"공직리더" 검색결과 1-20 / 854건

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  21년도 편입_약대(공직약사) 자기소개서(성장과정, 학창시절, 역경극복사례, 사회봉사활동경험, 리더경험, 학업계획)

  여기 대학교에서 약학에 대한 지식을 쌓아 대학원에 진학하여 충분히 이런 난치병에 관해 연구한 후, 공직 약사로 진출하고 싶습니다. ... 리더는 여러 사람을 이끌어가며 모두의 힘을 합쳐서 목표를 이룰 수 있게 하는 직책이라고 생각합니다. ... 앞으로도 약대에 입학한 후, 이런 리더의 경험을 기반으로 난치병 연구 및 봉사 스터디를 운영할 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04

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  리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석

  무릇 공직자가 따르고 실천해야 할 여러 지침이다. 여러 지침 중 우리 시대의 리더에게 꼭 필요한 몇 가지를 소개한다.첫 번째는 칙궁(飭躬(이다. ... 오히려 공직자의 친인척, 가족들 비리로 나라를 정말 시끄럽게 한 적이 많았다. 이처럼 리더 주변인들의 부정과 비리로 그는 국민에게 신뢰를 잃게 된다. ... 그는 공직자로서 비전과 사명 선언을 했다. 다산은 공직생활 원칙으로 율기(律己), 봉공(奉公), 애민(愛民)으로 정했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  조직행동 리더십 예시 사례 전통적 리더십 변혁적 리더십 피들러 이론

  리콴유의 리더적 특성도 중요한 요인이지만 싱가포르와 공직자들이 처해있던 상황적 요소도 분명 리콴유가 리더십을 발휘할 수 있는 데에 중요한 요소로 작용했을 것이다. ... 특히 카리스마와 비전을 제시하고, 국민 교육 수준을 자극하여 선진 수준으로 이끌어 낸 리더의 행동으로부터 다른 공직자들과 국민들이 이에 영감을 받았고 임파워먼트가 가능했다. ... 변혁적 리더십은 부하들로 하여금 자신의 이해관계를 떠나서 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 리더십이라는 점에서 공직 사회의 변화를 주도하였던 리콴유는 변혁적인 리더로도 해석이 가능하다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29

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  뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

  정은경 본부장은 의사 출신 위기관리 대응 전문 공직자이다. 1995년 질병관리본부의 전신인 국립보건원 연구관 특채로 공직에 입문해 보건복지부 응급의료과장, 질병예방센터장, 긴급상황센터장 ... 세계 2위의 감염자 보유국에서 전 세계의 코로나19 방역 모델로 거듭난 데에는 자발적 참여로 개인 방역에 힘쓴 국민들은 물론 감염병 종식을 위해 불철주야로 노력하고 있는 의료진 및 공직자들이 ... 요즘 시대에 리더가 무조건 누구보다 뛰어나고 우월하여야 한다는 것은 아니다. 하지만 앞에서 팀을, 무리를 이끌고 나아갈 방향을 찾아주어야 한다는 리더의 역할에는 변함이 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 정리본

  = 리더의 주관이 잘못된 경우 → 시스템이 크게 작용 = 리더의 잘못된 판단조차도 튼튼하게 서포트하는 역할을 하니까 (2) 정부 성과 좌우하는 공무원의 능력 발전 담당 : 창의성, ... 인사행정 개념의 내포 - 인사에 관한 정책 추진 : 인적 자원의 확보, 개발, 공무원의 권리 제한,공무원 보수와 연금에 관한 정책 결정과 추진관리 - 인사제도의 설계: 인사행정원리, 공직분류제 ... 중립성/책임성, 대응성2) 균형 인사와 사회적 형평성: 민주적 절차, 기회균등, 사회적 형평성= 균형인사3) 헌법과 법률에 근거: 신분보장, 경직적, 저성과자 퇴출 곤란4) 공공성과 공직

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.09.05

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  공직자 청렴 에세이_공공 서비스의 청렴성 유지_신뢰와 윤리적 리더십의 중요성

  윤리적 리더는 다른 사람들이 따를 수 있도록 긍정적인 모범을 보이고 청렴성과 윤리적 행동이 우선시 되는 환경을 조성해야 한다.(4) 공정한 접근과 기회청렴성을 유지하는 공공 서비스는 ... 공직자는 공정성, 정의, 모든 시민의 권리와 존엄성에 대한 존중과 같은 윤리적 사항을 따라야 한다. ... 따라서 정부와 공공기관은 청렴성 유리를 위한 적절한 정책과 규제를 마련하고, 공직자들에게 윤리 교육과 훈련을 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의를 도입하는 한국 공무원

  전쟁에서 살아남기 어렵다”고 당부했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. ... 서론대통령이 7일 “공직자들의 일하는 방식과 생각도 과감하게 변해야 한다”며 “민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의도 도입해 활력 넘치는 공직사회를 만들어야 한다”고 ... 기존의 관행과 규제의 틀을 과감하게 깨야또한“글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서는 기존의 관행과 규제의 틀을 과감하게 깨야 한다”고 주문하고, “공직자들의 마인드가 바뀌지 않는다면 경제

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08

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  간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석

  정례 브리핑부터 어린이들을 위한 특별 브리핑까지 아우르는 친절한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다. ... 다들 상황을 면피할 때, 리더는 아는 건 확실하게 안다라고 말하고 모르는 건 모른다고 정 확히 얘기하는 사람이라고 생각한다. ... 코로나19와 같이 모든 것이 불확실한 상황에서는 투명성과 공개성이 필수 요소라고 생각 하며 리더는 이러한 요소들을 갖춰야 한다고 생각한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  행정통제의 개념을 사례를 들어 설명하시오

  즉, 공리주의적인 관점에서 정치 리더나 공직자들이 다수를 위해서, 공동의 선을 위해서 자신의 개인적인 양심이나 가치관을 져버려야 하는 상황에 놓이게 될 때가 있는데, 이것이 바로 더러운 ... Walzer는 정치 리더들은 일반 국민들보다 비도덕적인 존재라고 가정한다. ... 손의 딜레마이다.그런데 이런 딜레마의 상황은 비단 정치 리더에게만 벌어지는 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더십

  이순신의 카리스마는 하루아침에 만들어지지 않았다. 1576년 동구비보 권관으로 공직생활을 시작한 이래로 변함없이 지켜온 선공후사와 청렴은 공직자로서 준수해야 할 원칙으로 말미암아 확립되었다고 ... 공직자로서 지켜온 원칙은 자연스럽게 카리스마로 확립돼 정유재란의 발발 이후 칠천량에서 수군의 대패 이후 삼도 수군통제사로 다시 투입되는 데 결정적인 역할을 했다. ... 변혁적 리더는 변화에 대응하고 비전을 제시하는 카리스마와 함께 부하에게 지적 자극과 개별적인 배려를 통해 위기를 극복하는 리더다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  윤석열의 리더십 분석

  아마도 그의 공직관이나 정치관 이를 통해 공직자로서 아직은 정치인은 아니지만 향후 전개될 수 있는 정치일정에서 의미가 있을 것으로 판단된다. ... 사실 어려운 일이고 실제로 행동한다는 것은 공직 생활 자체에 대한 포기를 의미하는 것일 수도 있다. ... 이러한 자세는 연고문화가 팽배한 우리사회에 시사하는 바가 매우 의미 있고 이런 자세를 모든 공직자들이나 기업하는 사람들도 이러한 가치와 자세를 한 번쯤 되새기고 실천해 가야 할 덕목들이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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  리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

  후보자는 공직에 선출된 후에는 지지자들의 믿음을 공직에서 나오는 공식적인힘으로 전환한다. ... 물론 선출되고 난 이후에도 그 공직자는 자리에서 나오는 힘, 다시말해 자신의 인기를 관리해야 한다. 그 이유는 그것이 공직자의 권한을 유지해주는결정적인 요인이기 때문이다. ... 두 종류의 권한이지닌 관계는 선출된 공직자의 경우에서 쉽게 볼 수 있다. 후보자는 선거 이전에 비공식적 힘을 늘리는데 집중한다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  정치인의 역량 및 자질<학점 A+>

  지방 정부를 이끌어가면서 자신만의 비전과 혁신성을 다른 공직자들과 얼마나 소통하며 이를 공유하는지에 있다. ... R E P O R T제목지방정치리더의 자질과 역량관련:지방정부의 번영을 위한 정치리더의 역량지방정치리더의 자질과 역량관련: 지방정부의 번영을 위한 정치리더의 역량광역 기초자체단체장들이 ... 이러한 상황을 바탕으로 지방정치리더의 역량으로 가장 중요한 부분은 ‘단체장 의지의 공유’ 즉 소통능력에 있다고 판단할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  그런데, 요즘 공직 사회에서도 몇몇 부서는 혁신을 맞이하였고, 서번트 리더십이나 수평직 조직 구성을 지향하고 있다. 물론, 여성 중심의 조직에서 일어나는 일이다. ... 동기를 부여할 수 있다고 기대하는 까닭이다.이러한 리더십을 동경하게 된 배경은 현재 내가 종사하고 있는 조직의 특성이 크다고 생각한다. 20살부터 곧바로 건축직 공무원으로 종사하면서 공직 ... 과제형 리더는 생산에만 관심을 보이고, 그런 리더는 생산성은 크게 높이되 단결력은 떨어뜨릴 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  이순신의 신은 이미 준비를 마치었나이다.를 읽고나서

  접하면서 이순신 장군이 리더로서, 공직자로서 살아오면서 중시했던 그것을 알게 되면서 내 생각과 다짐을 그려볼 좋은 기회가 되었다.1. ... 현재 나는 육군 ROTC(학군사관 후보생)이며, 학업을 마치고 졸업을 하면 군에서 소위로 임관해서 군의 말단 신경인 소대를 이끌어나갈 리더로 공직자로 들어서게 되기 때문이다. ... 그가 국가의 녹을 받고 살아온 공직자로서 나라를 지키는 군인이며, 군을 이끌어 왔던 리더로서 자신의 가치와 그가 중시했던 지도자적 품성이 있었기에 지금까지 영웅으로 남을 수 있었다.내가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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  A+ 자료_조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라

  황희 정승이다.그는 73년간이나 공직자로서 일했다. 6조판서(장관), 도승지(비서실장), 영의정(국무총리) 등을 全 역임한 보기 드문 관료 중 하나였던 것이다.세종이 황희를 특히 중용한 ... 할 일이 많았기 때문에 그만큼 人才가 많이 필요했던 것이다.세종은 이처럼 심지어 부정이나 부패와 연결돼 파직된 공직자라도 자신의 정치를 실현하는 데 필요한 사람은 반드시 다시 등용했다.또한 ... 끊임없이 공부하고 학습하는 리더, 세종그렇다 세종은 긍정적인 면을 보고 사람을 판단하는 가점주의 마인드의 리더였던것이다.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  [서평] 혼돈의 시대, 리더의 탄생

  시민권이 입법화된 후 미국의 근심을 샀던 베트남전쟁에 대해 그는 국민들과 소통하려하지 않고 호도적인 태도를 보였으며 그 결과 문제만 커져가다 공직을 재임하지않고 그만 물러났다. ... 우리는 혼란 속에서 위기에 대처하는 능력을 통해 누가 진정한 리더의 자질을 갖추고 있는지 더 잘 분별해낼 수 있다. 그렇다면, 혼란을 이겨낼 수 있는 리더의 자질은 무엇일까? ... 책의 한 대목에서 저자는 ‘민주정부의 수준은 리더가 국민과 공유하는 의문, 즉 “중요한 결정이 국민에게 어떻게 설명되고 규정되는지”에 의해 측정된다’고 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  그러나 그러한 역량 없이는 윤리 리더가 될 수 없다(Cooper & Menzel, 2013). ... 현 공직윤리의 한계(1) 공직윤리의 모호성과 복잡성(2) 기능 행정학적 관점에서 공직윤리(3) 인사이동이 지니는 한계에 의한 공직윤리(4) 공직자의 중립성에 따른 공직윤리(5) 구조에 ... 공직자의 공직 윤리를 어렵게 만드는, 이러한 국민의 신탁에 반하는 공모관계에 공직자들이 관여되어 있게 되면 공직에 대한 신뢰는 사라질 것이다.(9) 윤리 지성과 윤리 역량에 따른 공직윤리공직

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00

  변동을 이끌어가는 리더들에게 적절한 지원을 제공한다. 리더들이 변화를 효과적으로 관리하고 직원들을 지원하며 변동에 대한 열정을 유지할 수 있도록 돕는다. ... -관리자 및 공직자 저항: 행정부처 내에서 근무하는 관리자나 공직자는 행정변동에 반대할 수 있으며, 이는 그들의 전문적인 판단이나 윤리적 고려 등에 근거할 수 있다. ... 관리자나 공직자의 저항은 법적 행동, 제언, 직무 거부, 직무 이탈 등으로 나타날 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례

  리더십의 긍정적인 사례대한민국이 코로나19 방역 모델로 급부상하던 2년 전 정은경 前질병관리청장은 대한민국 공직자의 표상이 되었다. ... 리더십과 영향력- 리더와 리더십이라고 하면 흔히 권력이 먼저 떠오르지만 리더가 리더십을 가지고 있다는 의미는 조직원이 자신의 의사 결정을 수행하고 받아들이도록 영향력을 발휘하는 것이다 ... 이처럼 리더십이란 리더가 조직의 목표를 효과적으로 실현하기 위해 조직을 통솔하고, 영향력을 행사하는 과정을 말한다.본 과제에서는 리더의 영향력에 대해 알아보고 또한 긍정적 사례를 살펴보도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28

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