"관리등용" 검색결과 1-20 / 6,003건

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  고려의 군사제도와 관리등용제도

  ●고려의 관리 등용제도고려의 관리는?과거를 통하여 등용되었습니다.또 귀족의 자손들은 과거를 거치지 않고 음서제도를 통하여 관리로 등용되기도 했습니다고려시대의?과거는?제술업,? ... 고려의 군사제도와 관리등용제도고려의 군사 제도는 중앙군과 지방군으로 구성되었습니다.고려시대의 중앙군은 국왕의 친위 부대인?2군과 수도 경비와 국경 방어를 담당하는?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  [법무부] 보안관찰처분 대상자 관리부[교도소등용]

  [별지 제13호서식]보안관찰처분대상자관리부(교도소등용)(앞면)고유번호작성일자인적사항성명( )성별생년월일주민등록번호주거전화출생지종교원적본적직업 및 직위직장소재지전화재산관계월수입동산부동산자가여부가족의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  고려의 관리등용과 고과

  관리의 등용과 고과目 次Ⅰ. 序 論Ⅱ. 관리의 등용1. 과거제도2. 음서제도3. 천거제도Ⅲ. 관리의 승진1. 고과법2. 순자법3. 도목정사4. 전선법Ⅳ. ... 지금부터는 고려시대의 관리의 등용과 고과의 한계와 의의 또 고과제도가 무엇인지 어떻게 행하여졌는지 알아보도록 할 것 이다.Ⅱ.관리의 등용1. ... 고려시대의 관리 등용제도는 신라의 등용제도의 한계를 벗어나고 왕권강화를 위해 독자적인 제도를 확립하려 노력하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.20

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  쿠빌라이 집권 초기 관리등용의 성격 (漢人儒士 중용 문제에 대한 비판적 검토 )

  동국사학회 고명수

  논문 | 48페이지 | 7,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  관리 등용 제도와 교육 제도

  관리 등용 제도와 교육 제도조선 시대의 관리 선발은 주로 과거와 음서, 천거를 통하여 이루어졌다. 과거에는 문관을 뽑는 문과와 무관을 뽑는 무과, 기술관을 뽑는 잡과가 있었다. ... 잡과는 해당 관청에서 별도로 실시되었다.한편, 음서를 통해 고위 관리의 자제는 과거 시험을 거치지 않고 관직에 등용되었다. ... 또한, 학식과 덕망을 갖춘 인물이 추천을 통해 관직에 오르는 천거도 있었다.교육 제도는 관리 선발을 위한 시험 제도와 연관되어 마련되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06

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  [인문]고려시대의 관리등용

  고려시대 관리등용(官職, 官階, 科擧, 蔭敍)*목차*1. 머리말 3. 과거제와 음서제2. 관직과 관계 1) 과거제1) 관직 2) 음서제2) 관계 4. 맺음말1. ... 여기에서는 고려가 후삼국을 통일하고 관제를 정비해 나가면서 어떠한 관직과 관계를 갖추어 나갔으며 고려시대 과거제와 음서제에 대해 살펴봄으로서 과거제와 음서제가 어떻게 대표적인 관리등용제도로서 ... 머리말관리를 선발하고 그 관리를 어떠한 체계 하에 두는 지는 중요한 일이라 할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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  고려 중앙정치체제의 성격과 관리 등용제도

  고려의 특성은 어떤 것인지, 어떠한 배경으로 어떤 정책이 사용되었는지, 그리고 그에 따른 관리 등용체제는 어떻게 만들어졌는지 알아보기로 한다.❶ 중앙정치체제(中央政治體制)고려제도의 ... 등용제도에 대해서 알아보았다. ... 고려 중앙정치체제의 성격과 관리 등용제도머리말 ❶ 중앙정치체제 1) 고려제도의 독자성(獨自性) 2) 재추 중심(宰樞中心)의 정치체제 3) 귀족적(貴族的) 성격 ❷ 관리등용제도 1)

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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  고려중앙정치체제의 성격과 관리등용제도

  고려 중앙정치체제의 성격과 관리 등용제도?목차?머리말? 중앙정치체제1) 고려제도의 독자성(獨自性)2) 재추 중심(宰樞中心)의 정치체제3) 귀족적(貴族的) 성격? ... 고려의 특성은 어떤 것인지, 어떠한 배경으로 어떤 정책이 사용되었는지, 그리고 그에 따른 관리 등용체제는 어떻게 만들어졌는지 알아보기로 한다.? ... 관리등용제도1) 과거제(科擧制)2) 음서제(蔭敍制)3) 기타맺음말?머리말?많은 나라들이 자국을 위한 정치 정책에 대해서 고민한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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  [역사] 고려의 관리 등용 제도

  또한 관리 등용제도의 변천사를 통해 고려 선후시기의 관리등용제도와 고려사회의 그것을 비교함으로써 고려시대가 가지고 있는 특징을 파악하여 관리등용제도의 발전과정에 있어 고려의 위치는 ... 이번 발표는 고려의 관리 등용제도를 내용상으로 전달하는 것보다는, 그것을 통해 고려사회를 어떻게 평가할 것인가에 주안점을 두었으며, 여러가지 측면에서 관리 등용제도를 바라봄으로써 고려사회의 ... 그리고 무인정권과 몽고의 간섭으로 관리 등용제도가 변질되어가는 과정을 살핌으로써 관리 등용제도가 외부의 역사적 조건을 반영함을 밝히고, 이를 통해 고려후기의 성격을 가늠해 볼 것이다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

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  [인사행정론]고려와 조선왕조의 관리등용제도

  고려와 조선왕조의 관리등용제도를 살펴보면 현재의 관리등용제도와 크게 차이는 나지 않고 옛날이나 지금이나 유능한 인제를 뽑기 위해서는 많은 노력을 했다는 것을 알 수 있다. ... 이렇게 현재나 고려, 조선시대 때나 관리 등용을 유능한 자를 뽑는 데의 제도와 목표는 비슷했다.그럼 왕조시대제도와 현대적 의미의 인사제도에 대해서 상호 비교 해 보자.첫째, 왕조시대 ... 거주연좌제는 천거를 통한 관리등용에 있어서 신중을 기하는 제도적인 보완책으로 작용하였으며 인재선발이 얼마나 중요한 것 이었나 반증하며 이는 우리에게 시사하는 바가 크다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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  [동양사,인문-사학]중국의 관리등용

  중국의 관리등용1. ... 부국 강병 책을 추진하였는데, 이 때 출생 신분보다 개인의 능력을 중시하였다. p.37◎ 춘추 전국시대 관리등용: 주의 천자는 제후국을 통제할 능력을 이미 상실하게 되었고, 많은 ... ◎生徒 - 관학 졸업생을 시험하여 관리로 등용: 당의 학교교육과 과거제도는 밀접한 관련이 있는데, 학교교육은 관인으로 나아가는 과거 시험 준비 교육의 성격을 띄고 있었다.)

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

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  nepotism, 인사관리시 지인등용문제에 대한 견해 (영문,english)

  Hana JungIt is a social responsibility to offer equalivant opportunities to job seekers in ages where everyone’s suffering and having a hard time find..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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  조선시대 관료 선발 제도

  특히, 현명한 인재 등용을 매우 중요한 과제로 생각했다. ... 위정자가 아무리 정의를 외쳐도 스스로 바르지 않으면 아무도 따르지 않을 것이기 때문이었다.유교 국가에서 현명한 인재를 등용하는 방법(1) 인재 등용 제도, 과거제도조선시대의 모든 관직에는 ... 선발 제도, 낭청 추천과 천망단자관리 또한 매우 까다롭고 공정하게 뽑았다.먼저 ‘낭청’이라는 관리가 육조 판서를 비롯한 고위 관리들의 이름이 적힌 종이를 들고, 한 사람씩 찾아다니며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.29

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  있어 필수적이며, 향후의 기업 성과를 제고하고 기업의 가치를 증가시키기 위해 핵심 인재를 등용해야 한다.2) 핵심인재 관리의 필요성한편 핵심 인재를 선발한 이후 적재적소에 등용하면서 ... “인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)”의 개념이 부각되고 있다.아래 본론에서는 이러한 인적 자원 관리와 관하여 기업의 필수 자원이라 할 수 있는 ... 핵심 인재가 산업이나 기업에서 발휘하도록 요구되는 역량이 다를 뿐더러 또 각 기업이 채용하여 핵심인재를 등용하고자 하는 직무 및 직급 포지션에 따라 요구되는 능력도 다르기 때문이다.다만

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  고등학생수준 보고서) 고전의 가르침에 대한 연구

  서자를 등용한다 해도, 그 벼슬의 위치를 제한한다면 버리는 것과 마찬가지라는 것이다.정약용은 현재 관리에 있는 사람들은 뛰어난 사람보다 어리석은 사람이 많고, 올바른 사람은 드물어도 ... 이 글을 요약하자면, 정약용은 인재 등용에 있어서 등용한 후에도 그 중 8,9할을 버리는 것에 대해서 불만을 제기했다. ... 또한 이에 대한 해결책으로 제시된 서자 등용 방안에 있어서도 모순을 말하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15

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  조선시대의 멸망,조세제도,인재등용제도,문물제도

  조선시대의 멸망목차 01 조세제도 02 인재등용 제도 03 문물제도 04 경제학적 시사점 및 결론- 토지에 대한 관리가 허술하게 이루어져 임의적 배분과 토지절도 , 불법적 세습이 - ... 떠나 인재등용해야한다 . ... 불합리한 과정이 개입되어 관리의 실무능력 및 인사평가가 이루어지지 않음 . - 임시적인 성격의 국정부서가 정식부서로 변환되는 양상의 국정개혁이 반복적으로 이루어지면서 비효율적인 국정관리가

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  일상적인 관리를 하고마이크로소프트의 경우 관리담당을 통하여 직원평가 및 지식수즌을 4단계로 분류하여 관리한다고 한다.3. ... -미국의 최대은행인 ‘CITICORP’의 경우, 핵심인재를 회자의 주요 자산으로 분류하여 인력개발에 아낌없이 투자를 하였고 엄격한 평가를 하여 인재를 등용하였다. ... 핵심인재의 중요성일찍이 새로운 가치와 비전을 제시할 수 있는 인재를 중점적으로 육성하고 관리한 선진기업들은 개혁의 선두에 섰다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  경국대전을 완성한 성종

  삼사 중에서 사헌부는 관리들의 잘잘못을 따지고 관리를 감찰하는 기관이었습니다. 삼사중에서 사간원은 정치에 관한 잘잘못을 왕에게 솔직하게 말하는 간언기관이었습니다. ... 그리고 홍문관은 왕과 함께 학문이나 정치 문제를 토론하는 동시에 왕명을 대필하는 역할을 했습니다.조선시대의 삼사사헌부관리들의 잘잘못을 따지고 관리를 감찰하는 기관사간원정치에 관한 잘잘못을 ... ●사림들을 많이 등용을 하였던 성종성종은 훈구파들의 독주를 막기 위하여 사림들을 많이 등용을 하였는데요 사림들은 주로 때 언론을 담당했던 세 기관인 사헌부, 사간원, 홍문관에 등용이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  네이버의 사례에서 보는 바와 같이 인적자원관리 전문가의 역할이 갖는 중요성은 인적 자원 관리의 최초 등용 과정에서부터 잘 드러나며, 거꾸로 말하자면 인적자원관리 전문가는 기업이 바라는 ... 인재상을 파악하고 여기에 부합할 수 있는 인적 자원을 발굴해 등용할 수 있어야 할 것이다.뿐만 아니라 인적 자원이 등용된 후에도 인적 자원을 단순히 방치하기보다는 해당 인적 자원에 ... 이후 인적자원관리에 노력을 기울이게 되면서, 인적자원관리 전문가들이 인재 등용 과정에서 인적 자원이 보유한 역량과 인적 자원의 기대를 적절히 파악해 이들에게 적합한 직무와 포지션

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  수나라와 당나라

  과거제도 실시수나라의 초대왕인 문제는 호족의 관직독점 제도였던 구품관인법을 폐지하였고요 새로운 관리등용제도인 과거제도를 실시하였습니다.수 문제가 과거제도를 실시함에 따라서 문벌귀족제의 ... 수나라의 양견은 수나라의 초대왕인 문제가 되는데요 수나라의 초대왕인 문제는 황제권을 강화하고 정치제도로 3성 6부 제도를 채택하였습니다.수 문제수나라의 초대왕구품관인법을 폐지새로운 관리등용제도인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29

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