"간호사의 직무스트레스 해소 방안" 검색결과 1-20 / 629건

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  간호사의 직무스트레스 해소를 위한 방안 고찰(문헌고찰)

  간호사의 직무스트레스해소를 위한 방안 고찰Ⅰ.서론직무스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말한다. ... 병원 간호사 대상 직무스트레스 해소 연구-아로마 흡입법「아로마 흡입이 중환자실 간호사의 스트레스, 우울 및 피로에 미치는 영향 연구에서 대상자들에게 아로마 목걸이를 5일간 8 시간이상 ... 프로그램은 간호사의 직무 스트레스 감소, 소진 해소, 직업 만족도 향상, 조직 몰입에 효과적 중재였음이 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.19

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  간호사 직무 스트레스 요인, 간호사 스트레스 해소방안

  간호사 직무 스트레스 요인, 간호사 스트레스 해소방안1. ... 간호사 스트레스 해소방안① 직무 스트레스에 대한 심층적인 분석과 더불어 의료기관 경영자들은 간호사들이 직무 스트레스에 대하여 효율적으로 대처할 수 있는 근무환경 개선의 노력과 환자와 ... 환자보호자간의 중재방안을 해당 의료기관 차원에서 시급히 마련하여 적용함으로써 간호사들의 직무 만족도 향상을 유도하여야 할 것이다(윤경순, 2012).

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14

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  간호사의 갈등 및 직무 스트레스 원인, 유형 및 해소방안

  간호사의 갈등 및 직무 스트레스 원인, 유형 및 해소방안에 대하여Ⅰ. 간호사의 갈등1. ... 간호사의 직무스트레스 관리는 적정한 수준의 스트레스 유지가 그 목표이다.8. 개인 차원의 스트레스 관리방안1. ... 간호사가 경험하는 직무스트레스가 간호사 자신은 물론이며 환자와 병언조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호사의 직무스트레스관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 아니라, 질적 간호제공과

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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  [간호관리학] 간호사의 갈등과 직무 스트레스 해소방안

  간호사의 갈등과 직무 스트레스1. ... 임상간호사의 성격유형이 직무스트레스에 미치는 영향(2000)연령이 높은 군에서 역할경계, 역할모호성 항목의 직무스트레스 점수가 높았고, 기혼은 미혼보다 역할모호성 항목의 점수가 높았다 ... 직무 스트레스의 관리간호 관리자는 개인적, 전문적 목표 설정을 함으로써, 우선순위를 설정함으로써, 좋은 건강 습관과 휴식을 실천함으로써, 자신에게 필요한 기술은 얻어서 자존감을 높임으로써

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.07 | 수정일 2020.11.14

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  [간호학]간호사의 갈등 및 직무 스트레스의 원인, 유형 및 해소방안에 대하여

  간호사의 갈등 및 직무 스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여갈등은 보편적인 현상이며 특히 보건의료조직에서 갈등은 더욱 심각한 현상으로 나타나고 있다. ... 것이다.직접-능동적인 방법이나 간접-능동적인 방법은 스트레스를 다루는 가장 긍정적이고 건설적인 대처방안이다. ... A형의 특성이 간호사에게 있어서는 일반적인 것으로 여겨지므로, 간호사 중재자는 간호사 개개인에 있어서 개인적인 특성의 영향과 좌절이나 스트레스에 대한 내성의 차이에 대해서 인식하고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

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  [간호관리]간호사 직무 스트레스, 갈등 관리 및 해소방안

  간호사의 갈등 및 직무스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여...Ⅰ.갈등1. 갈등이란? ... 간호사 직무스트레스 및 해결방안1. 스트레스의 기본 개념스트레스는 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 향상성의 파괴로 정의될 수 있다. ... 유발.- 결근율 상승.- 성과와 생산성 저하.- 사고발생.3, 간호사의 직무스트레스 요인과 영향(1) 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인- 인간의 고통과 죽음을 다루며, 즉각적인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.10

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  (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관

  간호사의 이직을 줄이는 방안1) 이직 요인2) 이직이 조직에 미치는 영향3) 이직을 줄이는 방안[2] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 ... 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... 결과)직무스트레스 상태에 있는 본인(간호사)은 심리적, 사회적, 신체적 영향을 받아 간호업무에 흥미를 상실한 상태로 위축 또한 소외감 등을 경험하고 있고 있으며 이로 인하여 도덕적

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  특히 미래에 의료인이 될 저는 간호사의 직무 스트레스에 관한 논문을 흥미롭게 읽었는데 이직률이 높은 이유와 이에 대한 해결방안을 제시한 것을 보고 스스로 스트레스 해소 방법을 찾는 ... 스스로 스트레스 해소를 위한 방안을 찾는 것 또한 중요하다고 생각합니다. ... 간호사의 직무스트레스 관리 방안에는 긍정적으로 자기 지각하는 태도가 중요하며 간호관리자의 지도력 개발, 참여적 관리, 인사관리제도의 개선 등을 통해 스트레스를 관리해야 합니다.'

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  신규간호사 교육 매뉴얼 _스트레스 관리

  예방을 위한 자기조절능력□ 간호사를 위한 조직차원의 스트레스 관리 방안○ 간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고- 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 ... 간호사가 경험하는 핵심적인 직무스트레스가 된다. ... 스트레스 대처 능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있다.○ 직무분석과 직무설계- 간호사들이 맡고 있는 직무를 직급별, 전문분야별로 직무분석을 하므로 역할기대를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  간호관리학 중환자실 QI 보고서

  간호조직은 간호사의 직무스트레스 경감을 위한 간호중재 방안 모색과 병원조직 차원에서 보다 안정적인 직무환경 구축, 부서별 원활한 협동업무를 위한 대인관계 구축방안, 간접간호활동 지원인력 ... 스트레스 해소법 교육 등→스트레스에 대처 할 방법을 찾으므로써 업무에 스트레스를 받아도 해소하며 적절한간호를 수행할 수 있다.②간호사를 위한 상담센터 운영→각 간호사가 겪고 있는 심리 ... 병원관리자가 간호관리자에게는 중요한 관심사로 자리매김해져 왔고, 특히, 환자를 직접 대하는 간호사들은 다른 전문직보다 직무스트레스 정도가 훨씬 심각하다.추가 근무시간이 3시간이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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  oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

  개인적인 스트레스의 경우 운동 또는 친목 활동으로 이를 건강히 해소하고 있습니다. ... 간학 교 명전 공학 점구 분경력 또는 경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 ... 제가 보여 드릴 수 있는 역량들은 아래와 같습니다.간호학과 출신으로서 여러 환자의 임상적 데이터를 전공 지식과 결합하여 보다 전문적으로 관리 할 수 있습니다.연구간호사 경험으로 GCP

  이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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  [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

  간호사의 직무스트레스 관리- 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론 환자, 병원조직에 영향을 미침1) 개인자원의 스트레스 관리 방안(1)스트레스를 인생의 일부로 인정하기 ... 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4. ... 사용- 스트레스 해소방안을 마련할 때에는 가능하면 짧고 긍정적인 것이 좋음ex)"나는...를 두려워하지 않는다.”

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

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  간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리

  충족시키기 - 갈등을 해소하기 - 자신의 가치를 분명히 하기 - 요구를 감소시키기 ● 조직차원의 스트레스 관리 방안 - 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고 - 직무분석과 직무설계 ... - 간호사를 위한 지지집단의 활용 - 스트레스 수용능력 개발4 조직차원의 스트레스 관리방안 - 직무분석과 직무설계 : 적절한 역할 기대를 제시해주고 , 권한을 주어 일을 하게 하므로 ... 택하기 - 성장을 위해 스트레스를 이용하기 - 자신을 돌보기 - 완전히 벗어나기 - 스트레스 해소 방안의 사용 - 불확실성을 견디기 - 변화 예상하기 - 유능성을 개발하기 - 소망을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07

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  [간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

  < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기? 교재간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. ... 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. ... , 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  또한, 근무 시간 외의 활동을 통한 스트레스 해소 방안이 마련되어야 한다. 이러한 프로그램들은 간호사들의 자기 관리에 도움을 주며, 소진을 예방하는 데 기여할 것이다. ... 본 글에서는 간호사의 소진에 영향을 미치는 주요 요인들을 더 깊이 파헤치고, 이에 대한 개선 방안과 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 전략 등을 탐구할 것이다. ... 또한, 소진을 경감하기 위한 조직 차원의 변화와 간호사 개개인이 취할 수 있는 자기 관리 방안에 대한 논의도 다룰 예정이다.간호사의 소진 문제를 해결하고 직무 만족도를 향상시키기 위해서는

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

  통해 구성원의 직장생활에 대한 주관적ㆍ현실적인 걱정, 불안, 갈등, 불쾌감, 불만 등을 해소시켜 줌으로써, 조직상황에의 적응을 돕고 생산성을 향상시킴ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리방안 ... 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. ... 방법 알려주기ㆍ 조직 차원의 스트레스 관리방안 시행ㆍ 스트레스 관리법을 이해함으로써 스트레스를 어떻게 효과적으로 다루어야 할 것인가를 알게 될 것임대안 선택 및 실시ㆍ 개별면접을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

  -김00 간호사는 출근할 때마다 차도에 뛰어드는 상상을 하는 등 극심한 스트레스를 받고 있으므로 간호사 심리치유 및 힐링 프로그램을 운영하여 직무 부적응과 관련된 스트레스를 해소한다 ... 요청하게 되었다.해결방안-김00 간호사에게 직무 교육을 추가적으로 시행한다. ... 박 간호사는 이전에도 간호단위 내에서 다른 간호사들에게 부적절한 언어를 사용하여 김 수간호사의 구두경고를 받은 적이 있었다.해결방안-폭언·폭행에 대한 처벌을 규정한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  코로나19 관련 간호 정책PPT

  수 1 년 내 45% 신규간호사 이직률 1) 인력 문제보건 의료정책 현황 및 문제점 폭언 , 폭행 우울 , 죄책감 직무에 대한 교육 X 물품 부족 아파도 일한다 수면장애 2) 인권 ... 관리 근무환경 · 처우 개선 법령의 제 · 개정2) 코로나 19 간호사에 대한 역할 부여 방안 코로나 19 대응에 참여한 간호사 → 경험 , 전문성을 유지 하여 근무하도록 역할 부여 ... 필요한 이유 2) 인력확보 및 수급문제 해소간호법이 필요한 이유 3) 숙련된 간호인력 확보 → 서비스 질 제고결론결론{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  간호사들에게 주기적인 상담을 제공하여 내가 왜 화가 나는지 근본적인 이유를 찾게 하고, 화를 해소하기 위해 어떻게 대처해야 하는지 방안을 찾게 하고, 이를 후배 간호사한테 풀어서는 ... 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김○○ 간호사는 ... 간호사의 직무 스트레스는 업무상황에서 경험하는 것이므로 피할 수 없는 현상이지만 스트레스가 과중하거나 반복되면 신체적, 정신적, 정서적 탈진상태에 빠지게 되어 간호사 개인의 손실뿐

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학 과제) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

  < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기? 교재간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. ... 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. ... , 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.12.22

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