"교육훈련 성과측정" 검색결과 1-20 / 7,674건

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  과학기술계 정부출연 연구소의 교육훈련 성과측정 모델 및 지표 개발연구 (An Exploratory Development of a Model and Indicators to Evaluate Educational and Training Performance of Government-Financed Scientific and Technical Research Institutes)

  한국성인교육학회 전주성

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  ISO 50001_2018 경영검토 보고서

  에너지 교육 훈련 프로세스 1) EnMS 담당자 및 내부감사자 교육 일지 누락 3. ... 에너지 성과 정보 – 모니터링 및 측정 구분 모니터링 및 측정 항목 모니터링 및 측정 방법 측정시기 및 주기 출력물 비고 ISO 50001 프로세스 ㆍ에너지 목표 및 추진실적 모니터링 ... 부적합 및 시정조치 부적합 , 시정조치 및 개선 활동 집계 시정 조치 관리대장 환경 XX 팀 모니터링 및 측정결과 모니터링 및 측정 관리계획 수립 및 항목별 모니터링 주기에 준한

  ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  , 경력 , 경험 , 자격 등 * 교육 : 학교 및 직업훈련how} ... , 경력 , 경험사항에 대해 상세히 기술 ( 본인의 역할과 행동 , 주요성과를 중심으로 ) 선발분야 경력 또는 학위자라면 응시가능 , 직급별 자격 상이 관련분야 학위 + 관련 경력 ... - 외견상의 지식 , 기술만이 아니라 겉으로 보이지 않는 내면의 동기 , 사명감 , 성격 , 마음가짐 등 안정적으로 높은 성과를 올리는 사람들이 가진 공통의 행동 특성 역량을 평가하기

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  교육훈련 실행율 [ 단위 : 건 ] 구 분 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11 월 12 월 합계 교육훈련 실행율 목표 4 3 1 0 1 0 ... O 리스크와 기회를 다루기 위하여 취해진 조치 O O 모니터링 및 측정 결 2) 증설 된 설비에 대한 등록 완료2. ... 운영 API Q1 10 th 변경 API Q1 10 th 변경사항에 대한 검토 및 GAP 분석 실시 O 인적 자원 외국인 근로자 증가 외국인 근로자의 의사소통 미흡으로 지속적 안전교육

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

  참여했습니다. 3 사회적 기술 훈련 후 B씨의 동료 관계가 개선되어 업무 성과가 향상되고 스트레스가 감소했습니다.4) 통계 자료 항목 사회적 기술 훈련 그룹 비훈련 그룹 사회적 통합지수 ... 프로그램 구성 목표에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을 구성합니다. ... 사전/사후 평가 프로그램 전후 참가자의 기술 향상도 측정 실습 후 피드백 각 활동 후 즉각적인 피드백 제공 자기 평가 참가자 스스로 자신의 발전을 평가(1) 지역 사회 프로그램 한

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  안전보건 모니터링 지침서 / 서식 포함(모니터링 및 측정 기준&측정 기록부, 관리감독자 업무이행 실태점검표

  추진실적보고변경 필요성 검토교육/훈련교육훈련 필요성 조사 및 연간교육훈련계획수립비상사태대비대응비상훈련 실시상태(화재, 가스누출, 자연재해 등)운영관리안전 보건작업환경측정(소음, 유해화학물질 ... 만족안전보건부서교육훈련보고서모니터링 및 측정 기록부모니터링 및 측정항목측정 결과조치비고적합부적합법규관리안전보건관련 법규 파악 및 검토경영추진계획관리안전보건경영목표 및 추진계획수립안전보건경영계획 ... 및 내규 충족안전보건부서교육훈련결과보고서의사소통내규 충족각부서공고, 게시, 유인물 등문서 및 문서화 관리절차 준수품질보증부서자체감사사고안전사고 처리 내규해당부서사고발생보고서작업환경측정보고서건강진단보고서비상사태내규

  서식 | 9페이지 | 2,100원 | 등록일 2022.11.18

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  0000년 안전보건목표 및 성과측정 모니터링_작성예

  월"담당부서"소요예산비고목표세부목표추진사항성과지표목 표123456789101112담당자(단위:만원)계획실적계획실적계획실적계획실적계획실적계획실적계획실적계획실적계획실적0000년 안전보건활동 성과측정 ... 계획안전관리자실적안전보건경영시스템 내부심사 실시회1 계획안전관리자실적"내부심사 결과 부적합시정조치 실시""시정조치실시(회)"1 계획안전관리자실적경영자검토 실시회1 계획안전관리자실적0000년 안전보건활동 성과측정 ... " 안전보건경영목표 및 추진계획수립O안전보건경영계획 추진실적보고O변경필요성 검토O"교육/훈련"" 교육훈련 필요성 조사 및 연간교육훈련계획수립"O계획에 따른 교육실시 상태O"비상사태대비대응

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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  [체육측정평가] 체육측정평가가 체육현장에서 실제로 활용되고 있는 사례를 조사하시오

  학생들의 체력 수준과 운동 기술을 측정하여 개별화된 운동 프로그램을 제시합니다.- 체육 수업의 성과를 평가하고 학교 체육 교육의 질을 향상시키는 데 활용됩니다. ... 체육측정평가는 학교 체육 수업, 운동 선수의 훈련 및 성과 평가, 체력 단련 프로그램 등 다양한 체육 관련 분야에서 활용될 수 있습니다. ... 체육측정평가를 통해 개인의 운동 성과를 정량적으로 평가하고 개선할 수 있으며, 훈련 계획의 개인화와 체력 단련의 효율성을 높일 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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  교육훈련 평가

  , 1994)의 4단계 평가 모형총괄평가는 교육훈련이 창출한 성과를 밝히고 측정하는 데 초점을 두며, 가장 대표적인 것이 커크패트릭의 4단계 평가모형이 있다.1/ 반응평가첫 단계인 ... 학습평가는 학습자의 프로그램 이수 후의 학습성과를 측정하는 단계로서 주로 필답시험, 문답시험, 실기시험 등과 같은 평가도구를 사용한다. ... 학습자의 교육에 대한 만족도 측정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  인적자원관리 기말고사 정리

  교육훈련의 방법다양한 목표를 모두 충족시켜 주고 있는 교육 방법은 존재하지 않는다. ... 있다. 2) 기업의 교육 훈련은 성인을 대상으로 하는 것이다. ... 지식 효과적인 교육훈련을 위해서는 프로그램 설계가 매우 중요하다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)

  대체 가능)"1회/반기 점검"RA-100 위험성평가 지침 외 지침 12종RMS 운영 실적 보고"안전보건관리책임자등에게 권한과 예산을 주고 해당 업무 수행 평가"DP-SHP-14 성과측정 ... 자체점검)"점검결과를 승강기안전종합정보망에 입력보건작업환경측정작업환경측정 1회/반기"산업안전보건법 제125조(작업환경측정)""작업환경측정결과 보고서작업환경측정결과 교육 보고서"건강검진근로자건강진단 ... "선임후 6개월 이내,이후 1회/2년"화재의 예방 및 안전관리에 관한 법 제34조(소방안전관리자 등에 대한 교육) 소방안전관리자 교육 수료증"비상훈련 계획 수립 및 시행(소방서 합동

  노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

  또한, 평가도구와 방법을 선택하여 학습자들의 학습 성과를 측정하고, 교육훈련의 효과를 평가할 수 있다. ... 이는 학습자들의 학습 성과를 측정하고, 교육훈련의 효과를 평가할 수 있는 평가 도구와 방법을 선택하는 것이다. ... 또한, 학습자의 역량과 학습성향을 파악하여 적절한 학습자료와 교육 방법을 선택할 수 있으며, 평가도구와 방법을 선택하여 학습 성과를 측정하고 교육훈련의 효과를 평가할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  행동은 실제 직무에 얼마나 많은 변화가 있는지 측정하는 것이며, 결과는 기업의 성과로 생산량이나 이직률 등을 파악하여 산출 결과로 측정하는 것을 말한다. ... 기업 역시 상황과 목적에 따라 측정 방법이 달라질 수 있으나 성과와 목적의 연결성과 실질성 그리고 객관성 등의 기준을 충족시켜야 한다.3. ... 훈련이 잘 반영되었을 경우 훈련 후 업무에 대한 성과가 향상되며 이때 훈련 프로그램에 참여하는 학습자의 학습 동기와 교육 내용을 대하는 태도가 가장 중요할 것이다.2) 조직의 훈련

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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  여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  예를 들어, 업무 분석 성과를 측정하여 훈련의 효과를 확인한다. 둘째, 훈련 참여자들의 만족도를 평가한다. ... 셋째로, 훈련 평가 방법을 결정한다. 훈련 목표 달성에 필요한 역량과 성과를 측정할 수 있는 평가 방법을 선택하여, 훈련 후에 그 효과를 파악한다. ... 예를 들어, 업무 프로세스 개선을 위한 목표에서는 관련 성과를 측정할 수 있는 기준을 설정하고, 훈련 후에 이를 평가함으로써 훈련의 효과를 확인할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  가진 훈련 어려움- 상사나 환경이 반드시 훈련에 적합할 수 없음- 성과가 상사의 능력에 좌우- 원재료의 낭비를 초래- 전문적인 고도의 지식과 기술을 가르칠 수 없음직장 외교육훈련- ... 간호인력개발1) 인력개발 교육프로그램 유형(1) 교육 장소에 따른 분류장점단점직장 내교육훈련- 교육 훈련이 현실적, 실제적- 훈련과 생산이 직결되어 경제적- 직원의 개인적 능력에 따른 ... 다수의 직원에게 통일적이며 조직적인 교육이 가능- 전문가 밑에서 집중적으로 교육, 훈련을 받을 수 있음- 중 하나를 꺼내어 조직의 자원을 활용하여 문제해결- 이 방법은 갑자기 닥친

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가 해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해

  학습 평가의 경우 교육 프로그램에 대한 학습자의 반응과 교육 훈련 시 습득한 학습 정도를 측정하고, 그 변화를 비교함으로써 교육에 대한 효과성을 측정하게 된다.(3) 행동 평가: 3단계 ... 평가의 경우 교육 만족도에 대한 평가로, 교육 훈련을 실시한 직후 학습자가 해당 교육에 대해 얼마나 만족하는지 전반적인 행태를 측정하고 평가하는 단계이다. ... 이는 교육 훈련에 대한 학습자의 반응 등을 통해 학습 효과, 그리고 조직의 성과 등을 파악함으로써 교육의 효과성을 판단하는 방법으로, 현재 다양한 분야에서 활용되고 있다.이에 본 보고서에서는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정~

  로젯의 모형은 학습자 중심으로 매우 유연하지만, 구체적인 교육 성과 측정에는 어려움을 겪을 수 있다. ... 마지막으로, 평가 단계에서는 학습자의 성과를 평가하여 교육의 효과를 측정하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. ... 여기에는 교육 프로그램의 설계와 실행 과정에서 발생하는 실제 비용과 이로 인해 달성되는 학습 성과 간의 비교가 포함될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  Basic mba

  능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 개발할 수 있도록 하는데 있음 (직무현장 교육훈련, 직무현장 외 교육훈련, 경영자 계층별 교육훈련)- 경력개발 : 기업의 요구와 개인의 욕구가 ... 사외모집 : 인적자원의 변동으로 기업의 내부인력만으로는 충분하지 못한 경우에 이용- 선발활동 : 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정4) 교육훈련 및 경력개발- 교육훈련 : 현재의 실제적인 ... 하면서 측정을 시도하여야 함- 업무성과의 측정 시에는 적절하고 타당성이 있는 성과측정방법을 개발하는 것이 중요한 관건이 됨4) 업무성과와 표준의 비교- 성과와 표준간에 차이가 지나치게

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  학습전이를 통한 조직의 성과향상을 위해 일선 관리자들이 학습자 선정과 교육 프로그램 개발에 참여하며, HRD 담당자는 조직 경영에의 HRD 개입이나 교육 프로그램을 통해 기업 경영전략을 ... 달성한 정도로 정의 될 수 있으며, 목표설정에는 전략적 환경요소, 평가자의 이해관계, 생명주기상의 특성 등이 반영되어야 한다.2) 인재개발전통적으로 산업시대에서 HRD의 목적은 교육훈련 ... 조직성과에 대한 정의와 측정을 위한 기준은 여러 접근방법을 기초로 하고 있으며, 연구자에 따라 다양한 이론과 측정기준 및 측정방법을 보여 주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

  측정3단계(행동)-프로그램 참여결과 얻어진 직무행동 변화를 측정하는 것4단계(결과)-훈련결과가 조직의 개선에 기여한 정도를 투자회수율에 근거하여 평가Phillips 5단계 모형1단계 ... /비의도된 성과와 긍정적/부정적 성과, 단기적, 장기적 성과를 종합정으로 파악함을 목적으로 함-성과평가는 목표와 관련된 평가기준을 정하여 성과를 측정하고, 이렇게 결정된 측정치를 설정된 ... 실시결과 획득된 산출물이 교육과정에 얼마나 부합되는지를 평가-목표에 적합한 측정방법의 선정 및 개발여부-교육과정의 측정 시기결과 지향적 모델 : 전반적인 교육활동을 과소평가하게 된다는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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