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"건설경영마인드" 검색결과 1-20 / 2,205건

  • 건설실무 건설경영마인드
    21세기 건설경영 마인드어떤 문제에 대해서 문제의 본질을 정확히 파악하지 않고 피상적 현상의 문제로 인식하여 대처한다면 그 결과는 엄청난 피해로 돌아온다.건설과정에서도 문제의 본질을 ... 즉 쉽게 말하자면 창조경영은 고객의 욕구에 초점을 맞추고 직원들의 마인드를 변화시키는 것이다.2. ... 동태적으로 변화하는 주변 환경을 인식해야 한다.이러한 방식의 접근을 통해 특정 문제 자체는 물론 그 문제와 관련된 영역 전체를 한꺼번에 조망할 수 있는 지적시야를 확보해야 한다.이는 “건설
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 건설 경영 마인드를 읽고 나서
    < ‘건설 경영 마인드 ’를 읽고 나서... >이 책을 처음 들었을 때, 제목만 보고서는 “음.. ... 그리고 가장 많은 유형이 똑부형 건설경영자라고 하는데, 똑똑해서 아는 것이 많으면서 부지런하기까지 한 경영자이지만 전문가 영역이 아닌 경영자의 세계에서는 이러한 업무추진방식이 적지 ... 똑게형 건설경영자는 똑똑해서 아는 것이 많은 만큼 미래의 변화상황을 예측하여 목표와 방향을 명확히 설정한다고 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • (한국사의이해) 자서전 한 부분 작성
    나를 키워준 아버지의 가르침아르바이트로 일을 시작했지만 어렸을 적 아버지의 가르침대로 나는 어떤 조직에 속하든 나의 능력과 지위에 한계를 두지 않고 조직을 위해 건설적인 마인드로 일했던 ... 패러다임이 변환된 시대적 흐름을 읽고 수익성을 중시하는 경영으로 한 단계 업그레이드 되었다는 마인드로 내 업무에 자부심을 가질 수 있었다. ... '주인의식을 가질 때 나의 가정과 조직은 닮아있다’2022년 현재 본사에서 유통사업부 사업부장을 맡고 있는 나는 어느 정도 경영진의 마인드와 기업의 흐름을 읽을 수 있을 정도가 되었다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 잡노마드CEO 징기스칸을 읽고
    바로 그런 마인드로 제국을 건설하고 경영했기에, 정복자 몽골인들은 피정복자 중국·아랍·유럽인들과 한 데 어울려 150년을 살아갈 수 있었다. ... 로 시작되며 여기서 말하는 그 사람들은 칭기스칸, 그리고 그와 함께 제국을 건설했던 이들을 지칭한다.책의 내용은 유목민들의 역사, 삶의 철학, 정신, 문화, 사회 시스템 등의 성공요인과 ... , 칭기스칸의 통치 철학과 전략, 전술 등 칭기스칸 경영학의 메시지를 현대의 기업에 적용시켜 보여주고 있으며, 칭기스칸의 모든 경영 전략을 현시대에 빗대어 상세하게 설명하고 있으며,
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.12
  • 포스코 상식 정리
    배려 : 겸손과 존중의 마인드로 이해관계자와 진정성 있게 소통하며 상생의 가치를 추구하는 인재3. ... , 가전, 산업기계- 포스코의 윤리 경영1. ... 포스코이앤씨(건설)6. 포스코퓨처엠(케미칼)7.
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20
  • 호암자전 독후감
    정치적인 부분과 기업적인 마인드 사이에는 차이가 있을 것이다. ... 마인드에 달려 있다.다만 정치권과 마찰이 적지 않았다는 평가도 나온다. ... 한국비료공장과 거제 옥포조선소 건설의 경우 정부 차관을 통한 재원 마련에서 행정부와 정치권 간 보이지 않는 싸움이 벌어졌음을 알 수 있다.호암을 따르는 수식어는 많지만 한국 산업구조의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 와이저 독후감
    건설적 의견도 묵살 당하기 쉽다. ... 하지만 이건 미국 회사나 오픈 마인드가 장착된 조직에서만 가능할 것이다. 상사 앞에서 자기 의견을 술술 내뱉을 수 있는 환경이 동양에는 정착되어 있지가 않다. ... 이래서 내가 가족 경영이나 그런 것을 싫어한다. 저자는 친한 것보다는 동료라는 인식이 더 중요하다고 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
  • SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 최종평가 20문제
    기술 지식과 사업가적 마인드를 겸비하는 것은 CTO 역할 활성화를 위한 성공조건 중 하나이다. (5점)① O(정답)② X ... (5점)① 실패는 걸림돌② 고효율의 과실③ 무결점 신화④ 건설적인 실패(정답)해설: 혼다의 ‘실패왕 제도’를 통해서 실패를 용서하는 수준을 뛰어 넘어서, 실패를 두려워하지 않고 과감하게 ... (5점)① 전략경영② 기술경영(정답)③ 복합경영④ 통섭경영해설: 기술경영에 관련된 설명으로 기술경영은 “match maker. 중매장이.”라고 할 수 있습니다.4.
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    미용경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건미용경영사는 기본적으로 서비스직으로서의 마인드, 즉 친절, 봉사의 마인드를 갖추어 있어야 한다. ... 최근에는 미용경영사에게도 경영 마인드가 필요하다. 특히 강조되고 있는 것은 감성경영 마인드이다. 이는 최근 기업 경영에서도 경영자가 갖추어야 할 기본적인 자질로서 강조되고 있다. ... 이해 및 표현하는 자기감성의 이해 능력둘째, 자신을 둘러싸고 있는 주변인들의 감성을 인식 및 이해하는 타인감성 이해 능력셋째, 개인이 갖고 있는 감성 정보를 성과 창출하고 나아가 건설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 주요 기업의 교육훈련 프로그램·경력개발 프로그램 사례 분석
    영업담당자들과 1:1 면접법을 통해 애로사항 및 개발 역량을 파악하여 직접 설계과정을 만들고 유형별 분석을 통해 전략적 경영 마인드 형성에 기여하고 있다. ... 임원들에 대한 교육은 기본적으로 직무에 대한 전문성을 확보했다 판단하여, 리더십 및 코칭 역량 확보, 전략적 경영마인드 수립과 인적 네트워크 확보를 위한 교육과정으로 나뉘어 있다. ... 마지막으로는 임직원의 글로벌 마인드 함양을 위한 해외 배낭여행 과정이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기
    결국, 소니가 선택한 인재 관리는 소니를 건설적으로 만들지 못하게 했다. ... 본론(1) 일본 대기업 소니1946년 이부카 마사루와 모리타 아키오가 창업한 ‘소니 (Sony)’는 ‘작은 것이 아름답다’라는 마인드를 가지며 다른 기업과 차별화된 아이디어를 내놓는 ... 실패를 두려워하지 않는 마인드를 지닌 소니는 마침내 혁신적인 제품을 내보이며 일본의 전지전자제품 제조업체를 대표하는 대기업으로 승승장구하게 된다.하지만 2000년대에 들어서며 PC용
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오 (LG그룹)
    LG그룹의 다각화 경영에 있어 핵심역량은 무엇이었는가LG Group의 다각화 경영에서 핵심 역량은 기술력, 글로벌 네트워크, 창의성, 고객 중심적 마인드, 인재 육성, 경영 효율성 ... 이러한 다각화 경영은 LG Group이 전자제품 분야에서 시작하여, 화학, 건설, 금융 등 다양한 분야로 사업 영역을 확장하는 것을 의미한다. ... LG그룹은 초기에는 전자제품 분야에 집중하다가, 현재는 전자제품, 화학, 에너지, 건설 등 다양한 산업 분야에서 사업을 영위하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 중소기업이란,대기업과상생관계,정부정책,중소기업자체혁신
    직접 대화하는 게시판 운영 독서경영 직원의무 정시퇴근제 사흘로 확대결론 - 소비자 마인드 대만의 성공 -소비자 마인드 24 인치 모니터 , 여러분은 어떤 제품을 선택하시겠습니까 ? ... 대기업과 중소기업의 대립관계 - 레미콘 산업 -대기업과 중소기업의 대립관계 레미콘 사업 아파트 , 빌딩 , 공장 건설현장에서 가장 중요한 품목 시장규모 6 조 7100 억원 현재 11 ... 기업경영과 사회 – 중소기업 관련 이슈목차 중소기업이란 ? 대기업 과 상생관계 대립관계 정부 의 정책 중소기업 자체혁신 결론중소기업이란 ? – 중소기업의 정의중소기업이란 ?
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    주력산업으로 건설, 자동차, 조선처럼 매우 진취적이며, 모험적으로 거칠고 남성적인 기업문화를 가진다. 한국 경제의 하면 된다, 안되면 되게 하라는 정신을 상징하는 기업이다. ... 리더의 마인드가 지금까지 이어오면서 그 기업을 유지하는 것이 앞으로 더 성장 가능성이 높을 것이다. ... 특히 대기업의 총수는 처음 시작할 때는 작은 기업에서 자신의 기업마인드로 이끌어 나가면서 지금의 이름을 아는 기업으로 만들었을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • "정글만리"를 읽고
    이런 방식이 중국의 크고 작은 문제들을 만들었고 문제 삼지 않으면 문제 되지 않는다는 마인드 또한 중국에서 많이 보았던 광경이다. ... 전대광의 조카 송재형 은 명문대인 베이징 대학에서 경영학을 전공하다 중국 부잣집 딸 리옌링 에게 반해 사랑에 빠지고 그녀로 인해 역사학에 매력을 느껴 전공을 바꾸기 위해 삼촌 전대광에게 ... 골드 그룹의 건설 사업에 필요한 철강 거래건을 얻기 위해서 일본, 한국, 독일의 업체는 경쟁을 벌인다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.
    이에 따라 2004년 1월 (전)한국고속철도건설공단과 (전)철도청 건설부문을 통합하여 한국철도시설공단이 설립되었다. ... 다시 말하자면 그들은 식스시그마에 대한 높은 이해도를 가지고 있었고 식스시그마를 통한 문제 해결에 초점을 맞춤과 동시에 조직 구성원들을 배려하는 기업 문화를 바꾸고자 하는 마인드셋을 ... 효력을 설명하기 전, 한국철도시설공단이 식스시그마를 도입하게 된 배경에 대해 미리 알고 있어야 할 필요가 있다. 2003년 정부는 철도산업을 개편해 국가 기능인 철도망의 관리와 건설
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 광운대학교 경영학의 이해 중간 A+(최근)
    마인드’ 를 접목시켜 성공적인 비즈니스맨이 되기 위해 추구해야하는 ‘마음의 구조, 즉 태도와 사고방식’ 이 무엇일지 이 글을 통해 알아보고자 한다. ... 그러나 웅진그룹의 무리한 사업확장과 2012년 극동건설로 인한 부실로 법정관리에 가게 되면서 신화의 막이 내리는 듯하였지만 윤회장은 1년 4개월만에 법정관리를 조기 졸업하게 되면서 ... 이 책은 윤석금 회장의 성공 신화를 바탕으로 사람의 힘이 얼마나 중요한지에 대해 얘기하고 있다.이에 윤석금 회장의 성공 신화 이야기와 강의에서 배운 ‘경영을 위해 필요한 7가지 비즈니스
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.02
  • 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    1) 특징ISO 9001 품질경영시스템의 적용 분야는 제조와 건설, 서비스 뿐만 아니라 학교와 지방자치단체와 같은 공공서비스 분야에까지 모든 산업 분야에 이르러 모든 규모의 조직에 ... 있어 경영진에게 전부문의 관심을 높이고 경영 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있는 마인드를 조성하게 됨에 따라 마케팅 경쟁우위를 도모하고 결과적으로는 세계화된 품질수준에 다다를 수 ... 마인드를 조성함에 따라 품질방침과 목표, 고객만족에 대한 확고한 인식을 갖게 하고 전사적 참여의식을 확산함에 따라 기업에 품질경영 체제 구축에 있어 일조할 수 있는 수단이다.3)
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    힘든 만큼 보상을 받을 수 있을 것이야.’라며 마인드 컨트롤을 할 수 있게 됐다. ... 건설적 습관 및 사고 유형을 확립하는 행위로 장애의 요소에 집착하는 것보다는 기회요인을 발견함으로써 건설적인 사고를 할 수 있도록 관리한다.2. ... 이러한 중요성으로 인하여 경영학 분야의 오랜 연구주제 중 하나로 여겨지고 있다. 1980년대 이전까지는 리더와 부하의 관계에 초점을 맞춘 거래적 리더십에 대한 연구가 활발하게 이루어졌으나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 현대 정주영회장과 기업가 정신
    라는 가장 단순한 경영방식으로 표현할 수 있다.〃(1) 현장중심 경영 마인드 확립임형록 교수에 따르면 〃현장중심 경영은 정주영 회장이 선구자라고 한다. ... 1975년)(1) 현장중심 경영 마인드 확립(2) 해외시장에 대한 도전정신(3) 계열화 능력(4) 임기응변2) 도약기(1976년? ... 최빈국 출신의 건설 및 중공업 회사로써 디스카운트(discount)를 극복하기 위하여 정주영 회장이 선택한 경영모토는 회장이 최일선에서 진두지휘하는 현장중심 경영이었다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2024년 08월 16일 금요일
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