"근무평정제도" 검색결과 1-20 / 2,884건

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  근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)

  근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. ... 평정결과의 소청근무성적평정 제도의 운영과정근무성적평정 제도의 운영 과정은 계획수립, 시행, 평정결과의 분석 및 조정, 그리고 평정결과의 공개 및 소청의 4단계로 이루어진다.1) 근무성적평정 ... 최근에는 주관성의 개입 여지가 많은 자질 위주의 평정제도보다 객관적 성과를 중시하는 결과 위주의 평정제도가 환영받고 있는데, 그 예가 목표관리제이다.평정요소의 수는 피평정자의 직급

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

  우리나라의 평정제도[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)목차우리나라의 평정제도I. 근무성적평정1. ... 가점평정 방법우리나라의 평정제도1. ... 추진실적의 기재(2) 근무성적 평정(3) 평정 단위별 서열명부 작성(4) 근무성적 평정표 작성(5) 근무성적 평정결과의 활용II.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)

  근무성적평정제도근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)목차근무성적평정제도I. 근무성적평정의 의의II. 근무성적평정의 목적1. ... 근무성적 평정결과는 보수 승진 배치전환 등의 인사행정에 반영된다.근무성적 평정제도는 능률주의적인사행정관에서 시작되었으며 그 원래의 목적은 조직의 생산성 향상을 위하여 근무성적평정의 ... 평정자를 기준으로 한 유형1) 자기 평정법2) 동료 평정법3) 감독자 평정법4) 부하 평정법5) 다면 평정법3. 평정방법의 선택근무성적평정제도1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  경찰근무성적평정제도에 대해 논하시오.

  경찰근무성적평정의 내용 이해현행 경찰근무성적평정제도는 근무성적, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 연 1회 실시하되 근무성적평정은 10월 말일, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 12월 말일을 ... 경찰근무성적평정에 대해 논하시오.ⅰ. ... 기준으로 한다.총경의 근무성적평정요소는 근무실적, 직무수행능력 및 직무수행태도로 구분하여주관적으로만 평정합니다.점수는 제1평정요소는 30점 만점이고, 제2평정요소는 20점 만점으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.09

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  근무성적평정제도(발표용)

  *순 서근무성적평정제도란 ?개선방안한국의 근무성적평정제도근무성적평정제도의 문제점1. 근무성적평정제도란? ... 한국의 근무성적평정제도서열명부 작성근무성적 평정 결과의 보고 및 승진후보자명부에의 반영근무성적평정의 비공개평정대상기간 이전에 감점의 사유와 기준 등을 미리 설정하고 평정대상공무원에게 ... 근무성적평정제도의 문제점공정한 측정을 위한 객관적 척도의 확보 문제평정자와 확인자의 문제평과과정의 비공개와 평정결과에 이의제기 불가연공서열 위주의 근무성적평가평과 과정의 공정성·투명성

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12

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  공무원 근무성적평정제도의 개선방안

  근무성적평정제도의 이론적 논의1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성2. 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1. ... 근무성적평정제도의 이론적 논의1. ... 제도적 측면2. 운영 측면Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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  교원평가 - 나라별 근무평정제도

  교원평가 도입배경- 근무평정제도1. 근무평정제도의 개요2. 근무평정제도의 문제점3. 교원평가의 도입배경4. 교원평가 진행 상황Ⅱ. 교원 평가 제도1. ... 교원평가 도입배경- 근무평정제도1.근무평정제도의 개요법적 근거교육공무원법 및 교육공무원승진규정평정 대상교사, 교감(교장은 제외)평정 내용전국적으로 통일된 평정지표 사용평 정 자교사 ... 교육부 의뢰조사 : 국민의 77.4% 찬성4) 한편, 교원근무성적평정제도가 객관성?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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  근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 역사, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 중요성, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 문제점, 근무평정제도의 사례,제고 방향

  근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사, 중요성, 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 실시절차, 문제점, 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 사례, 평가방법, ... 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사Ⅲ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 중요성Ⅳ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 실시절차Ⅴ. ... 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 문제점Ⅵ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 사례Ⅶ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 평가방법Ⅷ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 의의, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 쟁점, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 평가방법, 근무평정제도의 개선 방안

  근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 약력Ⅲ. 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 의의Ⅳ. 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 쟁점Ⅴ. ... 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 약력, 의의, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 쟁점, 평가자료, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 평가방법, 개선 방안 ... 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 평가자료1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 의의, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 실시규정, 인사고과제도의 검토사항

  인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 연혁, 특성, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 의의, 실시규정, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 실시절차, 검토사항, ... 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 의의Ⅴ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 실시규정Ⅵ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 실시절차Ⅶ. ... 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 검토사항Ⅷ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 달성도평가참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의, 과정, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 평가저해요인, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 쟁점, 개선 과제

  인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의, 과정, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 목표관리, 평가저해요인, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 쟁점, 개선 ... 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의Ⅲ. 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 과정Ⅳ. 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 목표관리Ⅴ. ... 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 쟁점Ⅶ. 향후 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 개선 과제참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  업적평가제도(근무평정제도,인사고과제도)의 필요성, 업적평가제도(근무평정제도,인사고과제도)의 보상체계, 업적평가제도(근무평정제도,인사고과제도)의 평가시스템, 업적평가제도 달성도평가

  업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 역사Ⅲ. 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 필요성Ⅳ. 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 고려사항Ⅴ. ... 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 역사, 필요성, 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 고려사항, 보상체계, 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 평가시스템, 달성도평가 ... 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 달성도평가Ⅷ. 향후 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 제고 방안참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도) 특성, 의의, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도) 역할모호성, 평가공정성, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도) 인정평가, 한계

  인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성, 의의, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 역할모호성, 평가공정성, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 인정평가, 한계 ... 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 역할모호성Ⅴ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 평가공정성Ⅵ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 인정평가Ⅶ. ... 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성1. 참여수준2. 평가정보의 타당성3. 보상과의 연계성Ⅲ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 의의Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

  평정요소의 선정1) 평정대상근무성적 평정제도가 평정대상으로 하고 있는 요인들을 총괄적으로 파악하는 경우 그것은 근무실적?능력?성격?적성 및 가치관으로 구분할 수 있다. ... 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙1. 평정자의 선정모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. ... 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용1) 승진후보자명부 동점자의 선순위 결정공무원평정규칙 제26조(동점자의 순위) 제1항에 의하면, 「1호 근무성적 평정점및 실적가점을 합산한 점수가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  인사행정론-근무평정제도

  소리가 많은 근무성적 평정을 기준으로 우리 나라 공무원 평정제도와 그 개선방안에 대해서 알아본다. ... 序 論이번 연구의 목적은 각 평정제도에 대해서 알아보고 특히 객관적인 자료와 근거에 의하여 평가되는 다른 평정제도와 달리, 주관적인 요소에 의하여 평가됨에 따라 불공정성에 대한 불만의 ... 평정제도는 개인적인 차원에서 공무원의 능력 발전을 촉진하는 수단이 된다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05

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  인사고과제도(근무평정제도)에 대한 개선방안 연구

  해군의 계급체제 하에서 근무평정을 통해 개인능력향상과 동기부여 등을 일반 사기업 인사고과제도와의 비교분석을 통해 근무평정제도의 문제점과 개선방안을 제시하는데 연구의 목적을 둔다. ... 해군에서의 근무평정제도에 비추어 이러한 근무평정에 대한 인사관리의 필요성을 인식하고, 넷째, 인사고과시스템의 개선방향을 제시함으로써 근로자의 동기부여 및 조직의 효율성을 제고하는데 ... 연구의 주안점을 두고자 한다.제 2 절 연구의 범위와 방법본 연구의 목적을 달성하기 위해 먼저 근무평정제도, 혹 인사고과제도의 필요성과 의의를 인지하고 있어야 한다.

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.07

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  공무원 근무성적평정제도 개선방안

  공무원 근무성적평정제도 개선방안Ⅰ. ... 현 황(실태)○ 근무성적평정제도는 공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격, 발전가능성 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의기초를 제공하고 동기유발을 강화하는 제도라 할 ... 근무성적평정을 실시하고 있음.○ 그러나 객관적 자료와 근거에 의하여 평정이 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사반영이 불가피한 근무성 적 평정으로 인해 발생되는 공직내부의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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  [경영]근무성적평정제도

  이러한 인사행정에는 여러 분야가 있는데, 공무원제도, 공무원의 신규채용, 공무원의 사기관리, 능력개발, 근무와 규율 등의 분야가 있다. ... 序현대의 행정 환경, 행정 제도 및 행정 실무는 급격히 변화하고 있다. ... 우리 나라에서도 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적평정 결과는 근무성적평정조정위원회의 심의?

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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  인사행정론-근무평정제도-ppt

  評定制度평정제도란?평정제도의 요건직무수행 실적 평가서판정작용기록으로 남겨 활용5급 이하 공무원의 활동 실적을 평가Ⅱ. ... 經歷評定경력평정의 의미공무원의 경력을 평정하고 기록을 작성하기 위한 제도평정대상 및 평정시기공무원의 재직 기간과 급수에 따라 다름경력평정의 확인자 및 평정자경력의 구분경력평정 산정공무원경력 ... 加點評定가점평정의 의미자격증 등을 소지, 특수지 근무경력 등을 점수로 계산하여 가점하는 것자격증 등의 가점실적 가점워드프로세서 정보처리특수지 근무경력 가점Ⅵ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.05

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  근무성적평정제도에대한논의

  근무성적 평정에 대한 공무원 의식 개혁제 3 절 일반적 공무원 평정제도의 개선방안1. 처우중심에서 다목적 평정제도로2. ... 평정자에 따른 평정의 방법제 4 절 근무성적 평정제도의 운영1. 평정자의 선정2. 평정요소의 선정3. 평정시기4. 평정장소5. 평정결과의 공개와 소청6. ... 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용제 5 절 평정상의 일반적 주의사항1. 헤일로우 효과2. 논리적 오류3. 관대화 또는 엄격화4. 집중화 경향5.

  리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25

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