"간호사 권한, 책임" 검색결과 1-20 / 3,617건

• 

  전문직 간호사로서의 권한, 자율성,책임 등에 관한 현장사례 분석

  전문직 간호사로서의 권한, 자율성, 책임 등에 관한 현장사례 분석1. 상황기술50세의 여자 대상자 이**는 당뇨 진단을 받고 혈당 조절을 위해 입원중이다. ... 대상자에게 저혈당의 증상과 대처법에 대해 교육하였으며 인슐린 처방 시 대상자와 간호사가 다시 되물어 확인하는 절차를 거치기로 하였다.2.권한, 자율성, 책임 분석1) 전문직 간호사의 ... 권한간호사의 업무가 바쁘고 여러 대상자를 한 간호사가 관리를 하고 있다보니 대상자 한사람 한사람에게 많은 시간을 할애 할 수 없는 것이 현실이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  전문직 간호사로서의 권한, 자율성,책임 등에 관한 현장사례 분석

  대상자에게 저혈당의 증상과 대처법에 대해 교육하였으며 인슐린 처방 시 대상자와 간호사가 다시 되물어 확인하는 절차를 거치기로 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  전문직 간호사로서의 권한,자율성,책임 등에 관한 현장사례 분석

  전문직 간호사의 권한,자율성, 책임 분석 : 병동에서 관찰한 전문직 간호사로서의 권한,자율성, 책임과 관련된 상황분석1.상황기술(간단히)? ... ◈전문직 간호사로서의 권한,자율성, 책임 등에 관한 현장 사 례 분석? ... 전문직 간호사의 권한:한국 간호사 윤리강령에 나와 있듯이 전문가로서의 간호사 의무에는 대상자를 보호 할 의무가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.05 | 수정일 2016.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  전문직 간호사로서의 권한,책임,자율성 현장사례분석

  전문직 간호사의 권한, 자율성, 책임1) 권한한국 간호사 윤리강령에 나와 있듯이 전문가로서의 간호사 의무에는 대상자를 보호 할 의무가 있다. ... 전문직 간호사로서의 권한, 자율성, 책임 등에 관한 현장사례 분석전문직은 Richard N. ... 현행법에는 간호사의 권한이나 업무에 관해서 자세히 정해져 있는 것이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 의료행위에서 간호사의 재량과 책임은 어디까지인가

  즉, 책임간호사 B와 실습간호사 C만이 형사 책임을 부담하고, 의사 A는 책임을 면한 것이다. ... 간호전문직과 법- 의료행위에서 간호사의 재량과 책임은 어디까지인가? ... 의사에게 형사 책임이 인정되게 되면 의사가 주된 책임을 지고 간호사는 책임을 면하든가 부수적인 책임을 부담하게 되지만, 의사가 형사 책임을 면하게 되면 간호사만이 주된 책임을 지게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  통합실습 현장사례분석

  권한, 자율성, 책임분석◆ 전문직 간호사의 권한1. 황00님에게 당뇨 발 관리의 중요성 및 관리 방법에 대해 교육하고 숙지하도록 자료 제공함.2. ... 책임은 구성원 개개인의 직무마다 개별적으로 존재하기 때문에 책임은 오로지 개인에게 내재하는 개인성을 갖는다.-간호사의 법적 책임과 의무-* 간호사의 법적 의무1. ... 의사결정과정에서 활동의 범위를 한정하고 개인행동의 자유를 규제하는 것도 권한이다.◆ 전문직 간호사의 자율성1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  인력배치와 근무계획표 PPT

  장점은 보다 높은 책임감 , 증가된 간호인력 , 간호의 연속성 증진 등이 있다 . ... 중요한 책임분야이다 . ... 미국간호협회 (ANA ; American nurses association,2005) 는풍토를 반영해야 한다 . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 ,

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  단점-각 환자에 많은 간호사들 참여함으로 일관성 부족: 환자만족도 낮음-단조로움, 간호사의 업무 만족도 낮아짐-간호사들의 의사소통 감소, 책임소재 불분명-총체적 간호와 전인간호가 배제된 ... 업무권한은 위임되지만 상위자가 하위자에게 책임까지 완전히 위임할 수 없다. 최종책임은 상위자에게 돌아감2절. 간호조직구조1. 조직구조의 결정요인- 환경. 규모. 기술, 전략2. ... 환자1명: 간호사3명 교대?장점-총체적간호, 개별적간호가능-책임과 의무의 소재가 명확-좋은 관계 형성?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 시험자료

  수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성? ... 전문 간호사의 역할5) 직무특성모형특성? ... 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 하부구성원 사이를 직무상 지휘 · 감독 관계에 서게 하는 것?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리

  일차간호방법: 간호사 1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. ... 책임과 권한의 원리: 직무를 수행하기 위해서 책임의 명료화와 이를 수행할 수 있는 권한이 있어야 함.2. 조직구조 유형과 특징 (정태적 조직 ? 동태적 조직)1-1. ... 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 책임을 가진다.3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  과실이 손해와 인과관계 성립2) 간호사고에 대한 간호사의 법적 책임(1) 민사책임: 가해자에 대한 사적인 책임을 추궁하는 것으로 금전적 보상을 원칙구분채무불이행 책임불법행위 책임개념의료계약에 ... 관리자-부하 간에 수직적으로 권한이 배열되어 있는 조직 구조? 장점 : 권한, 책임 소재 분명, 신속한 의사결정, 소수 필요, 효율적? ... 행위와 손해 사이의 인과관계귀책사유고의, 과실 (주의의무 위반)입증책임간호사(채무자)환자(피해자)손해배상책임주체? 의료기관의 간호사 : 채무자(개설자)의 고의/과실과 동일시됨?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  현문사 5판 간호학 개론 기말고사용

  수간호사/책임간호사/일반간호사 각각 직무 기술이 정해져 있음 ... 내적인 일과 개인의 업무행위에 있어서의 사회적 통제로부터 자유로움을 의미함- 미국간호협회나 대한간호협회 등의 간호사 전문단체는 간호업무범위를 정의하는 책임이 있으며, 특정 역할과 기능을 ... 전문직의 정의 및 특성- 전문직의 정의↳일반적으로 전무가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고, 인류와 사회에 봉사하는 직업↳특정 분야에서 요구되는 고도의 지식, 기술의 습득,

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... 자신의 능력, 시간, 지식의 한계 보완 O-부하직원의 능력 개발 O고려사항효과적인 권한위임:책임할당, 책임수행에 필요한 권한부여, 책임감의 부여2) 권한위임의 장단점장점-시간적 여유-부하직원의 ... 못한다고 생각할까보-위임과다: 지나치게 많은 위임, 업무가 많을 때 발생-부적절한 위임: 부적절한 시기/내용/대상자 등2절 간호조직구조조직구조: 부서,직위,책임,권한 등 구성원들

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십분석 보고서

  환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분의 권한과 책임이 위임된 것을 볼 수 있었고, 각자의 위치에서 문제점이나 사고 발생이 생겼을 때는 수간호사 ... 환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분에서 권한과 책임이 위임됨을 볼 수 있었고, 하위 간호사 선생님은 자율적으로 자신의 위치에서 일을 하며 ... 활발한 쌍방향 의사소통이 가능하며 참여를 통한 개인적 헌신을 높 일 수 있다는 것이 장점이고, 시간이 많이 소요된다는 점이 단점이다.· 자유방임형 리더십: 책임과 권한을 리더가 갖는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  간호사능력에 따라 환자들의 혜택이 다름모듈방법?일차간호 + 팀간호?전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 간호?간호사는 환자의 입원기간동안 책임을 짐? ... 간호사의 책임소재분명?간호보조인력 위임불가?간호사능력에 따라 간호질 확보가 어려움기능적간호방법?간호를 기능적으로 분리해서 각 업무별로 담당간호사를 배치하는 방법? ... 명령통일의 원리, 계층구조의 원리, 통제범위의 원리, 권한위임의 원리, 권한과 책임의 원리 등 전통적인 조직 원칙이 충실히 지켜지는 조직?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-간호리더십 역할과 기능

  - 병동 수간호사의 업무가 증가함에 따라 수간호사에게 책임이 있는 근무번표를 짜는 것- 마약을 관리하는 것과 같은 업무들이 하급자인 책임간호사에게 위임하는 것- 간호사에게 책임이 있는 ... 직속상사가 책임간호사인나에게 지원자 두명을 면접하고 고용하도록 구성원인 나에게 권한을 위임하고 자유재량권을 많이 주는 행동을 한다고 볼수있기 때문이다.그렇기 때문에 이러한 구성원 중심적 ... 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 간호사가 권한위임을 할 수 있는 업무는 어떤 것이 있습니까?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

  간호계획, 수행을 전담- 입원과 동시에 일차간호사 지정- 일차간호사는 24시간 동안 책임과 권한을 갖고 환자간호실시- 비번일 경우 부간호사가 위임받아 이미 세운 계획대로 간호수행 ... 환자 돌봄장점- 총체적, 개별적, 일관적인 간호 가능- 환자와 간호사 간 원만한 관계 - 책임소재 확실단점- 능력에 따라 제공되는 간호의 질적 동질성 확보 어려움- 간호사 능력 차이로 ... 업무를 위임, 전체적 간호의 업무 효율성 높임- 총체적 인간에 대한 관심과 인간관계 강조- 팀원간 의사소통을 통해 환자에게 양질의 간호 제공- 팀 : 책임간호사(팀리더)+몇 명의 일반간호사

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  업무간호관리자로부터 위임을 받아 직접적인 환자간호업무를 수행하고 그에 대한 책임과 권한을 가짐다른 간호사, 간호보조인력, 타직종과 함께 팀을 형성하고 팀리더로서의 역할 요구 받음일선 ... 권한과 책임의 정도에 따라 조직 내 공식조직을 형성하는 구성원들 간의 위계를 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘·감독체계를 확립하는 것명령통일의 원리구성원은 ... 위임권한위임의 5Right : 적합한 업무, 적합한 상황, 적합한 위임 대상자, 적합한 지시와 의사소통위임 시 고려사항 : 권한이 위임되었다고 최종 책임까지 위임되는 것이 아니며

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프는 의사결정 못함)- ★ [조직이 대규모화되고 업무내용이 복잡해지면 ... [간호사 업무표준과 범위가 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시]되어 있어야함- 업무위임이 일어났다 하더라도 그 ★ [업무에 대한 최종 책임은 위임자에게 있음]? ... ★ [라인과 스태프 간에 권한과 책임의 소재, 한계가 불분명]할 수 있음? 조직 내 ★ [의사소통이 혼란스러울 수 있음]?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

  책임간호사, 간호사, 간호조무사로 구성되어 있으며 최종적인 업무결정은 간호부장에게 있으며 결정된 업무는 수직적으로 명령되어 시행된다.스텝조직· 라인조직과 스태프 조직으로 구성되어 ... 배열됨· 관리자의 지시와 명령이 조직기구표상 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직라인권한상사가 부하에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한간호부는 간호부장, 간호팀장, 수간호사, ... 이론에 기초해 더욱 정제시키고 실천전략을 제시하는 것동기부여를 고려하여 직무를 설계하는 이론이다.직무분석(p.244)· 직무를 구성하는 구체적 과업을 설정하고 필요한 기술, 지식, 책임

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

  다운로드 장바구니