"거래적변화적 리더십" 검색결과 1-20 / 6,491건

• 

  변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오

  변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오전통ㅇ적 리더십이론은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인 지배-복종관계로 보는 전통적인 관점에 바탕을 두고 있다. ... [표] 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교거래적 리더십에서는 리더와 팔로어의 관계가 교환관계를 중심으로 형성된다고 본다. ... 반면, 비일상적이고 불안정한 환경에서는 조직의 변화와 혁신을 위해 변혁적 리더십의적용성이 더 높을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)

  거래적 리더십과 변혁적 리더십에서의 조직변화 3단계변혁적 리더십은 조직 구성원의 개인적 욕구가 조직의 목표와 합치되도록 개인의 생각, 가치관, 비젼 등을 변화시키는 리더의 유형을 의미한다 ... Burns는 변혁적 리더십의 초기 단계인 변화시키는 리더십(transforming leadership)에 관하여 변화시키는 리더는 팔로워를 Maslow의 욕구 단계를 상향 시키는 것을 ... 변혁적 리더십은 팔로워로 하여금 자아 실현의 단계를 뛰어넘게 함으로 거래적 리더십과 구별된다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 리더십, 가치경쟁적 리더십 이론

  [리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 리더십, 가치경쟁적 리더십 이론목차[리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 ... Hersey와 Blanchard의 리더십 상황이론II. 카리스마적 리더십III. 거래적-변화적 리더십 이론IV. ... 가치경쟁적 리더십 이론* 참고문헌[리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 리더십, 가치경쟁적 리더십 이론I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 본론1) 신조류 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 하위 변인 분석과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더가 가지는 역할은 매우 역동적으로 변화하게 되었다. ... 변혁적 리더십의 결과로써 하위자들은 리더로 변화하고 도덕적인 대행자로 변화하기 위해 상호자극 및 평가 과정을 겪는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

  거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오목차현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. ... 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. ... 개별적 배려* 참고문헌현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

  거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오.목차현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다 ... 조직의 목표를 변화시키고자 하는 리더십"이라하고, "거래적 리더십이란 부하의 노력에 대한 대가로 리더가 보상을 제공하는 교환적 과정을 전제로 이루어지는 리더십"이라고 정의하고 있다.변혁적 ... 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

  브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. ... 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. ... 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오

  신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오목차신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오I. 거래적 리더십1) 상황적 보상2) 예외의 관리II. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점* 참고문헌신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오1980년대에 들어오면서 새로운 리더십이론으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십이론이 ... 등의 도덕적 동기와 욕구에 초점을 두어 부하의 신념, 욕구, 가치의 변화를 조장하여 개인, 집단, 조직의 변화를 조장하는 리더십이라 하였다.한편, 바스는 번스의 정치적 리더십 개념을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십] 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오

  신조류 거래적 리더십으로 변화함에 따라 그 도전에 대한 답을 내놓았다. ... A++리더십주제A++ 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오리더십이론에 대한 고찰목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 리더십의 의의Ⅲ. 양자의 비교Ⅳ. ... 신뢰 등 역시 ‘거래’ 및 ‘교환’의 대상으로 보며 이는 시대 변화에 따른 동기부여와 조직 몰입의 중요성을 거래적 리더십의 관점에서 수용한 것으로 보인다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2018.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  변화유도형 리더쉽 / 거래형 리더쉽

  변화유도형 리더십 리더라는 용어가 사용되기 시작한 것은 A.D. 1300년부터이지만 리더십이란 말이 일반적인 용어로 자주 사용되기 시작한 것은 약 200년전에 불과하다(Stogdill ... 이 글에서는 이러한 과거 리더십 연구들의 결정론적 시각에 문제를 제기하고, 최근 미국를 중심으로 활발히 논의되고 있는 변화유도형 리더십의 개념과 이것을 한국기업의 리더들에게 적용하는데 ... 이에대해 미국의 리더십 학자 스톡딜(1974)은 리더십 정의의 수는 리더십을 연구한 사람의 수만큼 된다고 주장하면서, 리더십을 하나로 종합하여 정의한다는 것은 복잡하기 이를데 없는

  리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 1999.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위론] House의 경로-목표 이론과 거래형 리더십과 변화유도형 리더십이론 사례연구

  즉 직원의 펑생교육을 시킨다.그리고 택시안에서 물건을 팔아 그 수익의 일부를 성과로 지급하여 직원들의 사기를 높인다.⊙ 참여적 리더십월마트 창업자 셈월튼 그는 항상 "무엇인가 변화시키지 ... 그는 변화를 위해 변화하는 공감대가 형성이 되어 누군가가 주도하지 않고 움직이는 조직사회를 위해 휴일인 매주 토요일 아침에 운영회의를 가졌다. ... 갑고 분위기를 변화시킬 수 있는 기회가 주어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  학교조직의 지도성 PPT

  조직문화를 변화시킴 d. ... 자선적 독재자형 통합형 관계형 분리형 헌신형 타입자형 선교사형 독재자형 이탈자형 과업지향성 관계지향성새로운 지도성 이론새로운 지도성 이론 03 1 변혁적 지도성 이론 전통적 지도성이 거래적 ... 리더십에 의 욕구 목록 확대 , 해야 할 일의 중요성 , 고급욕구 자극 b.

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오

  변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끌어 내는 데 중점을 둔 리더십으로, 거래적 리더십은 조직 내부의 효율성을 높이는 데 중점을 둔 리더십이다. ... 변혁적 리더십은 창조적이고 혁신적인 방법으로 조직을 변화시키는 데 중점을 둔 반면, 거래적 리더십은 대개 현재의 조직 구조와 절차에 따라 작업을 수행하도록 지시한다. ... 변혁적 리더십은 조직의 변화와 혁신을 이끌어내는 데 효과적이지만, 이러한 변화를 추진하는 과정에서 불확실성과 위험이 존재한다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 리더십이론에는 거래적리더십과 변혁적리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기위해 어떠한 이론을 수용하는것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오

  또한, 거래적 리더십은 지속적인 변화에 대한 대처 능력이 부족하고, 변혁적 리더십은 위험성이 높은 결정을 내리는 데 있어서 조심해야 한다는 한계점이 있었다. ... 연구 결과, 거래적 리더십은 현재의 상황을 유지하며 안정성과 효율성을 추구하는데 강점이 있고, 변혁적 리더십은 현재의 상황을 변화시켜 새로운 가치를 창출하는데 강점이 있다는 것을 확인할 ... 변혁적 리더십은 조직 내 변화를 이끌어내는 리더십 스타일로, 변화를 주도하는 것이 목적이다. 이 스타일의 장점은 조직 내 문제를 해결하고 발전시키는 능력이 높다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  그러나 거래적 리더십은 변화나 혁신을 추구하는 데에는 적합하지 않을 수 있다. ... 거래적 리더십의 정의 및 특징거래적 리더십은 조직 내에서 리더와 구성원 간의 상호 작용이 거래의 형태를 띄며 이뤄지는 리더십 스타일을 의미한다. ... 최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론

  이는 거래적 리더십이 변화와 혁신보다는 기존 시스템의 유지와 효율적 운영에 중점을 두는 경향이 있다는 것을 의미한다.(3) 거래적 리더십의 장단점거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 ... 변혁적 리더십은 구성원들의 내면적 변화와 긍정적인 가치관 형성에 중점을 두며, 거래적 리더십은 보상과 거래를 통한 외적인 동기부여에 집중한다.2) 효과의 기간 차이변혁적 리더십은 조직 ... 이는 거래적 리더십이 변화를 추진하기보다는 조직의 안정성과 일관성을 유지하는 것을 더 중요하게 여긴다는 것을 시사한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  예를 들어, 변혁적 리더십은 조직이 변화와 혁신을 필요로 할 때, 거래적 리더십은 안정적인 운영이 중요할 때 효과적일 수 있다. ... 변혁적 리더십은 주로 조직의 변화를 주도하거나, 혁신적인 목표를 달성하기 위해 필요한 리더십 스타일로 간주된다. ... 특히, 변화와 혁신이 필요한 조직에서 변혁적 리더십은 강력한 동력으로 작용할 수 있다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  조직구성원들의 변화를 보다 추구하는 새로운 패러다임인 변혁적 리더십 이론이 제기되었는데 이는 거래에 더 많은 중점을 두고 조직원들의 욕구를 만족시키려고 하는 거래적 리더와 조직원들이 ... 이에 리더의 영향력 행사로 부하들의 순응적인 태도를 추구하는 거래적 리더십과는 달리 구분되며, 변혁적 리더십은 부하가 가진 가치체계와 신념체계의 변화를 통해 조직이나 집단의 성과를 ... 이러한 중요성에 대한 리더십에 대한 연구는 조직환경의 변화와 관련한 새로운 패러다임의 형태를 보이는 변화된 리더십을 요구하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

  예를 들어, 조직이 급격한 변화를 필요로 하는 상황에서는 변혁적 리더십이 더 효과적일 수 있으며, 안정성과 예측 가능성이 중요한 상황에서는 거래적 리더십이 더 적합할 수 있다. ... 두 번째는 거래적 리더십으로, 이 유형의 리더는 명확한 규칙과 보상을 기반으로 한 상호 교환의 관계를 통해 조직의 목표를 달성한다.변혁적 리더십은 주로 혁신과 변화를 주도하는 데 효과적이다 ... 변혁적 리더십의 행동 유형과 효과변혁적 리더십은 리더가 구성원의 동기와 성과를 향상시키기 위해 그들의 가치관과 신념을 변화시키는 리더십 스타일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십 비교를 통한 시사점 및 느낀점Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리의 사회가 빠른 속도로 변화하면서 우리가 속한 시장 역시 빠른 속도로 변화하고 있다. ... 이러한 변화의 시작은 많은 문헌에서 각자 다르게 해석하고 있지만, 일반적으로 산업혁명을 대표적인 변화의 시작점으로 삼는다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니