"관리과업과 업무평가" 검색결과 1-20 / 11,015건

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  [인사관리] 관리과업과 업무평가

  [인사관리] 관리과업과 업무평가조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 ... 확인할 수 있게 하고, 핵심적인 업무와 주변적인 업무에 대한 파악을 가능하게 하는 등 매우 유용한 인사관리 핵심 요소이다.업무과업에서 업무분장표가 매우 중요하다. ... 가능하게 하는 조직의 효율적 관리를 위한 중요한 관리기제이다.업무평가는 조직구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 방향에서 만들어지고 있는가에 대한 평가를 통해 성과와 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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  사회복지행정조직의 성과 및 보상관리

  직무수행 평가 및 업무과업 평가조직구성원의 성과에 대한 평가는 구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 방향에서 만들어지고 있는가에 대한 평가를 통해 성과와 조직의 목적 사이의 ... 효과적인 사회복지조직의 유지를 위해서나 프로그램을 지속적으로 수행하기 위해서는 조직구성원들에 대한 업무 수행의 정도를 어떤 식으로든 평가하는 것이 필요하다. ... 보상관리보상관리란 확보되고 개발된 사회복지행정조직의 구성원에게 성과에 대한 평가를 통해 조직에 공헌한 만중 금전적, 비금전적 대가를 제공하는 활동을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.06

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  생태산업개발 탄소중립 검증

  목표 , 내용 및 범위 체계적 프로세스 기반 검증 수행 및 외부사업신청건 등록률 제고 검증업무 목표 검증업무 내용 및 범위 과업 사후관리 방안 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 ... 중요성이 있는 데이터와 정보평가 데이터 관리 · 보고시스템 평가 전년 대비 변경사항 확인 문서검토 결과 시정 조치 요구 KEI + 검증팀 리스크 분석 중요한 오류 가능성 및 이행계획 ... 검증결과 정리 및 평가 조치 요구사항 결정 및 시정조치 요구 시정조치 결과 타당성 확인 심사 배출량 산정기준 데이터관리시스템 확인 문 서검토 및 현장검증 결과 정리 오류의 평가 전담기관

  ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

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  인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

  ============================================총 15년 이상의 이상의 대기업 계열 기획조정실(IR, 재무 담당) 상장업무 진행 및 예산관리,사업기획 ... 부서별 KPI(핵심성과지표)-부록1, (EXCEL파일)- 부서별 핵심성과지표(책무/과업, KPI정의, 단위, 측정정의, 측정산식)- 경영기획, 경영혁신, 총무, 인사, 무역, 경리, ... 부서 및 사원 목표관리(MBO),(EXCEL파일)- 조직 표지- 조직 목차- 조직 목표관리 평가 및 시행기준- 조직 목표관리 계획/실적과 평가서 양식(개인 및 부서용)- 작성샘플(예시

  ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

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  입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

  후 10일 이내사업추진총괄과업목표, 범위, 수행기간 방법론 적용계획 과업수행 조직 및 역할 작업계획 및 인력투입계획 사업관리방안 및 문서화계획사업수행계획서 착수보고서착수 보고회중간보고검토종료 ... 수정투입 인력의 성과 평가인력에 대한 성과 기대사항 및 측정 기준 수립 인력의 성과 평가 팀웍 관리(팀 통합, 의사소통 채널 마련, 갈등 해결)45인력 획득인력관리계획 및 계약서의 ... 제안사는 인력관리 계획을 수립하고, 이 계획에 따라 필요한 인력을 획득하고, 교육을 시키며, 투입된 인력의 성과를 평가함으로써 체계적으로 인력을 관리합니다.3.5 위험요소 관리방안

  ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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  지역아동센터 실습최종평가서

  실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 (시간 준수, 과제제출, 주어진 일에 대한 업무조절 능력) 근태를 철저하게 관리하여 지각을 한번도 하지 않았습니다. ... 기관 이해도에 대한 평가 1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해 지역아동센터는 아이들을 안전하게 보호하고 아이들의 복지와 안녕을 최우선으로 하는 기관입니다 ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 업무와 역할에 대한 부분을 배웠습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08

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  A+ 학점 사회복지 실습 종결 평가서 (요양원)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1)업무관리(1)시간 준수,과제 제출정해진 출근시간에 맞춰 도착하였고 제날에 일지 작성과 과제를 제출하였다.2)주어진 일에 대한 업무조절 능력업무를 주시면 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수，과제 제출(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원과의 관계(실습지도자，타 직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 ... 기관 이해도에 대한 평가1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적，정책，행정 절차에 대한 이해2) 실습생으로서의 기관 내의 권한과 한계에 대한 인식10.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.09.04

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  00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)

  ) 업무관리(1) 시간 준수, 과제 제출출퇴근 시간을 준수하였으며, 과제 제출도 기한에 맞추어 제출하였다.(2) 주어진 일에 대한 업무 조절 능력실습 기간 동안 정해진 기한 내에 모든 ... 전공 지식과 경험이 부족한 점과 과업을 수행함에 있어서 유연성이 부족한 점은 단점으로 작용한다고 생각한다. ... 나아가 이러한 역량 강화를 통해 스스로 전공 적합성을 확인하고자 했다.2) 목표의 달성여부사례관리팀 선생님과의 모의 면접을 진행하면서 이용자의 개인적 특성을 확인할 수 있는 방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  사회복지실습 최종평가서(가정위탁지원센터)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출출근 시간 10분 전까지는 출근을 하여 하루의 일정을 확인하고 실습 준비를 하려고 하였으며 매일 쓰는 실습일지는 ... 실습일정에 대한 평가실습 첫 주에 사회복지의 행정업무에 관한 교육을 다양하게 들을 수 있었다. ... 실습내용 및 역할에 대한 평가실습생으로서 현장의 업무에 대한 교육을 듣고 이를 되새기며 사회복지 현장의 실무에 적용시킬 수 있도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.06

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  사회복지_현장실습보고서_실습평가서(지역아동센터)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출주어진 과제에 대하여 시간 내에 제출하였고, 실습 기간에도 결석과 지각 없이 참여하였다.(2) 주어진 일에 대한 ... 항상 눈을 마주치며 인사하였고, 원만한 관계를 갖도록 노력하였고, 함께 지내다 보니 가까워졌다.3) 다른 실습생과의 관계같은 기간에 실습하는 실습생들과도 주어진 과업을 함께 하고 ... 원인(다양한 프로그램 개발, 후원할 곳 조사, 문의)을 분석하였다.3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력실습생으로서 클라이언트의 필요를 살피며 도움이 되고자 적절한 개입과 관리

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2024.08.05

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  보육교사 ) 아동복지기관 실습평가

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 ... 기관 이해도에 대한 평가1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식10. ... 보육교사아동복지기관실습평가아동복지기관1. 실습일정에 대한 평가2. 실습내용 및 역할에 대한 평가3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [사회복지사] 사회복지현장실습_ 실습 종결 평가서 (청소년지역아동센터)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출정시 출근하여 오전에 진행되는 직원회의 시간에 늦지 않으려고 노력하였다.님, 조리사님 등 매일 같이 회의를 하고 ... 실습일정에 대한 평가OO청소년지역아동센터에서의 실습은 지역아동센터 사회복지 업무의 전반적인 이해를 목표로 진행되었으며, 본 실습자가 사회복지사가 되어 실무에 투입되었을 때 무리 없이 ... 실습 기간 내에 할 수 있는 과업 내에서 충실히 임할 수 있도록 지도 받았다.10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용아동 시기에 다독하는 것은 학습 습관으로 장려할 만한 일이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  2019년 하계실습 대방종합사회복지관 사회복지실습 최종평가 자료(실습목표, 역량, 자기평가)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출매일 지각을 하지 않고 20-30분 전에 도착하여 과제를 정리했다. ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부지역사회, 단지 특성 이해와 사례관리팀에서의 목표, 개인적인 역량 강화로 실습을 통해서 포괄적으로 업무를 배우기에 적절했다고 ... 중간평가 때 목표를 과업중심적으로만 작성해서 실습의 목적을 고려하여 개선하면 좋겠다는 피드백을 받고 수정함.2) 목표의 달성 여부목표세부목표실천내용달성률목표1.지역사회 안에서 영구임대아파트와

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2023.02.12

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  [국토교통부] 설계용역 평가표(기본설계용역,실시설계용역 과정,실시설계용역 결과)

  과업과정에 대한 이해도A2. 효율적인 업무추진A21. 발주자와의 의사소통30∼40A22. 사업추진의 적정성A23. 과업기간 준수 노력도A24. 상생협력 및 동반성장A3. ... 공사관리 지원 효율성합 계100비고1. 발주청은 발주청 및 용역사업의 특성 등을 고려하여 중분류 평가항목에 대한 하위 세부평가항목을 별도로 정하여 평가할 수 있다.2. ... 과업과정에 대한 이해도A2. 효율적인 업무추진A21. 발주자와의 의사소통50∼60A22. 사업추진의 적정성A23. 과업기간 준수 노력도A24. 상생협력 및 동반성장A3.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지 현장실습 최종평가서/ 종결평가서 (노인요양원) 사회복지사2급취득

  또한 운영규정, 계획, 인력기준, 직원복지 등의 운영 방법과 장기요양 통합정보시스템과 사회복지시설 정보시스템을 통한 수급자 관리, 회계, 세무업무, 근태 업무, 평가 등의 전산 활용에 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출- 15회 실습하러 가는 동안 출근시간 10분 전에 도착하려 노력했고 단 한 번도 지각하지 않았다.실습 일지도 ... 기관 이해도에 대한 평가1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해- 00요양원은 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20

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  NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

  세부 예산 내에서 비용 평가에 근거해서 우선순위를 조정하여 제시 ? 한가지의 과업 프로젝트를 위한 손익계산서를 작성 ? ... 인적자원관리 실천 계획 ? 단일 업무를 수행할 수 있는 근로자 풀로부터 개인을 업무에 배정 ? 기술, 업무, 작업부하의 자기 평가에 근거해서 인원을 배치 ? ... 과업의 순서와 중요성을 결정하여 제시 ? 업무 수행에 필요한 자본 예산을 효율적으로 활용, 관리해야 하는 경우 ? 업무 수행에 필요한 거래처를 관리해야 하는 경우 ?

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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  실습종결평가서

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리⑴ 시간 준수, 과제제출- 실습기간 중 지각을 한 번도 하지 않았고 과제 제출도 기한 내에 모두 완료했다. ... 숙지하지 못해서 초반에 아이들의 이름과 특징을 잘못 적용한 경우가 있었다.5) 기록 기술 / 기록 기술- 매일 실습일지를 작성하고 보고서와 과제물, 관찰일지 등을 기록하면서 관련기술을 과업을 ... 실습일지도 매일 아침 사무실로 제출하였다.⑵ 주어진 일에 대한 업무조절 능력- 업무를 효과적으로 하기 위해서 프로그램을 같이 진행하는 실습생과 역할을 분담했고 1주는 진행, 1주는

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.04

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  간호관리학 조직 시험자료

  과업을 수평적으로 확대시키는 방법으로, 현재의 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법간호적용? 수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성? ... 한 직원이 하나의 과업을 완수할 때 처음부터 끝까지 독자적으로 업무를 처리할 수 있는 정도직무중요성? 직무가 다른 사람의 작업이나 생활에 실질적인 영향을 미치는 정도? ... 책임이 명확해짐- 관리자의 권위가 지나치게 강조될 수 있음- 조직 성과 저해 가능성이 있음- 업무 진행이 지연될 수 있음- 기능적 전문가의 영향력 감소- 행정지연 초래- 의사소통의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  4영역 교사상호작용관찰및지원 3보육교직원근무평가

  ⑤④③②①※본 서식의 내용은 어린이집 작성편의에 의한 평가서입니다.-> 보육교직원의 업무수행에 대한 평가는 자신이 실행한 업무의 수준과 앞으로의 시행에서 보완해야할 점을 객관적으로 ... 일 시2024년 7 월 일평가자최강원장님보육교직원평가내용매우좋음약간좋음보통약간 미흡미흡업무태도(근태)어린이집의 업무를 적극적으로 파악하고 있는가? ... ⑤④③②①담당영역의 교구 등록·관리 및 공동구역의 청결유지를 위해 노력하는가?⑤④③②①업무에 관한 진행 과정 및 결과 보고를 하는가?

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17

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  간호관리학 3장 조직

  ⇒ 관리폭(통솔범위) 확대ⓑ 과업이 전문적, 복잡함, 어려움⇒ 관리폭(통솔범위) 축소㉢ 객관적 표준의 이용가능성 ▲- 객관적 평가기준이 명확함⇒ 관리폭(통솔범위) 확대㉣ 조직구성원의 ... 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. ... 과업정체성- 과업을 얼마나 독자적으로 할 수 있는가(의존X)? 과업중요성- 타인이 이 업무를 얼마나 중요하게 인식하는가?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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