"구청기간제근로자" 검색결과 1-20 / 1,637건

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  구청 기간제근로자 합격 자기소개서 및 면접질문

  기간제 근로자이지만 정직원에 준하는 책임감을 가지고 업무에 임하겠습니다. ... 불법광고물제거기간제근로자자기소개서직무수행계획서이력서양식1. 자기소개서1)지원동기2)성격 및 대인관계3)본인의 해당업무의 적합성과 경력4)직무수행 계획 및 각오2. ... 쾌적한 OO구를 만들려는 OO구청 가로행정과의 소속된 일원으로 일할 수 잇다는 자체가 대단히 의미 있다고 생각합니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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  구청 관광안내소 기간제일자리 자기소개서

  자 기 소 개 서○ 응시분야:000 관광안내소 관리?운영(기간제근로자)○ 성 명:○ 생년월일:1. ... 더 살기 좋은 지역, 더 나은 사회를 만들기 위해 00구청에서 관광안내관리자로 일할 경험을 주신다면 우리 00구가 더 살기 좋은 환경을 만들 수 있도록 맡은 바 일에 책임감을 가지고 ... 그 결과 2주의 기간이 필요했던 각종 실습서류작업을 1주 만에 준비해야 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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  공공기관 공원녹지관리직 공무직근로자 기간제근로자 합격 자기소개서 및 면접질문

  직무수행 계획 및 각오공공근로부터 기간제근로자까지 다양한 위치에서 구청업무를 수행한 경험이 있습니다. ... 공원녹지관리원기간제근로자자기소개서직무수행계획서이력서양식1. 자기소개서1)지원동기2)성격 및 대인관계3)본인의 해당업무의 적합성과 경력4)직무수행 계획 및 각오2. ... 면접질문자 기 소 개 서응시번호※ 담당자가 기재성 명 :생년월일 :주 소 :전화번호 :핸드폰 :1.지원동기구청에서의 다년간 업무경험(녹지관리 및 가로정비)을 바탕으로 ○○구청 업무의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.11

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  구청 고객안내도우미 서류 합격 자기소개서

  자 기 소 개 서◎ 자기소개서1. ... 문제해결을 위해 저는 책임감과 창의성을 발휘해야 했습니다. 빠르게 업무를 진행시키기 위해 두 가지를 도입했습니다. 첫째. 교수님과 근로학생들과 상의한 후 공지를 작성. ... 저의 이러한 관련 경험을 통해 00구청에서 민원업무가 잘 이루어질 수 있는 북구청이 될 수 있도록 하겠습니다.◎ 직무수행계획서[고객안내에 최적화된 업무 경험]고객안내 및 응대를 하기

  자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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  코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!

  면허 소지자를 뽑는 기간제 근로자 채용을 보시면 좋습니다.*현재 서울의 경우 선별진료소 기간제 근로자 관리 업무가 많아지다 보니 씨젠에 위탁하여 운영하는 추세입니다. ... 가장 많이 받을 때, 보건소 기간제 근로자로 세전 700까지 받았는데.. ... 근로자의 경우 , 코로나가 언제까지 유행할지 모르기 때문에 예산문제로 2-3개월의 단기 기간제 근로자 채용이 많은 것을 볼 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21

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  시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

  제 32 조의 2 예방접종 휴가 : 사업주는 예방접종 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다 . 국가 / 지방자치단체 지원 할 수 있다 . ... 격리 기간 : 감염력이 없어질 때 까지 , 격리기간이 지나면 즉시 해제 검역소장 은 격리 사실을 대상자 , 가족 , 보호자 또는 대상자가 지정한 사람에게 알려야 한다 . ... 감시 / 격리 기간 : 해당 검역감염병의 최대 잠복기간 이내 제 20 조 검역감염병 외 의 감염병에 대한 예방조치 : 검역소장 예방조치 할 수 있다 .

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  근로자가 상시 고용되어 있는 인천광역시 동구에 소재한 사업장의 업종을 말한다.제3조(구청장의 책무) 인천광역시 동구청장(이하 “구청장”이라 한다)은 여성의 생애주기와 모성, 장애 ... 란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.④ “여성고용업종”이란 「근로기준법」 제11조 적용 대상기업으로 여성인 ... 경력단절여성 등의 경제활동 촉진을 위한 근로환경 조성에 노력하여야 한다.제5조(시행계획의 수립 등) ① 구청장은 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」(이하 “법”이라 한다) 제4조의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  (사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.

  따라서 시장.군수.구청장은 급여실시 여부의 결정전이라도 수급권자에게 급여를 하여야 할 긴급한 필요가 있다고 인정될 때에는 생계급여를 실시하되 기간은 1개월로 하며, 필요한 경우에는 ... 시행령 제7조)란 18세 이상 64세 이하의 수급자를 가리키며, 중증장애인, 질병.부상 또는 그 후유증으로 3월 이상의 치료 또는 요양이 필요한 자 중에서 근로능력평가를 통하여 시장.군수.구청장이 ... 장제에 필요한 비용을 지급받고자 하는 자는 장제급여지급신청서를 시장.군수.구청장에게 제출하여야 한다(제14조, 동법 시행령 제18조).(6) 자활급여자활급여(제15조)는 수급자의 자활을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

  "▮ 요양병원 인허가 절차"사업자 등록(2019.00)""건물번호부여 신청(oo구청 지적정보팀)""사업자 등록(수익사업)(oo세무서)""취업규칙 신고(고용노동부 oo지청근로개선지도과 ... 화학적 처리방법인 경우 : 가동시작일부터 30일• 상기 기간이 지난 날로부터 15일 이내에 폐수배출시설 및 수질오염방지시설의 가동상태 점검""oo구청환경위생과환경관리팀"-"◾ 근거법령1 ... 의료법 제16조2. 의료기관세탁물 관리규칙 제4조,제8조, 제9조◾ 서식1. 의료기관세탁물 관리규칙 별지 제3호"번호구분구비서류처리관청기간근거법령52"의료광고심의"1.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

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  제13장 공공부조 요약 정리

  있는 수급자에 한해 국민연금공단이 주도하는 근로능력평가를 실시하여 지급함□ 자활급여 판정 유효기간은 1~3년이며, 18~64세 이하의 조건부 수급자와 일반 수급자, 자활특례자와 자활사업 ... 선정하고 있음□ 보장의 단위는 예외적인 경우를 제외하고는 가구를 단위로 함□ 기초생활보장을 받고자 원하는 사람이 신청서를 제출하면, 구청의 담당자가 신청자와 부양의무자의 소득과 재산 ... 선정을 폐지하고, 소득인정액이 일정 금액 이하인 자는 모두 대상자로 포함했으며, 근로능력이 있는 사람도 포함했다는 데 특징이 있음□ 그러나 ‘조건부 수급자’를 도입하여, 근로능력이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

  그리고 법 제 65조는 제 1항에서 근로자는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성을 도덕상 또는 보건 상 유해 · 위험한 사업에 사용하지 못하며, 제 2항에서는 근로자는 임산부가 ... 이런 제도들이 여성들을 어떻게 보호하고 있는지에 대해 알아보기로 했다.첫 째, 제 51조 제 3항은 임신 중인 여성근로자에 대하여는 취업규칙에서 정하는 바에 따라 탄력적 근로시간제 ... 제 7절 ‘수유기간의 여성’자녀의 수유를 위해 매일 1회 이상의의 제거, 제거가 불가능할 경우 다른 부서로의 배치전환, 배치 전환이 불가능할 경우 근로자의 시간 제한 또는 유급휴가를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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  국민기초생활보장법의 급여종류

  구청장은 조건부 수급자가 근로능력 ? ... 대가로 소득을 얻고 있는 자(동법 시행령 제8조 제2호 가, 나 목에 규정되어 있다), (3) 환경변화로 적응기간이 필요하다고 인정되는 자(동법 시행령 제8조 제3호 가, 나, 다 ... 이 경우 그 기간은 3월에 한한다), (4) 기타 자활사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 지급하는 것이 곤란하다고 보건복지부 장관이 정하는 자(동법 시행령 제8조 제1호-제4호)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  아동간호학 정책 만들기 - 아동수당

  또한 아동수당법 시행령 제 10조 제1항은 “특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장은 법 제 10조 제3항 단서에 따라 아동수당을 해당 지방자치단체가 발행하는 상품권으로 ... 우리나라의 경우 2019년 11월 고용노동부의 노동력조사에 따르면 기준상용근로자 1인 이상 사업체의 전체근로자 1인당 임금총액은 322만원이다. ... 셋째는 여성수용자가 교정시설에서 양육하는 경우 우편 또는 팩스로 신청하는 방법이다.아동의 국외 체류기간이 90일 이상 지속되거나 행방불명, 거주불명등록인 경우 지급이 정지된다.아동수당의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

  근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 해당 근로자를 육아휴직 등 조율 후 6개월 이상 고용 유지한 사업주에게 고용안정 장려금을 고용안정 장려금을 육아기 ... 또는 육아기 근로시간 단축 부여기간, 최대 1년 동안 지원합니다. ... 지원 대상은 비정규직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원하게 됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  건설노조 집회의 문제점 해결책

  근로의 권리는 다시 헌법 제33조에 의해 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구체화된다. 근로자는 자주적으로 단결할 수 있으며, 이는 헌법상의 권리이다. ... 본론1_건설노조 집회 현황대한민국 헌법 제32조에서는 모든 국민이 가지는 근로의 권리에 대해 규정하고 있다. ... 그런데 노동조합법에서 인정하는 근로자의 범위는 근로기준법이 인정하는 근로자보다 범위가 넓다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

  확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.②출산전후휴가기간임신 중의 여성에게 출산 전과 ... 근로한 기간이 1년 미만인 근로자,나. ... 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 한다.②육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간근로자는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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  사회복지법제와실천_1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오. 2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오. 2022년 이후 제정된 조례 선정, 조례는 자치법규정보시스템에서 검색 (7)

  (법제처, 2024) ② 사업자금을 대여받은 대상은 5년 거치 후 5년 내에 균등분할 상환하거나 같은 기간 내에 일시 상환하여야 한다. ③ 전세점포 임대 지원비 지원 기간은 1년 또는 ... 지원 사업, 자활기업 및 자활근로사업단의 기계설비 구입 및 시설보강 사업비 등 지원, 지역자활센터 등 자활사업 실시기관 지원 (법제처, 2024)제17조(지원대상) 제16조에 따라 ... ) 제17조에 따른 개인·기관·단체 등이 제16조에 따른 사업 또는 용도에 사용하기 위하여 기금을 지원받고자 하는 경우에는 구청장에게 신청하여야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점

  「여성가족부령」의 제2조 2항에 따르면 실태조사는 3년을 주기로 정기적으로 실시해야 한다고 나와 있는 것으로 보아 3년을 주기로 구청에서도 지역주민의 경력단절 현황 실태조사를 하고 ... 이 기본계획에 따라 은둔형 외톨이가 자신의 능력을 최대한 활용하여 사회생활을 영위할 수 있도록 상담, 재활, 교육, 고용촉진, 가족 및 보호자에 대한 상담, 교육을 실시할 수 있다. ... 하지만 교육기간이 1~3개월에 그쳐 전문성이 떨어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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  공공부조제도에 대해 설명하시오

  구청장이 긴급생계급여가 필요하다고 인정할 경우에는 직권에 의해 신속히 급여를 실시할 수 있다.긴급생계급여 기간은 1개월로 하되, 필요시 1월에 한하여 연장 가능하다. ... 수급자가 사망한 경우 또는 의사상자예우에 관한 법률 제12조(장제보호)에 의한 의사자를 대상으로 한다. ... 이러한 조건의 수급권자에 해당하지 않아도 생칠이 어려운 자로서 일정기간 동안 국민기초생활보장법이 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요하다고 보건복지부장관이 정하는 자는 수급권자가 될

  리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04

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  한 부모 가족 지원법 - 사회복지법제론

  ㉠부모가 사망하거나 생사가 분명하지 아니한 아동㉡부모가 정신 또는 신체의 장애 · 질병으로 장기간 노동능력을 상실한 아동㉢부모의 장기복역 등으로 부양을 받을 수 없는 아동㉣제1호부터 ... 사별, 이혼, 유기, 별거 등의 사유로 배우자가 없거나 배우자가 있어도 폐질 · 불구 등으로 장깐 근로능력을 상실하여 여성이 생계의 책임을 지는 모자가정이 날로 격증하게 되면서 이들 ... 제3호까지 규정된 자에 준하는 자로서 보건복지부령으로 정하는 아동셋째, 국내에 체류하고 있는 외국인 중 대한민국 국민과 혼인하여 대한민국 국적의 아동을 양육하고 있는 사람으로서 대통령령으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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