"노사관계우수기업사례" 검색결과 1-20 / 1,815건

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  SK C&C 노사관계 문화 우수 기업사례

  SK C C 노사관계 문화 우수 기업사례기업배경 지속가능경영 노사관계 성과 및 시사점[ 기업 배경 ] CHAPTER 01형태 주식회사 산업분야 IT 컨설팅 , 시스템 통합 , 아웃소싱 ... 신뢰와 협력 관계를 통한 노동자의 조직몰입과 높은 생산성을 유발 장점 3, 노사 문화[ 성과 및 시사점 ] CHAPTER 044, 성과 우수 인재 확보 를 통한 기업 경쟁력 확보 ... , 독립성 , 직장환경에 대한 의사표현 , 리더십 기회 삼성 무노조 경영에 반격 , 삼성전자서비스 노조 설립4, 시사점 SK C C 는 노사관계 문화 우수 기업으로 선정 - SK

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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  노사관계 우수 기업 사례연구 (유한양행) A+ 자료

  그러면서 식탁에 올려져 있는 자주 먹는 ‘삐꼼씨’가 유한양행이라는 기업인 것을 알고 최근 주가에 대해 관심 있게 보는 과정에서 노사관계 우수기업 사례 연구 라는 리포트를 받고 인터넷 ... 검색을 해보니 유한양행이 노사관계에 있어서 아주 우수한 기업으로 검? ... 기업에 모범이 되어 왔고, 안정적 경영 기반을 토대로 다양한 히트 상품과 신뢰를 바탕으로 한 긴밀한 노사협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.13

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  노사관계 우수 기업사례

  노사관계 우수 기업사례이번 과제를 준비하면서 여러 우수한 노사관계를 유지 발전 하고 있는 기업을 조사해본 결과 노사관계가 기업에 있어 얼마만큼 영향력이 있는지 알게되었다. ... 당사 후생시설 협력회사 사원/ 가족 이용 확대시켰으며 문화관, 복지매장, 사우나, 운동장 등 협력회사 사원 고충상담실 운영 하여 직원들의 복리후생에도 많은 신경을 써주었다.다음 우수기업사례로는 ... 이를 위해 노사는 상호 신뢰를 회복하고 노사 고유의 문화를 창출하여 수평적 노사관계를 형성하기 위해 실천에 돌입했다.이라는 테마로 신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영의 첫 단계인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27

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  [노사관계 우수기업 사례 보고서] (주)행남자기 노사의 협력적 상생관계

  노사관계가 상생의 관계로 발전될 때 기업은 그 시너지 효과에 힘입어, 위기에서 회생으로 발전할 수 있는 것이다.이런 점에서 행남자기의 노사관계 사례는 우리에게 대단히 중요한 시사점을 ... 협심동력이라는 대원칙에 따라 노사가 서로의 입장을 떠나 가족적인 관점에서 신뢰관계를 구축하는 것은 그 자체로서 튼튼하게 뿌리내린 나무와 같다고 하겠다.행남자기, 그리고 행남식품의 사례에서 ... 한마음 한 뜻으로 기업전체의 이윤을 추구하며 정진하여도 모자랄 판에, 기업내부 노사간의 불화는 참으로 안타까운 손실이 아닐 수가 없을 것인데, 이러한 노사간의 불화가 우리나라에서는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2013.09.11

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  노사관계우수기업사례

  2차 사례발표 등을 통해 90 개사를「노사문화 우수기업」으로 선정하였다고 20일 밝혔다.○ 주요 심사내용은 △전반적인 노사관계, △열린경영과 근로자참여, △인적자원개발? ... 노사문화 우수기업 선정이란? ... 받아 1차 서류심사와 2차 사례발표 등을 통해 90개사를 선정함○ 주요 심사내용은 전반적인 노사관계/ 열린경영과 근로자 참여/ 인적자원개발?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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  [노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

  신노사문화우수기업에는 모두 109개 업체가 신청, 6개 지방노동청에서 노사대표와 노동관계 전문가로 구성된 심사위원회에서 서류심사, 현지실사, 사례발표회 등을 통해 이같이 선정했다고 ... 신노사문화 우수기업의 선정노동부가 주관해 한국노총 경총 학계 공익대표 등이 함께 선정한 2004년 `신노사문화우수기업`으로 KT, 현대오일뱅크, 하이닉스반도체청주공장 등 대기업 31개사와 ... )(3) 신노사문화 우수기업 선정◎ 노사협력으로 회사를 살렸다 ◎민주노총 산하 운송하역 노조 가운데 두 번째로 크고 강성으로 소문난 노조가 있는 회사였던 동방이 신노사문화 우수기업으로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23

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  [노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

  서론 : 신노사문화 우수기업(1) 신노사문화 우수기업에 선정되기 위한 조건[한국경제 2004-11-08]신노사문화 우수기업에 선정되려면 우선 모범적 노사관계를 맺어야 한다. ... 본론 : 신노사문화 우수기업 사례 - 대기업(1) 기업소개{- 기업명 : 한국후지제록스 www.fujixerox.co.kr- 복사기 · 디지털복합기 · 프린터기를 주로 생산하여연간 ... 3월, 노동부 주관으로 한국직업능력개발원이 조사한 `노사 협력적 인적자원개발 사례` 보고서에서 신노사문화대상 4대 우수기업 중 하나로 선정됐으며, 2001년에는 외국 기업으로서는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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  [노사관계론] 기업의 노사관계 우수사례 분석

  우수기업' 선정◆ 하후상박적 성과배분제 도입(이익나면 사원 100% ·간부 80% 지급) ... 그러나 곧 휴맥스는 제도 구축도 중요하지만 효과적인 운영과 계속적인 제도보완이 없으면 제도의 정착과 발전이 어렵다는 것을 발견하고‘현덕경영연구소’와 장기적인 관계를 맺고 인사관리를 ... 57호)1994 삼원농산 설립1996 ISO 9002 품질시스템 인증 획득2000 (주) 삼원식품 에서 (주) 해찬들 로 사명변경해찬들 제일제당과 전략적 제휴2001 노동부주관 '신노사문화

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [노사관계] 노사관계론정리와우수노사기업사례들

  의 의노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 ... 노사관계관리의 전개1. ... 한국의 노사관계의 현실1) 역사적 배경1987년 이전의 노사관계는 경제성장을 빌미로 한 국가의 노동통제일변의 관계였 다고 할수 있다.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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  [노사관계론] 2004년 신노사문화 우수기업 사례

  新노사문화란 무엇인가?2. 新노사문화 우수기업 선정 조건3. 벽산: 노사화합을 통한 경영위기 극복사례?사례의 배경?노사관계: 노사협력 인프라 구축?사용자측과 노조측의 노력4. ... 사례의 배경?노사관계: 무쟁의를 바탕으로 한 노사화합?사용자측과 노조측의 노력5. 新노사문화 우수기업 분석?신노사문화 실천 측면?열린 경영 측면?성과 보상 측면?인적자원 개발? ... ◇ 노사협력 프로그램 실시여부는 어떠한가? (노사공동 워크샵 노사우수기업벤치마킹, 노사관계개선 교육 등) ◇열린 경영을 하고 있는가?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07

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  [노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례 - 희성전선

  서론 : 신노사문화 우수기업(1) 신노사문화 우수기업에 선정되기 위한 조건[한국경제 2004-11-08]신노사문화 우수기업에 선정되려면 우선 모범적 노사관계를 맺어야 한다. ... 본론 : 신노사문화 우수기업 사례 - 중소기업(1) 기업소개- 기업명 : 희성전선 전주공장 www.hscable.co.kr- 2004년 9월 상호변경으로 현재 가온전선(주)- 근로자수 ... 133명- 소재지 : 전북 전주- 업종 : 전선제조- 2003년도 신노사문화 대상 중소기업부문 최우수상 수상(2) 노사관계의 주요특징- 공감경영, 안정된 노사관계- 제로에 가까운

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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  [노사관계] 신노사문화 우수기업 사례-풍남산업(주)

  ▶신노사문화 우수기업 사례- 2002년도 하반기 중소기업 부문◀『풍남산업(주)』- 고객감동을 추구하는 기업, 호스업계의 선도기업*대표이사- 김 수 *노조대표- 송기환 *근로자수- 120명 ... 특히 올해 6월 인천시 산업평화대상을 수상하였으며 노동부의 하반기 신노사문화 우수기업으로 선정되어 이들의 협력적 노사관계는 공인을 받기에 이르렀다.이 회사에 조합원 50명으로 구성된 ... 신노사문화 우수기업 선정(노동부)Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  바람직한 노사 관계를 구축하고 있는 기업과 그렇지 못한 기업의 비교 분석목차 우리나라 노사 관계의 현실 노사문화 우수 기업 _ 송월 ( 주 ) 노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 결론 ... 노사 관계 - 업계 1 위 기업노사문화 우수 기업 _ 송월 ( 주 ) 송월 ( 주 ) 노사관계의 우수성 코로나 19 로 매출이 급감한 2020 년에 노사가 상호 협력을 통해 위기 ... 대리점 지원노사문화 우수 기업 _ 송월 ( 주 ) 정리 - 송월 ( 주 ) 은 노사 관계가 질적 측면에서 우수하다고 평가할 수 있음 . - 26 년 동안 노사가 분쟁을 겪지 않은 것은

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

  ([월드 데일리], 2006년 2월 1일) 조사 결과 성공적인 노사 관계를 유지하는 기업에는 7개의 공통 요인이 있는 것으로 나타났다. ... 또 국무총리의 날과 산업평화상을 수여해 노사관계 안정에 기여한 공로도 인정받았다.2006년 5월 초 현지 기업의 리더로 임금협상을 마무리했다.이렇게 큰 성과는 과거 파산회사의 오명을 ... 15년 넘게 분석하고 성공적인 노사관계 유지의 비결을 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  노사협력 실패사례 비교두 기업 모두 공통으로 노사가 각각의 있다. ... 노사협력 성공사례1. ... 노사협력 실패사례1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  이러한 경영성과 외에도 노사협력으로 인해 달라진 모습은 곳곳에서 찾아볼 수 있었다. 2005년도 임금교섭을 무교섭, 무쟁의로 타결하였으며, 노사화합결의문을 채택하여 협력적 노사관계를 ... 또한 대외적으로도 근로자의 날 국무총리 표창, 산업평화상 수상 등으로 노사관계 안정에 기여한 공로를 인정받았으며 2006년 임금협상을 지역 업체 선두로 5월초에 타결하여 15년째 무분규 ... 넥센타이어(주)의 인적자원 개발 사례넥센타이어, '한국HRD대상' 교육프로그램 부문 대상 수상 | NEXEN TIREhttps://www.nexentire.com/kr/media/news

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  (사후성과평가로 바뀜) : 성과지표 개발을 위해서 TF를 가동 -노사관계- 4. “집단적 노사관계”와 “개별적 노사관계”의 차이는? ... 개별적 노사관계는 노조와는 별개로 근로계약을 맺고 있는 모든 근로자의 근로계약을 대상으로 한다. 즉, 모든 개별적 근로조건에 대한 법적인 규제이다. ... 집단적 노사관계에서는 노동조합이 결성된 사업장에서 단체교섭을 통해 근로계약이 결정된다. 이 단체협약은 HRM의 내용이기도 하며 법적 구속력을 가진다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

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  기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

  노사관계론주제: 기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 기업의 노사관계2. ... 이번 과제에서는 우선 기업의 노사관계가 왜 기업에 중요하고 어떤 식으로 형성되는지를 소개하고 국가에서 지원하는 노사관계 개선 프로그램을 통해 효과적으로 노사관계를 개선하여 우수집에 ... 노사관계 개선을 성공한 안산도시공사Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론기업에 노사관계는 매우 중요한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  노동자 이해와 지원

  우수상?을 시상하고 각각 포상금도 지급하였으며, 우수 자치단체 노사민정 관계자 등 유공자 20명들을 발굴하여 표창하였다. ... 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 인증, 시상하는 노사문화 우수기업? ... 일터혁신 컨설팅이 일하기 좋은 일터 구축, 기업 생산성 제고, 일자리 창출로 이어질 수 있도록 사후관리, 우수사례 모델화 및 확산 등 컨설팅 품질관리 노력을 병행할 계획이다.1-3.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  민간부문의 노사관계가 안정, 성숙 단계로 접어들고 있다.② 생산시설 점거와 같은 악성 노사분규가 감소추세를 보이고 있다.③ 단체교섭을 상급노조에 위임하는 사례가 증가하고 있다.④ ... 따라서 경영자들은 인적자원인 근로자가 더 이상 비용요인이 아닌 자본이라는 인식의 전환이 필요하며, 기업 이윤의 상당 부분을 R&D에 투자하고, 우수한 연구원이나 유능한 경영자를 초빙하여 ... -전통적 노사관계의 특징① 노사관계가 정부주도로 형성되고 조정② 노사관계가 기업단위로 활동을 전개③ 노사관계가 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 오랫동안 유지- 최근의 노사관계의 동향①

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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