"간호업무성과" 검색결과 1-20 / 9,225건

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  중소병원간호사의 업무 스트레스와 회복탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향

  한국유화학회 김순옥

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.04.10

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

  연구대상자의 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호 업무성과와의 상관관계를 파악5. 간호업무성과에 미치는 영향요인 확인Ⅲ. ... 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과간의 상관관계셀프리더 십은 간호업무성과와 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. ... 연구 목적임상간호사의 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과의 관계를 파악하고, 간호업무 성과에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다. 구체적인 연구목표는 다음과 같다.1.

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

  간호업무성과가 다른집단에 비해 높게 나타남 · 기혼 일 경우 간호업무성과 높게 나타남 · 석사 졸업자가 학사졸업자보다 간호업무성과가 높게 나타남 · 5년이상 근무경력 그룹이 간호업무성과가 ... 특성 및 근무관련 특성에 따른 간호업무성과의 차이 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 09 연구결과연구결과 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 10 ... 일반적 특성 및 근무관련 특성에 따른 간호업무성과의 차이연구결과 셀프리더십, 감성지능, 간호전문직관, 간호업무성과의 상관관계 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 11

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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  간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

  , 다음으로 간호업무 수행태도, 간호업무 과정적용, 간호업무 수준향상 순이었다.2) 대상자의 특성에 따른 간호업무성과의 차이연령에서는 31세 이상(3.82점)이 간호업무성과가 가장 ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과1. ... 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

  간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 직무 열의, 간호업무성과의 정도를 파악한다.2)간호사의 일반적 특성에 따른 간호업무성과의 차이를 확인한다.3)간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 ... 직무열의, 간호업무성과 간의 상관관계를 확인한다.4)간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무성과의 관계에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 파악한다.3.연구설계본 연구는 간호사가 ... 간호사의 간호업무성과의 평균은 3.56±0.48점이었고, 하위요인별 평균은 간호업무 수행능력이 3.63±0.55점으로 가장 높았으며, 다음으로 간호업무 수행태도, 간호업무 과정적용,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

  간호관리 진단을 위한 관련요인 파악① 개인적 차원의 관련요인· 1년차 간호사- 미숙한 간호업무 능력과 과다한 업무- 과다한 업무 부담으로 간호 업무에 두려움이 더 커진다.- 자존감 ... 간호간리학성과기반학습 : 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례*가상 시나리오*단계간호관리 과정내용사례1년 차 간호사는 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. ... 상황1년 차 간호사는 아직 업무가 미숙하며, 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. 1년 차 간호사는 수술 전 동의서(수술, 마취, 수혈)를 제대로 챙기지 않아

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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  [기본간호학] 논문요약 [기본간호학] 간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향

  간호업무성과의 전체 평균은 3.69±0.52점(5점 만점)이었으며, 4개 하위요인은 간호업무 수행능력, 간호업무 수준향상, 간호과정 적용, 간호업무수행태도의 순으로 나타남. ... 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향을 파악하는 연구를 실시할 필요가 있음2. ... 간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향과목명기본간호학교수명교수님학 과간호학과학 번이 름제출일1서론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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  간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

  ‘전혀 그렇지 않다’ 1점에서 ‘매우 그렇다’ 5점까지 Likert 5점 척도로 측정하였으며 점수가 높을수록 조직 사회화가 잘 이루어짐을 의미한다.③ 간호 업무 성과간호 업무 성과는 ... 제공의 질 향상 차원에서도 중요하게 파악되어야 할 개념이다.간호 업무 성과란 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 요구되는 제반 활동과 관련된 업무의 실제적인 수행으로, 간호사 업무 ... 행위가 간호사의 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향을 파악하고자 함이다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과김미영·서형은·두은영·주원진1. ... 따라서 간호사들의 간호 업무 성과를 높이기 위해 윤리적 리더십을 갖춘 수간호사를 양성해야하고, 간호사가 상사에 대한 신뢰심을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 적당한 환경을 조성해야할 ... 또한 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십과 임상경력, 상사신뢰는 간호업무성과를 48.1%까지 설명하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021년 ... 기간- 신규 간호사의 병동 분위기 부적응로 인한 부실한 대인관계- 익숙하지 않은 업무로 인한 신규간호사의 저하된 성취감1. ... 하지만 시간이 지나도 모르는 것이 많았고 간호 업무가 익숙해지지 않았다. 게다가 □병동에 적응하기도 어려워했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

  간호업무 성과의 저하는 간호업무의 효율성과 생산성 저하뿐만 아니라 간호사가자와 동료 간 돌봄 행위가 간호사의 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향을 파악함으로써 간호사의 조직 ... 또한, 간호업무 성과란 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 요구되는 제반 활동과 관련된 업무의 실제적인 수행으로, 간호사 업무 성과는 환자 간호와 관련된 역할과 책임을 간호사가 얼마나 ... 그러나 간호 관리자의 돌봄 행위와 간호업무 성과, 동료 간 돌봄 행위와 간호업무 성과 간에는 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  ●간호업무성과) Ko등이 간호사를 대상으로 개발한 간호업무성과 도구를 사용하였다. Likert 5점 척도로 점수가 높을수록 간호업무성과가 높음을 의미한다. ... 그러므로 중환자실 간호사의 효율적인 간호수행의 객관적인 지표인 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 탐색하고 간호업무성과를 향상시킬 수 있도록 지속적인 노력이 필요하다.지금까지 중환자실 ... 간호사를 대상으로 한 연구는 중환자실 간호사의 의사소통능력과 소진, 간호업무성과에 관한 연구, 직무스트레스 등이 이루어졌지만 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입, 간호업무성과를 통합적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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  요양병원 간호사의 셀프리더십과 자기효능감이 간호업무성과에 미치는 영향 (Effects of Self-leadership and Self-efficacy on Nursing Performance of Nurses Working in Long-term Care Hospitals)

  노인간호학회 한아름, 권수혜

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2017.02.02

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  수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향

  직무만족도와 간호업무성과 를 확인한다.♥ 논의① 대상자의 일반적 특성에 따른 일반간호사의 직무만족도 및 간호업무성과직무만족도는 연령, 임상경력에 따라, 간호업무성과는 연령, 종교, ... 『수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향』분석..간호행정학회지 제6권 제3호♥ 연구의 필요성간호관리자들의 적절한 리더십은 간호직원들의 노력을 증가시키고 ... 직무만족도 및 간호업무성과를 보면, 두 변수에서 모두 和지향성이 높은군이 낮은 군보다 유의하게 높게 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.04

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  간호업무성과에 영향을 미치는 요인간호사의 업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 인구서회학적 특성 중 간호업무성과와 유의한 차이가 있었던 연령, 결혼상태, 교육수준, 직위, ... 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과간의 상관관계셀프리더십은 간호업무성과의 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  ▶간호 인사 관리 과정적정 간호 인력 수요산정 ⇒ 간호 인력 모집선발 ⇒ 간호인력 배치 활용 ⇒교육 훈련 및 경력 개발 ⇒ 간호 업무 평가 성과 관리 ⇒ 간호인력 보상 관리2. ... 간호 업무 평가 성과 관리5. 참고문헌1. 인사관리란▶인사관리의 개념과 의의? 정의 : 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획? 확보? 활용? ... 간호 업무 평가 성과 관리▶ 목표관리 MBO: 구성원의 평가와 조직의 평가를 통합하여 구성원 개인의 발전을 결정하는 좋은 도구장점 구성원들이 자신의 목표를 설정할 수 있기 때문에 구성원들

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  간호학세미나 참고문헌 요약발표 PPT

  임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향 목적임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 분석하기 위하여 실시되었다.대상자D시 ... , 자아탄력성 및 간호업무성과 정도와 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 주는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구 ... 소재의 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 300병상 이상의 종합병원 3곳에 근무하는 간호사 190명을 대상으로 하였다.연구방법종합병원 간호사의 간호근무환경, 감정노동

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  임상간호사 관련 논문 요약

  유의한 차이가 있었고, 간호조직문화는 간호업무상과와 통계적으로 유의한 차이가 있었으며, 셀프리더십은 간호업무성과와 유의한 양의 상관관계를 나타냈으며, 간호조직문화는 간호업무성과와 유의한 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 Pain. ... 3.48±0.41점, 간호조직문화 5점 만점에 평균 3.26±0.32점, 대상자의 간호업무성과는 4점 만점에 평균 3.00±0.44점.간호사의 셀프리더십은 간호업무성과와 통계적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서

  간호업무성과는 간호업무성과 측정도구를 이용하여 17문항으로 점수가 높을수록 간호업무성과가 높음을 의미한다. ... 간호업무성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 합리적 역할을 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하여 달성하는 것이다. ... 간호사-의사 의사소통 및 협력이 간호업무성과에 미치는 영향(연구의 필요성)KOSIS 통계청에 따르면 21년 평균 기대수명은 83.6세이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)

  성과1태움 문화를 없애고 건강한 조직 문화를 갖기 위해 면담을 통해 태움의 주체가 되는 선생님들을 설득하거나 전동시켜 불건전한 조직문화로 인한 이직/퇴직을 방지하고 편한 업무 환경이 ... 간호문제에 대해 스스로 역할인식을 하고, 비판적 사고와 다양한 정보를 활용하여 창의적으로 개발하며, 혁신적인 간호업무 수행을 하는 것● 소아 환자 특성을 파악하여 플라스터를 미리 ... 결과 (업무조정 및 협력 등)1수간호사 선생님의 깊고 넓은 지식으로 풍부한 교육을 제공함- 팀원들이 논문을 진행할 경우, SPSS, 논문 구성 등 관련하여 조언을 제공함- 대상자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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