"공무원인사관리정책방" 검색결과 1-20 / 1,206건

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  지방정부의 인사행정: 유연근무제 악용과 관련하여1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅴ. ... 정부의 인사행정 : 외교부 회전문인사와 관련하여1. 정책실장직에서 물러난 지 4개월 만에 G2대사를 맡은 장하성 주중대사2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. ... 정책실장직에서 물러난 지 4개월 만에 G2대사를 맡은 장하성 주중대사현재 주중국대한민국대사관직을 맡고 있는 장하성 외무공무원은 재벌개혁운동에 앞장서 온 경제학자출신이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

  활발한 융합을 위한 앞으로의 과제라 할 수 있겠다.행정 공무원이라는 진로와 관련 지어 고찰해본 미래의 심리학 지식 활용 방안은 크게 3가지로 조직관리 차원에서의 인사의 공정성을 위한 ... 우리나라의 공무원제도는 젊은 인재들이 공직에 들어와 평생에 걸쳐 명예롭게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도인 직업 공무원제를 바탕으로 하고 있다. ... 구체적으로, 현재 필자의 희망 진로인 일반행정 공무원이라는 직업을 중심으로 창의적인 활용방안을 마련해보고자 한다.행정 공무원으로써 심리학 지식의 구체적인 활용으로 조직관리, 개인적

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  미국의행정,관료제수립과정,행정체제

  공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이면서 준사법기관의 ... 내부고발자보호법등에서 공무원들이 제기하는 불만의 현장을 조사하여 판결 ⓸ 특별자문위원회가 제출한 사건 , 금지된 인사관행 , 위반사항들을 조사하여 판결 ⓹ 인사업무들을 분야별로 전문적으로 ... 처리할 수 있도록 하고 있음03. 1) 전반적인 특징 2) 관료들의 정책과정상 특징 3) 관료들의 배경 행정체제와 관료제01) 전반적인 특징 미국 행정체제 기본적인 철학 책임성 확보방안

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  출산과 육아 휴직과 같은 개념들이런 맥락에서 정부 정책의 관점에서 '대체인력'은 휴직자, 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 ... ｢일･가정양립지원을 위한 대체인력 활성화 방안: 공 공기관을 중심으로｣. 한국여성정책연구원.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  임용의 개념과 중요성- 국가기관의 장은 장애인,이공계전공자,저소득층에 대한 채용-승진-전보 등 인사관리상의우대와 실질적 양성평등을 구현하기 위한 적극적인 정책을 실시할 수 있다. ... (균형인사정책/4대균형인사=대표관료제)- 임용권자는 우수한 인재를 공직에 유치하기 위해 학업성적이 뛰어난 고등학교 이상 졸업자 ~.(지역별균형인사)2). ... 역할을 담당하는 실-국장급 공무원을, 범정부적 차원에서 적재적소에 활용하고 개 방과 경쟁을 확대하며, 성과책임을 강화함으로써 역량있는 정부를 구현하는 제도이다.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서

  인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서□ 직위 주요 업무? 공무원 재해보상에 관한 정책 수립 및 관련 법령 제·개정? ... 재해보상 관련 국내외 제도 분석 및 공무상 재해 인정기준 수립·관리자신의 지식?경험? ... 이를 통해 우리나라 공무원들은 예측가능하고 안전한 환경 속에서 공무에 집중할 수 있게 되었다 할 것이며, 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 기존의 공무원 재해보상제도를 고도화하여

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

  구축 지자체에서는 복지 전달체계를 효율화 시키고 복지업무 과부하 문제를 해결하기 위해서 복지 담당 공무원을 확충하는데 정책적인 노력을 기울여왔다. ... 또한 복지공무원의 업무 부담을 완화시키기 위한 온라인 및 모바일 기술의 활용도 중요하다. ... 이에 따라 읍면동에서 실시되는 내방 복지 상담을 전용 상담실에서 실시할 수 있도록 해야 하며 일반 행정업무와는 다르게 맞춤형 복지업무를 담당하는 복지공무원의 업무 공간을 개선해줄 수

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

  서론우리나라는 최근 들어 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 취업난 속에서도 안정적인 직장이라는 인식 때문에 청년들이 너도나도 공무원 시험 준비에 매달리고 있기 때문이다. ... 이로 인해 일자리를 잃은 사람들 중 상당수가 공무원 시험에 도전하고 있지만, 합격률은 매우 낮은 편이다. ... 반면 바텀업 방식은 각 부처 공무원들이 각자의 의견을 내고 이를 수렴해서 최종적인 결론을 내리는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  공시 행정학 출제논점 정리

  경우 대통령령으로, 5급 이하 공무원의 경우 부령으로 율적 정책수립 또는 관리개방형 직위는 임기제 공무원(경력직 공무원에 속함)으로 임용함을 원칙으로 하되, 임기제가 아닌 경력직으로도 ... 여기서 ‘연봉제’는 일반적인 ‘성과연봉’을 의미함연봉제가 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신 향상 (x)연봉제는 경쟁·자율성 향상(o)공무원 연금인사혁신처 관장 & 공무원연금공단 집행장 ... ·차관은 포함, 군인과 선거(대통령, 국회의원 등)에 의하여 취임하는 공무원은 제외적립식부과식기여제비기여제관리비용 ↑인플레에 취약우리나라, 미국연금개혁출제point.

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  정치적 중립성이란 선거와 공직 임명, 공직자의 권익과 관련되는 것이고 가치 윤리적 중립성이란 정책 결정 과정의 권한과 책임 구분과 관련된다.공무원의 정치적 중립은 본디 엽관주의 폐해를 ... 공직윤리와 공무원- 현 공직윤리의 한계와 이에 따른 개선 방안을 중심으로 -과목 인사행정론담당교수 ***조원 ***제출일 2021.12.20.목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 41. ... 따라서 공직자에겐 공무원이 마땅히 지켜야 할 직업윤리인 공직 윤리가 엄격하게 요구된다.공무원의 올바른 윤리관을 위해서는 공무원의 윤리적 행위규범 법제화와 공무원 스스로의 자율적 윤리관

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  신관리주의 : 경영 관리기법 도입① 성과 중심 조직관리제도② 성과급 보수제도③ 개방형 임용 ( 직업공무원제) -> 탄력적④ 고객에 대한 품질관리 (TQM)⑤ 발생주의 회계 (복식부기 ... 차이 : 공무원은 인지적 합리성 및 제한된 합리성을 추구하는 행정인 임을 가정, ‘경제인’의 종말 주장 ? ... 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 미국에서 첫 탄생 ? 정치와의 분화가 기준!

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

  관리할 수 있도록 제도화하였다.퇴직한 소방공무원에 대한 복지제도도 잘 형성되어있는데, 퇴직소방공무원에게 취업지원을 할 수 있으며 사회적응 훈련 및 직업교육훈련을 실시할 수 있다. ... 그런데 2012년도에 소방방재청은 소방공무원의 체계적인 건강관리와 복지향상을 주요 내용으로 하는「소방공무원 보건안전 및 복지 기본법」을 제정해 소방공무원의 보건안전과 정신건강을 체계적으로 ... ‘희망보직제’가 시행되고 있는데, 이는 소방공무원이 자녀계획을 가질 때, 부담을 줄일 수 있는 환경을 제공하였다.2012년 이전까지 그동안 소방공무원은 다른 공무원에 비해 복잡하고

  리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

  정책적 업무를 담당하는 공무원이라고 정의되고 있다. 즉, 각 부처내 최고의 위치에서 국정운영을 위한 정책수립 및 공무원들의 관리?감독을 하는 위치에 있다. ... 관리하여 기관의 고유 임무를 달성하기 위한 활동이 장기적으로 일관성 있게 추진될 수 있도록 핵심정책을 추진하고 관리할 책임이 있다. ... 기능직 공무원은 기능적인 업무를 담당하는 공무원으로서 우체국 집배원 등 현업기관과 각급 기관의 사무원, 방호원, 운전원, 위생원, 난방원, 간호조무원, 교환원, 통신원 등으로 주로

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도1) 국가공무원인사혁신처에서 정부 정책 추진의 핵심적 위치의 관리층 경쟁력 강화를 위하여 2010년부터 고위공무원단 대상으로 실시한 역량평가를 과장급으로 ... 인사관리 실현이 가능하도록 해야 한다. ... 지방공무원 경우에 현재 지방자치단체는 자체적으로 역량평가 실시로 인사관리에 활용을 하고 있으며 일부 지방자치단체에서 시행하는 역량평가는 법적 근거 유무나 승진후보자 명부의 유명무실화

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  위원회 비수도권 위원 40% 확대- 지방 과장급 여성 공무원 20% 달성나) 경찰, 소방차 출동 시간 단축으로 안전 골든타임 확보- 인력 운영 성과 연동제 도입- 경찰 출동 시간 ... , 조직, 성과 평가 체계 구축가) 공공 부문 여성 임용 목표제 10 · 20 · 40 도입- 여성 고위 공무원단 10%- 공공기관 여성임원 20%- 정부위원회 여성위원 40%- 정부 ... 개입 등 부패 해소- 공직 악용한 사익 추구 행위 근원적 차단나) 성희롱, 성폭력 걱정 없고, 보복에 대한 두려움 없는 근무 환경- 공공 부문 성희롱, 성폭력 근절 보완 대책- 공무원

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서

  소고 연구, 전문직위제 공무원의 전문성 영향요인과 개선방안: 공공봉사동기, 인사제도적 요인, 학습문화를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 승진저해요인에 관한 사례연구-공무원 인식과 태도 비교조사 연구, 성과관리제도의 수용성 영향요인 연구: BSC의 안정적 운영시기를 중심으로 한 연구, 민주평화통일자문회의 변천에 관한 ... 공공기관 맞춤형 평가모델 개발을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 교차판매 상품 권유 최적화 방안 연구, 주민행태기반 해양정책 수용성 제고 설계 방안 연구, 한국여성공무원

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.23

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  공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.

  인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리하고4 ... 이에 따라 공무원은 정책을 집행하는 역할을 하고 정책을 설계하는데 참여하기도 한다. 그러나 우리는 공무원에 대해서 그들의 직무에 대해서 잘 알지 못한다. ... ) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3)

  방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  그러나 직업공무원제는 적응력이 약하고 전문화의 수준이 낮아서 탄력적이고 융통성있는 인사관리가 어렵다. ... 별정직 공무원에서 알 수 있듯, 엽관주의를 완전히 배제하진 않았지만, 엽관주의를 경력직 공무원에 대한 공식적인 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 공직분류나 인사관리에서는 직위분류제의 요소가 부분적으로 보이나 실제로는 주요 을 초래했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  직업공무원제 (career civil service system)1) 직업공무원제란 젊고 유능한 인재를 공직에 유치하여 공직자로서의 삶을 명예롭게 여기고 일생을 바치도록 설 계한 인사제도를 ... system) : 정치적 성향과 공헌 정도를 기준으로 공무원을 임용하고 인사의 기준으로 삼는 제 도.3. ... 의미한다.2) 직업공무원제의 특징① 폐쇄형 인사제도로서, 선발기준도 즉시 가능한 직무수행능력보다는 장기적 발전 가능성에 비중을 둔다.② 계급제를 근간으로 하므로, 주모 내부 승진을

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고

  위탁심의와 관련해서는 기업이 제출한 서류나 공무원이나 시장 또는 군 인사의 공식적인 심사를 토대로 실질적인 심의가 이뤄져야 하며, 이를 위해 공무원의 현장 방문 등 노력이 필요하다. ... 사회복지관 운영방식보건복지부는 우리나라 사회복지정책의 시행이 정점이지만 최전방 지방자치단체의 복지업무를 담당하는 독립행정기관은 없으며, 일반행정·사회복지공무원은 행정자치부 산하 광역시 ... 민간위탁은 공무원을 통해 직접 처리하지 않고 지방자치단체의 업무를 법인·단체 또는 개인에게 맡기고 자신의 이름과 책임으로 행사함으로써 공공의 목적을 달성하는 방법이다.민간위탁의 배경은

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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