"노동관계법규" 검색결과 1-20 / 6,604건

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  노동관계 법규

  노동관계 법규헌법32조? 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.? 여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.? 모든 국민은 근로의 권리를 가진다.? ... 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든 국담 및 구제 절차 등이 포함되어야 한다.◇ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 ... 정하는 바에 따라 매년 고령자 고용현황을 고용 노동부장관에게 제출하여야 한다.⑧ 고령자 고용촉진 기본계획:◇ 고용노동부장관은 기본계획을 관계 중앙기관의 장과 협의하여 5년마다 수립하여야

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  5.노동관계법규

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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  [직업상담학] 노동관계법규 노동법

  , 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동관계조정법(노조법 ... 노동법의 체계 및 효력관계(1) 노동법의 체계구분내용예개별적노사관계법(헌법 제 32조, 근로권)개별근로자와 사용자간의 관계를 규율근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해 보상보헙법 ... ), 노동위원회법, 교원 및 공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(교원 노조법, 공무원노조법 등)협력적노사관계법국가의 간접개입 통해 협력적 노사관계를 구축하도록 함근로자참여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  개별근로관계법규, 고용관련법규) 01. ... 개별근로관계법규, 고용관련법규) 03. ... 개별근로관계법규, 고용관련법규) 04.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  노동법1)노동법- 근로자의 생존권 보장?인간다운 생활?생산 활동 촉진 -> 기업 발전 이바지- 종속 근로 관계 규율- 노사 간의 실질적 평등? ... 관계- 사회경제적 지위의 향상 (정치적은 무조건 틀림)- 자유권 + 생존권/사회권 (생존권/사회권 우선)1) 근로권 = 근로의 권리- 소극적 근로권 : 근로 여부는 내 맘대로, 내 ... 장애인/실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  -유료직업소개사업을 하는 자는 고용노동부장관이 결정고시나 요금외의 금풀을 받아서는 아니 되나 교용노동부령으로 정하는 고급 전문인력을 소개하는 경우에는 당사자 사이에 정한 요금을 구인자로부터 ... (많이 나오는 문제)5) 헌법상 노동 3권에 해당 된 것(자주나오는 내용)-단체교섭권-단결권-단체행동권6) 남녀고용평등과 일 가정양립 지원에 관한 법률상 직장내 성희롱에 관한 설명( ... 접수된 구인표 구직표를 3년간 관리 보관하여야 한다-수리된 구인신청서의 유효기간은 3개월이다.14) 직업안정법상 유로직업소개사업에 관한 설명-국외 유료직업소개사업을 하려는자는 고용노동부장관에게

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

  상호역할관계 사정방법ⓐ 질문을 통해 사정하기 ⓑ 동그라미로 역할관계 그리기 ⓒ 생애-계획연습으로 전환시키기(2) 가치사정하기? ... 직업상담의 개념1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 이루어저야한다 ... 인간은 비의 면담 (2) 정보지향적 면담 (3) 관계지향적 면담(재진술 / 감정의반향)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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  [직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  PART 1 노동법근대시민법 원리의 수정노동법은 사적소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적가치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적평등(당사자의 실질적대등의원칙 ... )과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해 생겨난것노동법은 근대시민법 원리를 수정한 것(부정X) 19C 현대시민법 20C 현대민법(노동법)으로 수정됨근대시민법소유권 절대의 ... 계약 자유의 원칙과실책임의 원칙 : 직접적인 과실이 있는 경우만 책임짐수정해서 노동법소유권 상대의 원칙 : 공공복리를 위해서라면 가능계약공정의 원칙 : 불공정한 계약은 효력이 없다무과실책임의

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  -퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多, 고용노동부장관 (국가주도X)제3절 임금 및 휴게*임금지불의 4대원칙-통화지불의 원칙-전액지불의 원칙-직접불의 원칙 (정액불 원칙X ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동기본권 ... 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동권*노동권-근로기회청구권

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담사 노동관계법규

  제 목 :과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :직업상담사 취득준비3 (노동관계법규)1. ... 정의를 ‘임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태’(2조)라고 규정, 단체교섭의 결렬을 노동쟁의의 발생으로 ... ·개선에 관한 교섭이라는 점에서 사용자와 사업장 내 종업원 대표 사이에 생산성(生産性) 향상이나 근로자의 복지증진(福祉서 집단적 노사관계의 중심적 권리라고 할 수 있다.단체교섭의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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  직업상담사 노동관계법규 정리

  노동법도입배경*: 자본주의의 경제질서하에서 근로자들의 근로관계를 규율해서 그들의 생존확보 가능하게 하는 법규 / 사적소유권불가침과 계약자유의 원칙이라는 사적자치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 ... 노동조합 설립할 수 있는 권리 / 단체교섭 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권 / 5조세 공과금 및 다른 채권시효*****$: 3년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸 / 소멸시효시간은 ... 균형있는 발전 이바지함 목적용어의정의*********$직업안정긴간: 직업안정업무 수행하는 지방고용노동행정기간직업소개: 알선에 대상이 되는 것은 법률관계에 한정되지 않고 근로의 제공에

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20

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  직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규

  노동관계법규Chapter 노동법제1절 개 요제2절 노동법의 원리Chapter 근로기준법제1절 개 요1. ... 최저근로기준- 근로감독관 설치- 노동부와 소속기관에 설치제2절 근로관계의 성립1. ... 근로자(1) 근로자의개념(노동조합 및 노동관계조정법상 개념과 구분할 것)- 직업의 종류를 불문하고, 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자- 근로 : 정신노동 + 육체노동- 자영업자는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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  직업상담사2급 필기 요점정리

  문제행동과 관련된 선행요인과 결과간의 관계를 확인하는 데 사용할 수 있는 기법은 자기감찰이다.116. ... 역할사정에서 상호역할관계를 사정하기 위해 역할의 위계적 구조를 작성하기는 해당사항 없다.14. 보딘 정신역동적 진로상담기법에서 순수성은 없다.15. ... 고령자의 실업급여 지급은 고용노동부 고용센터의 업무다. 고령자 고용정보센터의 업무가 아니다.103.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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  2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리

  (준고정 비용): 노동시간과 직접적인 관계없이 지급되는 비용종류: 부가급여(퇴직금, 각종 보험료, 유급휴가, 출퇴근 지원), 채용비용, 훈련비용, 해고비용- 준고정 비용을 낮추기 위해서 ... 및 측정3목표설정4개입5평가1관계수립·문제평가2상담목표 설정3문제해결 위한 개입4훈습5종결 · 추수지도1단계: 내담자의 목적·문제를 확인 > 문제 명료화·상세화2단계: 내담자의 목적 ... - 변화를 위한 개입(훈습)- 문제해결을 위한 구체적인 시도- 내담자의 저항 해결- 합의한 목표달성 및 평가- 상담 종결문제 / 이별 감정 다루기- 내담자의 종결 준비도 확인하기1관계형성2진단

  시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ... 노동법에서의 특별한 보호-여자, 연소자 O / 장애인X, 실업자X예1) 성별에 관계 없이 평등하다 : 답 X (여자는 보호)예2) 헌법상 명시된 특별한 보호에 산업재해로 부터는 빠진다 ... 근로기준상 시간, 휴일 적용 안되는 근로자(=휴일을 맘대로 쓸 수 없는 근로자)→기물취급자, 농부 등...휴일이 관계 없는 직종8. 13세이상 15세미만→고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

  능동적인 태도를 함양하도록 돕는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 진학과 직업선택, 직업적응에 초점을 맞추어 전개되어야 한다.(2) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 ... 면담 : 재진술 / 감정의반향(4) 초기면담의 주요요소: 신뢰관계, 감정이입, (비)언어적행동, 상담자노출하기, 즉시성(상담자가 내담자의 느낌,인상,기대 등을 깨닫고 대화), 유머 ... 솔선수범의 면담 : 내담자에 의해 시작된 면담 / 상담자에 의해 시작된 면담(2) 정보지향적 면담 : 상담자 초점, 탐색해보기 / 개방형 질문 / 폐쇄형 질문(예/아니요)(3) 관계지향적

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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  [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

  근로 관계 법규국가는 경제적 약자인 근로자를 보호하는 취지에서 근로와 관계된 법률을 제정하게 되는데, 근로 기준법, 노동 조합법, 노동 쟁의 조정법 등이 그것이다. ... 일반 노동조합III. 노동조합 가입방법1. 오픈 숍 제도2. 클로즈드 숍 제도3. 유니언 숍 제도IV. 근로관계법규* 참고문헌노동조합I. ... 근로자만으로는 그 수가 적어서 조합의 자격을 얻을 수 없을 때, 산업 또는 직업이나 기업의 범위를 초월하여 동일 지역 내의 각종 기업의 근로자가 모여 조직하는 형태로서, 그 내부 관계가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비

  직업상담의 일반적 과정 (관진목개평)- 관계형성(라포형성) -> 진단 및 측정(심리검사) -> 목표설정 -> 개입 또는 중재 -> 평가사. ... 인물 혹은 동사 사용할 때 나타난다한계의 오류 : 내담자가 예외를 인정하지 않는 것, 불가능을 가정하는 것, 어쩔 수 없을을 가정할 때 일어난다논리적 오류 : 내담자가 잘못된 인간관계의 ... 기업의 효율임금 정책: 효율임금정책이란 기업주가 근로자에게 시장임금 이상의 높은 임금을 지급함으로써 노동생산성 향상을 꾀하는 것을 말한다∵ 효율임금정책이 노동생산성 향상을 가져오는

  시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24

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  [7일 합격] 2024년 직업상담사 2급 필기 핵심요약서

  ■ 요약집 활용법1. 기계적으로 보세요. 어떤 내용이든 처음 보면 낯설고 어렵습니다. 하지만 직업상담사 2급 필기 이론은 일부 파트를 제외하고는 이해를 요하지 않습니다. ‘왜 그럴까?’ 고민할 시간에 개념 하나라도 더 익히고 외우는 것이 합격의 지름길입니다. 생소한 용..

  시험자료 | 68페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2024.01.26

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  2022년 1급 및 2급 동차합격자가 만든 직업상담사 1급 필기 기출문제 오답노트(2010년~2021년)

  ➊ 고급직업상담학1급 필기○ 상담 단계별 - (초기) (X 문제해결 및 목표설정에 대한 동기조정) (X 구직수행능력 평가 위해 지능검사 실시) (X 문제행동의 대안 찾아보기) - 일반상담단계: 관진목개평 (개_중재) - 상담 목표: (X 순응적 태도 함양 ..

  시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.01.03

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