"노동조합 기구" 검색결과 1-20 / 8,115건

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  국제노동조합기구

  모든 노동조합은 정치적 지배로부터 해방되어야 한다는 것이며, 이러한 목적은 교육, 기술 및 재정지원을 통하여 자유노조를 강화함으로써 달성하자는 것이다.자유노련은 국제 노동기구 (ILO ... 국제노동기구 (ILO)의 설립1.국제노동기구헌장2.국제노동기구의 조직3.국제노동기구의 정책결정*국제적 노동조합기구의 결성국제적 노동조합기구는 1901년에 형성된 국제노동조합연맹 (IFTU ... 국제노동조합기구8목차*국제적 노동조합기구의 결성1.국제노동조합연맹 (IFTU)2.세계노동조합연합 (WFTU)3.국제자유노동조합연맹 (ICFU)4.국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)*

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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  프랑스의 국민의사 투입기구(프랑스의 정당과 노동조합)

  프랑스의 국민의사 투입기구프랑스의 국민의사 투입기구(프랑스의 정당과 노동조합)목차프랑스의 국민의사 투입기구I. 정당II. 노동조합1. 종류와 조직2. ... 노동조합과 정치행정과정프랑스의 국민의사 투입기구국민들의 다양한 의사를 정치행정체제에 투입시키는 매개역할을 하는 존재로는 정당과 노조를 들 수 있다.I. ... 노동조합(1) 종류와 조직프랑스의 노동법은 산별노조 및 직장별 노조를 허용하고 있다. 1983년 약 30,000개의 노조가 존재한 바 있으나, 점점 그 습자가 감소되는 경향에 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.05

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  [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리

  [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리6목차** 노동조합의 관리1.글로벌시대에 맞는 노동조합 운영의 민주성2.노동조합의 운영기구1)서류비치2)총회와 임시총회3)총회의 의결사항4 ... .2.노동조합의 운영기구노동조합의 운영기구로는 (1) 전체 의사를 결정하는 의결기관, (2) 그를 집행하는 집행기관으로서 위원장, 부위원장, 사무국장 등의 집행위원 또는 집행위원회, ... , 노사관계의 세계화에 대응하는 선진 노조 운영의 민주성을 이루어야 한다.국제기준의 노동권을 보장하고 노사파트너십을 구축하는 등 글로벌 시대에 맞는 노동조합운영의 민주성을 가져야 한다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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  [국제적 노동조합기구의 결성] 국제노동조합연맹(IFTU), 세계노동조합연합 (WFTU), 국제자유노동조합연맹 (ICFU), 국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)

  [국제적 노동조합기구의 결성] 국제노동조합연맹(IFTU), 세계노동조합연합 (WFTU), 국제자유노동조합연맹 (ICFU), 국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)5목차*국제적 노동조합기구의 ... 결성1.국제노동조합연맹 (IFTU)2.세계노동조합연합 (WFTU)3.국제자유노동조합연맹 (ICFU)4.국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)*국제적 노동조합기구의 결성국제적 노동조합기구는 ... 기구의 주요 내용과 특징적인 사항을 조사하였다.1.국제노동조합연맹 (IFTU)노동조합의 국제적 조직으로 최초로 설립된 것은 국제 노동조합 서기국이며, 이는 1889년 인쇄공들에 의하여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.19

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  직장내 성희롱 정의,원인, 직장내 성희롱 요건, 직장내 성희롱 판단기준, 직장내 성희롱 사내고충처리기구, 직장내 성희롱 노동조합역할, 직장내 성희롱 상담사례, 직장내성희롱 대응방법

  직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 요건, 직장내 성희롱의 판단기준, 직장내 성희롱의 사내고충처리기구, 직장내 성희롱의 노동조합역할, 직장내 성희롱의 상담사례 ... 직장내 성희롱의 사내고충처리기구1. 30인 이상 사업장에 고충처리기구 설치남녀고용평등법에 의하면 30인 이상의 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에는 고충처리기구를 설치해 성차별 ... 직장내 성희롱의 노동조합 역할1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.11

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  생존권 보장을 위한 국제적 활동

  국제노동기구III. 세계노동조합IV. ... 생존권 보장을 위하여 활동한 국제기구에는 국제연합과 국제노동기구, 세계노동조합 등이 있다.I. ... 합의하였다.이것이 세계노동조합연맹 결성의 기초가 되었으며, 세계노동조합 연맹은 1961년 비엔나에서 각국의 노동조합의 대표뿐만 아니라 의사, 국회의원, 법률가, 사회보장 실무자 등이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  주요 활동은 임금인상 요구, 최저임금제도 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용 안정, 해고자 복직, 부패 추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 ... 공무원노조(1) 전국공무원노동조합 (공무원노조)전국공무원노동조합은 대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. ... 이 후 법외노조로 활동하던 중, 2006년 9월 4일 노동부에 노동조합 설립신고를 마친 유일한 공무원노동조합의 총연합단체로 출범하였다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  집단적 노사관계법의 유형과 특성

  노동위원회 관계법노동위원회는 노사 간의 분쟁을 전문적으로 처리하는 행정기구이다. ... 현행 노동조합 관계법에는 「노동조합법」, 「공무원노조법」, 「교원노조법」이 있다.- 노동조합법 : 노동조합의 조직·구성·권한 및 활동 등을 규정한 법률로서, 1963년에 제정 공포되어 ... 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회 관계법II. 집단적 노사관계법의 특성1. 노동3권의 구현2. 조직법과 집단적 활동법3.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  , 국제노동브리프 , 2016.4) pp.73~8704 03 근로자대표기구의 교섭권 부여 기업규모 ‧ 활동 목적에 따라 3 종류이던 근로자대표기구를 ‘ ( 기업 내 ) 사회 ‧ 경제위원회 ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 분열 ... 노동총동맹 ( CFTC ) : 보건 위생 , 기독교계 고원 , 광산노동자 중심01-2 노조특징 : 사업장 내 복수노조의 존재 생디카 ( syndicat ) 이들 노조는 조합비의 징수

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  노사협의회란 ‘근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률’에 따라서 상시 30인이 넘는 사업장에 설치하는 기구로 노조와 비슷하게 생산성을 향상시키거나 성과를 배분하고, 근로자의 적절한 채용과 ... 노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. ... 이는 단순히 노조의 설립 자체를 보장한 것이지, 노조의 모든 활동을 용인하겠다는 뜻이 아니기 때문이다. 뿐만 아니라 노동조합의 재정적인 독립이 이루어져야 한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  우리나라는 OECD 가입 국가 가운데 복수노조를 허용하지 않았던 유일한 국가로 국제노동기구로부터 이에 대해서 수차례 권고를 받으며 인권후진국이라는 오명까지 안아왔다. ... 복수노조란 노동조합이 분열하여 발생한 탈퇴자가 노조를 결성하였을 때나 혹은 노조에 가입하지 않은 자가 기존에 존재하는 노조에 대항해 별도의 노조를 결성한 것을 일반적으로 복수노조라고 ... 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 후 교섭을 요구해야 한다”고 명시되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  그리고 노동조합은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼는 불만에 대한 표출과 이를 단체교섭을 통해 해결하는 역할을 담당하게 되어 축적된 불만으로 발생되는 생산성의 저하를 ... 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하게 된다.하지만 해방 ... 개선하기 위해 노동자가 조직한 지속적인 연합으로 정의되는데 노동조합이 근원적 목적이 임금을 중심으로 한 근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  세 번째, 노동조합의 대체기구로서의 노사협의회라는 점이다. ... 노조파괴전문가 활용은 가장 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. ... A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  국제노동기구(ILO)와 경제협력개발기구(OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을 ... 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않으며, 자율적인 노동조합 설립을 억제함과 동시에 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다. ... 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년대에는 산업별 노조가 1980년대에는 기업별 노조로 변화했다.1979년 12

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  특히 노동조합법 29조 1항에는 '노조의 대표만 비회원 또는 비조합원 단체의 영향을 크게 받을 수 있는 사안이라 하더라도 궁극적으로는 조합원이나 노동조합과 관련이 있기 때문에 단체교섭의 ... 무엇보다 우리 헌법과 국제노동기구의 국제노동기준을 인정하고 시행할 수 있는 법과 제도의 개정이 시급하고, 국내 시행착오가 있더라도 노사관계 발전을 도모해야 한다.참고자료김유성교수 정년기념논문집 ... 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임한 자와 단체교섭을 체결하는 등 단체교섭을 거부하거나 방치하는 행위'를 통해 쉽게 확인할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

  노동조합과 단체교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. ... )파급효과(spillover effect)란 노동조합이 노조 조직부문의 임금을 인상시켜서 해당부분의 고용을 감소시키고, 이로 인해 발생한 노조부문의 실업이 무노조부문으로 이동하여 무노조부문의 ... 무노조부문의 재화에 대한 수요가 증가하게 되고, 이에 따라 무노조부문의 노동수요가 증가하고 임금이 상승하게 되는 효과이다.2) 비판적인 견해(1) 임금격차의 확대노동조합의 전략적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  침해에 대한 보호 차원에서 조사기구 구성·운영 2012. 10. 26 교섭목적 교원의 근무여건 개선 및 권익 신장 교섭대상 민병희 강원도 교육감 ( 강원도 교육청 ) 전교조 강원 지부3 ... 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 부산지역 일반노조 조합원들의 업종은 수십가지 1 명의 조합원이라도 노조는 이를 근거로 사용측에 교섭 요구하며 조합원 확대시킴 일반노조 조합원들의 ... ‘ 공무원 노동조합특별법 ’ - 공무원 노조 합법화 !

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

  노동관계법령노동관계법령은 국가가 제정한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. ... 조약헌법에 따라 체결, 공포된 조약은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 우리나라가 비준, 공포한 국제노동기구 협약들이 그 대표적인 것이다. 다. ... 단체협약, 근로계약 등노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 체결되는 단체 협약, 사용자가 정하는 취업규칙, 노동조합이 정하는 규약, 사용자와 개별 근로자 사이에 체결되는 근로계약은

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  복수노조

  제한 없이 보장한다.ILO와 OECD등 국제기구로부터 지속적인 개선 요구를 받았던 노동현안이 해소되며 국제기준에 부합하는 선진적인 노사관계 제도를 마련한다.4. ... 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2 ... 경향- 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부- 기존의 강성노선에 반대하는 세력- 기존의 어용성을 비판하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학

  속에서 운영되는 collective voice의 집단적 발언 모델 기구로서의 기능을 한다는 가정 아래 노동조합의 긍정적 측면을 강조- Hirshman(1970)의 퇴장(exit)/발언 ... 독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학(1) 노조의 구조와 목표● 근로자들의 조직인 노조는 조합원들의 금전적, 비금전적 고용조건을 향상- 직종에 ... 관계없이 한 산업 또는 기업 내 노동자를 일컫는 ‘산업별 노조’(자동차산업, 금속, 탄광 노동조합)- 단일 직종 내 노동자를 일컫는 ‘직업별 노조’(부두근로자, 건설근로자 노조 등

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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