"간호사의 직무스트레스 개념" 검색결과 1-20 / 1,200건

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  [간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  직무 스트레스 관리1. 직무 스트레스의 개념- 내외적 사건으로 인한 항상성의 파과상태를 말함2. 간호직무 스트레스 요인 및 증상- 교대근무 부적응 증후군 ... 6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. ... 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않는 상태’- ‘개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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  간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

  Yoo , Choi(2009) 역시 신규간호사와 경력간호사의 직접적인 직무스트레스 비교에서 신규간호사가 경력간호사에 비해 높은 직무스트레스를 보였다고 밝혔다 . ... 신규간호사들의 이직의도에 직무스트레스의 영향 정도를 살펴보면 , 직무스트레스는 5 점 만점에 평균 3.31 점으로 , 종합병원 신규간호사를 대상으로 조사한 직무스트레스 점수인 3.42 ... [OECD Nurse total, Per 1000 inhabitans , 2019]직무 스트레스 스트레스라는 용어는 일반적으로 흔하게 사용되고 있지만 개념은 다양하게 정의되고 있다

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  , 무기력증, 불만, 비관, 무관심 등이 극도로 커진 상태를 뜻하는데, 간호사의 소진 경험은 직무 스트레스 반응의 한 형태로서 부정적인 자아개념, 부정적 근무태도, 환자에 대한 관심 ... 결론재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인에는 직무스트레스와 직무만족도가 있다. ... 간호업무 상황에서 스트레스는 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 간호사의 역할 수행과 개인의 성장에 도움이 되지만, 장기간 지속되는 직무 스트레스는 결국 소진감을 느끼게 되고 이는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

  이러한 이유 중 몇 가지는 조직에 의한 것으로 간호관리자 또는 최고관리자의 경우 이에 대해 이해하는 것이 매우 중요하다.1) 간호사의 직무스트레스간호사들의 직무스트레스는 현대의학의 ... 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 ... 인한 부정적 효과는 간호사라는 전문 직업인들에게서 직업으로 인하여 나타나는 개인적인 스트레스로 간호사가 직무를 수행하는데 있어 직무를 둘러싼 환경과 관련되어 발생되는 것으로 간호사의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

  간호직무 스트레스 알아보기 (교재, 인터뷰)1) 직무 스트레스의 개념직무 스트레스는 간호 직무수행과 관련된 부정적 특성에 초점을 두어, 직무 내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 ... 또 직무 관련 사항이거나 직무규정과 직무요건이 간호사의 능력이나 자원 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응으로 정의되기도 한다.2) 간호 직무 스트레스의 ... 현재 간호관리학이라는 과목에서 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안을 주제로 레포트를 쓰고 있는데요, 간호사의 스트레스를 알아보기 위해서 인터뷰 요청 드렸습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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  논문분석 - 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계

  신규간호사를 대상으로 직무 스트레스와 스트레스나 위기 상황에 효과적인 대처 및 긍정적인 적응결과를 가져오게 하는 개념인 자아탄력성과 이직의도의 관계를 규명하고자 한다.변수간의 관계를 ... 논문제목 : 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계3. ... 신규간호사의 이직의도 관련요인. 부산대학교 대학원 석사학위논문.김부남, 오현숙, 박용숙(2011). 간호사의 탄력성과 직무스트레스 및 직무만족도.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

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  간호사 스트레스

  그러나 간호사가 경험하는 직무스트레스가 간호사 자신은 물론이며 환자와 병언조직에 미치는 영향을 고려할 때, 간호사의 직무스트레스관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 아니라, 질적 ... 그리고 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 직무스트레스를 유지할 수 있다.(2) 직무분석과 직무설계간호사들이 ... 간호사의 직무스트레스 관리는 적정한 수준의 스트레스 유지가 그 목표이다.간호사의 직무과중한 스트레스의 존재를 나타내는 일반적인 징후들이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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  간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

  프리셉터 소진의 영향 요인1) 프리셉터의 직무 스트레스직무 스트레스란 조직의 특징적인 것으로 잠재적으로 긴장 상태를 야기할 수 있는 모든 스트레스를 포함하는 포괄적인 개념이다. ... 생명을 다루는 급박한 현장에서 정확한 판단과 간호를 수행해야 하는 간호사는 일을 하면서 과도한 직무 스트레스에 노출되게 되며 이는 이직으로도 이어지기 때문에 간호사의 직무 스트레스에 ... , 2007).간호사의 직무 스트레스는 병원이라는 특수 환경 속에서 여러 환경적, 심리적, 사회적 요인으로 인해 발생하는 스트레스 상황이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>

  페이지 (340-350)주요개념응급, 간호사, 외상후 스트레스주요변수?독립변수: 외상후 스트레스, 직무스트레스? ... 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무 스트레스 및 이직의도의 영향 요인을 파악한다.? ... 논문명: 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계?저널명: 간호행정학회지?발행년도 (2013), 권( 19 ), 호( 3 )?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  내가 원하는 신규간호사와 채용방법

  그렇기 때문에 다른 조직들보다 상대적으로 사회 심리적인 스트레스가 높을 수밖에 없다.간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 ... (환자)들의 요구⑤ 간호사 전문직 성장에 대한 요구⑥ 세계적인 간호전문화 추세 등이 그것이다.이처럼 간호사의 자아개념은 여러 가지 관련 요인에 따라 영향을 받는다. ... 특히 간호사의 피로는 조직의 생산성을 저하시키게 되므로 신체적 스트레스를 극복하는 것도 간호사의 개인적인 범위의 역할이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  간호연구(국내외 보건의료 정책 관련 연구계획서)

  이는 간호사의 직무만족, 간호 정체성, 조직몰입 저하와 직무스트레스 증가와 같은 개인적 자원이 부정적인 결과를 초래할 뿐 아니라 이직의도 증가와 간호수준의 질적 저하와 같은 조직적 ... 또한, 높은 전문직 자아개념을 가진 간호사는 자신에 대한 자아개념과 자존감, 자신감과 간호에 대한 자긍심이 향상되어 간호 전문직의 발전에 기여하며, 실무에서 발생하는 갈등에 대하여 ... 자기효능감은 간호사의 직무스트레스를 감소시키고, 업무성과에 긍정적 영향을 미치고, 삶의 질을 향상시키며, 직무만족이 높아질 수 있는 중요한 영향요인이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.08.08

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  간호과정 논문 요약 A+

  신규간호사의 현장적응에 영향을 주는 요인에 관한 선행연구에선 스트레스, 전문직 자아개념, 직장 내 괴롭힘 경험과 회복탄력성 등 다양한 개별 변수들과 현장적응에 대한 연구가 진행되어 ... "신규간호사의 직무 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성이 현장적응에 미치는 영향." ... 신규간호사는 새로운 환경에 적응하며 직무 스트레스가 커 낮은 자아존중감을 경험한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  간호사 직무스트레스와 소진의 대책

  간호업무와 직무스트레스(이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경의 과도한 요구로써 개인이 느끼는 불유쾌한 감정이며 ... 간호사 직무스트레스와 소진의 대책1. ... 직무스트레스란 직무수행상의 어떤 자극에 대한 종사자들의 반응이자 상호작용으로 직무환경(상황)과 관련하여 스트레스가 발생하는 경우를 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  간호사의 직무 스트레스도 환자에게 직접 제공되는 간호업무의 질 저하로 이어질 수 있어, 간호업무수행, 즉 투약오류에 영향을 줄 수 있다.본 연구는 간호사의 투약오류 중 사람에 의한 ... 연구의 대상자가 대부분 여성이며 신체, 생리학적, 성적 차이가 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스에 영향을 미칠 수 있기 때문에 대상자의 선정 기준에서 남자 간호사와 임신한 ... 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미(1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약

  개념 조직차원의 스트레스 관리방안 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고 적정수준의 간호인력 확보와 업무량감소 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상 직무분석과 직무설계 체계적인 훈련과 ... 4.간호직의 직무스트레스 관리 본론 직무스트레스의 개념 개인차원의 스트레스 관리 방안 스트레스를 인생의 일부로 인정하기 문제해결적 접근을 택하기 성장을 위해 스트레스 이용하기 자신을 ... 요인 및 증상 본론 직무스트레스의 개념 간호직무스트레스의 요인 질적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인관계에서의 역할 등 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담, 대상자의

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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  A+ 국내외 보건의료 정책 관련 연구 계획서

  간호사의 직무스트레스 범위는 매우 광범위하고 다양하며, 간호사 본인의 인지력, 문화배경, 건강상태, 생활조건, 개인성격 등에 의해 정도의 차이가 발생한나(이상순,2001).적절한 직무스트레스는 ... 또한, 높은 전문직 자아개념을 가진 간호사는 자신에 대한 자아개념과 자존감, 자신감과 간호에 대한 자긍심이 향상되어 간호 전문직의 발전에 기여하며 (Arthur.ID, 1990), ... 크게 늘고 있는 것도 사실이다(이영일, 2006), 간호사의 직무스트레스는 다른 전문분야에비해 조절이 어렵고, 업무에 관련된 스트레스원의 실각도가 증가할수록 스트레스 반응도 증가하게

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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  현대적리더십이론 PPT

  간호사의 직무스트레스와 예견 이직률은 밀접한 관련이 있음을 보이며 , 직무스트레스가 증가할수록 간호사의 이직율은 높아질 것으로 예견된다 . ... 혁신적이고 거래적인 리더십 스타일은 간호사의 업무 스트레스와 퇴사 의사를 줄일 수 있으며 , 간호사 리더는 직무 how} ... TF 와 TA 를 사용할 경우 직무스트레스 평균값이 적어 짐을 보였고 , L-F 를 사용할 경우 직무스트레스 평균 값이 증가함을 보였다 TF 와 TA 는 간호사의 예견 이직률 또 한

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  간호관리학 신규간호사 직무확인

  신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략을 ... )을 겪을 수 있음.- 동기들 사이에서 경쟁심을 느낄 수 있음.- 학교에서 배운 내용 (간호 개념, 실습 내용)과 실제 임상과는 달라 ‘현실 충격’을 겪을 수 있음.3) 신규간호사 ... 작성해 보세요.1) 신규간호사의 추가직무 확인- 병원의 이념과 간호부의 목적 및 사명을 숙지하고 환자 간호를 수행하여야 한다.- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알고, 간호

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이 직무순환 스트레스에 미치는 영향

  직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이직무순환 스트레스에 미치는 영향: 프로티언 경력의 조절효과1. ... Lee HN (2017)의 연구에 따르면 도전적 스트레스 평가는 직무순환을 경험한 간호사의 스트레스와 안녕감에 대해 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고, 방해적 스트레스 평가를 ... 경험하며 새로운 업무를 배우는 과정에서 불확실성을 경험하는 경력간호사가 변화에 대한 주도적인 자기관리를 통해 직무스트레스를 낮추고, 직무만족을 높일 수 있을 것으로 생각되나 이에

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.05

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  간호 스트레스, 무례함, ppt

  임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과간호사들의 직무스트레스는 비교적 높은 수준으로 간호사의 직무스트레스를 줄이기 위해 각 의료기관에서 중재방안을 ... 결론 직무스트레스를 줄이기 위한 방안 임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과Ⅴ. ... 직무스트레스를 줄이기 위한 방안 종합적으로 임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과4.

  리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

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