"국민은행채용시험문제" 검색결과 1-20 / 1,582건

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  국민은행(주) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령

  1) 국민은행만이 가지고 있는 상품 중 다른 은행과 차별화된 서비스가 제공되는 것은 어떤 것이 있나요? ... 4) 현재 거래하고 있는 은행의 좋은 점은 어떤 점이 있나요?5) 현재 거래하고 있는 은행의 불편한 점은 어떤 점이 있나요? ... 6) 은행말고 금융기관을 거래하고 있는 곳의 거래 이유는 어떤 것이 있나요? 7) 금리운용의 궁극적인 목적은 무엇인가요?

  자기소개서 | 393페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.26

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  국민은행 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  왜 이러한 문제가 발생하고 있는지, 또 어떻게 하면 이 문제를 슬기롭게 풀어갈 수 있을지, 본인의 견해를 말해보세요. ... 개념이 무엇인지, 그리고 바람직한 웰빙문화가 형성되도록 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지, 본인의 견해를 말해보세요.13) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반년 청년실업 문제는

  자기소개서 | 182페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.26

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요

  이에는 주례인을 양성하고 파견하는 사업, 시험을 실시할 시, 감독관을 파견하는 사업, 공공기관과 민간기관의 채용시험에 있어서 보조하는 감독위원으로 활동하게 하는 사업, 주유소 파견 ... 내 경우, 집 근처 은행에 70대 후반의 남성 노인이 안내 요원으로서 은행을 드나드는 고객들에게 인사하고 은행 업무를 안내하는 것이다. ... 요즘 다수의 우리나라 노인들은 직업 없이 방황하고 있다. 60세가 정년퇴임 시기라 다수의 이들이 60세에 퇴직하고 이후에는 국민연금이나 기초수급금에 의존해서 살아가게 되는데 저소득층들은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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  구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법

  - 기업 개요와 선택 이유한국은행은 시중의 일반 예금은행과는 다르게 효율적인 통화정책의 수립을 통해 국가의 물가 안정을 도모하며, 국민의 가계경제에 이바지하고 발전시키는 것을 목표로 ... -채용한국은행에서 발표했던 종학기획직원 신입채용 공고를 확인해보면 채용인원은 총 70명 이내이며 경영학, 경제학, 통계학, 법학, 컴퓨터공학 그리고 해외전문 인력부문 등 총 6개의 ... -채용과정서류전형-필기시험-면접-신체검사를 통해 최종합격자를 발표한다.자격요건을 확인하는 방법으로는 가장 먼저 진행되는 서류전형에서 관련 자격증을 확인하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트

  적극성, 교섭력, 협동성, 직무적합성, 문제해결력, 윤리의식 등에 대해 대면평가(1일 평가)○배점(100점) : 실기시험위원(3인) 합계점수(토론, 개인발표형식 프로그램 예정)6. ... 지원·육성을 통해 국민경제 발전에 기여해 왔다.IBK기업은행의 비전인 “금융의 새로운 미래”는 대한민국 최초의 중소기업금융 기반의 성공적인 차별화 모델을 구축하여 한국금융의 새로운 ... 저촉여부 등) 또는 직무역량 및 취업준비 노력 (직무관련 기재사항 등) 등을 상대평가필기시험○합격인원 : 모집분야별 채용예정인원의 약 4.5배수 내외로 고득점순 합격•합격발표(예정

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  학과소개-행정학부

  01 학과 소개통계 법 정치 / 외교 경제 인사 / 조직 지방행정 외교 문제 결정 및 국내외 갈등 조정 국민의 필요와 요구 파악 국내외 경제상황을 고려한 경제 정책 정부의 각 부서 ... 예산 편성 목표 달성을 위한 조직 개설 / 관리 적재 적소에 사람을 채용 / 배치 지역 주민들의 자치적 행정 지원 지방정부 간 갈등 조정 01 학과 소개국가적인 업무 처리 청렴하고 ... 공무원 시험에 도움이 된다 . 팀플이 거의 없다 . 사회에 대한 이해도가 높아진다 . 장점 02 장단점다양한 학문을 배우기때문에 혼란스럽다 . 전공을 살려 취업하기가 어렵다 .

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

  물론, 채용 비리가 터진 KB국민은행에는 특정 인물을 올리기 위한 면접 점수 조작도 있었다. ... 이득을 취하는 것은 아니기에 인사팀장에게 집행 유예를 내리고 KB국민은행 측에만 남녀고용평등법 위반 벌금을 물게 했는데, 추후 인사팀장의 항소에 징역을 선고하게 된다. ... “KB국민은행이 그럴 만했네.”, “나 같아도 그랬겠다.”남자 입장에서는 남자를 뽑는 것이 당연하다는 입장이었다. 아무리 비리고 차별이라 말해도 어차피 그들에겐 중요하지 않았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  한국가스안전공사, 대한석탄공사, 서울교통공사, 킨텍스, 하나은행, 국민은행, 신한은행 등. ... 공무원 공채시험 등에서 여성 합격률이 남성을 따라잡거나 넘어서면서, 주로 남성 응시자들이 추가로 채용되고 있기 때문이다. ... 삼성과 한화 금융 계열사들은 은행권에 대한 일괄조사가 진행되자 아예 채용 관련 서류를 파기해 버렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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  [GECE035] 법과 인권_필기, 키워드

  예를 들면, 은행원을 모집·채용하면서 남녀 모두에게 응시기회를 주되, 은행원의 직무수행에 필요하지도 않는 ‘키 165cm 이상’을 채용조건으로 제시하여 결과적으로 다수의 여성들이 채용되지 ... 여성고용할당제 : 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성공무원 채용비율을 미리 정해 놓고 시험성적에 관계없이 비율대로 합격시키는 제도를 의미한다.24. ... 전후처리문제 = 전범처벌, 전쟁피해자 배상, 전쟁을 기억하게 만들기51. 반테러리즘(Counter terrorism), ‘테러와의 전쟁’52.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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  기업분석-예금보험공사

  채용 절차 _ 필기전형 채용분야 구분 시험과목 시간 문항수 ( 배점 ) 출제유형 출제범위 금융일반 금융통계 회수조사 IT 직업기초 능력평가 의사소통능력 문제해결능력 정보능력 45 분 ... 외환위기가 터지며 종합금융회사들이 파산하기 시작하며 예금보험공사의 금융권 지원 및 인수합병 , 구조조정 시작 - 한빛은행 ( 현 우리은행 )( 상업 · 한일은행 ), 국민은행 ( 국민 ... · 장기신용은행 ), 하나은행 ( 하나 · 보람은행 ) 의 탄생 생명보험사 구조조정도 주도하여 제일 · 삼성 · 흥국 · 교보생명만 남겼고 , 대한생명 ( 현 한화생명 ) 에 공적자금

  리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

  ] 서비스를 제공중이나 , 하나어플리케이션 이름 및 로고 알바 알바생들에게 친근하게 접근할 수 있는 네이밍으로 국민알바 채용 국민 국민들 모두가 쓴다는 의미와 국민은행의 국민을 연상하는 ... 국내 핀테크 현황 - 국내 아르바이트시장 현황 2 문제도출 -Need - 기존영세사업자 급여관리 - 기존 은행 서비스방식 3 어플리케이션 제안 - 국민알바 어플리케이션 Concept ... 문제도출 기존 영세사업자 급여관리::: 기존 은행의 금융서비스 방식 2.

  리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

  때 남녀를 차별하는 행위가 불법으로 규정되어있다. 2017년 은행권 채용 비리 사건이 성차별 채용의 문제를 가장 잘 보여주고 있는 사례였다. ... 하나은행은 여성 지원자들의 경우 남성 지원자들보다 합격선 점수가 48점이나 높게 설정하는 행태를 보였고, 국민은행의 경우 남성 지원자들 113명의 점수를 의도적으로 조작해 상향하고, ... 이 은행들은 남녀고용평등법 위반으로 재판에 넘겨졌다. 이처럼 노동시장에서 일어나는 채용 과정에서 성차별은 분명히 존재하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  KB국민은행 IT 아카데미 IT's Your life 합격 자기소개서

  교육에서 우수 수료생이 되어 KB국민은행 채용 우대 혜택을 받고 KB국민은행의 디지털 전환에 기여하고 싶습니다.Q2. [SW비전공] 2-1. ... KB 국민은행 IT’s Your Life 자기소개서[서류]형식 : 홈페이지 내 신청서 작성학력 적는 곳 ： ＯQ1. ... 그 결과 학점 4.5점 만점에 4.38점으로 6학기 중 5학기 수석 장학금을 받았던 경험이 있습니다.1,2학년 당시 무엇이 중요한지 모른 채 책을 모두 외우다시피 시험공부를 하여 시험

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  [성,사랑,사회] 1. 일상생활에서 경험한 성불평등 현상을 성주류화 관점에서 시정하는 정책을 설계(정책 의도, 정책 내용, 실행 방안)해보자.

  또한 최근 신한은행에서는 채용 과정에서 남녀 성비를 3대 1로 맞추기 위해 101명의 점수를 조작한 혐의를 받고 있다. ... 최근 성별에 의해서 정해지는 채용 과정이 아니라, 공무원 등 시험에 의해서 합격 여부가 갈리는 직업군에 여성이 몰리는 이유도 이런 이유 아래 있다고 볼 수 있다. ... 이는 현재 우리나라에서 겪는 남녀임금격차가 여성들이 열등하거나 부족해서 겪는 문제가 아니라 채용 과정에서 우선적으로 남성을 선별한다는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  국민은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 사유 없이 올려주어서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다(박현익, 2018). ... 하나은행은 공채에서 남녀 채용비율을 4대 1로 정하고 매 전형마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다(박현익, 2018). ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

  2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 영미계 국가에서는 기업이 채용과 해고를 쉽게 할 수 있다. 기업에게 경영의 자유가 보장되어 있기 때문이다. ... 그렇지만 최근에 한국은행이 발표한 ‘고용 상태간 노동이동 분석을 통한 실업률 분해’라는 보고서에 따르면 지난 해에 코로나의 영향으로 연평균 실업률이 4.0%를 기록했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  [성사랑사회 공통형] 2020년 2학기 기말시험-한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로

  또 다른 예로는 2018년 KB국민은행에서 신입사원 채용과정에서 성차별적인 채용비리가 발생하였다고 보도되었다. ... 되는 것을 예로 들 수 있다.3) 제도ㆍ문화적 요인과 사회문제 간의 영향여성의 유리천장, 채용차별, 임금차이 등과 관련하여 이러한 문제가 사회문제인 교육, 결혼, 돌봄 등에 어떠한 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:성, 사랑, 사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.15

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  국민은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다. ... 하나은행은 공채에서 남녀채용비율을 4대1로 정하고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  국민은행의 경우에는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 국내 최초로 여성할당제를 적용했다. ... 최근에 부쩍 여성들이 공무원시험이나 사법고시 등 공직에서 두각을 나타내는 이유도 이런 것에 있다고 본다.최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있어서 문제가 ... 당시 국민은행은 과장 승진자 가운데 20%에 해당하는 347명을 여성에게 할당했는데 이는 예년에 비해 2~3배 높은 수치였다고 한다.실업률은 점점 높아져가는 상황에서 여성의 사회진출

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  , 한국수출입은행, 한국잡월드, 코레일관광개발㈜, 학교법인한국폴리텍, 한국산업기술시험원, 한리면서 젊은 직원들도 늘어나 생산성이 높아졌다"고 말했다.임금피크제의 고용 효과가 정부 조사를 ... 그런 부분은 개별 기업의 노사가 알아서 정할 문제라는 것이다.문제는 임금피크제가 청장년의 고용 창출과 안정이라는, 정부가 내세우는 목표를 어느 정도 달성할지다. ... 이러한 문제점을 해결할 수 있는 방법으로써 “임금 피크제”라는 제도가 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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