"기간제근로자 면접질문" 검색결과 1-20 / 519건

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  구청 기간제근로자 합격 자기소개서 및 면접질문

  기간제 근로자이지만 정직원에 준하는 책임감을 가지고 업무에 임하겠습니다. ... 불법광고물제거기간제근로자자기소개서직무수행계획서이력서양식1. 자기소개서1)지원동기2)성격 및 대인관계3)본인의 해당업무의 적합성과 경력4)직무수행 계획 및 각오2. ... 면접질문자 기 소 개 서응시번호※ 담당자가 기재성 명 : OOO생년월일 : OO년 OO월 OO일주 소 :전화번호 :핸드폰 :1.지원동기오랜 운전 경험을 바탕으로 차량운전과 차량대한

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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  보건소 기간제 근로자 합격 자기소개서 및 면접 질문 리스트

  ○ ○ (서명) ☞ 면접 준비하면서 제가 예상한 질문들로 답변 달아가면서 연습했습니다.1. ... 이러한 저의 역량을 잘 발휘하여 대상자 스스로가 건강생활을 실천할 수 있도록 동기부여하는 조력자의 역할을 하겠습니다. ... 이를 바탕으로 근무하는 동안 제가 맡은 업무에 책임감을 갖고 성실히 업무에 임할 것입니다. 또한, 저의 업무 능력과 전문성을 향상하기 위해 자기 계발에도 꾸준히 노력합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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  보건소 기간제근로자 임기제공무원 합격 자기소개서 면접질문

  보건소자기소개서면접질문자기소개서1. 지원동기2. 성격 대인관계3. 본인의 해당업무의 적합성과 경력4. 채용예정 분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획5. ... 다양한 차종 운전이 가능하도록 1종 대형운전면허와 버스운전자 자격증을 취득하였습니다.4. ... 성격 대인관계저는 규칙적인 생활패턴과 배려의 마인드를 가졌습니다. 매주 조깅과 등산으로 건강한 체력을 유지하고 있고 주변 사람들을 챙겨주는 것을 좋아 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.05

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  공공기관 공원녹지관리직 공무직근로자 기간제근로자 합격 자기소개서 및 면접질문

  직무수행 계획 및 각오공공근로부터 기간제근로자까지 다양한 위치에서 구청업무를 수행한 경험이 있습니다. ... 공원녹지관리원기간제근로자자기소개서직무수행계획서이력서양식1. 자기소개서1)지원동기2)성격 및 대인관계3)본인의 해당업무의 적합성과 경력4)직무수행 계획 및 각오2. ... 면접질문자 기 소 개 서응시번호※ 담당자가 기재성 명 :생년월일 :주 소 :전화번호 :핸드폰 :1.지원동기구청에서의 다년간 업무경험(녹지관리 및 가로정비)을 바탕으로 ○○구청 업무의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.11

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  한국토지주택공사 면접

  기간제근로자면접한국토지주택공사면접질문/합격답변LH한국토지주택공사면접질문 수록 내용면접 1분 자기소개서 및 지원동기한국토지주택공사 직무수행 면접질문답변문제 해결 및 상황 대처 면접질문답변조직 ... 적응력 및 팀워크 관련 면접질문답변자기개발 및 미래 목표 면접질문답변LH한국토지주택공사 면접질문답변-한국토지주택공사 1분 자기소개-A형안녕하세요, 저는 한국토지주택공사에 지원한 000입니다 ... 한국토지주택공사 면접질문답변 한국토지주택공사 면접1분자기소개서 한국토지주택공사 지원동기 면접 한국토지주택공사 사무직면접 한국토지주택공사 기술직면접 한국토지주택공사 인턴 면접 한국토지주택공사

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.15

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 그 ... 임프로쉐어 플랜우리나라 헌법 제33조 제1항에는 근로자는 근로 ... 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  : 다수의 면접자가 한 사람 면접(다대일)-집단면접: 집단 별로 자유토론-정형적면접: 직무명세서 기초로 질문-비지시적면접: 자유질문-블라인드면접*선발의 오류 종류제1종오류: 좋은 지원자를 ... 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접: 압박면접-패널면접 ... 근로자에게 지급*임프로쉐어플랜:표준 노동시간대비 절약된 노동시간을성과급으로 배분하는 제도, 노사간에 50%씩 나누어가짐(2)순응임률제 : 경제적 변화나 기업에 사정에 순응함(3)집단자극임금제

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  실제로 2018년 12월에는 태안화력발전소 현장실습생이던 故 김용균 씨의 사망 사건으로 기간제 근로자에 대한 법령이 전면 개정되고, 근로자파견 대상 업무에 제한을 두었다(파견근로자 ... 아직도 수많은 채용희망자들이 구직난에 시달리고 있으며, 근로법률상에도 인턴십은 기간제근로자로 보며 모든 노동관계법령이 적용됨에도 불구하고 직장내 차별에 시달리고 있다.기업들은 이러한 ... 개인 또는 그룹으로 단위를 다양하게 구성할 수 있으며, 면접자의 판단에 따라 질문을 결정하는 비지시적 면접, 할이 있다.경력직 면접의 경우 개인적 요소의 질문보다 직무와 연관된 구체적이고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

  1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간근로자-유효기간: 1년-지원금액: 합산액 200만원-집체훈련과정(외국어제외): 60명 ... (구조화면담): 면접조사표신뢰도↑타당도↓-비표준화면접(비구조화면담): 자유롭게 상호작용타당도↑신뢰도↓-설문지(질문지): 민감, 개방형질문(후반부배치)/용이한질문(전반부배치)/동일척도항목 ... / 중장년층(35~64세)-연간매출8천~1억5천 영세자영업자(개업1년 미만, 임대사업자 제외)4)근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

  이러한 현실을 볼 수 있는 예시 중 하나가 공기업의 신입사원 채용 면접에서 지원자가 취업 후 결혼과 육아, 일과 가정의 양립에 관한 질문을 받고 면접에서 탈락한 사례가 있다. ... 그중 하나인 "육아휴직제도"는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수 있도록 휴직할 수 있는 제도로서 근로자가 일과 가정이 양립할 수 있도록 하는 제도라고 볼 수 있다 ... 이를 근로자 입장으로는 근로자 중에서도 휴직을 받는 것은 여성이 더 많다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

  우아한 청년들 : B마트 총무(자산관리) 담당자(기간제, 신입/경력)2. ... 우아한 청년들 : B마트 총무(자산관리) 담당자(기간제, 신입/경력)해당 기업은 배달의 민족, B마트, 배민아카데미 등의 사업을 운영하고 있는 기업인 우아한 형제들의 자회사이다. ... 해당 사례의 경우는 면접을 통해서 해당 일자리에서 필요로하는 인재상인 열정과 능력을 가지고 있는 사람인지와 해당 기업이 원하는 인재상에 부합한 사람인지를 구분하기 위해서 관련 질문을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

  공정한 기준에 의한 대상자 선정, 해고 회피 노력의 유무, 긴박한 경영상의 필요성, 근로자 대표와의 협의들을 두고 있다.- 퇴직급여제도(제34조): 사용자는 계속 근로 기간 1년에 ... 짧은 시간 내에 구두질문을 통해서 면접대상자의 본 모습을 알고자 노력하는 것이다.- 창업자는 만능인이 되어야 한다. ... 인재를 알아보는 능력과 면접질문 서류 준비하여야 한다.- 유순신: 면접 시 옥석을 가리는 핵심 질문 사례를 물어본다.

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  패널 면접이 있다.경력직 면접의 경우 개인적 요소의 질문보다 직무와 연관된 구체적이고 심층적 질문을 하거나, 기술전문직인 경우 현장에서 실기테스트와 함께 면접을 동시 진행하는 경우도 ... 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), ... 대면면접으로 진행하는 경우가 많고, 외국 기업이나 지역적으로 장거리에 는 상황을 제시하고 지원자의 대답을 듣는 형식의 상황 면접, 여러 명의 면접자가 한 명의 지원자를 면접하는 방식인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  HRM전문가 핵심 요약본

  면접 타당도가 높음-지원자의 생각이나 견해를 묻지 말아야한다/과거의경험이나 행동을 물어야 한다후속질문을 마치 심문하듯이 해야한다 / 질문의 의도가 드러나지 않게 질문해아한다추가질문은 ... 기간을 근로계약하고 수습시작날부터 3개월 이내인자 100/10(90% 지급)최저임금 적용제외자(정신,신체장애자,동거하는 친족만을 사용하는사업,가사사용인 선원)근로시간일반 근로자휴계시간을 ... 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  나도 20대 때 취업면접을 보면서 면접관에게 들었던 질문 중 하나가 “언제 결혼하느냐?”는 거였다. 더 나아가 출산예정이 있느냐고 꼭 꼬집어 물어본 면접관들도 많았다. ... 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성의 경제활동 실태3. 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 것은 여성근로자의 경력단절을 유도한 기업의 책임이 가장 크다고 생각한다.많은 기업에서 노동자의 한 사람으로 여성을 바라보기 보다 언제든 휴직가능한 반쪽짜리 인력자원으로 생각한다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  비정규직 인력 관리방안

  남성 기혼자의 경우 면접에서 이러한 질문을 받는 경우가 거의 없다. ... 비정규직 근로자는 근로형태가 한시적근로자 또는 시간제근로자 또는 비전형근로자인 임금근로자이다. 기간제 근로자, 파견 근로자 등 비정규직 근로자의 형태는 다양하게 존재하고 있다. ... 근로계약기간에 정함이 없고, 특별한 사정이 없는한 계속 고용이 보장되는 근로자를 정규직 근로자라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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  여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  )를 도입하였으며, 그 결과 2016년 기준 부모휴직 수혜자 중 45%가 남성- 스웨덴의 시간제 근로는 전일제 근로자가 부분 휴직을 통해 단축 근로하는 형태가 지배적이며 노동시간이 ... 정부의 이번 대책에 대해 동아제약 성차별 면접 피해자는 "강력한 법을 통해 성차별 질문의 여지를 사전에 차단해야 한다, 저 중에 법적 강제성이, 법적 효력이 있는 것이 대체 무엇이 ... 동아제약은 채용 면접 과정에서 "여자라서 군대를 가지 않았으니 남자보다 월급을 적게 받는 것을 어떻게 생각하냐" "군대에 갈 생각이 있냐" 등의 질문을 여성 면접자에게 던진 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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  인사관리 기말고사 요약본

  수단으로 유용하다적재적소주의 원칙을 실현 시킨다관리자의 능력을 개발 시키기 위한 ojt와도 같다승진을 이루기 위한 중요한 교육 훈련이다승진관리의 기본적 2대원리연공서열 주의근속기간 ... 어려움과장된 기술 우려동일한 질문에 대한 다른 대답 가능면접 방법장점정확하고 완전한 직무정보의 획득자료 수집시 용어 통일 가능분류 전문가가 작성하기에 점직자에게 편리단점많은 시간과 ... 경비 소요과장된 진술의 문제는 여전히 남는다시간과 비용때문에 조사대상의 폭이좁아짐관찰방법장점수집된 정보가 정확하다점직자의 작업흐름을 중단시키지 않고 관찰 가능질문지 방법, 면접 조사로

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

  현행 고용정책 기본법 제 7조 1항 및 제 25조 2항에 따르면 사업주의 근로자 모집 및 채용과정에서 성별에 따라 차별적인 채용이 이루어져서는 안된다고 하고 있고, 만일 이러한 남녀차별적인 ... 또한 직장내에서의 성차별과 관련해서도 양성평등 기본법 제 24조에 의해서 사업자는 직장 내의 양성평등한 근무환경을 조성하기 위해서 조치를 취해야 하며, 동법 제 30조에 의해서 직장 ... 또한, 같은 날 영업직 남자사원 면접과정에서는 전혀 묻지 않았던 외모나 출장과 관련한 질문 또한 여성이기 때문에 받게 된 차별적인 질문이라고 생각하며 이러한 것은 결국 젊은 여자 사원에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회조사분석사 필수 비교 암기요약

  장점시간비용 절약회수율응답자에게 생각할 시간2. 단점문맹자는 조사 곤란시정곤란제 3자의 영향 여부 모름우편조사 전화조사 면접조사전화조사1. ... .1. 1차자료와 2차자료의 예“외국인 근로자에 대한 직장만족도 조사”를 하고자 한다면 우선 직장에 근무하는 외국인에 대한 자료를 연구자 자신이 직접 수집하기는 어렵고 노동부로부터 ... 집단면접과 집단조사 / 배포조사집단면접(fgi)탐색조사의 일종으로 전문적인 지식을 가진 면접진행자가 소수의 집단을 대상으로 특정 주세에 대해 자유롭게 토론하도록 한 후 필요한 정보를

  시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.14

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