"대기업 면접관이 알려주는 면접 합격" 검색결과 1-20 / 1,359건

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  대기업 면접관이 알려주는 면접 합격 비법

  저자는 유수의 대기업 및 금융사, 외국계 컨설팅 등에서 HR 채용 담당자로 일한 경험이 있으며, 수 많은 이력서와 지원자를 대상으로 면접을 진행한 경험이 있습니다. ... 면접 전 약 30 분 정도만 투자하여 최상의 결과를 얻도록 도와드리고자 합니다.아래 내용들은 그동안 주변 동료 및 선/후배들에게 전달한 성공 노하우(국책은행, 국제기구, 대기업, 연구소 ... 면접 30 분 전, 3 가지만 기억하라.첫 번째로, ‘겸손한 자신감’을 보여주세요.겸손한 자신감은 자신의 능력과 가능성을 인정하면서도 자신이 부족한 점을 인식하고 발전할 수 있는 태도를

  노하우 | 20페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.05.27

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  하나은행은 온라인 면접 단계에서 인공지능을 활용하며, 이를 통해서 지원자들 개개인의 장단점과 이들이 가지는 주된 특징, 직무 적합도 등을 분석한 다음에 대면 면접 시에 이러한 점을 ... 첨단기술 도입에 보다 더 적극적인 IT기업들 뿐만 아니라 누구나 이름만 대면 알법한 은행들이나 대기업들도 채용 과정에서 인공지능 면접을 더 적극적으로 활용 중이라고 한다. ... 도브 비누로 우리나라에도 잘 알려져 있는 미국의 다국적 기업인 유니레버는 채용의 상당 부분을 인공지능을 활용해서 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)

  면접관이 하는 질문에 잘 대답한다면 좋겠지만, 그러지 못하더라도 관련지식이 갖춰져 있음을 은연중에 알려야 한다. ... 만약 ‘화술’이 갖춰져 있다면 취업성공에 어떤 영향을 미칠지 생각해봤다.대부분의 기업에서는 직무에 적합한 사람을 선발하기 위해 서류 전형을 통해 지원자들을 1차적으로 선별하고 면접을 ... 이는 면접관과 서로 대화하는 면접의 중요성이 커진 것인데, 많은 인원을 상대해야하는 면접관의 입장을 생각해볼 때, 지원자인 우리는 면접관들을 만족시키기 위해 화술의 중요성을 인지하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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  무대화술로푸는취업성공전략과제 화술이 취업에 미치는 영향을 기술하시오 (A+)

  면접과 무대화술특별한 케이스를 제외하고는 대부분의 회사들은 마지막에 면접을 통해 최종 합격자를 가린다. ... 설상가상으로 올해 대기업 10개 중 3개가 신입·경력 신규 채용 규모를 지난해보다 대폭 축소했고 중소기업은 대기업보다 고용 한파가 심해져 젊은 층의 취업문은 갈수록 좁아지고 있다. ... 최종합격이라는 문을 두드리기 위해선 면접이라는 큰 산을 넘어야 한다. 면접은 큰 무대와 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18

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  차이와 비판적 사고 인간과 기계 주제 A+에세이

  때문에 실점처리 되었다는 점, 목소리 톤이 낮았다는 점까지 정확히 짚어서 점수의 원인을 밝혀주었다, 일반 면접의 경우, 합격이나 불합격을 했을 때 왜 그러한 결과를 받았는지 이해하기 ... 결과만 알려주는 것이 아니라 근거를 제시하여 설명해주었기 때문이다, 구체적으로 필자의 경우 인성검사와 게임검사에서 나타낸 성향이 서로 다르게 측정되어 일관성이 부족하다고 판단하였기 ... 무료로 참여할 수 있는 면접이었는데 모의 면접에도 불구하고 실제 기업면접과 매우 유사한 방식으로 진행하였다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.

  이 질문에 대해서 저자는 맥주 한잔 정도 가볍게 즐긴다고 답을 했고, 해당 면접관이 애주가였기에, 단지 퇴근 후 기분을 맞춰 줄 수 있는 직원을 찾은 것 같다고 말했다. ... ※면접 관련 예시T복지관합격자 대상 지필 시험(전공 및 영어), 통계를 기반한 프로그램 기획서A기관한부모 가정 대상 프로그램 기획 및 PT 발표 작성 후 2~3일 뒤 발표H기관클라이언트 ... 그중 가장 잘 알려진 삼성전자의 직무적성검사(GSAT)를 살펴보면 잘 이해할 수 있을 것이다.② 개인적 평가- 실제로 면접을 많이 보았는데, 짧은 시간을 통해서 그 사람을 알기에는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  가족이나 잘 아는 지인의 경우는 모르지만 독심술이 없는 이상 경청해야 함.- ‘키워드’가 잘 들리는 말하기: ‘이 회사에 꼭 합격하고 싶습니다.’라는 말은 면접관들에게 너무 상투적인 ... 학습내용1) 구조쓰기: 글도 말도 뼈대가 있어야 한다.2) 주어쓰기: 주어 없는 글은 잘된 글이 아니다.3) 문단쓰기: 패러그래프는 모든 글의 출발이다.4) 논증쓰기: 잘 쓰는 글쓰기 ... 듣고 과제에 대한 핵심 개념을 효과적으로 표현해냈음/기업마다 면접 전형이 다르고 경쟁자는 많다 보니 모든 기업의 면접을 준비하기는 쉽지 않지만 면접의 기본이 되는 ’말하기‘에 조금만

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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  (성적 A+) 산업심리학 선발의 여러요소와 직무에서 중요시 해야하는 요소

  on Unsplash이 테스트는 면접 인터뷰 중 사용하는 방식으로 문제 이해와 해결 역량을 보여주는 것이 중점이며 면접관과의 질의응답을 바탕으로 협업하는 능력을 테스트하는 방식으로 ... 면접관에게 받은 주제를 이해하고 주제에 대한 해결방안을 제시하기 위해 기본적인 디자인 능력을 바탕으로 흐름을 따라 점진적으로 풀어나가며 아이디어와 커뮤니케이션을 위해 면접관과 협업을 ... 구글은 높은 성과를 보여주는 구성원의 상당수가 명문대학교 출신이 아니거나 학위가 없다는 사실을 분석했고 CEO였던 라즐로 복은 “명문대학교 졸업이나 졸업 여부가 중요한 것이 아니라,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  이러한 점에서 지원자의 배경을 잘 알려주는 방법 중 하나인 생활사 검사가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 면접의 특징은 무엇인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. ... 면접관을 훈련할 때에는 사전에 몇 일 간의 교육을 실시하여 면접제도나 각각의 구성요소에 대해서 면접관이 숙지할 수 있도록 유도하고, 자격을 갖춘 면접관을 육성하고자 한다. ... 하지만 서류나 시험은 응시자의 인성이 어떠한지, 응시자의 실제 지원 동기가 어떠한지, 혹은 해당 응시자가 정말로 합격해서 기업에 들어올 경우 다른 사람들과 갈등을 일으키거나 근태가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  취업성공전략 기말고사 필기 족보

  기업요구 인재상 적합9강 면접 대응 전략면접전형 합격준비 및 요령강의개요1. 목표기업에 맞는 적합자 만들기2. ... 가치관 직장관 면접시험기업선택 조건 >상장사 등록-안정적1. ... 면접준비 인성,태도,평가미인대칭사람유형4가지PDCA3대실천강령 누가해도할일은 내가 하자 웅앵~완벽하게 숙지지원회사 > 철저히 분석기업에대하 ㄴ분석표정관리중요 미소면접관h가 나누는 대화

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  구글에서는 왜 탈락했는지는 알려주지 않고 합격이나 불합격 여부만 공지하며, 리더십을 중요한 요소로 여긴다. ... 공정한 입사를 위해 CEO는 주 5일 중 하루는 채용에만 전념하는 것으로 알려져 있다.면접 방식은 구조화면접을 사용해 미리 질문지를 만들어 놓고 면접관이 해당 직종과 관련 있는 질문을 ... 채용 기간은 일반적으로 아무리 빨라도 수 주에서 길면 수 개월까지 이르는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

  다만 누군가 사용법을 알려주지 않으면 알기 어렵거나 내가 필요한 정보를 찾기 위해서는 많은 매뉴얼을 하나하나 클릭해 봐야 하는 불편함이 있었다. ... 물론 면접질문과 평가권한이 제한되지만, 실제 면접을 눈으로 보며 케이스스터디 함으로써 경험요소를 하나씩 확대해나간다.끝으로 합격여부와 관계없이 면접 후에는 모든 지원자에게 면접과정에서 ... 매년 정기·상시로 이루어지는 면접관 교육에 참여하지 않으면 직책자라 하더라도 면접참여가 제한되며, 오랜만에 면접에 참여한 면접관에게는 잊을 수 있는 부분을 간단하게 요약해 놓은 가이드북이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

  회사에 취업하기 위해 면접을 보러 갔는데 면접관이 대뜸 하는 말이 "남자친구 있어요? 결혼하실 거예요? 애도 낳을 거예요?" ... 그는 113명의 남자에게 가산점을 부여해 합격의 길을 열어주고 112명의 여자에게 감점을 주어 불합격의 길로 인도하고도 자신의 문제를 인지하지 못하는, 성차별 채용에 앞장서서 행동을 ... 면접관이자 대표인 사람은 나의 대답을 듣곤 이렇게 말했다. "그래요..? 그럼 애는 누가 낳지?"애초에 참 무례한 질문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  화술이 취업 성공에 미치는데 대해서 논하라. 2020년 1학기 A+ 과제 (최신판) 무대화술로푸는취업성공전략

  면접관이 질문을 던졌을 때 그 주제에 관한 여러 가지 지식들을 마인드맵을 그리듯이 추가로 답변을 한다면 그 면접관은 면접자의 준비성과 지식을 더욱 높게 평가할 것이다. ... 이 내용을 뒷받침하는 근거로는 요즘 여러 대기업과 중견기업들이 서류를 보지 않고 채용하는 '블라인드 채용'을 추진하고 있기 때문에 현재로서나 미래에서도 취업을 하는 것에 있어서 비중을 ... 면접이란 면접관이 입사 후보자를 직접 만나 그의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 시험이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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  저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

  관련된 사례로, 서울메트로가 2017년 7월 무기직 면접 전형에서 합격권이었던 여성 6명의 점수를 일괄 조정해 탈락시키고 불합격 대상이었던 남성 지원자 1명을 합격시켜 논란이 되었다 ... 가장 최근에 면접을 보고 온 친구는 면접관이 여성인 자신에게만 결혼, 임신과 관련된 질문을 해 불쾌했다고 말했다.여성이 취업면접자리에서 결혼, 출산 등 성차별적 질문을 받은 것은 더 ... 해당 청원의 작성자는 ‘고의적인 과락, 성별분리 채용, 면접점수 조작 등으로 여성지원자를 탈락시킨 공기업 및 민간기업이 고작 몇몇 뿐이라고 생각하지 않는다.’며 기업 채용 및 성차별에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  나를 포함한 면접자 6명은 한번에 면접실로 들어갔고, 우리 앞에는 7명의 면접관이 앉아있었다. ... 해서 채용비리를 저지르고 청탁을 하고 있으니 산하기관에서야 오죽 하겠느냐는 지적이다.심의원의 폭로가 있은 지 1주일여가 지난 후 문재인 대통령은 “채용비리는 사회에 만연한 반칙과 특권의 ... 드러나고, 강원랜드, 우리은행 등 공기업, 금융기관 채용비리가 폭로되면서 대기업·중견기업과 공기업·공공기관의 윤리경영에 대한 국민적 갈증이 어느 때보다 높았던 해였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  예를 들어, 한 기업에서 지원자들을 면접 보게 된다고 가정해보자. ... A라는 지원자는 입장할 때 웃는 얼굴로 입장을 하면 면접관들은 A라는 지원자에 대해 웃는 인상 혹은 밝은 인상이라고 긍정적인 평가를 하게 된다. ... 그러나 B라는 지원자가 인상을 살짝 쓰고 입장을 하게 될 때 면접관들은 B에 대해 인상이 좋지 않은 사람으로 부정적인 평가를 내릴 수도 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  (영화기획제작) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출

  그러다 어쩌다 붙게 된 중소기업에 서류가 합격하여 면접을 갔다가 그곳에서 라이프 시뮬레이션 인공지능을 얻게 되고 신기한 경험을 하게 된다. ... 대기업에 다니다가 자신의 기업을 갖고 싶어 나오는데 생각보다 쉽지 않다. 금전적인 부분이 어려워지는데 일할 사람이 필요해 경력 끊긴 지 오래된 진우를 그냥 쓴다. ... 아르바이트를 구하려 해도 나이가 많다는 이유만으로 진우를 원하지 않는 곳이 많았다.어쩌다 운이 좋게 어느 한 IT 중소기업에 서류가 합격했다는 소식을 듣고 진우는 면접을 보러 간다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

  다음 중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은?① 개인 면접② 토론 면접③ 인성 면접④ 집단 면접2. 서류전형에 합격하기 위한 서류작성이 아닌 것은? ... ① 없음.② 언어 사용능력을 관찰할 수 있다.③ 취업동기와 취업에 대한 의욕을 확인할 수 있다.④ 개인의 가치관과 사상을 파악할 수 있다.⑤ 개인의 사회적 성격을 판단할 수 있다.8 ... 직업정보 사이트에 들어가 직무에 대한 정보를 얻는다.② 아직 직무 경험이 없는 친구들과 스터디 그룹을 만든다.③ 취업 관련된 교과목에 대한 교수님께 조언과 도움을 받는다.4. 100대

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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  <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

  서류전형에 합격하기 위한 서류작성이 아닌 것은? ... ① 단점도 적어라.② 문제해결 능력을 보여주고 성과 중심으로 이야기 하라.③ 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라. ④ 자신감을 가지고 긍정적이고 적극적으로 작성하라.20. ... 답 : 기업의 주식가치4. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?답 : 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라.5.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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