"관리동기" 검색결과 1-20 / 153,153건

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  탐방객 방문 동기 분석을 통한 선운산도립공원 관리 방안

  한국환경생태학회 성찬용, 김동필, 조우

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  간호관리 리더십과 동기부여

  비평하지 않음(2) 관리격자 이론① 무관심형(1,1): 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 모두 부족한 유형으로 과업에 대해 무관심하며 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태② 과업형 ... 동기부여동기란 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정이다. ... 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 처벌 목적으로 비판? 집단에 대한 통제 최소화? 경제적 보상과 차이보상으로 동기부여?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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  목표관리(MBO)의 도입동기

  목표관리(MBO)의 도입동기목차목표관리(MBO)의 도입동기I. 불황극복의 수단II. 경영자 능력개발을 위한 동기부여III. ... 일과 사람의 통합화* 참고문헌목표관리(MBO)의 도입동기목표관리는 오늘날 선진국에서 널리 실시되고 있는데, 선진기업들이 MBO를 도입하여 실시하고 있는 이유는 MBO가 지닌 관리도구로서의 ... 우수성과 기업 나름대로의 환경변화에 대처하기 위해서이다.여기에서 기업의 효율성을 높이기 위해 MBO를 도입하려는 직접적인 동기를 살펴보도록 한다.I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  노인 요양병원 간호사의 환자 안전동기와 환자안전도가 환자안전관리 활동에 미치는 영향

  한국유화학회 이주열, 김순옥

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.04

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  간호관리 동기부여 개념, 동기부여 이론 정리

  발표하였다.위생요인(직무환경)동기요인(직무내용)- 불만족 요인- 직무 불만을 예방하는 기본 기능- 구체적인 예 : 조직의 정책(회사정책), 관리, 감독, 보수, 대인관계, 작업조건 ... 관한 내용 이론의 비교욕구단계 이론ERG 이론성취동기 이론동기-위생 이론X-Y 이론자아실현 욕구성장 욕구성취 욕구동기 요인Y 이론존경 욕구권력 욕구사회적 욕구관계 욕구친화 욕구안정 ... 동기부여이론1) 내용이론- 어떤 요인이 동기를 부여시키는데 작용하는지에 초점- 인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족을 강조(1) 욕구단계이론① 매슬로우(Maslow)에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  간호관리학실습 갈등관리, 동기부여 사례

  간호관리학실습 보고서- 갈등관리, 동기부여● 갈등관리구분사례(5W1H)문제점해결방안간호팀(ICU)- 타부서간(원무과)당일 오전 응급실을 통하여 내원한 76세 대상자는 얼굴이 창백하고 ... ● 동기부여사례(5W1H)이론적 근거ERG이론수간호사 선생님께서 자기계발이나 교육에 관심이 많으신 분이라 공부를 위한 학원이나 대학원을 다니는 선생님들에게 필요 시에 오프를 주거나 ... 원무과 직원은 업무가 늦는 이유에 대해 설명을 하거나, 그렇지 않다면 소통을 차단하는 것이 아닌 빨리 자신의 업무를 충실히 해야한다.● 출처권성복 외(2020), 간호관리학, 고문사

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08

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  간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

  따라서 권력 욕구가 높은 사람은 리더 역할을 맡을 때 보다 동기부여가 잘 되는 것을 볼 수 있다.√ 간호 관리 측면에서 McClelland의 성취동기이론 간호사의 성취동기를 측정하고 ... 측면에서 McGregor의 X·Y이론은 분권화, 권한위임, 성장을 촉진하는 직무개선, 참여관리를 통하여 간호사들의 동기부여를 유발한다.▶ 동기부여 이론 (과정이론)① 기대이론- 동기는 ... 이론에 대하여 먼저 학습하였고, 관리자가 직원들에게 동기부여를 시킬 수 있는 현실적인 행동이 무엇인지에 대하여 생각해보았다.2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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  간호관리자가 사용하는 동기부여 기술

  간호관리학실습 - 지침서-동기부여-간호단위 간호사들의 직무스트레스 원인 파악.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.08

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  동기부여 이론 중 Maslow의 이론에 입각하여 병원, 간호부, 간호단위에서 간호사의 욕구를 충족시키기 위해 간호단위에서 사용하고 있는 구체적인 관리방안을 작성하고 내가 생각하는 관리방안을 ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오. ... 리더십/동기부여 분석 (실습보고서 1) ● 리더십/동기부여 분석 1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

  간호관리학지휘 : 동기부여~스트레스중요내용 요약제출일2021. 11. 01지도교수님교수님학번/이름1. ... 결과적으로 종업원을 동기유발하기 위해서는 관리자는 작업과 결과 간의 연관성을 분명히 할 필요가 있고 바람직한 행동에 대해 보상해주어야 한다.? ... 수준의 내적 동기부여가 되었는지 측정하는 것은 비현실적임- 동기부여 이론은 크게 무엇이 동기를 유발시키는가에 관한 이론인 내용 이론과 어떤 과정이 동기를 유발시키는가에 관한 이론인

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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  인사관리 동기부여 내용이론과 실제 접목

  이는 이요인 이론에서 위생요인을 충족하여 불만족을 감소할 수 있게 하는 효과를 보일 것으로 예상된다.두 번째, 성과평가 주기 단축인력 관리가 비대면으로 이루어지는 만큼 회사 입장에서 ... 이는 성취동기이론에서 성취욕구가 강한 사람이 보이는 특징 중 노력의 결과에 대한 즉각적인 피드백을 선호하는 것을 반영한 제도개선사항으로 직원들의 동기 유발에 효과적으로 작용할 것으로 ... 동기부여 내용 이론과 실제와의 접목코로나 19의 확산은 기업과 근로자 모두에게 영향을 주었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.08.29

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  [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

  후 내가 관리자라면 어떤 전략을 적용 할 수 있는지 작성해 보세요.- 간호사 동기부여 전략을 확인하고 그 전략의 장, 단점 기술- 자신이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 ... 이러한 분위기는 삼성서울병원의 동기부여 전략의 결과라고 여겨진다.※ 자신이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 시킬 수 있을지외적 동기부여보다 내적 동기부여가 업무에 ... 지휘와 간호실무□ 실습 시 확인하고 체크하세요항목실습내용확인(V체크)①실습기관 또는 다양한 동기부여 전략 확인 후, 장단점 및 자신이 관리자라면 어떤 전략을 적용할 수 있는지 사례를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계

  행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계1.브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오.브룸의 기대이론이란, 개인의 동기부여는 기대감과 수단성 그리고 유인가에 의해 결정이 ... 참여를 통해 목표를 수립하고, 단기간 & 계량적인 목표를 수립한다는 점에서 목표설정이론의 특징을 가지고 있다고 볼수 있습니다.하지만 단점이라고 볼수 있는 것은, 목표관리제와 로크의 ... 반면 동기요인을 만족시켜줌으로서 인간은 동기가 유발된다고 하여 동기요인의 중요성을 강조하엿씁니다.그것을 승진에 빗대어 설명드리자면 승진이라 함은 직무상의 성취를 뜻하는데 그것은 동기요인과

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 ... “동기부여요소” 강조+ 동기부여 대상이 되는 인간의 욕구, 니즈, 충동이 무엇인지를 밝히려는 이론사람들이 어떻게 동기부여 되는가? ... “동기부여방법” 강조+ 동기부여의 인지적인 과정을 더 관심 갖고있음특성욕구/충동 확인=> 우선순위 고려 개인 내 심리구조를 다룸동기부여 과정에서 시함

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  간호관리학 실습 동기이론 보고서

  간호관리학실습-간호관리주제발표-실습기관실습기간학 번이 름제출일담당교수동기이론1. ... 요인만족 없음 ↔ 만족 많음∴ 간호관리자는 간호사의 동기를 유발하기 위해서 직무환경 개선보다는 직무내용 만족도를 증가시키기 위해 노력해야 함⑤ 성취동기 이론 : McClelland ... : 조직성원들을 엄격하게 통제하고 보다 철저하게 감독하여 권한과 책임을 회피하고 조직의 목표를 달성하도록 명령 및 강제적으로 통솔 유도·Y이론의 인간관의 관리자 : 조직구성원들의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

  (동기부여를 위한 관리자의 역할)? ... 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있도록 효율적으로 업무를 분담해준다. (동기부여를 위한 관리자의 역할)? ... (동기부여를 위한 관리자의 역할)? 간호전달체계에 대한 불만에는 각 간호전달체계의 장?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  전략적 보상관리와 동기부여 인적자원관리 강의 레포트 자료

  전략적 보상관리와 동기부여기업의 구성원에 대한 보상제도와 동기부여 제도는 관리적이면서 조직적인 요소들에 의해 영향을 받는다. ... 이는 업무에 대한 동기를 부여하는데 중요한 이해 역할을 제공할 것이다.마지막으로 성과 관리 및 자원 배분 프로세스를 효율적으로 활용하여 구성원들의 지지를 받을 수 있도록 노력해야한다 ... type=organizer‘인적자원개발 연구 동향’ 한국직업교육학회(2001)‘e 비즈니스 시대의 인적자원관리’‘성과관리 및 평가, 처우보상/ 보상관리 실무’ 한국인사관리협회참고문헌

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  성과 기초의 보너스, 임금 상승 등은 구성원들의 동기부여에 매우 중요하다.간호사를 위한 조직차원의 스트레스 관리방안간호사가 경험하는 직무스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식하고, ... 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진할 수 있다. ... 동기부여 시나리오 사례(1) 문헌고찰동기부여는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 도와주는 과정으로 여러 요인에 의해 형성된 내적 심리상태로서의 동기를 실제의 목표지향적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  동기부여 이론 중 Maslow의 이론에 입각하여 병원, 간호부, 간호단위에서 간호사의 욕구를 충족시키기 위해 사용하고 있는 구체적인 관리방안을 작성하고 내가 생각하는 관리방안을 서술하시오.구분간호단위에서의 ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1환자가 간호사에게 간호를 받으며 미안하고 ... 관리방안내가 생각하는 관리방안자아실현 욕구자기 발전과 이상적인 자아실현을 위해 간호관련 대학원을 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  (간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

  간호관리학 실습동기부여 사례허즈버그의동기-위생 이론A+ 자료지휘단계 : 동기부여간호단위 내 관리자의 동기부여 적용사례를 관찰하여 기술하고 이론적 근거를 제시하시오.2요인이론사례(5W1H ... 가장 크게 작용하는 요인이 직무내용이라고 하였다.- 허즈버그에 의하면 임금, 승진 등과 같은 위생요인만을 추구하는 구성원들, 즉 hygiene seekers는 조직관리에 있어서는 ... (동기요인)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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