"경영과 리더십 문제 풀이" 검색결과 1-20 / 631건

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  [기업가정신과창업 A+ 족보] 기말고사 문제풀이

  1) 창조적관점2) 심리적 특성관점3) 리더십관점4) 위인관점문제풀이: 1번4. 경영자의 역할이 아닌것은? ... 1) 리더십2) 인지이론3) 보상강화이론4) 욕구이론문제풀이: 1번14번. 연봉제의 장점은? ... 1) 기업전체2) 외부정보자를 위한 외부보고3) 내부경영자를 위한 내부보고4) 일정한 형식 요구문제풀이: 3번10번. 기업의 재무상태를 나타내는 요소가 아닌 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.03

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  리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

  리더쉽 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. ... 민주적인 인권적 인간중심의 경영인 휴머니즘 리더십과의 비슷한 점이 많다고 할 수 있으며 윤리적인 경영은 이러한 인간 중심적인 경영 외에도 사회적인 환경적, 사회적인 문제, 지역사회의 ... 또한 이는 민주주의적인 리더십이자 혹은 사회적인 역할에 맞는 리더십이라고 풀이될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  고등학교 수학교과 과목별세부능력특기사항 알짜예시(과세특,특목고,외고)

  수업시간마다 하나의 문제에 대해 다양한 풀이법으로 자신의 노트에 풀이를 정리하는 등 창의적 문제 해결력과 자기 주도적 학습 태도를 보여줌. ... 수업 내용을 노트에 깔끔하게 정리해 개념과 문제를 복습함. 수업 중 풀이한 문제 . ... 자신의 진로인 경영분야와 접목하여 원리합계를 이용해 이자율이 화폐의 시간 가치를 결정하는데 주는 요인이 무엇인지에 대해 조사하고 탐구활동지를 제출하는 등 수학에 대한 흥미와 함께 수학에

  서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.16

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  즉 자질이나 잠재기질 등이 어떠한 상황에서 문제를 해결해내는 능력을 의미하며 리더의 자질과 역량이 우수한 사람은 리더십에 발휘에 대한 자신감을 가진 것으로 풀이된다.본래 초기의 리더십의 ... 역량을 가진 학습 단체 조직이라고 풀이할 수 있다.3) 바람직한 사례대표적인 사례로 학점은행제는 다양한 과목을 다루고 있다. ... 기술, 능력, 기타 특성 등으로 성장했다고 할 수 있다.이에 우수 수행자와 평균 수행자, 낮은 수행자의 차이를 구분 짓는 지식, 기술, 특질, 동기, 자기 이미지, 사회적 역할로 풀이하였으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가

  게다가 수업시간에 개념설명과 기본문제풀이를 충실하게 해주지 않았음에도 불구하고 한 명씩 호명한 뒤, 일어선 학생이 풀이한 문제의 정답이 틀리거나 과정이 올바르지 않으면 수행평가 점수를 ... 그리고 현재에는 특히 ‘리더십’이라는 요소가 경영자에게 요구되고 있다. ... ‘리더십’이라는 단어는 비단 경영자에게 뿐만이 아니라, 넓은 분야에서, 다양한 인물들에게 자주 사용되는 단어이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  세종대 서양고전강독2 강의 요약문입니다.

  그런데 이런 문제풀이 능력은 대체 어떻게 생겨나는 것일까? ... -> 문제풀이 능력(창의력)은 우리의 기억 속에 있는 정보들 간의 풍부한 연관 짓기의 산물임. -> 기억 속에 정보의 저장이 중요함. ... 오마에 겐이치(경영 컨설턴트) : 고전적 지식의 습득은 무해하다.

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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  리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

  비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장1. ... *셀프 리더십의 장단점장점단점-권한 부여가 됨으로써 최고 경영자의 업무 부담을 감소시킨다. ... 셀프 리더십셀프 리더십(self leadership)이란 스스로 자기 목표를 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기 경영 마인드이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다. 서론

  여기에서 내가 스터디장을 맡고 있지는 않지만, 매일 아침 가장 먼저 나와 스터디 준비를 하고, 스터디원들이 잘 모르는 문제들의 풀이를 알려주면서 나도 덩달아 내가 잘 모르는 파트, ... 때문에 자연스럽게 스터디장은 따로 있지만, 내가 리더처럼 추앙을 받는 입장이며, 함께 서로 모르는 것들을 물어보고, 공유하고, 또 함께 풀이하면서 자신들에게 약한 문제의 유형들을 익힐 ... 리더십학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

  있는 영향력”으로 풀이된다.리더십은 경영과 함께 비전을 제시하고 그 비전을 성취할 전략을 개발하는 것을 포함하며 조직의 요구와 변화로서 의사소통이 필수적이고 리더십 원리가 효과적인 ... 사회복지행정가의 리더십의 개념사회복지기관 경영의 리더십은 기존의 리더십에 대한 경영학적 개념과 사회복지학이라는 특수한 교육적 개념이 통합된 것이다. ... 구성원들에게 보다 높은 이상과 가치를 부여함으로써 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 동기부여를 시킨다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  리더십리더십(Leader-Ship)을 말 그대로 풀이하자면 '리더가 가지는 자세'이다. ... 서론최근의 급격하게 변화하는 경영 환경 아래에서 전략적인 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요가 있는데 이것을 설명하는 것에 있어서 고전적 리더십 이론은 한계를 보여주고 ... 이 뿐만 아니라, 일반적으로 고성과가 아닌 탁월한 성과를 발휘하는 리더십을 설명하는 것에 있어서 기존의 고전적 리더십 이론은 심각한 한계를 보여주고 있는 등 문제점을 노출하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  유머 리더십이란 말은 1990년대 미국의 사우스웨스트 항공사가 시작하여 펀경영이라는 웃음을 매개로 경영하는 성공한 기업들에 의해서 나오게 되었다. ... 개인이 아닌 갈등을 일으킨 문제를 다루도록 하라.② 당사자가 가지고 있는 문제를 비난하거나 책임을 돌리지 마라.③ 각 당사자에게 문제에 대해 개방하고, 완전한 논의를 하도록 하라.④ ... 있는 능력을 포함하는 개념으로 이해하기도 한다.▶ 임파워먼트의 특성임파워먼트는 순환하는 과정적 특성을 가지고 있으며 기회, 능력의 발휘 및 영향력 과시, 능력의 신장의 순환과정을 되풀이함으로써

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

  아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. ... 구조적 패러다임을 따르는 리더가 보기에 조직에서 문제가 발생하는 이유는 조직이 미션과 경영이념을 달성하는 데 구조가 부적합하기 때문이다. ... 하지만 모든 문제가 구조적인 것은 아니며 조직개편을 한다고 해서 리더십이 향상되는 것도 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  건양대 기업가 정신과 리더십 중간,기말 족보

  기업가 정신과 리더십-중간, 기말 문제과제: 격주로 한번씩 A4한장 내외 정도의 보고서시험: 중간, 기말 (객관식, 주관식 혼합시험시간 약 30분, 주관식이 5문제 이상이라 빠르게 ... 그러나 이 두 사람의 기업가 정신과 리더십에는 큰 차이점들이 존재한다.먼저 정주영 회장은 “도전경영”, 이병철 회장은 “합리경영”이라고 볼 수 있다. ... 정주영 회장은 저돌적이고, 현장주의식 경영 스타일을 가지고 있었으며, 권위적인 리더십스타일이었다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  동기부여 이론에서 동기부여는 원래 심리학에서 연구한 것으로 경영학에서 이를 도입해 리더십, 생산성, 동기부여 등 여러 가지 경영기법으로 활용한다. ... 인간관계에 관한 연구는 문화인류학, 경제학, 경영학, 리더십 이론, 사회학, 심리학, 정신의학 등 여러 학문 사이 협력으로 더 많이 발전할 수 있다. ... 리더십 이론에서 많은 상황을 포함하기 위해 많은 리더십 이론이 필요한데 리더십의 주요한 개념 특성을 중심으로 과정에 따라 분류하고 이론적인 개념을 살펴보는 것이 필요하며 다양한 리더십이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  평생교육경영론(리더십)

  둘째 , 전문적 조직 리더십 ; 조직원들에게 문제와 도전 및 이슈에 대한 관심을 유도하고 도약 할 수 있는 기회를 제공 평생교육 리더의 특성과 유형리더 , 리더십 , 사람을 움직이는 ... 대화 기술웃지 않는 조건 웃기려고 하면 웃지 않는다 당연한 얘기는 웃지 않는다 되풀이되는 얘기는 웃지 않는다 타이밍을 잃어버리면 웃지 않는다 웃음거리 대상이 상대방이면 웃지 않는다 ... 제 6 강 평생교육기관 경영자와 리더십평생교육기관과 윤리경영평생교육경영자의 자질 효율적인 경영활동을 전개하기 위해서 필요한 세 가지 능력 첫째 , 교육자 및 경영자로서 적절한 태도

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

  그렇다면 경영자는 어떻게 리더십을 발휘할 수 있을까? ... 이러한 조처는 직장 내 괴롭힘 사건으로 회사의 이미지에 큰 타격을 입었던 네이버가 새로운 경영진과 함께 조직문화 쇄신을 통해 기업 이미지를 개선하기 위한 것으로 풀이된다. ... 단순한 관리에서 벗어난 리더십은 결국 구성원과의 소통에서 시작한다고 볼 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십 비대면 일지

  비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년~1960년대1970년 ... 오하이오 대학의 연구 이론1945년 오하이오 주립 대학의 경영 연구소에서는 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석하였다.1) 리더십 행동 유형 분류①구조주도(initiating ... ·인간 중심적 리더십은 장기적인 성과 유리하다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  2023년 2학기 방송통신대 물류관리 중간과제물)고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업 CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환 등

  성공적인 경영을 위해서는 사업파트너들의 활동을 통합하여 고객 입장에서 볼 때 프로세스가 물 흐르듯 막힘없이 처리 될 수 있도록 하는 리더십을 기업은 요구받고 있다. ... 이러한 상황에서는 공급사슬의 각 구성원은 각자 맡은 바 임무만 충실히 수행하면 사업을 영위 하는 데 별문제가 발생하지 않았다.ERP는 생산·재무·유통 등 제반 경영기능이 효율적으로 ... 답과 풀이과정을 모두 제시하시오.(10점)3. 참고문헌아래 모든 문항에 대하여 답과 풀이 과정을 제시하시오.1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24 | 수정일 2023.10.03

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  리더십 영향력 사례 조사

  리더십 개관리더십이란 타인에게 영향력을 행사하는 과정이다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. ... 하워드 슐츠는 휴가 기간 동안 미국 내 사업 운영 상태를 개선하고 고객과의 정서적 유대감을 보다 강화하고 경영의 기초를 장기적으로 변화시키는 작업에 착수할 것을 마음먹었다고 한다.리더는 ... 또한 리더에게 필요한 역량은 의사결정을 하는 것이 아니라 조직원들의 문제나 고민을 듣고 해결방안을 지원하는 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

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  펭권나라로간 공작새

  좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택할 것인가』란 칼럼을 기고하면서 백만부 이상이 팔려 현대 경영의 고전으로 통함 현재 남가주대학과 자신의 ... Gallagher Hateley) 경영 컨설턴트이자 워크샵 지도자 고객 서비스, 영업, 동기 유발, 대화술, 지도력 훈련, 성희롱 문제에 관한 전문가이며 강사임 LA타임즈에 입사 인력개발팀 ... *감사합니다.독서의 진정한 기쁨은 몇번이고 그것을 되풀이하여 읽는 데 있다 –H.로렌스-{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

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