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"근로자공급" 검색결과 1-20 / 26,733건

  • [고용노동부] 근로자공급사업실적보고
    근로자공급인원”란에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.3. ... [별지 제39호서식] 우○○○-○○○주소/전화( )○○○-○○○○/전송( )○○○-○○○담당자○○○문서번호 :전화번호년 월 일수신 :발신 :참조 :제목 : 근로자공급사업실적보고( 년 ... “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 적습니다.210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품))
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] (국내, 국외)근로자공급사업 허가증
    국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다. ... 근로자공급사업을 이유로 명목의 여하를 불문하고 근로자로부터 금품 기타의 이익을 받아서는 아니됩니다.2. ... 근로자공급행위를 함에 있어서 근로자의 인종ㆍ국적ㆍ신앙ㆍ성별ㆍ사회적 신분 또는 종전의 직종등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다.3.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] (국내, 국외)근로자공급사업(신규, 연장)허가신청서
    ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제37호서식] [ ]국내근로자공급사업[ ]신규허가신청서[ ]국외[ ]연장(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간20일사업체명칭업종전화번호근로자 수소재지대표자성명주민등록번호주소전화번호공급계획국내월간명연간명국외월간개국 ... 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로공급사업에 해당하며, 이 서류는 허가증을 교부받는 때까지 제출하여야 합니다 ... 사업자(법인 또는 단체의 경우에는 대표자)의 이력서5. 법인 또는 단체의 정관 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류6.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)폐업신고서
    처하게 됩니다.참고사항「직업안정법」 제35조에 따른 직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업의 폐업신고 시 「부가가치세법」 제8조제6항에 따른 폐업신고를 함께 하려는 경우에는 ... 직업안정법」 제35조에 따라 위와 같이 신고합니다년 월 일신고인(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하특별자치도지사 시장ㆍ군수ㆍ구청장첨부서류허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 원본(직업소개사업 및 근로자공급사업에 ... 등의 경우에는 아래 하단에 그 사유를 기재하고 허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증을 첨부하지 않을 수 있습니다.수수료[허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 분실 등 사유]없음유의사항유료직업소개사업 또는 근로자공급사업의
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)변경신고·등록·허가신청서
    : 7일직업소개사업: 15일근로자공급사업: 20일(변경허가), 7일(변경신고)신청인사업소명(직업소개소명)신고·등록·허가번호전화번호소재지대표자(법인 또는 단체의 대표자)주민등록번호변경사항변경 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제12호서식] [ ] 직업소개사업변경신고·등록·허가신청서[ ] 직업정보제공사업[ ] 근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간직업정보제공사업 ... 후변경사유「직업안정법 시행규칙」 제10조의2제1항, 제22조제2항, 제31조제2항, 제38조제2항 및 제38조제3항에 따라 위와 같이 신고(신청)합니다년 월 일신고(신청)인(대표자)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [간접고용][근로자공급][근로자공급 의의][근로자공급근로자파견][근로자공급과 불법파견]간접고용 의의, 간접고용 유형, 근로자공급 정의, 근로자공급 의의, 근로자공급근로자파견, 근로자공급과 불법파견
    근로자공급의 정의Ⅴ. 근로자공급의 의의Ⅵ. 근로자공급근로자파견Ⅶ. 근로자공급과 불법파견참고문헌Ⅰ. ... 간접고용의 의의, 간접고용의 유형, 근로자공급의 정의, 근로자공급의 의의, 근로자공급근로자파견, 근로자공급과 불법파견 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 간접고용의 의의Ⅲ. 간접고용의 유형1. ... 근로자공급근로자파견근로자공급공급사업주가 자신의 지배 하에 있는 근로자를 공급하여 타인에게 사용하게 하는 것을 말한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • [근로와 건강] 작업생리(근로자의 생활시간 및 에너지소비량), 근로와 영양공급(직업별 영양권장량)
    [근로와 건강] 작업생리(근로자의 생활시간 및 에너지소비량), 근로와 영양공급(직업별 영양권장량)목차근로와 건강I. 작업 생리1. 근로자의 생활시간2. ... 근로자와 에너지소비량1) 기초대사량2) 에너지 대사율(R.M.R)II. 근로와 영양공급1. 영양권장량2. ... 근로별 영양권장량1) 근육작업과 영양공급2) 정신작업과 영양보급3) 산업장에서 영양지도* 참고문헌근로와 건강I.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11
  • [도급][위탁][근로자공급][하청노동자][하청근로자][노동3권]도급 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자) 노동3권, 하청노동자(하청근로자) 노동시간, 하청노동자(하청근로자) 착취 사례
    도급과 근로자공급Ⅴ. 하청노동자(하청근로자)의 노동3권Ⅵ. 하청노동자(하청근로자)의 노동시간Ⅶ. 하청노동자(하청근로자)의 착취 사례Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 도급의 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자)의 노동3권, 하청노동자(하청근로자)의 노동시간, 하청노동자(하청근로자)의 착취 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이러한 점에서 근로자공급과 도급(또는 위임)은 법적 실체를 달리하며 적어도 개념적으로는 뚜렷하게 구분된다.따라서 간접고용의 개념을 근로계약과 관련 속에서 엄밀히 적용한다면 근로자공급만이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 근로자공급사업실적보고 [고용노동부 행정서식]
    근로자공급인원”란에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.3. ... 참조 :제목 : 근로자공급사업실적보고( 년 분기분)①근로자공급사업자②직종별③근로자공급인원④임금총액⑤비고계남여소계소계소계총계1. ... “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 적습니다.210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품))
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [도급][위장도급][도급과 근로자공급][도급과 파견]도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석
    근로자공급과 도급(또는 위임)과의 차이는 근로자공급에 있어서는 공급사업주가 노무제공자를 사용사업주에게 제공할 뿐이고 사용사업주가 직접 노무제공자를 지휘? ... 이러한 점에서 근로자공급과 도급(또는 위임)은 법적 실체를 달리하며 적어도 개념적으로는 뚜렷하게 구분된다.따라서 간접고용의 개념을 근로계약과 관련 속에서 엄밀히 적용한다면 근로자공급만이 ... 그렇다고 한다면 순수한 의미에서의 간접고용은 근로자파견을 포함하여 근로자공급만을 의미한다고 할 수 있을 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
  • (국내, 국외)근로자공급사업 허가증 [고용노동부 행정서식]
    국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다. ... 근로자공급사업을 이유로 명목의 여하를 불문하고 근로자로부터 금품 기타의 이익을 받아서는 아니됩니다.2. ... 근로자공급행위를 함에 있어서 근로자의 인종ㆍ국적ㆍ신앙ㆍ성별ㆍ사회적 신분 또는 종전의 직종등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다.3.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • (국내, 국외)근로자공급사업(신규, 연장)허가신청서 [고용노동부 행정서식]
    ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제37호서식] [ ]국내근로자공급사업[ ]신규허가신청서[ ]국외[ ]연장(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간20일사업체명칭업종전화번호근로자 수소재지대표자성명주민등록번호주소전화번호공급계획국내월간명연간명국외월간개국 ... 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로공급사업에 해당하며, 이 서류는 허가증을 교부받는 때까지 제출하여야 합니다 ... 사업자(법인 또는 단체의 경우에는 대표자)의 이력서5. 법인 또는 단체의 정관 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류6.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)폐업신고서 [고용노동부 행정서식]
    한정합니다.수수료없음유의사항유료직업소개사업 또는 근로자공급사업의 등록이나 허가를 받은 자나 무료직업소개사업ㆍ직업정보제공사업의 신고를 한 자가 그 사업을 폐업한 때에는 7일 이내에 ... 직업안정법」 제35조에 따라 위와 같이 신고합니다년 월 일장신고인(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하특별자치도지사 시장ㆍ군수ㆍ구청장첨부서류허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 원본※ 직업소개사업 및 근로자공급사업에 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제16호서식] [ ]직업소개사업폐업신고서[ ]직업정보제공사업[ ]근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일자처리일자처리기간즉시사업소명칭소재지신고인성명주민등록번호허가ㆍ등록ㆍ신고번호허가ㆍ등록ㆍ신고일자폐업연월일년
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신기술 분석
    기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 기술변화와 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신기술 ... 비임금근로자의 경우 2.6%의 증가현상을 보이고 있으며 임시직, 그리고 일용직 근로자는 7%라는 증가율을 나타내고 있다.지금까지 나타난 한국의 상황은 일시적인 것일지도 모르지만 한 ... 기술변화와 고령노동자(고령근로자)Ⅷ. 기술변화와 신기술1. 신기술혁명의 특성은 기존 기술과 달리 기술의 국적에 얽매이지 않는다2.
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29
  • (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)변경신고ㆍ등록ㆍ허가신청서 [고용노동부 행정서식]
    : 7일직업소개사업: 15일근로자공급사업: 20일(변경허가), 7일(변경신고)신청인사업소명(직업소개소명)신고·등록·허가번호전화번호소재지대표자(법인 또는 단체의 대표자)주민등록번호변경사항변경 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제12호서식] [ ] 직업소개사업변경신고·등록·허가신청서[ ] 직업정보제공사업[ ] 근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간직업정보제공사업 ... 후변경사유「직업안정법 시행규칙」 제10조의2제1항, 제22조제2항, 제31조제2항, 제38조제2항 및 제38조제3항에 따라 위와 같이 신고(신청)합니다년 월 일신고(신청)인(대표자)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토
    근로자공급사업의 법적 검토현재 노동조합이 수행하는 근로자공급사업과 관련하여 노동법적 시각에서 제기할 수 있는 몇 가지 의문들이 있다.1. ... 근로자공급사업의 법적 검토1. 노동조합이 특정 조합원의 공급을 거부하거나 근로자의 산재, 작업량 축소 등을 이유로 사용사업주가 취로를 거부한 경우2. 조합 탈퇴? ... 정당하다고 보는 것이 통설이다.그런데 노동조합에 의한 근로자공급사업의 경우에는 이러한 조합비일괄공제가 아니라 사용업체가 공급근로자들의 근로의 대가를 노동조합에 지급하고, 노동조합이
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 민주시민교육, 언론피해구제법안의 법적 검토, 근로자공급사업, 부동산투자신탁제도의 법적 검토, 교복공동구매, 손해배상청구의 법적 검토, 한반도평화체제, 제주도4.3사건의 법적 검토
    근로자공급사업의 법적 검토1. 노동조합에 의한 근로자공급사업에서는 영리적 목적의 근로자공급사업과는 달리 중간착취나 신분적 지배의 폐해가 적을 것은 수긍할 수 있다2. ... 근로자공급사업이 요청되는 불가피한 경제적 필요성에 대한 의문이다3. 산업에 필요한 노동력의 공급근로자의 직업안정에 있어 근로자공급사업이 바람직한 것인가라는 의문이다Ⅳ. ... 산업에 필요한 노동력의 공급근로자의 직업안정에 있어 근로자공급사업이 바람직한 것인가라는 의문이다이미 서술한 것처럼 공공직업안정기관의 취약함이 근로자공급사업 존치의 현실적 근거로서
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 직장인 PPT, 대기업 PPT, 대학생 PPT
    12 문제에 대한 근로자의 현황 01 근로자의 현황 Employee static about problem3 첫 번째 해결방안 01 First solution 첫 번째 해결방안4 두 ... 02 03 문제제기 문제에 대한 근로자의 현황 첫 번째 해결방안 04 두 번째 해결방안 05 기대효과 ∙ ∙ 개선 인식 기술 발전문제 제기 01 문제 제기 What is the problem ... 2020 사업인력 향상방안 인식개선 , 진입장벽의 변화를 통한 사내 인력 공급 방안 ∙∙∙ YOUTUBE 팀장 : 최아무개 팀원 : 김아무개 , 최아무개 , 박아무개Index 01
    ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)
    대상 ( 일상근로자 및 장비근로자 ) 정기교육 시행 1. ... 지급 안전모 머리보호내피 땀 흡수대 전 근로자 지급 팔 ( 쿨 ) 토시 , 선글라스 , 선크림 자외선 차단용 ★개인분 사용 적극 권장 ( 관리자 / 근로자 ) ※ 안전관리비 사용 ... 냉장고 (3~4 개 ) 구비하여 근로자 접근이 쉬운 지정장소에 비치 예정 식염포도당 비치 식당 , 근로자 휴게실 휴식공간 , 건강관리실 등 + 각 동 담당자에게 상비 식염포도당 지니고
    ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • ASG그라우팅 시공계획서
    시공계획서 5) 품질관리 계획 (1) 자재 관리 - 주요 자재의 공급원 승인을 득한다 . ... 근로자 ( 제 2 차건강진단 대상자 ) #1. ... 함 건강관리구분 건 강 관 리 구 분 내 용 A 건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자 ( 건강한 근로자 ) CN 질병으로 진전될 우려가 있어 야간작업 시 추적관찰이 필요한 근로
    ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 21일 토요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대