"기업 재직자를 대상 인적자원개발 프로" 검색결과 1-20 / 36건

• 

  직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

  따라서 정부는 연구개발에 대한 투자장려, 교육투자 비용에 대한 세제해택 평생 교육 및 평생 직업능력 개발 체게 구축 등 인적자본에 대한 투자 정책을 확대함으로써 교육을 통한 사적수익의 ... 노동시장 분석이론 내부노동시장이론, 이중노동시장이론,인적자본이론의 의미* 내부노동시장이론 : 기업 내의 규칙이나 관리가 노동시장의 기능을 대신함으로써 노동시장의 기능이 기업내로 옮겨진 ... 들에게 응시자용 문제를 제시하여 시험을 실시 한 후 재직자 평소 근무 실적과 시험 성적을 비교 했을 때 근무 실적이 좋은 재직자가 시험에서도 높은 성적을 얻었다면 해당시험은 타당도를

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  경력기술서_워드형식

  창업꿈나무온라인평가2015.06중소기업기술평가관리원창업성장과제 이의제기대면2015.06중소기업기술평가관리원1인창조기업평가대면2015.06중소기업기술평가관리원구매조건부기술개발사업대면2015.05중소기업기술평가관리원창업성장기술개발사업대면2015.05한국관광공사창조관광사업서면2015.05선문대학교스마트창작터대면2015.04산업기술대학교스마트창작터서면 ... 전담하여 제작하였음.케이블 TV 프로모 제작 및 인포머셜 광고 카피라이팅 연출주말의 캐치원 더빙 및 큐채널 프로모(예고편) 18회 연출큐채널 및 캐치원(現 000방송) 방송 예고 ... /대면2015.04중소기업기술평가관리원투자연계기술개발사업대면2015.04서정대학교서정대학교스마트창작터서면/대면2015.04중소기업기술평가관리원유턴기업 R&D대면2015.02중소기업기술평가관리원E

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  경우에는 보다 적극적인 인적 자원 개발 프로그램이 필요한 것으로 판단되고 있다.따라서 앞으로 한국 기업들의 경력 개발 프로그2008 ... 서론최근 기업에게 있어 인적 자원을 관리하는 역량이 중요하게 여겨지면서 인적 자원 개발(HRD, Human Resource Development)가 기업 경영의 한 화두로 떠오르고 ... 인적 자원 개발 노력은 상당히 피상적인 수준에 그치는 것으로 평가받고 있으며, 특히 그 재정적 자원이 부족한 중소기업의 경우 또는 경제적 유인 및 외부 자극이 부족한 공공 기업의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력, 조직개발)해당되는 영역에 대한 설명과 구체적인 프로그램

  인적자원개발 개념2. 기업 재직자를 대상으로 한 인적자원프로그램 개발에 대한 설명3. 개발된 프로그램의 인적자원개발 유형(개인, 경력, 조직개발)4. ... 본인이 소개할 기업재직자를 대상으로 하는 인적자원개발 프로그램은 기업관리자의 코칭역량 증진 프로그램이다. ... 기업 재직자를 대상으로 인적자원개발 프로그램을 직접 개발하여 설명하고 개발된 프로그램은 인적자원개발 유형 중(개인, 경력, 조직개발)해당되는 영역에 대한 설명과 구체적인 프로그램 내용을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  결혼정보회사 가연의 성공 마케팅 비법 전략 : 결혼정보사 마케팅

  -철저한 신원인증 및 관리결혼정보회사 가연은 공인된 서류를 통해 미혼, 학력, 재직 여부를 확인한다.또 매회 만남 전, 회원의 재직여부를 다시 한 번 확인한다.또한 인증자료는 인터넷이 ... 낳은 결과라고 할 수 있다.인력과 1차원적인 매칭 프로그램에 의존하는 기존 결혼정보업계의 천편일률적인 서비스형태를 거부하고 온라인 서비스 강화를 통한 회원 편의 극대화와 독자 개발한 ... 수상한국수자원공사 임직원 복지서비스 제휴결혼정보업체 가연, 한국남부발전 임직원 복지서비스 제휴다음 디렉토리 인기순 결혼정보회사 분야 1위 (9월 기준)대한공중보건의사협의회 미혼의사

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 행정론- 조직분석보고서

  시행지역협력팀지자체 , 산하단체 및 유관기관 협력사업 총괄지역고용심의회 및 지역 고용지원협의회 운영직업안정법 운영사회적 일자리 및 지역고용인적자원 개발사업 시행고령자 고용현황 및 정년제도 ... 과정 및 사실 인정, 지정, 관리, 감독재직자 , 실업자 등 각종 직업훈련 지원직업 능력 개발 계좌제 상담 및 발급국가기간 전략산업직종 훈련에 관한 사항? ... 대상자 수서울특별시 강남구의 5만 4천개의 사업장과 67만명의 근로자를 행정대상자로 함. .?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  코트라 인재상 및 청년사업

  코트라는 글로벌 시장의 변화에 발빠르게 대응하기 위해 중화학.정보통신 등 기존의 주력 분야 이외에 자원개발, 문화콘텐츠, 의료, 방위산업 등 새로운 수출 분야를 개척할 예정이다.3. ... 현재 재직중인 전직원 (개인별 능력평정)평정기간(분기별)내에 재직중인 전직원 (팀단위 평정 및 개인평정)실시회수연간 1회연간 2회평 정 자- 상급자, 동료, 부하로 구성된 5명의 ... 평가자- 경영평가위원회- 내부평가위원회- 내부 및 외부고객평정등급- 절대평가제- 절대평가 (일부항목은 상대평가)근무평정반영비중60%40%평정방법- 개개인의 핵심역량인 능력, 리더쉽,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  기술경영_삼성전자 사례 위주로

  광의의 개념으로 기술활동 중 기술획득을 위한 기술개발활동과 그에 따르는 물적/인적 자원의 효율적 관리 즉, 기업의 상업적 성공을 위한 기술개발활동 및 그에 관련된 인적/물적 자원의 ... 현문제점- 정부활동 : 기술+경영 능력이 결합된 이공계 인재 양성을 위해 4개 대학(서울대, 포스텍, 성균관대, 한국기술교육대)에 기술경영 학위과정을 설치하고 산업체 재직자 대상 단기과정을 ... 의지대로 이끄는 프로액티브한 자세에 바탕을 둔 경영이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 레포트] 아웃플레이스먼트 전직지원제도 전직지원서비스 포스코 보잉 강관회사

  (CDC) 를 설치해 전직 지원 프로그램을 실시 전직관리시스템 (CMS) 을 통해 체계적 퇴직관리 KT ‘라이프플랜’ - 재직자에겐 재무관리·경력개발 / 퇴직예정자에겐 퇴직설계 지원 ... 퇴진인력 재취업을 위한 협약 체결 포스코 직원의 구직신청시 , 중소기업중앙회에서 재취업 알선 * 포스코의 우수역량을 사회적 자원 으로 재활용 * 중소기업 경쟁력강화 와 인력난 해소 ... 재취업자 비율이 1% 에 불과 국가 PES 기관 수 직원 수 직원 1 인당 경제활동7 { } 국가별 고용지원서비스 기관 및 인력 비교Outplacement 기업적용사례 _ P O S

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 포스코의 인사관리제도

  포스코의 교육훈련(인적자원개발)1) 성공사례2) 성과Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론인사관리가 기업의 하나의 중요한 자산으로 인사관리의 중요성이 높아지고 있다. ... 인사관리의 대상인 인적자원은 기업의 다른 생산요소와는 달리 개별적인 욕구와 능동적인 성격을 가지고 있으면서 경영의 효율성과 목표의 실현에 렴한 가격, 최선의 서비스이다. ... 인적자원관리- POSCO(포스코)과 목 : 인적자원관리< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 인사관리의 개념1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성2. 포스코 기업소개1) 포스코란?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련

  즉, 쉽게 풀이하자면 조직을 구성하는 인적자원들의 역량을 향상시켜 일을 잘하게 하는 과 정 이라는 것이다.한가지 예를 들면 대부분의 회사에서는 신입 영업 사원에게 C.S교육 (Customer ... 대상훈련대상은 크게 신입사원과 재직사원으로 나누며, 재직사원은 다시 일반종업원, 관리자, 경영자로 나누어 실시한다. ... ▶현장교육삼성전자는 각 사업별 특화 기술, 생산기술 및 사원의 자기개발을 위한 각종 교육 프로그 램을 개발, 운영하고 있는데 디지탈 미디어 중심의 수원사업장, 반도체 중심의 CDI

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  POSCO의 사회공헌을 위한 PR전략

  인적자원과 경영능력 보유- 전략적으로 사회 재앙 방지 : 해결하기 어려운 문제에 많은 비용이 들기 전에 사회적 문 제를 예방기업이 수행하는 다양한 경영분야에서 사람들에게 친숙하고 접근하기 ... 참가할 수 있도록 3월 15일 현재 재직 임직원 1만9426명 전원 명의로 자원봉사 상해 보험에 가입했다"고 말했다.포스코는 지난 6일에도 나눔과 참여의 '아름다운 토요일'행사에 ... 즉, 사회적 책임 이행이 기업의 비용이라는 시각을 버리고, 능동적인 자세로 접근해야 되는 것임을 말하고 있다.최근에는 재정적워크화 된 캠퍼스"를 개발하도록 돕고 있으며, 세계적으로

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2016.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  기업교육의 실태

  1 인당 교육훈련비는 양호한 수준이다 . - 인적자원 확보 수준은 상대적으로 양호하지만 인적자원의 개발 및 조직 개발은 미흡하다 . - 인적자원의 개발과 조직개발이 가장 중요하다고 ... 보고 있으나 기업인적 자원관리 담당자들은 낮게 평가하고 있어 가장 시급하게 개선 및 개발해야 할 분야이다 . - 인적자원 관리에 대해 국내 기업이 향후 중점적으로 추진해야 할 사항은 ... 기업의 인적자원 관리에 대한 평가는 전년도 대비 개선되었다 . - 정보통신 부문은 양호하지만 공공부문은 인적자원관리 수준이 미흡하다 . - 연간 종업원에 대한 교육비율 및 종업원

  리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2018.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  업무분석(직무분석)의 의미, 업무분석(직무분석)의 역사, 업무분석(직무분석)의 목적, 업무분석(직무분석)의 내용, 업무분석(직무분석) 절차, 업무분석(직무분석) 도구특징,제고방안

  -인사 선발이나 교육과 같은 인적 자원관리에 활용.-작업자 중심 직무분석을 통해 얻어짐Ⅶ. ... 과거의 직무분석은 직무분석 대상 직무의 현직자에게 직무분석의 목적을 밝히지 않고 정보수집에만 치중하는 방식인데 반해, 성과주의 직무분석은 현직자와의 투명한 커뮤니케이션이 중시되어 재직자의 ... 이루어진다.한편, 최근 직무분석의 방향은 수직적이고 정태적인 기능중심의 분석에서 수평적이고 동적으로 현재의 직무뿐만 아니라 미래에 요구되는 직무에 대한 분석도 동시에 하여 새로운 조직과 인적자원

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  도시와 인간 (산업) 수정본

  중소기업 육성자금 융자 지원 사업개발비 지원 서울형 사회적기업 판로 확보 및 홍보 지원 2) 서울형 사회적 기업 육성서울시의 일자리 창출 정책 3 ) 취업알선 , 서울 일자리플러스센터 ... 산업 ‘ 지식서비스산업 ’ 의 경쟁력 강화 ‘ 최첨단의 기술 ’ 육성 ‘ 창조산업 ’ 지원 ‘ 전통산업 ’ 지원 및 육성 금융 , 관 일자리 창출 현황 구분 저소득층 고령자 장애인 ... 농업 , 임업 , 어업 , 축산업 등 . 2 차 산업 자원을 제조 가공하여 가치를 부가하는 산업 .

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [환경변화와 경영전략] 경영전략의 의의와 유형 및 수립과정

  경쟁우위를 확보하는 전략의 선택이다.3) 기능차원의 경영전략 유형창업기업의 경영전략으로 기능적 차원에서의 전략이며 마케팅전략, 재무전략, 생산전략, 인적자원전략, 광고 및 홍보전략 ... 기업의 제품이 현재의 대상 시장은 물론 앞으로 대상으로 할 시장이나고객을 결정하여야 하고, 소비자와 관련하여 어떤 판매경로를 통해 대상 시장이나 소비자에게 도달되도록 할 것인가를 ... 장수하는 CEO가 되기 위하여1) CEO 브랜드 가치를 관리하자2) 자만하지 말고 변화를 주시하자3) 열정을 지닌 프로들을 선발, 육성하자4) CEO 승계 체제를 구축하자환경변화와

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  건강가정지원센터의 프로그램 실태파악

  이에 서울특별시 중학교에 재직 중인 가정과 교사를 대상으로 이 프로그램에 대한 워크샵을 개최하기도 하였다. ... 이 프로그램은 20○○년 서울특별시 여성발전기금을 지원받아 고려대 건강가정지원센터 연구팀에서 자체적으로 개발되어 중학교 3학년을 대상으로 실시하였다. ... 인터넷 웹 사이트에 공개상담메뉴가 있지만 대학, E/G 강좌, 가정문제종합상담가족기능보완사업야간방과후아동보호, 해바라기교실, 어린이집운영, 학교사회사업, 청소년한마당, 자원봉사학교가정문제해결

  리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.09 | 수정일 2016.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  산학협동교육론(주문식교육).

  재정 확보의 현실화주문식 교육의 프로그램 형태를 2년 양성과정 보다는 재직 근로자들을 대상으로 한 직무 향상교육에 초점 주문식 교육 협약 대상의 다양화 추진 산업체 현장 중심의 교육 ... 정책의 일부로 계획·실행 전문대학은 지역기업의 목적에 부합되는 훈련 제공근로자 직무향상을 위해 설계된 교육제공의뢰자의 기관을 돕는 다양한 프로공적인 요소 중 하나로 경제 발전에 크게 ... 주문식 교육의 교육대상 별 현황*한국 주문식 교육의 도입배경문제점결과학과 기업간의 괴리 심화 공급자 중심의 교육 이론 중심의 연구 기업체의 수요 반영 미흡 대학과 기업의 사례교육 부족

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지의 현황과 과제

  걷어서 운영되고 있으며, 상시 1천명이상의 대기업 중 직업훈련기본법의 대상이 되는 의무 사업장은 직업훈련분담금(0.9%)을 부담하고 있는 점을 감안해 능력개발사업을 적용하지 않기로 ... 이를 사업체 규모별로 보면, 상시 150인 이상 사업장은 0.1%, 상시 150인 이상 사업장 중 중소기업에 해당하는 사업장은 0.3% 그리고 이들 사업장 중 중소기업에 해당하지 않는 ... 전문적 프로그램으로 정서적 프로그램(예체능, 오락, 레크리에이션), 인지적 발달 프로그램(컴퓨터, 학습프로그램), 사회성 개발 프로제이다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리연구-Posco(포스코)

  교육훈련(인적자원개발)과 성공사례현대기업의 경쟁력은 인적자원, 즉 인적요소의 구성 여하에서 나온다. ... 포스코의 교육훈련(인적자원개발)1) 성공사례2) 성과Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론인사관리가 기업의 하나의 중요한 자산으로 인사관리의 중요성이 높아지고 있다. ... 인사관리의 대상인 인적자원은 기업의 다른 생산요소와는 달리 개별적인 욕구와 능동적인 성격을 가지고 있으면서 경영의 효율성과 목표의 실현에 직접 영향을 줌으로써 의하여 만들어지고,

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

  다운로드 장바구니