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"답을 내는 조직을 읽고" 검색결과 1-20 / 5,948건

  • [책을 읽고] 답을 내는 조직
    목표로 삼아야 한다.끝까지 답을 내는 조직, 끝까지 답을 내는 사람이 돼라끝까지 답을 내는 5단계1단계 : 일을 제대로 이해하기문제가 터지기 전에 문제를 발견/해결, 고객의 불만/ ... 일본전산 이야기를 읽어서 알지만 어려운 내용을 비교적 쉽게 접근할 수 있도록 저술해 두어서 보다 쉽게 읽을 수 있었다. 특히, 이 책의 부제가 매우 마음에 든다. ... ‘방법’이 없는 것이 아니라 ‘생각’이 없는 것이다끝장정신이 없는 조직은 이미 끝난 조직이다.방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다.우리가 생각하는 답 뒤에 진짜 답이 있다.원하는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30
  • 답을 내는조직을 읽고
    페 이 지 : 288학교 도서관에서 조직 관리에 관한 책을 찾다가 수많은 고민 끝에 친구의 추천으로 답을 내는 조직을 읽게 되었다. ... 답을 내는 조직!방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다!? 책 제목 : 답을 내는 조직? 저 자 : 김성호? 출 판 사 : 썸앤파커스? ... 답을 찾아 움직여야함을 말하고 있다.이 책을 읽으면서 조직관리에 대한 이해가 쉽게 되었고, 몇 년 뒤 한 기업체에서 일하게 될 나에게는 저자의 말 한마디 한마디가 마음에 와 닿았는데
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.13
  • 답을내는 조직을 읽고(독후감)
    답을 내는 조직을 읽고...이 책에서 저자가 강조하는 답을 내는 조직이란, ‘끝장정신’을 가진 조직을 의미한다. ... 책을 읽으면서 사실 나는 누군가 뒤통수를 후려치는 것 같은 느낌을 받았다. ... ‘답을 내는 조직’ 은 현재에 안주하고 새로운 도전을 위해 변신하거나 고통을 감뇌하려고 하는 많은 조직과 개인들에게 전하는 일종의 따끔한 충고 같은 책이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23
  • [A + 자료] 답을 내는 조직을 읽고 나서
    방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다 필자는 '끝장정신' 이 없는 조직은 이미 끝난 조직이라도 단언한다. ... 납득이 갈 때까지 실험과 실패를 계속한 사례를 들며, 좋은 기술과 우수인재, 첨단설비가 있더라도 악착같이 달라 붙어 더 발전 하려는 끝장정신의 의지가 없다면, 어떠한 사업이든 어떠한 조직이든
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2023.06.25
  • [A+ 서평/독후감] ‘답을 내는 조직’을 읽고
    답을 내는 조직’을 읽고김성호 저저자 김성호는 ‘일본전산 이야기’의 저자이다. ... 내는 조직, 끝까지 답을 내는 사람이 돼라’를 통해 끝까지 답을 내는 5단계와 함께 답을 찾는 것은 결국 의식의 문제라고 이야기한다. ... 하지만 사실 이것이 답이다. 못해서 안 하는 것이 아니라 안 하니까 못하는 것이다. 언제나 정답을 제시하는 조직이 있는가 하면 답을 내지 못하는, 결론이 없는 조직이 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 파워 포인트 디자인 소스북
    발표 : 홍 길 동 2012. 10. 16행복을 부르는 좋은 습관 라이프코치가 알려주는인생이 묻는다 저자 양순자 내가 답한다 열음사존경받는 러더의 숨겨진 비밀2014 대한민국 사회복지 ... 일하는 방식고객과 함께해온 시간 45 년자기변화 프로그램구로구 통합도서관 지혜의 등대하루 10 분 108 배로 달라진 아이들의 집중력 하루 10 분의 기적 중에서구성원 스트레스 , 조직이 ... 비결꿈 꾸는 사람에서 실천 하는 사람으로직원들과 성공을 함께 나누다나 / 를 / 위 / 한 / 최 / 고 / 의 / 선 / 택 올림푸스 5050z영혼이 있는 기업 만들기한 권으로 읽는
    ppt테마 | 1039페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.14
  • SQ3R 공부법에 대한 리포트
    또한 질문에 대한 답을 찾은 후에 읽은 내용을 자신의 언어로 표현해 본다. ... 질문에 대한 답을 찾는 데 주의를 기울이고 새로운 의문점을 메모해두는 일을 말한다. 강조되어 있는 부분을 특별히 신경 써 읽어야 한다. ... 어떻게 시작해야 할지 우왕좌왕하는 아이의 조직적 시험 전략먼저 사례의 제목을 읽고 어떤 내용의 기사인지 생각했다.
    노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 자신이 관심 있어 하는 주제를 다루고 있는 심리학 관련 서적을 읽고 독후감을 작성하시오
    조직 구성원들이 너무나도 가까워서 일상을 공유하는 것이 당연한 것이었다. ... 본론1.나는 왜 이렇게 피곤하게 살까1)선택 이유2.줄거리와 느낀 점1)2장2)4장3)5장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 우리는 사회생활을 하거나 조직생활을 하는 과정에서 생각보다 다른 사람들의 일에 관심을 가지는 사람들의 모습을 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 고등학교 국어(한문)과 지도계획(교과학습평가계획)
    나) 서술 및 논술 평가 (1) 서술 평가 : 단답형 답을 지양하고 서술형으로 답을 유도한다. 이해력과 추리력, 요약 정리능력을 측정한다. ... 나. 말하기 영역에서는 말하기 활동에의 적극적인 참여를 유도하고, 말할 내용의 생성 및 조직, 정확하고 효과적인 표현에 중점을 둔다. 다. ... 나를 비추는 거울 13. 참다운 의술-의원 조광일 ? 於의 쓰임 ? 한문 산문 소리내어 읽기 ?
    서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 철학을 잊은 리더에게_ 기시미 이치로 독후감
    나는 어쩌면 수직적인 구조로 무섭고, 지시하는 리더가 아니었을지 반성했다. 수평적인 조직을 만들지는 못했던 듯하다. ... 느낀점1) 어릴 때 귀감을 받았던 철학자몇 해 전에 미움받을 용기를 읽었다. 정확히 기억은 안 났지만 그래도 좋아하는 철학자가 있냐고 물으면 아들러라고 했다. ... 답을 다 아는 건 아니다. 회사에서 대표님의 자리에 있는 것은 결이 많이 다를 순 있겠으나. 어찌 됐건 명확한 답을 알고 있는 사람은 많지 않다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 시시포스 신화 독후감
    반드시 동물로 태어나야 한다면 나는 부잣집 개로 태어나고 싶다고 답하기도 했다. ... 이 질문에 대해 나는 오래 전부터 명확한 답을 갖고 있다. ‘다음 생이 있다면 무엇으로 태어나고 싶은가’라는 질문에 나는 항상 ‘돌’이라고 답해왔다. ... 늘 투쟁해야 하는 삶이 나에게는 참 버거웠다.이상하게 들릴지 모르지만 에서 ‘부조리와 자살’ 챕터를 읽는 것이 나에게는 퍽 신나는 일이었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
  • 이방인 서평 및 줄거리
    나는 이 단어들을 보면서 그동안 사회나 조직이 우선되는 시대를 넘어 개인의 중심이 된다는 점에서 매우 바람직하다고 생각했다.이 책을 처음 읽은 사람들의 눈에는 뫼르소가 무정하고, 패륜적인 ... 많은 고민 끝에 내가 내린 답은 바로 이거다. 나 답게 산다는 것은 자유롭게 산다는 것을 뜻한다. ... 사실 이 책은 처음 내가 읽었을 때와 두번째로 읽었을 때 책에 대한 느낌이 가장 차이가 났던 책이다. 처음 이 책을 다 읽었을 때는 뫼르소를 이해할 수 없었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
  • 프로페셔널의 조건 독서감상문
    나는 시간이 지나면 그 질문에 대한 답을 명확하게 알 수 있기를 바란다. 나는 이 책을 세 번 읽었다. 다만 읽을 때마다 처한 상황이 달라서 인지적으로 감동하는 부분이 다르다. ... 당시엔 아무도 답을 하지 않았지만 60회 동창회에서 다시 만난 친구들은 이제 답을 알았다고 했다. 저도 그 질문에 대해 생각하고 있어요. 하지만, 그 답은 아직 발견되지 않았다. ... 그가 말하는 리더십은 조직 내 사람들의 장점을 끌어내고, 그 사람들에게 신뢰와 믿음을 심어주는 능력이다. 또한, 조직의 구성원들 간의 의사소통은 조직의 사람들에게 필수적이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21
  • 끌리는 사람들의 대화의 기술 / 끌사대 / 중간고사 문제 및 정답/ 중복문제포함 125문제
    읽기 능력 향상에 도움이 되는 방법에는 '읽고 난 후에 말하기'가 있다.답 O105페이지 37줄4) 읽기와 쓰기(1) 읽기 능력 향상을 위한 3가지 Tip⇒ 소리 내어 읽기, 반복해서 ... 읽기, 읽고 난 후 말하기23. ... 명료)의 순서로 내용을 조직하는 방법이다.문제 7.
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 유방암 면역요법이 답이다
    ‘유방암 면역요법이 답이다’ 책을 읽으면서 든 생각은 두가지 였습니다.이미 유방암을 진단받은 환자가 있다면 면역력으로 유방암을 치료하는 곳도 있으니 한 번 병원을 방문해 볼 것을 권유해도 ... ' 책에서 많은 정보를 얻었으니 실천하는 것은 책을 읽은 우리의 몫이라 생각되어 집니다. ... 나에게 맞는 유방암 치료법은 따로 있다는 제목으로 유방암에 대한 좀 더 자세하게 구성되어 있습니다.파트4. 면역요법으로 한방, 양방면역 요법으로 구성되어 있습니다.파트5.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 중등임용 1차 교육학 만능툴
    최대한 제시문에서 힌트를 얻고, 주제와 연계하며 생각해보면 개념을 몰라도 충분히 답을 인정받을 수 있다. 작년에도 몰랐는데 인정받은 답이 많다. (ex. 조직/전달전략)6. ... 바로 개념이 탁 떠오르지 않으면 최대한 제시문을 읽어보고 힌트를 얻고, 연계해본다. 그래도 모르겠으면 주제를 다시 보면서 여기서 필요한 개념이 뭐가있을까? ... 출제자는 나한테 뭘 바라는걸까? 아, 학교측에서 어떻게 도와줄지를 말해달라는 거구나!
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 능률100배 손정의 활기찬 업무력
    모든 분들에게 읽어 보기를 권해 드리고 싶습니다. ... 유시민의 말대로 내 일의 최고 전문가는 바로 나다. 그래서 어떠한 문제를 접하게 되면 이렇게 하기를 권한다.답은 여기에 있었습니다. 내가 전문가이니 전문가처럼 문제를 해결하라. ... 적성에 맞는 직무와 회사가 나의 성장을 지원하고 있구나 하는 믿음에서 조직에 몰입할 수 있다.이런 환경과 마인드를 가지고 있는 직장만 존재 한다면 우리는 고민도 필요 없고 우리의 능력만
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 청년 취업하고 싶어? 7Basic에 미쳐봐 임승탁 작가 독후감
    P. 79인사담당자들은 업무 성과와 상관성이 가장 높은 스펙으로 '인턴/아르바이트 경력(51%)이라고 답했다. ... 또한 조직에 있어 협동심과 팀워크의 중요성을 다시 한번 깨달을 수 있었다. 7Basic 실행력을 키우는 21일 전략을 읽어보면서 팔로워지만 리더로 살아가는 것의 필요성도 고민해볼 수 ... 7Basic에 미쳐봐'라는 책을 꼭 읽고 싶어졌다! 사회복지실습이나 학교 인턴도 떨어져서 취업준비에 대한 회의감을 느끼는 이 시점에서 나 자신에 대한 고민이 점점 커져갔다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12
  • 나는 어떻게 삶의 해답을 찾는가
    내 방식대로 읽어야 지치지 않는다. 하루에 한 권씩 읽는다는 친구 따라서 읽다가는 며칠 만에 지져서 포기할 것이다. ... 책을 읽으면 진정한 부가 내 손에 쌓이니 남과 비교할 이유가 없어진다는 것이다. ... 졸음과 고통을 참고 읽다보면 뇌는 책에 익숙해진다. 즉 뇌 회로가 독서할 수 있도록 신경조직이 재편성되는 것이다. 이것이 앞서 이야기 한 ‘뇌가소성’이다.두 번째는 사자 단계다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • A+ 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 독후감 PPT자료
    행동 ) 04 2 부 HOW 에는 답이 정해져 있지 않다 00 1 부 AND 책을 읽고 난 후의 느낀 점Copyrightⓒ. ... 믿고 있는 것이 이루어지게 노력하는 것 적극적으로 움직여야만 한다 .AND 책 을 읽고 난 후의 느낀 점 책의 제목에서는 철학 이라는 용어가 들어가 있으나 인문학적으로 더 접근성이 ... 조직중심 02 조직중심에서 가장 공감이 되었던 이야기는 이해할 수 없는 사람과의 협업 이었다 .
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 26일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대