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"공직분류에관한연구" 검색결과 1-20 / 860건

  • [인사행정]공직분류에관한 연구
    人事行政에서의 公職의 分類에 관한 硏究1. ... 엄격히 분리하여 다수의 公務員에게 승진과 관계없이 개인의 성과와 능력향상에 따라 보수 상승의 기회를 부여하는 승진·승격 분리운영 방안을 제시한다.본 硏究에서는 현 公職의 分類에 관한 ... 낮아지며 마지막으로 公務員의 보수 수준을 職位分類제 수립에 따른 직무급 수준으로 지불할 國家의 재정 능력이 부족하였다는 점을 들 수 있다.그러나 職位分類제에 관한 公務員법의 원칙은
    리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.07
  • 영남대 행정학과 대학원 기출문제유형분석과 패텬탐색 자기소개서성공요인 입학시험 면접시험 논문주제 구두시험 논술문제 지원동기작성요령
    관한 설명을 해보세요.① 사람을 기준으로 한 공직분류는 공무원의 신분보장에 용이하다.② 개인의 능력과 자격을 기준으로 한 공직분류는 일반 행정가 양성에 용이하다.③ 직무분석을 통한 ... 직무의 구조적 배열에 중점을 둔 공직분류는 외부에 대한 공직개방에 용이하다.7) 조직의 구조적 특성을 나타내는 지표는 어떤것들이 있나요? ... ) 직위분류제를 설명해 보세요.3) 조직의 의사전달(communication)에 관한 설명을 해보세요.① 조직구조상 지나친 계층화는 수직적 의사전달을 저해한다.② 지나친 전문화와 할거주의는
    자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.12
  • 전남대 정책대학원 기출문제유형분석과 패텬탐색 자기소개서성공요인 입학시험 면접시험 논문주제 구두시험 논술문제 지원동기작성요령
    관한 설명을 해보세요.① 사람을 기준으로 한 공직분류는 공무원의 신분보장에 용이하다.② 개인의 능력과 자격을 기준으로 한 공직분류는 일반 행정가 양성에 용이하다.③ 직무분석을 통한 ... 직무의 구조적 배열에 중점을 둔 공직분류는 외부에 대한 공직개방에 용이하다.36) 조직의 구조적 특성을 나타내는 지표는 어떤것들이 있나요? ... 않더라도31) 직위분류제를 설명해 보세요.32) 조직의 의사전달(communication)에 관한 설명을 해보세요.① 조직구조상 지나친 계층화는 수직적 의사전달을 저해한다.② 지나친
    자기소개서 | 214페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.01.04
  • 계급제와 직위분류
    현재 우리나라의 실정에서 어느 수준의 계급제와 직위분류제가 바람직한지에 관하여 다양한 접근방법을 통해 결론을 도출한다. ... 연구 필요성우리나라의 현행 계급제의 대표적인 문제점은 연공서열 위주의 인사관행으로 인하여 직무성과를 창출하려는 동기부여 측면에서 미흡하며, 공직의 전무성과 책임성이 높지 않다. ... 직위분류제(1)한국형 직위분류공직분류함에 있어서 직무를 중심으로 하는 것이 직위분류제이고, 사람을 중심으로 하는 것이 계급제라면, 현재 우리나라 공무원 분류제도는 계급제에 기반을
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)
    생활의 양적인 측면보다 질적인 측면에 대한 삶의 질 향상에 관한 연구에 관심이 고조되고 있으며 삶의 질이 사회지표와 같이 객관적인 생활 상태 외의 주관적인 심리상태와 시각을 포괄하는 ... 공직분류에서 분류에 대한 대상은 공직으로써 공직에 취임한다는 의미처럼 공직은 정부의 공적인 직무를 수행하는 것을 뜻한다.이에 이러한 공직분류에서는 사람을 기준으로 하거나 직무를 ... 이처럼 정부좆기의 인력을 효율적이고 합리적으로 관리하고자 공직분류체계의 합리화가 전제되어야 한다고 할 수 있다.공직분류공직의 구조화 내지 공직의 배열을 하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의
    국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. ... 공직분류체계에 대해 설명하시오.공직분류체계는 직무를 수준에 따라 나누특정 전문성 보유 여부를 기준으로 하여 해당 직무에 대한 일 처리 가능 범위를 기준으로 평가한다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • [행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)
    공직부패의 유형1) 부패의 주체에 따른 분류2) 부패의 수단에 따른 분류3. ... 공직부패에 관한 이론적 논의1.공직부패의 정의1) 부패의 어원2) 부패의 일반적 정의3) 부패방지법에서의 부패행위의 정의2. ... 공직부패 방지 관련 법1) (구)부패방지법2) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률3) 공익신고자보호법4) 공직자윤리법5) 공무원법Ⅲ. 실태분석1.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)
    국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. ... 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)공직분류체계는 공무원제도에 있어서 공무원, 직위를 일정한 기준에 따라서 구분을 하여 정부조직 내의 직업 구조를 형성하는 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. ... 공직분류체계공직분류란 국가공무원을 기준에 따라 구분하여 정부 조직 내에서 형성된 직업구조를 말하며 이러한 직급체계는 국가공무원의 다양한 수직적 지위를 구분한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통
    국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3. ... 대한민국 공직분류법에 따르면, 공무원은 급수, 직위, 직급, 직책, 직무, 전공분야 등 다양한 요소에 따라 분류된다. 한국의 공직분류체계는 다음과 같이 구성된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 고려대학교 일반대학원 미디어학부 연구계획서
    창작 시스템과 그 효과 연구, 한국의 학술 하이퍼링크 구조와 저널 출판 비교: 소셜 네트워크 분석 연구, 여성의 일상생활과 스마트폰 이용에 관한 질적 연구? ... 따른 시청자 태도 분석: 인물, 상품, 타이포그래피 중심으로 한 연구, 언론 상대 고위공직자 명예훼손 소송 연구 - 대법원의 위법성조각 판단 기준을 중심으로 한 연구, 디지털 전환에 ... 순환 신경망 모델을 이용한 알츠하이머병 환자의 EEG 기반 감정 분류 연구, ‘통일’ 수사학의 현실과 이상- 김대중 전 대통령 베를린 연설과 박근혜 대통령 드레스덴 연설의 수사적
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.12
  • 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.
    전문직위제 공무원의 전문성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 정부 대전청사 공무원 중심으로. 고려대학교 행정대학원, 석사학위 논문. ... 공직사회가 특권 집단화될 위험성을 내포하고 있다. ... 이를 위해 지속적인 연구와 정책 개발이 요구되며, 이 과정에서 공무원들의 의견과 경험이 적극 반영되어야 할 것이다.참고자료최구기(2017).
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 공무원 행정학 정리
    골프 등*형태에 따른 분류-거래형 관료부패: 전형적 관료부패. ... 협상-정책집행자는 정책목표와 수단에 관해 정책결정자와 협상-주민만족도와 참여도를 정책평가의 기준으로 삼음-정책실패의 원인으로 정책집행자의 기술적 역량부족과 정책결정자와 정책집행자 ... 정책평가의 기준으로 삼음-주요 실패사례로는 레이들로의 미국이민정책, 1966년 오클랜드 프로젝트가 있음협상가형-정책결정자는 추상적/구체적 목표를 설정하고 정책집행자와 목표와 달성수단에 관해
    시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 계급제와 직위분류
    명세화-업무에 관한 정보를 국민에게 체계적이고 정확하게 공개▣ 공직의 경직성 타파와 환경 대응성 확보-개방형 구조▣ 근무성적평정의 기준 및 훈련의 필요와 목적 제시-교육 훈련 수요 ... 책임성에 따라 직종과 직급을 분류하는 제도-직무의 종류, 곤란도, 책임도를 기준으로 하여 직렬별과 등급별로 공직분류▣ 직무의 특성이나 차이를 중심으로 공직구조를 형성하는 직무지향적 ... 계급제와 직위분류제계급제 의의▣ 공직분류체계의 하나로, 개인적 특성(신분, 학력, 경력, 자격)을 기준으로 유사한 특성을 지닌 사람들을 하나의 범주로 구분하여 계급을 형성하는 제도▣
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 경찰 직업윤리 재고방안에 관한 연구
    경찰 직업윤리 재고방안에 관한 연구- 경찰 직업윤리 분석을 통하여 -목 차Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………………………… 3Ⅱ. ... 이러한 두 분류 모두 전문직이 아니기 때문에 국민이라면 누구나 자격을 가지고 지원할 수 있는 직업이다. 하지만 그렇기 때문에 공직자는 확고한 직업윤리의식이 요구된다. ... 공직자의 직업윤리 요구공직자는 크게 기술 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 일반직 공무원과 담당업무가 특수하여 자격, 신분보장, 복무 등에서 특별법이 우선 적용되는 특정직
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 연세대학교 인공지능대학원 인공지능학과 학업계획서
    자동 무인 운송 시스템의 경로 계획 및 추적 제어 연구, 루프백 프로세스를 발견하기 위한 프로세스 마이닝에 관한 연구, 자기 지도형 비전 변환기를 위한 패치 수준 표현 학습 연구 ... 연구, GITGAN: EEG 운동 영상 분석을 위한 생성적 개체 간 전달 연구, CT 영상을 활용한 췌장암 진단 및 분류를 위한 주석 효율적인 딥러닝 모델: 후향적 진단 연구 등을 ... 또 공직을 나오고 난 뒤에는 OOO라는 OO시 소재 OO프로그램 개발 스타트업 회사에서 O년 동안 근무한 이력을 가지고 있습니다.저는 OO대 전산학과에서 인공지능개론, OO러닝, OO학
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.23
  • 리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로
    지난 200년 동안 리더십 연구에 관한 학문적인 접근은 우월함과 영향력이 있는 인물에게만 초점이 맞춰져 있었다. ... 그리하여 더 이상 리더십연구의 초점은 리더의 개인적 특성에 있지 않고“리더가 무슨 행동을 어떻게 하는가”를 포함시키는 방향으로 확대되었다.둘째, 리더십유형에 관한 광범한 실증연구을 ... 후보자는 공직에 선출된 후에는 지지자들의 믿음을 공직에서 나오는 공식적인힘으로 전환한다.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • (인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
    국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)1) 계급제2) 직위분류제3. ... 반면, 직위분류제에서는 계급 즉 사람과 관계없이 직위(position)를 기준으로 공직분류한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 러시아 관료제와 특징
    공직 분류 뿐 아니라, 공무원 월급과 연금도 지역별로 차이가 크며 인사행정도 방식과 기관에 따라 차이가 크다. ... 직업공무원제 정립을 위해 공무원의 활동과 인사에 관해 최초로 규정화한 대통령령 2267호를 공포하였지만 공직에 관해서는 연방수준의 공직규정만 이루어져있을 뿐 지방공직에 관한 규정은 ... 그 다음 시기에 러시아의 행정개혁에 있어 주목할 점은 ‘러시아 연방공직에 관한 기본법’이 법안으로 채택되었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고
    우리나라 공직분류 체계의 현황1) 공무원의 분류2) 직군과 직렬, 직류의 구분2. 우리나라 공직분류 체계의 문제점3. 개선 방안참고문헌[4]1. 본인이 속한 조직의 소개2. ... 행정학의 개념행정학이란 행정을 연구하는 학문 분야이다. ... 우리나라 공직분류 체계의 문제점우리나라의 국가공무원은 경력직과 특수경력직으로 구분된다. 이 안에 다시 하위의 구분이 있지만 가장 큰 틀은 이 두 가지이다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감