"경영 관련 SMART 기법" 검색결과 1-20 / 193건

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  경영학 ) SMART 기법 5가지를 쓰고 설명하시오.

  경영 관련SMART 기법 5가지를 쓰고 설명하시오.경영 관련SMART 기법 5가지를 쓰고 설명하시오.목차SMART 기법 5가지를 쓰고 설명하시오.출처 및 참고문헌SMART 기법 5가지를 ... 쓰고 설명하시오.SMART 기법은 실현 가능한 목표를 달성하기 위해 사용하는 대표적인 목표설정 기법이며, Specific, Measurable, Action-oriented, Realistic ... , Timely limited 총 5가지의 기법으로 구성되어 있다.Specific은 구체적이고 명확한 목표를 세우라는 의미이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2019.11.14

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  A+ 경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  조직의 성격이나 경영 철학에 따라 성과평가를 시행하는 기법에는 다양한 기법이 존재한다. 대표적으로 강제할당법과 목표관리법, 다면평가제 방법이 있다. ... 직무분석을 통한 직무기술서와 직무명세서를 배경으로 뽑힌 사원이 관련 업무를 원활히 수행하는지 입증하는 단계이다. ... 목표 내용의 측면 : SMART 원칙1) 하급자의 참여와 상/하급자의 대화를 통해 설정된 목표는 "SMART"해야 한다.2) S는 명확한(specific)목표, M은 측정할 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향에 대해 정리하고 SMART법칙에 따라 개인의 목표를 정리하여 기술하시오

  반드시 구체적이고 명확한 목표가 있어야 하는데, 그러기 위해서 SMART 목표설정기법이 대두되었다.SMART 목표설정기법은 Specific, Measurable, Action oriented ... 비민주적이지만 조직경영에 있어서 사실상 가장 많이 쓰이는 방법이다. ... 종업원이 목표설정에 참여했을 때 더 높은 목표수준을 설정하거나 목표에 대한 몰입도가 높아져서 결과적으로 과업성과를 향상시키는 것을 말한다.세번째 자기설정 목표는 목표와 관련된 일련의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  LDP과정은 임직원들이 SK 핵심 리더로 역할을 수행할 수 있게 리더십, 전략 등의 경영기법을 교육하는 것이다. ... 관계서 신임임원들에게 SK 경영철학, 입원 리더십, 임원으로서 제고적인 면과 관련하여 1주일 동안 실시하고 있다.2) 리더십 교육SK에너지 리더십 교육은 기업 성장의 견인차 역할을 ... 직무 기본능력과 관련된 교육은 대부분 온라인 강의 형태로 이루어지고 있다.4) 글로벌 역량 교육글로벌 역량 교육은 일반경영관점 함양 및 글로 벌 마인드를 높이기 위한 목표로 이루어지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오

  특히 피터 드러커는 자신의 저서에서 목표관리란 경영기법을 제안하였으며, 오늘날 수많은 공공조직과 민간 기업체에서 조직관리의 기본 전략이 되고 있다. ... 서론목표와 계획의 원활한 연결과 그 결과를 강조하는 결과 지향적인 개념으로 1950년 이후 피터 드러커를 필두로 맥그리거, 라이어(A.P.Raia)등에 의해 발전된 경영기법이다. ... 이번 과제에서는 현 조직사회에서 기본전략으로 자리잡은 목표관리 경영기법 즉 MBO(Management by Objectives)의 개념과 장단점을 알아보고 우리의 일상생활에서의 응용사례를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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  (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발

  성과지표 (KPI ) 설정기법 향상방안 OO 기관 2020. 10. 1.( 목 ) 경영전략과 인적자원관리의 접근방법 환경의 불확실성과 변화 고객니즈변화 정부정책변화 세계화 기술 / ... A Attributable 사업의 성과와 관련 있을 것 ! R Realistic 신뢰성이 있을 것 ! T Timely 성과측정 시기와 맞을 것 ! ... 점검 및 최종 지표 선정 □ 2 단계에서 도출된 성과지표의 풀 (pool) 중에서 SMART 기준에 따라 성과지표를 점검한 뒤 최종 성과지표를 결정하는 단계임 ◇ SMART : 명확성

  리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25

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  기업 분석 연구(한화큐셀)

  경영학원론연구제목: 기업 분석 연구연구의 의의: 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다 ... 이는 현재 한화 큐셀과 함께 한화의 태양광 관련 사업 부분이 ‘한화의 수직 계열화’를 통해 변화하고 있다는 점에서 전망을 밝다고 생각된다. ... 또한 영업이익에서도 전분기 대비 76%가 증가하면JIS와 같은 기법들을 활용하여 모듈 생산 능력의 확대에 따른 추가적인 투자를 늘리는 방안이 필요하다고 생각된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표

  먼저 긍정적인 측면으로는 목표설정이론이 이론적인 타당성이 입증된 이론으로서 목표관리기법이나 기획예산제도, 경영정보관리 등 기업체에서 유용하게 활용되는 경영기법을 개발하는 데에 기여한 ... 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향_목표설정 이론에 기초하여목표설정이론은 개개인의 동기와 밀접한 관련이 있다. ... 피드백을 할 때에는 현재 성과 목표와 명확한 기대에 연결시켜야 하며, 관찰 가능한 행동이나 측정 가능한 결과와 관련이 있는 구체적인 피드백을 제공해야 하고 중요한 결과에 도달할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  직무평가의 필요성에 있어 직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 ... 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. ... 그래서 중간에 리더십 교육이나 관련 부서에 3개월에서 6개월 정도의 파견 근무는 긍정적이나 핵심 직무에서 벗어나지는 않도록 하는 것이 관건이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  기업 활용 관리 회계 시스템 (ERP, MES, POS 등)

  ERP라는 개념은 다른 경영 경영 및정보기술(IT) 환경의 변화에 따라 자연스럽게 생긴 것이다IT자원을 활용한 첨단의 경영기법을 도입해야 하는 상황에 처하게 되었고, 자연스럽게ERP시스템이 ... 재고, 회계, 인사 등 회사내의모든 단위업무가 통합되어 상호 긴밀한 관계를 가지면서 실시간(Real Time)으로 처리된다.②세계적인 표준 업무 프로세스이다.ERP시스템은 첨단 경영기법을 ... 당사는 원가, 생산 등 제조 공정에서 발생하는 모든 정보를 IT화 하고 Real Time Check를 통해 통합관리 및 Big Data 분석을 하여 4차 산업 혁명 시대에 발맞추어 Smart

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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  [2020 레크리에이션활동지도][출처표기] FUN경영의 사례 및 효과

  기업에서 펀(FUN) 기법을 경영에 도입하고 있는 추세이다. ... 도입과 관련 의견을 물어보는 설문을 한 결과 95있다. ... 펀(FUN) 경영은 회사와 일에 대한 자부심을 느끼고, 살맛 나는 직장에서 동료들과 함께 일하는 재미와 즐거움을 느끼도록 의도적으로 환경을 조성하는 경영기법으로서 펀(FUN) 경영의

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20

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  기술가치평가 시스템 종류별 분석 A+

  SMART3 : 온라인 특허분석 평가 시스템1. ... 가장 일반적인 평가기법인 DCF 모델, 초기단계 기술의 불확실성을 반영한 평가를 지원하기 위해 KISTI가 연구? ... 다음과 같은 기술가치평가와 관련된 분야의 5건의 특허 등록1) 신제품 수명주기 예측장치2) 잔존 기술수명 산출방법3) 기술가치평가 수행 장치4) 기술수명 산출방법5) 온라인상의 관련정보를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  CSR 촉진요인 및 윤리경영 기법과 성공적인 CSR 사례

  활동 수행한다.③ 윤리적 책임 : 법적으로 강요되지 않으나 사회통념에 의해 형성된 기준에 맞는 윤리적인 경영활동을 한다.④ 자선적 책임 : 경영활동과 직접 관련이 없는 문화활동, ... 코카콜라는 물 사용과 관련하여 Reduce, Recycle, Replenish를 핵심가치로 사회책임 경영활동을 펼치고 있다. ... CSR(Corporate Social Responsibility) 촉진요인 및 윤리경영 기법1) CSR(Corporate Social Responsibility)이란 : 기업은 자신들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  맥킨지의 문제 해결 기법은 글로벌 경영 컨설팅 회사 맥킨지에서 그 기원을 찾을 수 있다. ... 이 과정에서 SMART 기법을 활용해 문제의 핵심을 구체적인 언어로 표현하고, 문제 해결을 통해 달성하고자 하는 목표와 주체를 분명히 하고, 시간 범위 등을 결정한다. 2단계에선 문제 ... 스캠퍼 기법과 유사하게 7가지 단계로 문제 해결에 접근할 수 있는데, 비단 경영이란 분야뿐만 아니라 여러 사회 문제를 해결할 때 사용할 수도 있다.이 중에서도 실무 환경에 적용하고자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  6시그마 경영 요약 정리노트

  관련있는, 정합성(T)Time-bound : 완료시한 설정. ... 상대방에게 화폐 또는 등가액을 어떻게 이전하느냐를 규정한 행렬←비용(Cost)→ 1순위저비용, 고효율3순위2순위고비용, 저효율(하지않은)↑효과(Effect)↓※실행계획서 검토: SMART-SMART ... GB : 프로젝트 내 Full Time Project or Part Time 멤버로 참여, 6시그마 기법에 입각한 문제해결, 6시그마 활동에 필요한 기초적인 실무능력, 지식, 이해6

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

  SMART 기법에 따라 목표 설정 . 이유 1. 평가 관리자의 지각오류로 인한 불공정 평가 회피 이유 2. ... 인사방침은 경영 성과 , 기업 전반에 걸친 환경과 문화등에 달려있음 . 방침 선택 기준은 기업 구성원들의 합의를 바탕으로 ‘어떤 제도가 공정하다 보는가’에 따름 . ... 관리 과정에서 직무와 관련된 환경이 바뀌어 목표 수정 시 유동적인 대처 가능 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  management)란 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하는데, 그 단어에서 미루어 짐작할 수 있듯 기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대하여 행하는 거의 모든 경영의 ... 산업군의 평가 방법본인이 관심 있는 산업군은 연구 개발 분야인데, 연구원의 기술적인 역량을 계속하여 갈고 닦을 수 있도록 기업의 지원이 필요한 분야이며 또한 종업원 개개인이 자신과 관련한 ... 협의하게 되고 해당 기간이 끝난 후에는 설정한 목표를 어느 정도로 달성하였는지를 판단함으로써 평가하게 된다.따라서 목표 관리 평가 방법에서는 목표 설정이 매우 중요한데, 아래와 같은 “SMART

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. ... 서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무분석에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. ... 6개월의 기간을 설정해 상사 및 부하가 민주적 방식에 의해 합의하고 기간이 지난 후 목표의 정량적, 정성적 달성여부를 평가하는 직무평가 방법이다.목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) C형문제 과제 리포트 100점

  ‘SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 ... 그리고 기술경영에 있어 벤치마킹은 중요한 기법인데, 벤치마킹의 과정과 유형에 대해 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 3개의 파트로 구분하여 작성1. ... 관행을 체계적으로 학습하고 피드백할 수 있음 (3) 기술경영을 위한 아이디어를 제공하고 기업 내 관련 논의를 촉발 시킴 (4) 기업의 문화적인 특성의 중요한 역할을 함.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29

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  조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

  연구 목표는 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 시간적으로 한정된(SMART) 조건을 만족해야 합니다. ... 예를 들어, 연구팀 멤버, 프로젝트 매니저, 회사 경영진 등이 이에 속합니다. ... 연구 방법론은 연구 문제를 해결하기 위한 절차와 기법을 포함하며, 연구의 유형(질적 연구, 양적 연구, 혼합 방법 연구 등)에 따라 다를 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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