"대학병원정규직" 검색결과 1-20 / 1,223건

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  서울아산병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사

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  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.07

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  삼성서울병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사

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  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.10

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  현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사가 알려주는 자소서 모음 (서울아산병원, 삼성서울병원 등)

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  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.08

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  분당서울대학교병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사

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  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07

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  국립대학교병원, 국립대병원, 대학병원 정규직 자기소개서, 방사선사 자기소개서, 간호사, 임상병리사, 물리치료사

  국립대학교병원 방사선사정규직 합격 자기소개서#방사선사#간호사#물리치료사#임상병리사#블라인드채용#3차병원#빅5병원#국립대병원#대학병원OO대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 ... 백화점, 택배배달에 이르기까지 다양한 서비스직 아르바이트 경험이 있습니다. ... 그러나 의사, 간호사, 환자는 물론 사무직들과도 관계를 맺으며 일 하는 방사선사의 특성을 활용하여, ‘말이 많은’ 단점을 상호간의 관계형성에 도움을 줄 수 있는 강점으로 변모시키겠습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25

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  A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

  의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용의 필요성 ... 의료사회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담 ... 의료사회복지사 정규직 채용 조건의료사회복지사 정규직 채용 조건 사회복지 관련 학과 1 급 사회복지사 자격증 의료사회복지사 자격증 상담 / 후원금 지원 업무 , 지역사회연계 , 프로그램

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  정규직 채용은 말 그대로 정규직으로 채용하는 일반적인 채용의 형태이다. 비정규직 채용은 일정한 기간을 계약하여 근무를 하는 직원을 말한다. ... 강북 삼성 병원, 서울 삼성 병원, 창원 삼성 병원 등 삼성 의료재단은 성균관대학교 의과대학의 의료진들과 함께 운영되고 있는 것이다. ... , 비정규직 채용과 아웃소싱이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  서울대병원 회사 소개서울대병원은 1885년, 한국 최초의 서양식 국립병원인 ‘제중원’에서 출발해 국립 서울대학교 의과대학을 거쳐 1978년, 특수법인 서울대학교병원으로 개편해 오늘에 ... 현재는 서울의 대학로에 위치한 본원을 중심으로 어린이병원, 암 병원, 분당 서울대학교병원, 헬스케어 시스템 강남센터를 운영하고 있으며, 서울특별시 보라매병원을 수탁 운영하고 있다.하루 ... 또한 문재인 정부가 선포한 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따라 2017년 서울대병원노동조합과 서울대병원이 합의한 간접고용 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 노,사,

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  바람직한 비정규 고용관계 구축 : 국제성모병원 - 가톨릭관동대학교 국제성모병원 (이하, 국제성모병원) - 2014년 2월 개원, 인천광역시에 위치한 가톨릭관동대학교 의과대학의 부속병원임 ... 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3) 병원 취업규칙 내 비정규직에 대한 유급 병가 의 차별 ... 코로나19의 위기 상황 속에서도 계약직뿐만 아니라 파견직에게도 격려금 지급 (+ 파견 근로자 도 병원 소속으로 자기계발 프로그램 을 이용할 수 있도록 다양한 지원책 운영) - 비정규직이

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  문재인 정부가 2017년에 정부 공공부분 비정규직 정규직화를 내세우며 그에 따른 가이드라인을 발표했습니다. 하지만 대학은 국립대 법인이라고 하며 정규직 전환을 무시하고 있습니다. ... 대학교, 병원, 공공기관 등에서 일하지만 일하는 곳에서 고용한 것이 아니라 용역업체와 고용관계를 맺고 있습니다. ... 이분들은 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직, 특수고용 비정규직 이렇게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 직접고용 비정규직은 일하는 곳에서 직접 채용한 노동자입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)

  봉사∴ 간호교육의 발전을 위해 → 공공기금의 후원→ 소속병원과 분리- 간호사 양성소 ≠ 해당 대학→ 즉, 간호학생을 대학생으로 인정X- 1898년, 간호사 양성소 소장 회의∴ 컬럼비아 ... 이화여자대학교 의과대학 간호학과1957년 연세대학교 의과대학 간호학과1959년 서울대학교 의과대학 간호학과1964년 가톨릭대학교 의과대학 간호학과1968년 경희대학교 의과대학 간호학과1 ... 체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동- 여성들의 질병치료와 산부인과적 치료 및 간호 수행- 사약 전달- 질병의 예후 관찰- 사대부 여성들의 범죄수색 및혼수 사치 여부

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  물리치료사 다양한 진출 분야

  물리치료사 다양한 진출 분야 소개대학 병원 물리치료사 인턴 - 계약직 - 정규직 정규직 티오 잘 안나옴 정년 보장국가 기관 시립 병원 공공의 이익을 위하여 시 ( 市 ) 의 예산으로 ... 세워 관리ㆍ운영하는 병원 국립재활원 근로복지공단 산재병원 서울시의료원 동부시립병원등등공기업 직원 건강보험공단 심평원 안전보건공단보건직 공무원 대한 물리치료사 진로안내 참고신경계 물리치료사 ... 재활 요양병원 물리치료사스포츠 물리치료사 선수 전문 병의원 예 ) 선수촌병원 , 강서솔병원 , 충무병원 진천선수촌 물리치료사 대한선수트레이너협회 대한운동사협회산업체 ( 기업 ) 물리치료사병

  리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2020.03.09

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  논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

  한국에서 비정규직으로 진입한 뒤에 정규직으로 전환이 되는 비율은 11%밖에 되지 않는다. 대다수의 일자리는 안정적이지 않은 것이다. ... 많은 대학생이 졸업한 후 생기는 공백을 방지하기 위해 대학 졸업을 미루고 있으며, 여러 기업에 지원서를 제출하며 인턴 등의 경험 역시 쌓고 있으나, 회사에서 원하는 신입은 일반적으로 ... 셋째, 공공병원을 더 설립해야 한다. 의료기관이 절대적으로 부족한 문제는 의료기관을 더 설립해야만 해결될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  전원 정규직화 노조 요구 임금 3.55% 인상 타결 일시금 30 만원 지급 격려금 3% 인상 간호사 충원 결정 업무 개선 합의 합의점 “ 지속적인 교섭 진행 ” 울산대학병원 파업 ... 을지대학병원 · 을지병원 파업현황 쟁의조정 신청 환자안전 의료서비스 질 향상 인력 확충 비 정규직 정규직으로 전환 시간 외 근무 감소 실 노동시간 단축 요구사항 쟁의 가결 쟁의행위에 ... 타 병원 사례 분석 일시 : 2016 년 9 월 38 일 서울대학병원 파업 병원 성과급제 및 퇴출제 금지 비 위생 주 어린이 환자 급식 직영전환 첨단 외래센터 돈벌이 운영 금지 개인

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  [All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

  검정고시제도 : 당시 검정시험은 학교 정규교별도의 간호기록부로 작성하여 보관⑸ 의료인 중앙회는 매년 1회 이상 회원에 대한 보수교육을 종합병원 또는 병원에 위탁하여실시하도록 하고, ... (책) 의료법 제 7조(간호사의 면허)에서 간호사가 되고자 하는 자는 간호학을 공부하는 대학 또는 전문대학을 졸업한 자이거나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 간호대학 또는전문대학을 ... 간호전문직의 특성▶ 전문직의 정의 및 특성? 전문직의 일반적 특성을 설명? 전문직의 특성에 따라 간호전문직을 평가? 간호전문직의 특성을 설명? 간호전문직관 정립의 필요성을 설명?

  시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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  빛이 다가올 때

  이직 준비하는데 정규직만 되면 요양병원이든 어디든 가야 했다. 대학병원 임상 경험을 계속하고 싶지만, 외국에 와서 입맛대로 할 수 있는 선택의 여지는 없다. ... 언니는 결코 그런 이상한 사람이 아니다. 2월 말이 되고 언니는 귀국했고 나는 대학병원 정규직 간호사가 되었다. 룩스에 가지 않는다. ... 언니는 다시 가져다준 포크로 케이크를 먹으며 노트북 논문을 읽고 나는 고도 비만 환자를 돌보다 얻은 요통으로 힘들어했지만 다른 정규직 일자리를 초조하게 알아봐야 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.17

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

  육아휴직 후 정규직이 아닌 비정규직으로 복귀하라는 통보를 내리고 있기 때문이다. ... 그리고 아이들이 줄면 현 존재하고 있는 대학들은 문을 닫아야 하는 처지에 처한다.그리고 학생들이나 젊은 사람들이 줄면서 수혈용 혈액의 부족하게 되면 자연스레 병원환자들에게 영향을 끼치게 ... 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 문제점Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  코로나19(COVID-19)시대로 인한 변화

  긱 이코노미는 IMF와 신자유주의의 득세로 인해 비정규직이 유력하게 대두하면서 제기된 노동유연화의 한 흐름을 반영하고 있는 측면이 있다. ... 즉 자본을 가진 기업가들의 편의를 중심으로 필요한 시간만 근로자를 고용하고 고용의 해제도 편리하게 이뤄질 수 있을 뿐 아니라 정규직 채용으로 인한 복지적 부담을 덜 수 있는 장점이 ... 전국대학학생회네트워크가 대학생 6,261명을 대상으로 한 설문조사에 따르면, 전체 인원 중 약 6.8%(347명)만이 온라인 수업에 만족하고 있다고 답했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  간호학개론) 간호사 전문직인 이유는 무엇일까 -A+

  또한 정규교육은 이론으로 실제 일과 다른면이 존재 할 수 밖에 없기 때문에 정규교육에 대한 보수적인 배움과 경험이 필요하다는 사실이 간호사가 전문직이라는 사실을 말할 수 있습니다.전문직이란 ... 간호사란 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학에서 간호교육을 이수하고 국시원에서 시행하는 간호사 시험에 합격하고 보건복지부 장관이 발급하는 면허를 받은 자로 전문과정으로서의 모든 절차를 ... 이유를 생각해보면 실제 병원을 많이 가지 않는 사람들은 대중매체를 통해서 간호사를 접하는데 보통 의사를 포커스로 의사는 주도적으로 자신의 일을 하며 전문적으로 환자를 치료하지만 간호사는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.22

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  신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

  일반적 특성은 연령, 성, 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. ... 대상자의 일반적 특성 및 근무 특성대상자의 평균 연령은 23.1세이며 대부분 여성(95.3%)이었다. 65.7%는 정규직이었고, 내외과계 병동에서 일하는 경우가 64.4%로 가장 많았다 ... 자료수집 및 윤리적 고려자료수집은 연구자가 소속된 D 대학의 Institutional Review Board (IRB)의 승인을 받은 후 2016년 10월에서 12월까지 실시되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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