"경영자의 노사관계" 검색결과 1-20 / 16,099건

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  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  (A4 용지 2장 내외)1) 협력적 노사관계 사례우선 협력적 노사관계란, 다양한 정의가 있으나, Nadler, L과 Nadler,Z(1989)가 정의한 노사협력은 노사가 상호 이득이 ... 협력적 노사관계를 보이는 사례 1개와 투쟁적 노사관계를 보이는 사례 1개를 찾아 설명해보십시오. 교재에 있는 사례는 제외해야 합니다. ... 통해 경영자의 지위로 기업을 경영하는 사람을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여

  < 노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여에 관해 논하라 >Ⅰ. 서론1. 노동자 경영2. 노동자의 참여적 경영의 배경3. 정의Ⅱ. 우리나라에서의 논의 과정과 현실1. ... 현재로서 한국기업들은 참여경영을 위한 노사관계 제도의 개혁에 대해 적극적이지 않으며, 참여의 내용 또한 극히 초보적이고 제한적이라는 점이 않다는 것을 알 수 있었다.① 한국식 경영 ... 노사협의제의 성격2. 노조와 노사협의제3. 노사협의제의 운영 실태4. 인식5. 노사협의제 설치 ? 운영 요령III. 제도의 평가1. 경영참가의 가능성 여부2.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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  [노사관계][정부][노사관계 경영자 전략][노사관계 개선방안]노사관계의 정의, 노사관계의 요건, 노사관계의 내용, 노사관계와 정부, 노사관계의 문제점, 노사관계의 경영자 전략, 노사관계의 개선방안 모색 고찰

  노사 갈등 예방 및 노사간 힘의 균형 도모 미흡Ⅶ. 노사관계의 경영자 전략1. 제약요인과 경영자의 시각2. 경영자의 목표와 유형3. 노사관계시스템Ⅷ. 노사관계의 개선방안 모색1. ... 노사관계의 경영자 전략1. ... 노사관계의 정의, 노사관계의 요건, 노사관계의 내용, 노사관계와 정부, 노사관계의 문제점, 노사관계의 경영자 전략, 노사관계의 개선방안 모색 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 정의Ⅲ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.22

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  [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계

  [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계목차국제기업의 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 의의Ⅱ. 국제경영관리자의 선발1. ... 국제경영관리자에 대한 보상1. 해외파견직원에 대한 보상1) 보상정책의 기본방향2) 보상의 유형2. 현지고용인에 대한 보상Ⅴ. 국제기업의 노사관계1. 고용관계의 국제화2. ... 기업의 목적달성을 위하여 기업 내 인적 구성원 상호간의 이해관계를 조정하고, 이들에게 동기를 부여하며, 직무에 대한 만족도를 제고시키기 위한 제반 경영활동 등이 인적자원관리에 포함된다

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.25

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  [노사관계론]근로자의 경영참여

  경영참여의 실시 배경그 배경은 기업을 둘러싼 경영환경의 변화와 깊은 관계가 있다.첫째, 글로벌 경제체제의 확산으로 인한 경쟁의 심화로 인해 기업들은 끊임없는 자기혁신을 통해 경쟁력을 ... 등 노사의 공동과제와 목표를 해결하기 위하여 운영공동결정제도근로자 이사제도 등 근로자 대표가 회사의 의사결정에 직접적으로 참여하는 것단체교섭우리나라의 노동조합이 조직된 기업에서 가장 ... 단계의 참가가 주를 이루며, 정보공유와 낮은 수준의 합의참가가 부분적으로 이루어진다.노사공동위원회노사가 자율적으로 생산성 향상, 성과배분제도 도입, 인사제도 개선, 근로환경 개선

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.25

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  [회계정보][회계][경영자][정보역할][노사관계][기업도산예측][환경부문]회계정보의 경영자, 회계정보의 정보역할, 회계정보의 노사관계, 회계정보의 기업도산예측,회계정보의 환경부문

  그런데 투입과 산출의 인과관계가 명확하지 않는 상황에서의 노사간의 기대의 차이는 더 커질 수 있다.주주와 채권자와 경영자의 관계는 종업원과 경영자의 관계와 동일한 관계가 아니다. ... 회계정보의 경영자, 회계정보의 정보역할, 회계정보의 노사관계, 회계정보의 기업도산예측, 회계정보의 환경부문 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계정보의 경영자Ⅲ. 회계정보의 정보역할Ⅳ. ... 성격에 따라 다를 수 있음을 보이고 있다.제한적 공시정책은 갈등적 노사관계에서 경영자가 정보를 공시하여도 유용성이 낮은 정보를 공시하는 것으로 노동조합의 정보이용을 봉쇄하기 위해

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

  왜냐하면 경영참가는 노사 간의 이해관계가 공통되는 사항을 대상으로 하는 반면에 단체교섭은 노사 간의 이해관계가 상반되는 사항을 대상으로 하기 때문이다. ... 경영참가와 노사협의경여참가와 노사협의의 개념을 정확하게 구분하기는 어렵지만 각 나라마다 산업구조와 노사관계의 구조적인 특질과 변수 등의 차이로 인해 그 모습은 다양하게 나타나고 있다 ... 발언권을 갖는 것에서부터 자본참가, 이윤참가제도까지도 널리 포함된다.결국, 경영참가 그 자체가 노사 간의 권한 공유와 협조적 관계의 증진이라는 두 가지 기본적인 이슈를 강조하고 있는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  [노사관계론(근로자의 경영참여)] 근로자의 경영참여가 노사관계형성에 미치는 영향

  노사 관계론근로자의 경영참가가 협력적 노사관계 형성에 미치는 영향# Volkswagen 사례 참조노사관계론- 노사관계정립과 경쟁력 관련 교과서 외 접근 / 응용논문 -서 론 논문 요약 ... 있는 업체노사관계 유형노사관계 현황노사간 대립 원인노사관계 실 태설문 결과 분석근로자의 경영참가는 고졸이하, 대졸, 대학원졸 순으로 저학력자 경영참가가 높게 나타남. ... 논문 서론근로자의 경영 참여에 대한 이론을 검토하고 이를 토대로 우리의 기업이 선택하는 근로자경영참여와 노사관계의 실태를 파악하여 노사관계에 미치는 영향을 규명함.연구의 필요성 및

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04 | 수정일 2014.09.04

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  [노사관계론]근로자의 경영참여에 관한 논문 비평

  머리말최근 노사관계를 둘러싼 많은 논의들 중에서 근로자의 경영참여가 큰 쟁점으로 부각되고 있다. ... 서론연구목표근로자 경영참여가 우리나라의 갈등적 노사관계에 대한 개선 방안의 하나로서 꾸준하게 제시되어 오고 있다. ... 경영참여의 현황우리나라의 기존의 전투적 노동조합주의와 결합되어 있는 단체교섭 중심의 노사관계가 변화해야 하며, 노사가 공히 근로자의 경영참여에 대한 관심을 보일 객관적 토대는 존재한다

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.27

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  [경영학] 비정규직 노동자와 노사관계

  동료관계4. 노조Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화처음 노사관계론을 접할 때 경영학과라서 노동자들을 관리해야 함에 필수적으로 들어야하는 과목이라 생각하였다. ... 비 정규직 노동자와 노사관계비정규직 노동자와 노사관계목차Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화1. 비정규직 문제2. 비정규직의 정의와 구분(1) 비정규직의 정의(2) 비정규근로의 구분3. ... 하지만 노사관계 과목을 배우면서 노사 관계론이란 그 의미로 사용하는 것이 아닌 것을 깨달았다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03

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  [노사관계, 경영]안톤 판네쿡의 노동자 평의회를 읽고

  이러한 사회에서 대학에서 경영과 경제를 공부하면서 자본주의 시스템을 몇 년간 습득하면서 더욱더 자본주의는 나에게 익숙해졌다. ... 자본가 계급은 숙련 노동자를 현존 질서에 만족하는 옹호자들로 만들기 위해 이익의 일부를 숙련 노동자의 몫으로 돌렸다. ... 이러한 투쟁들을 통해 노동자들은 자본가들의 권력을 약화시키고 해체시키는 것이다.이제 노동자의 적인 자본주의자들인 적에 대해 알아보는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

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  [노사관계]근로자의 경영참가 방식- 종업원 지주제, 스캔론 플랜, 노사공동 결정제도

  스캔론 플랜의 특징스캔론 플랜은 근로자의 경영참가제도 중에서도 이익참가의 대표적인 제도로써 특히 생산성 향상을 위한 노사간의 공동혐의를 도모하여 그로 인한 증대된 이윤을 근로자에게 ... 왜냐하면 노사간의 협력관계는 오로지 기업이 위기에 처했을 때, 기업이 도산하면 근로자가 직장을 잃어 버릴지도 모른다는 공포감에서 나타난 결과이기 때문이다. ... 종업원 지주제도의 중요성1) 노사관리적 중요성종업원 지주제도는 국민경제적으로 뿐만 아니라 노사관계의 측면에서 협력적 노사관계의 연대적 고리를 만들어 주고 있다.① 노사협조와 주인의식②

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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  [노사관계론] 노동자경영자참가의 신경제이론

  반면에 기업은 거래 당사자간의 관계가 명령·지휘라는 권위관계에 특징 지워지며, 권위라는 보이는 손 에 의해 거래 당사자간의 협력이 강제되는 조직이다. ... 강철규(1994)는 이러한 현대적 기업을 知力기업이라고 하였고 유연한 다기능 노동자와 과학자,기술자 및 전문 경영인을 知力노동자라고 하였다. ... 효율적 조직이라 함은 생산적 임을 의미하고 공정하다는 것은 노사간의 거래에 있어서 불편부당함이 없고, 능력을 존중한다는 뜻이며, 핵심역량을 갖춘다는 것은 현실의 변화에 적응력이 높다는

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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  [대기업][대기업경영][대기업지배구조][재벌][재벌정책][재벌개혁][기업경영][재벌][재벌개혁]대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석

  대기업의 노동조직 및 인간관계1. 일본식 노동조직의 도입2. 기업문화의 확산Ⅳ. 대기업의 노사관계1. 노조의 조직 강화2. 기업의 관리 강화3. 노동자의 상태 변화Ⅴ. ... 대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업의 소유 및 구조1. 소유집중2. ... 기업운영의 효율성 문제1) 소유지배체제와 전문경영체제의 효율성비교2) 우리 나라 대기업의 효율성3) 소결3. 지배주주와 소액주주간 이해관계의 충돌Ⅵ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.30

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  미국 자동차산업의 노사관계 변화와 근로자 경영참가

  이러한 변화는 근로자를 경영에 참여시켜 생산혁신을 이루려는 경영측의 주도에 의하여 협조적 노사관계 구축의 방향으로 전개되고 있다. ... 이하에서는 미국 자동차산업에서의 근로자 경영참가를 역사적 맥락에서 이해하기 위하여 70년대까지의 미국 자동차산업 노사관계를 구조적 특징을 중심으로 고찰하고 아울러 80년대 이후의 근로자 ... 미국 자동차산업 노사관계의 형성 ◀ 미국 자동차산업 노사관계의 역사는 1980년경이 분기점이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 1998.09.30

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  대한민국 또한 90년대 중반부터 신 노사관계를 패터다임으로서 협력적 노사관계의 정착을 위하여 여러 이해관계자의 경영참가가 정부의 중요한 정책의 화두로 논의됐다. ... 이를 대변하듯 대다수 선진산업국의 노사관계는 1970년대 이후부터 치열한 국제 경쟁환경 속에서 살아남기 위해 종래의 대립적인 노사관계에서 탈피하여 근로자의 경영참가를 통한 기업의 경쟁력 ... 2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영참가의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  [무역학개론] 국제인사

  국제경영자3. 국제경영자의 선발과 교육4. 해외파견관리자의 경력 ? 보상관리5. 해외파견관리자에 대한 귀국 후 관리6. 국제노사관계* 참고문헌[국제인사]1. ... 이 이외에도 해외파견근무를 마치고 귀국하는 본사직원에 대한 관리, 그리고 국제적 노사관계관리 등도 글로벌기 업이 해결해야 할 중요한 국제인사관기상의 과제들이다.2. ... 못하고 현지 정부관리들과도 원만한 관계를 유지할 수 없다는 단점이 있다.4) 국제경영자에 대한 교육글로벌기업은 일정한 자질을 갖춘 국제경영자를 선발한 다음에는 이들에 대해 현지에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

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  (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

  그 이후 독일의 노사관계는 독일노동총동맹이 중심이 된 중앙집중식노동운동, 노동자이사제도와 노동자평의회를 통한 활발한 경영참가, 민주조합주의 원칙섭 및 단체협약 체결을 주도한다.상대적으로 ... 이 시기에는 노동자 단결권 보장, 어용노동조합 지원중지, 8시간 노동제 확립 등 종래의 가부장적 노사관계를 타파하고 민주적 노사관계로 전환되었다. ... - 독일 공무원 노사관계에 관한 연구(정창화)3) 기독교노동조합연맹5.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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  사무직 산업안전보건교육 자료

  ( 회사명 )07 Presentation 「 안전관리자의 책무 」 안전관리자의 직무 산업안전보건위원회 또는 안전 , 보건에 관한 노사협의체에서 심의 , 의결한 업무와 해당 사업장의 ... 일반사항 」 인명존중 안전관리의 기본적인 목표는 인도주의 경영경제 안전은 손실관리 차원의 기업경영 기법 사회적 신뢰 안전한 직장은 사회적 신뢰를 확립함 산업 안전의 목표 2024 ... 장애로서 허리 , 목 , 어깨 , 팔 , 손목 등의 부위에 주로 발생하는 질환 * 사회심리적 요인 : 직업의 만족도 , 근무조건의 만족도 , 직업의 안전성 , 상사 및 동료와의 인간관계

  ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... 의 관계로 노동조합에 관심이 없는 노동자 1명과 주로 노동시간과 임금에 관한 문제를 다루며, 등 개별노동관계법의 규정을 따른다. ... 1)사용자의 목표 : 유능한 노동력의 안정적 확보/ 인건비 적정수준 유지 /노사관계 안정 및 노동생산성 향상/ 경영목표의 효율적 달성2)근로자의 목표 : 고용의 안정화/ 근로조건 유지개선

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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