"간호사 이직률 실태" 검색결과 1-20 / 440건

• 

  간호사 이직의 실태 및 해결방안

  지금부터 간호사의 이직률이 높은 원인과 그 이유에 대해 알아보자.(1) 개인적 요인① 결혼·출산2015년 임상간호사회 ‘병원간호인력 실태조사’에 따르면 결혼·출산으로 인한 이직률이 ... , 사망 등으로 인해 한 조직에서 고용 상태가 끝나는 것이다(Price & Mueller, 1981).2)이직 현황병원간호사회의 병원간호인력 배치현황 실태조사에 의하면 우리나라 간호사의 ... *의료기관 간호사 활동현황 조사 응답기관의 연간 평균 이직자수 (2014)3)간호사 이직의 요인널스케입, 널스스토리를 통한 설문조사 결과 응답인원 50명 중 49명이 이직에 대해 생각해본

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 이직률 PPT&보고서/전문직 간호사/간호사 이직률 실태/높은원인/해결방안(A+)

  간호사의 이직률 실태1) 국내 간호사 이직률 추이국내 간호사의 이직률 추이를 보면 2008년 17.8%로 가장 높았고 2013년에는 약 1%가 하락했지만 미미한 수준이다. ... 그에 따라 간호사의 이직률이 높은 원인이 무엇인지 찾아보고 간호사의 이직률을 해결 할 수 있는 방안 세 가지의 차원에서 생각 해 볼 것이다. ... 이러한 탐구를 통해서 간호사가 되었을 때, 간호 관리자가 되었을 때 혹은 간호사로서 정치가가 되었을 때 간호사의 이직률을 낮추기 위함에 있어서 도움이 되고 실제 현장에서 적용 할 수

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.02 | 수정일 2019.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 이직률 높은원인/병원에미치는영향/실태/감소시키기위한방안/나의견해

  간호사 이직률 감소방안Ⅰ. 서론간호사 이직률의 실태Ⅱ. 본론1. 간호사의 높은 이직률이 병원에 미치는 영향2. 간호사 이직률이 높은 원인3. ... 간호사 이직률의 실태병원간호사회가 조사한 2008년 9월 500병상 미만 135개 병원을 대상으로 한 간호사 이직 실태(1) 평균 근속 년수: 6.4년(2) 이직률구분종합병원일반병원요양병원의원평균이직률22.7% ... 간호사 이직률을 감소시키기 위한 방안Ⅲ. 결론요약 및 나의 견해Ⅰ. 서론요즘 간호사들의 높은 이직률이 간호계에 많은 이슈를 낳고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

  간호사 이직 현황1) 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률- 병원간호사 이직률 매년 높아지고 있음- 상급종합병원 간호사 이직 늘어나는 추세2) 보건의료노조 36개 병원 대상 이직률실태 ... 목차Ⅰ.간호사 이직 현황Ⅱ.간호사 이직 원인Ⅲ.간호사 이직 해결방안Ⅳ. 결론Ⅴ.참고문헌Ⅰ. ... 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성- 간호사 인권센터(간호협회)를 설립 운영하여 신고·상담 접근성을 강화하고 주기적인 인권침해 실태조사 실시- ‘간호인력 지원센터’를 통한 감정노동

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 ... 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태[ 간호사 이직률 16% 로 타 직원 이직률의 2.3 배 달해 ] 간호사의 이직률이 연간 15.55% 에 이르고 , 이직한 간호사 중 1~3 년 저연차 ... - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 , 지방의료원

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

  한국 간호사 근무환경 실태 2. 한국간호사의 해외 취업 현황 3. 한국간호사의 해외근무 결심 요인 4. 한국간호사의 해외 이직 현상이 한국간호에 미칠 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 실제로 1년차 신규간호사들의 이직율이 매우 높아 2명 중 1명 꼴로 이직을 하는 사례로 나타나고 있는데다, 태움이 간호조직의 부정적인 문화로 정착하면서 신규간호사는 이직 후에도 또 ... 결론 최근 우리나라 간호사들의 해외 이직률은 역대 최고 수준을 기록하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  국내 간호사 근로환경의 실태와 문제점1) 정의2) 국내 간호사 근로형태의 실태와 문제점3) 국내 간호사 근로시간의 실태와 문제점3. ... 국내 간호사 근로시간의 실태와 문제점1) 국내 간호사 근로시간의 실태국내 간호사에게도 근로기준법이 적용되며, 지킬 의무가 있다. ... 국내 간호사 근로환경의 실태와 문제점1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학개론] 간호전문직 이슈

  신규간호사 이직비율전국보건의료산업노동조합에서 2018년도에 실시한 간호사 이직률 실태조사 결과에 따르면 간호사 이직률은 15.55%로 타 직원 이직률의 2.3배이다. ... 또한 교육부 교육통계서비스(2016~2019)에 따르면 신구 간호사의 이직률은 2014년 28.7%, 2015년 35.4%, 2016년 35.3%, 2017년 38.2%, 2018년 ... 전체 간호사 1만6296명 중 1년차 퇴사자는 37.15%, 2년차 퇴사자는 16.96%, 3년차 퇴사자는 12,42%로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  간호사 이직 현황보건의료노조(전국보건의료산업노동조합, 위원장 나순자)가 36개 병원에 대해 간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 동안 36개 병원의 전체 간호사 1만 ... 인력 배치현황 실태조사’에 따르면 2019년 신규 간호사 이직률은 45.5%로 나타났으며 지난 2015년보다 11.6%포인트나 상승하였다. ... 이러한 간호사의 근무환경은 많은 간호사들이 조금이라도 더 나은 병원을 찾게 만드는 요인 중 하나이다.2018년 보건의료인력 실태조사에 따르면, 요양기관 근무 간호사를 대상으로 일주일

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

  실태를 조사한 결과 국내 간호사의 평균 이직률은 16.9%로 굉장히 높은 비율을 차지하였다. ... 간호사 인적자원 관리의 문제점이처럼 신규 간호사의 근무 실태와 일반 간호사의 근무 실태를 비교해 보았을 때 공통으로 나타나는 문제는 간호 인력 부족으로 인한 높은 업무 강도에 대한 ... 간호 인력 근무 실태1) 신규 간호사의 근무환경2) 경력 간호사의 근무환경2. 간호사 인적자원 관리의 문제점3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  [A+사진첨부] [간호관리학] 중간고사 과제관리 대체수업

  ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에서는 지난해 신규간호사의 이직률은 45.5%로 나타났다. ... 연합뉴스의 보도에 따르면 전국보건의료산업노동조합은 13일 국회도서관 대강당에서 '한국 간호사의 노동실태와 과제' 토론회를 개최하고 간호사 2만2천851명을 대상으로 한 노동실태 조사결과를 ... 이 결과는 27일 개최된 '의료기관 간호사의 모성보호 실태와 해결방안을 위한 토론회'에서 발표됐다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

  한 기사에 따르면 임금에 대해 간호사 4명중 3명은 가장 많은 불만을 제기했다고 하였으며, ‘간호사 교대근무 실태와 대안’ 설문조사에서 이직 경험이 있는 사람들 중 이직의 이유가 낮은 ... 그러므로 간호사들의 낮은 임금은 간호사의 이직률을 높이는 원인이 되는 것을 알 수 있다.4) ‘태움’ 문화간호사의 ‘태움’ 문화란 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육이라는 명목으로 ... 전국 간호사 518명을 대상으로 한 실태조사에 따르면 병원 근무 간호사 47.2%가 3교대 근무로 인해 생활패턴이 불규칙해져 어려움을 겪고 있다고 하였다.또한 간호사의 열약한 근무환경

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

  신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합, 위원장 나순자가 35개 병원에 대해간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 동안 36개 병원의 전체 간호사 1만 ... 신규 간호사의 이직 원인보건의료노동자 실태조사 결과 2만 9820여명의 전체 응답자 중 이직을 고려해 본 적이 있는 사람은 무려 71.7%에 달했는데 간호사의 이직 의도는 83.6% ... 6296명25*************8737.15%16.96%12.42%66.54%간호사 이직률 실태조사를 통해 1~3년 밖에 되지 않은 저연차 간호사의 이직룰이 매우 심각한 상황이며

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

  신규간호사 교육제도 실태조사교육을 진행하는 전담 간호사 역시 매우 부족하다. ... 병원간호인력 배치현황 실태조사따라서 짧은 교육기간과 부족한 교육간호사 수로 인하여 불충분한 교육을 받은 신규간호사들은 새로운 임상환경의 업무가 익숙해지기 전에 과중한 업무를 받게된다 ... (보건복지부: 2014)Table 3. 2017년 한국, 일본 간호사 이직률3) 미국 간호사 이직률미국 신규간호사의 이직률은 13-17.5%로 2019기준 한국 신규간호사의 약 1/

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  [간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문

  본론 1)2019. 6. 11 간호사 이직률 실태조사 결과 간호사 이직률 : 15.55% 저연차 간호사 : 66.5% 2 . ... 본론 3 ) 2019.12.10 ‘ 간호사 교대근무 실태와 대안은 ?’ – 국회 토론회 2 . ... 간호사 이직률 조사 1 년차 : 37.15% 2 년차 : 16.96% 3 년차 : 12.42%Ⅱ . 본론 2) 보건의료노동자 실태조사 ( 2018 년 ) 2 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료법규_보건의료법 기사 및 간호정책

  높은 신규간호사의 이직률 : 전체 간호사 이직률은 13.8%지만 신규 간호사의 1년 내 이직률이 38.6%에 달한다. ... 대해 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다고 주문했다.대한간호협회 탁영란 감사는 "환자 안전을 위해서 간호사 1인당 담당 환자수를 법제화하고 간호 인력 공개 모니터링 등의 강제성을 ... 확보해야 한다"며 "이를 통해 간호사 이직을 줄이고 간호 인력을 안정적으로 확보할 수 있도록 정부가 책임을 가져야 한다"고 말했다.경제정의실천시민연합 남은경 사회정책국장은 "의료기관

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성

  간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의에 대한 근거병원은 그들의 경쟁력을 높이기 위해서라도 이제 간호사가 잦은 이직을 하는 주된 이유가 무엇인지를 분석하고 간호사들의 이직을 예방할 ... 간호사들의 이직을 촉진시킨 요인은 매우 다양한데, 대부분의 이직 요인은 근무환경 및 처우개선과 관련이 깊다. ... 일반적으로 잘 알려진 간호사의 이직 원인은 힘든 3교대 근무조건이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  한국간호의 나아갈 방향

  또한 간호사 이직 경험률 73% (10명 중 7명 이상), 신규간호사 이직률 45.5% (1년 내 절반 가까이 이직), 간호사 평균 근무 연수 불과 7년 8개월이란 짧은 종사기간은 ... 본론 1.간호전문직의 특성 2.한국간호의 표준, 법적, 윤리적 기준 3.현재 간호의 실태 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 과거부터 현재까지 간호법 제정을 통한 간호사의 업무환경과 처우개선이 요구되어 ... 간호사와 협력자: 관계윤리 준수, 대상자 보호, 생명과학기술과 존엄성 보호 3.현재 간호의 실태 1910년 일본은 한일합병조약의 체결을 강행하게 되면서 1911년 식민지 교육정책의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

  갑질 문화와 인권유린 실태조사’를 진행했다. 83.8%(5105명)의 간호사가 직무 스트레스를 경험했다고 응답했고 41.4%(2524명)의 간호사가 태움(괴롭힘)을 경험했다고 응답했다.태움은 ... 선임 간호사에게 인정받지 못함으로써 신규 간호사는 자아존중감과 소속감을 느끼지 못하게 되고 직무에 대한 불만족으로 이어져 이직에 대한 의도가 높아진다. 2015년 대한간호협회에 따르면 ... 신규 간호사의 이직은 결국 새로운 인력 확보를 위한 모집과 교육에 막대한 비용 지출을 발생시키는 문제뿐만 아니라, 신규간호사의 업무 적응을 늦춰 환자의 질적 간호에 부정적 영향을 주는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  신규 간호사 이직률2015년 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달함.라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 ... 간호사 10명 중 7명 근로기준관련 인권침해 경험20일 대한간호협회가 발표한 ‘대한간호협회 인권침해 실태조사 1차 분석결과’에 따르면 간호사 10명 중 7명은 병원에서 근로기준관련 ... 태움 문화의 정의영혼이 재가 되도록 태운다는 걸 뜻하며, 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율 문화.2. 간호사 태움 문화의 현황가.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니