"경영판단의 법칙" 검색결과 1-20 / 3,741건

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  경영판단의_법칙

  경영판단의 법칙1.경영판단의 법칙이란미국 회사법에서 발전된 것으로, 이사회가 회사를 경영함에 있어 회사에 대한 위험과 이익을 비교 형량 하여 내리는 수많은 경영판단에 있어서, 회사의 ... 미국 법원이 경영판단의 법칙을 적용하기 시작한 이유는 만일 이사의 책임이 너무 쉽게 인정된다면, 유능한 인재가 이사로 봉사하는 것을 주저할 것이기 때문이다.2.경영판단의 법칙의 적용 ... 이사들은 이사건에대해 경영판단의 법칙을 적용해달라고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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  경영판단의 법칙

  경영판단 원칙의 인정 근거로는 여러 가지가 제시되고 있지만 결국 경영판단의 원칙을 인정하는 근본적인 이유는 법적 판단과 기업 경영자의 경영판단은 상이하다는 데 있다.3. ... 내용우선 경영판단은 합리적 경영과 비합리적 경영의 구분이 법적 판단에서의 합법과 불법의 차이만큼 뚜렷하지 않다. ... 경영판단에는 ‘위험감수원칙’이 적용되는 데에 반해 법적 판단에는 ‘위험회피원칙’이 적용된다는 점 역시 경영판단의 중요한 특성이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27

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  경영판단의 법칙

  경영판단의 법칙의의경영판단의 법칙(Business Judgment Rule)은 형사상의 배임의 성부 및 민사상 손해배상에 있어, 그 행위를 한 기업의 결정권자, 소위 경영진의 본인인 ... 하는 항변인 것이다.경영 판단의 법칙의 인부에 관한 논란종래 국내에서는 경영판단의 법칙을 우리 법원이 고려하지 않고 있다고 하면서, 학설 상으로는 이사의 단순한 경영상의 판단을 잘못한 ... 이에 의하면 고등법원에서는 경영판단의 법칙을 정식화하지 않고, 합리성이나 재량의 범위에 비추어 경영판단의 당부를 심사한다는 경향을 보이고, 지방법원에서는 경영판단의 법칙을 정식화하는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.01

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  경영판단의법칙[1] 내꺼

  경영판단원칙의 의의경영판단원칙은 회사의 대표이사 등이 업무상 배임죄로 기소되는 경우에 통상 항변으로 제기되는 원칙으로서, 이는 기업경영에서 경영자가 행하는 경영판단의 면책기준으로 미국 ... 미국법상 경영판단원칙의 중요성은 경영판단이 적정한 절차에 따라 이루어진 이상 그 경영판단의 결과와 실질적인 내용에 대하여는 사법적 심사의 대상으로 하지 않는다는 점이다.기업의 경영활동은 ... 따라서 경영판단원칙의 본질은 추정적 효력에 있다고 할 것이다.⑵ 면책적 효과경영판단의 원칙이 적용되면 경영판단에 따른 경영진의 개인적 책임이 면제되는 효과가 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23

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  경영판단의 법칙(의미 / 적용범위 / 판례 / 견해 등)

  경영판단의 법칙1. ... 이사들은 이 사건에대해 경영판단의 법칙을 적용해달라고 하였다. ... 경영판단의 법칙이란미국 회사법에서 발전된 것으로, 이사회가 회사를 경영함에 있어 회사에 대한 위험과 이익을 비교 형량 하여 내리는 수많은 경영판단에 있어서, 회사의 이사는 충분한 정보에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.08

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  법인격 부인의 법리 & 경영판단의 법리(법칙)

  본질적으로 경영판단의 원칙이 규정하는 바는 법원이 이사의 책임을 결정할 때 이사의 경영판단의 당부와 질을 조사할 것이 아니라 그 판단에 도달하기 위해 따른 절차를 조사해야 한다는 것이다 ... 경우 즉, 이해관계가 없는 이사가 합리적으로 수집가능한 정보에 기하여 선의로 경영판단을 한 경우에는 당해 경영판단에 대하여 사법판단이 미칠 여지가 없다고 한 것도 있다.생각건대, ... 합리적으로 수집 가능한 모든 정보에 기하여 경영판단을 한 경우에도 경영판단의 원칙이 적용되지 않고 임원의 개인책임이 인정될 여지가 있지 않은가에 관하여는 이론이 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.24

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  경영판단의 법칙에 관한 연구

  적용요건경영판단의 법칙의 적용요건에 관해서는 판례와 학설이 조금씩 차이를 보이고 있는데 판례에서 나타난 경영판단의 법칙의 필수 요건을 간추려보면 다음과 같다.① 의식적인 경영판단이 ... 경영판단의 법칙에 관한 연구제1장 경영판단의 법칙제1절 서 설1997년 초래된 외환위기와 이로 인한 다수의 거대기업들의 도산은 우리나라에 6. 25.전쟁 이래 유례없는 경제적 위기상황을 ... 하더라도 경영판단의 법칙을 적용할 수 없다고 판시하고 있다.이와 같이 경영판단의 법칙이 적용되기 위해서는 “충분한 정보를 얻은 후의 결정(intelligent advised judgement

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.05

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  [회사법]이사의 주의의무와 경영판단의 법칙

  이사의 주의의무와 경영판단의 법칙채점기준 - 이사의 주의의무위반 유무 판단, 경영판단의 법칙 적용 가능 여부 판단.예상 문제)판례평석교제 46번 대략A모방주식회사 사례. ... 경영판단의 법칙상의 추정을 깨기 위한 사실에 대한 입증 책임은 이사의 책임을 추궁하는 당사자가 부담하는데 만일 원고인 주주가 자신의 입증 책임을 다하지 못하면, 경영 판단의 법칙에 ... 논점위의 사안은 이사의 주의의무와 회사에 대한 손해배상책임 그리고 경영판단의 법칙 적용가능성에 관한 문제이다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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  [회사법] 경영판단의 법칙

  그러므로 이사의 책임의 한계를 설정하기 위해 소위 경영판단의 법칙이 요구된다.경영판단의 법칙(business judgement rule)이란 이사가 경영지로서 전문지식을 갖고 회사를 ... 만약 비합리적 결정에 의하여 이루러졌다면 경영판단의 법칙은 적용되지 않는다.2. 책임의 추궁손해배상에 대한 책임추궁은 회사가 하여야 한다. ... (사례 V-3-10-ii 경영 판단의 법칙과 이사의 의무)건물임대업을 목적으로하는 A회의 대표이사 Y는 IMF사태 이후 주식시장이 활황세를 보이자 사업영업을 증권투자로 확장할 것을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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  [상법] 이사의 책임과 경영판단의 법칙과 관련된 판례분석

  이사의 책임과 경영판단의 법칙과 관련된 판례 연구1. ... 서울지방법원의 판결은 우리나라에서 최초로 경영판단의 법칙에 관해 언급한 판결로서 의미가 있으나 경영판단의 법칙이 적용된 사례가 아니어서 인지 그 내용이 추상적이고 법원이 동 법칙에 ... 이에 대응하여 대표소송의 피고인 이사들 또한 방어책으로서 경영판단의 법칙을 자주 원용하고 있으며 이에 대한 판례도 나오고 있다.경영판단의 법칙에 관한 우리나라의 최초의 판례는 이른바

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.05

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  [Smith v. Van Gorkon] 경영판단의 법칙-Smith v. Van Gorkon

  의견,미국법에서는 이사의 책임을 제한하고 보다 적극적인 경영을 위해서 "경영판단의 법칙"을 발전시켜왔다. ... 이사의 책임을 추궁하는 경우에 경영판단의 법칙이 적용된다 하여 정보를 바탕으로 하지 아니한 판단까지 보호해주지는 않는다는 이유로 이사들의 책임을 인정하였다. ... 법칙은 경영판단을 함에 있어서 이사는 충분한 정보에 기하여 선의로 그 행위가 회사에 가장 이익이 된다고 하는 진실한 믿음 하에 행동하였다고 하는 추정이며 재량의 남용이 없는 경우에는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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  CS리더스 요약정리

  고객이 로비에 들어섰을 때MOT 관련 법칙곱셈의 법칙, 100-1 법칙, 깨진통나무물동의 법칙, 깨진 유리창의 법칙, 썩은 사과 한 알(4) 서비스 접점의 유형원격접점 유형운영 형태은행의 ... 몬족도는 단순 제품 평가못한 것으로 판단한 경우를 부정적 불일치라 하며, 제품 성과를 기대보다 나은 것으로 판단한 경우를 긍정적 불일치라 한다.? ... 다른 유형에 비해 서비스 품질을 파악하고 판단하기가 가장 복잡한 유형이다.?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

  가치판단을 배제한 상태에서 원인과 결과를 바탕으로 일정한 법칙을 발견한다는 점에서 순수인과과학적 특성이 있다는 것이다. ... 경영학은 순수인과과학적 특성이 있다.순수인과과학이란 원인과 결과 사이에 타당한 관계가 존재하며, 그러한 법칙을 발견하고 체계화하는 학문을 의미한다. ... 또한 순수인과과학은 연구에 있어 연구자의 가치판단을 최대한 배제한 매우 객관적이고 과학적인 학문이라는 특징이 있는데, 경영학은 기업활동에 있어 보편타당한 일의적 관계를 발견하고 연구자의

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.03

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  인생을 위한 꿀팁 모음집 10

  나타내는 "80/20 법칙"을 만들어냈다.이를 미국의 경영 컨설턴트 조셉 주란이 파레토의 법칙이라고 명명했다.파레토의 법칙은 삶에서 일어나는 대부분의 일이 균등하게 분배되지 않는다는 ... 당신에 대한 누군가의 판단은 그저, 그 사람이 어떤 것을 중요하게 생각하는지 알 수 있는 근거가 될 뿐이다. ... 달성된다.- 버그의 20%가 고장의 80%의 원인이 된다.- 부의 80%를 20%의 사람들이 소유하고 있다.- 노동자들의 20%가 노동의 80%를 생산한다.경영 컨설턴트이자 의 저자인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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  탁월함의 그릇 독후감

  무조건적인 부정이나 비관에서 벗어나 우리 자신에 대한 분석과 판단을 통해 경영을 판단하고, 사람을 통해 어떤 가치를 배우거나 경험하려고 할 때 어떤 형태의 경영이나 모방이 중요한지 ... 탁월한 성취자들은 마음을 관리하고, 좋은 습관을 기르고, 자신이 원하는 직업을 선택하고, 일하고, 관계를 맺고, 성공하는 방법을 묻는 이들을 위해 이 책에서 30가지 법칙을 설명한다 ... 이 책을 읽는 독자들은 자신의 잠재력을 파악하고 책에 담긴 30가지 법칙을 자신의 삶에 적용하며, 목표 달성은 물론 의미 있는 것을 찾고 진정으로 행복한 삶을 살기 위해 한발짝 더

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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  현대사회의 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오. 서론

  문제 삼고, 기술적 가치판단을 통해 규범적 원칙을 수립한다. ... 순수한 인과 과학은 어떤 가치도 판단하지 않음으로써 객관적이라고 할 수 있다. ... 즉, 독일의 경영경제학은 사물이나 돈의 이동의 필요성이나 법칙을 객관적 사실로 중시하는 경영의 객관적 측면을 강조하는 반면, 미국의 경영학은 기획과 통제의 과정을 합리화하는 것을 목표로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제

  경영학이 속해 있는 사회과학 분야의 다양한 학문들 또한 이와 마찬가지로 사회 현상을 분석해 법칙을 도출하고자 하므로 ‘과학’이라고 부를 수 있을 것이다.경영학은 기업에서 발생하는 다양한 ... 이때 기업의 생산성은 산출액 대비 투입액의 비율이 어느 정도 인지를 바탕으로 판단하게 되는데, 산출액이 동일할 경우 투입액이 적을수록 생산성이 높다고 판단할 수 있다.생산관리는 원가와 ... 어떤 현상이 관찰되었을 때, 이것이 발생하는 원인과 현상에 대한 지식을 얻을 수 있어야 하며 이론과 원칙, 법칙으로 규정될 수 있어야 과학이라 할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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  확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오. (경영통계학 학점은행제 과제)

  독립성의 판단은 결합확률이 주변 확률의 곱과 동일한지를 이용한다.( P(A∩B)=P(A)·P(B)) 모든 A와 B에 대하여 독립성 판단이 된다면, 두 변수 A와 B는 통게적을 독립적이라고 ... 확률법칙에 대한 정리 덧셈법칙은 여러 개의 사상 중 적어도 하나의 사상이 발생할 확률을 뜻한다. ... [경영통계학] • 주제 : 확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오. Ⅰ. 서론 확률이론에 대해 요약하기에 앞서 확률이란 무엇인가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

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  산업안전

  이 때, 개선 효과에 대한 목표를 정하고, 그에 따라 성과를 측정한다.표준화: 개선 결과가 우수하다고 판단되면, 이를 표준화한다. ... 제조한 제조업체에서 안전성을 고려하지 않았거나, 유지보수를 충분히 하지 않았을 가능성도 있다.따라서 이 사고의 원인은 직접 원인과 간접 원인이 복합적으로 작용하여 발생한 것으로 판단된다 ... 하인리히의 법칙은 트래블러스 보험 회사에서 수집한 사고 데이터에 대한 그의 연구와 분석을 기반으로 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  100점 과제_'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  서론오늘날 정치, 경영, 사회 등 다양한 분야에서 리더십이란 표현을 자주 보고 들을 수 있다. ... 이와 같은 행동은 평소 사용하는 언어, 특정 사건에 대한 반응 등 다양한 요소에 의해 판단되므로 리더는 항상 언행일치 하는 모습을 보이는 것이 중요하다. ... 경영경제연구소, 2007양창삼 , 경문사, 2005이상오 , 연세대학교출판부, 2008제임스 M.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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