"간주근로" 검색결과 1-20 / 10,221건

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  간주근로시간제도

  간주근로시간제도? ... 의의간주근로시간제도란 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에 실제의 근로시간 과 상관없이 노사 간에 미리 합의한 시간 등 일정한 시간을 근로한 것으로 간주하는 제도 로서, ... 근로한 것으로 간주하는 특례규정이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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  근로기준법 58조의 근로시간 계산의 특례로써 간주근로시간제

  재량근로에 대한 간주근로시간제1. ... 근로기준법 58조의 근로시간 계산의 특례로써 간주근로시간제Ⅰ. 의의와 취지1. ... 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제1. 요건1) 업무가 사업장 밖에서의 근로일 것출장 기타사유로 근로시간 전/일부를 사업장 밖에서 근로한 경우여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18

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  근로시간제(탄력적, 선택적, 간주적)

  대한 근로기준법 규정은 그대로 적용된다.(3) 근로자대표와의 합의사업장 밖의 근로에 대한 간주근로시간과 재량근로에 대한 간주근로시간은 사용자가 근로자 대표와 합의로 정한 시간을 그 ... 간주근로시간제(근로시간계산의 특례)(1) 사업장 밖의 근로에 대한 인정근로시간근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 ... 또한 당해 업무에 관하여 근로자대표와의 서면합의가 있는 때에는 그 합의에서 정하는 시간을 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간으로 본다.(2) 재량근로에 대한 간주근로시간업무의 성질에서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.21

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  간주,인정 근로시간제도

  간주(인정)근로시간제도Ⅰ.간주근로시간제도의 의의 및 도입배경1.의의 2.도입배경Ⅱ.사업장외 근로에 대한 간주근로시간제1.의의 및 취지 2.적용요건 3.효과Ⅲ.재량근로에 대한 간주근로시간제1 ... 근로일 것간주근로시간제가 적용되는 근로는 사업장 밖에서의 근로로서 취재기자? ... 근로하는 경우도 포함된다.(2)근로시간의 산정이 어려울 것간주근로시간제는 사업장밖에서의 근로일지라도 사용자의 구체적인 지휘?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  근로한 것으로 '간주'한다는 의미. 사업장 밖 근로, 근로시간 측정이 불가. 출장, 외근이 잦은 영업사원- 사업장 밖 간주 근무제. ... 탄력근무제: 탄력적 근로시간제. 사업장 밖 간주근로시간제. 재량근로시간제. 선택적 근로시간제(2) 탄력근무제- 개요. ... 근로계약서와 취업규칙상 소정 근로시간을 근무로 간주. 모두를 위한제도- 규제. 근로기분법 58-1항, 2항.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  제52조)3) 사업장 밖 간주 근로시간제 (근로기준법 제58조 제1,2항)4) 재량근로시간제 (근로기준법 제58조 제3항)5) 보상휴가제 (근로기준법 제57조)6) 재택근무제7) ... 조건을 보장, 향상하기 위해 제정 공포됐지만, 근로자나 시 확인해야 한다.2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)단시간 근로자의 경우 근로계약서 작성 시 ‘근로일 및 근로일별 ... 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -------------------------------- 31) 일용직 근로자2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  [불법파견 간주 경우]불법파견이란 근로자 파견법이 허용하고 있는 범위 이외의 근로자 파견을 의미한다. ... 불법파견의 논란 여부가 발생할 수 있다.노동계는 완전한 도급이 아니라면 사용사업주가 간접고용 근로자에 대해 책임을 져야한다고 간주하는데 이에는 안정적인 고용의 보장은 근로권의 핵심사항으로 ... 도급(용역)과 파견근로의 의미[구조(메커니즘), 내용 등 포함]를 설명하고 어떠한 경우 불법파견(위장도급)으로 간주될 수 있는지에 대하여 구체적으로 설명하시오. (10점)[도급의 의미

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  산업간호사 자기소개서(지원동기와 경력사항 강조)

  하지만 실패는 단순히 실험의 결과로 간주하고, 그 경험을 통해 새로운 접근법을 발견하려고 합니다. ... 실패는 성공의 첫걸음이며, 더 나은 결과를 얻기 위한 학습의 일환으로 간주합니다.이러한 긍정적인 마인드셋은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 노력하는 데 도움을 줍니다. ... 이를 통해 기업 내에서 안전 문화를 확립하고, 근로자들의 안전 의식을 높이는 활동을 촉진하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [다 풀면 합격각] 공기업 합격자가 만든 공기업 경영학 O,X 퀴즈 1000제

  O일반노동조합은 숙련근로자들이 최저생활조건을 확보하기 위한 조직으로 초기에 발달한 형태이다. X ... (안전, 안정 닻에 대한 설명 – 승진(연공기준 승진 시스템) X유의추출은 전체 속에서 특정한 개체가 뽑히도록 조사자의 판단에 기초하여 대표적이라고 간주되는 것을 의도적으로 선택하는

  자기소개서 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.30

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  2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문

  경우내신성적(고등학교 등)점 수( 점/ 만점)- 점위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.※ 응시자 부주의로 응시 자격요건에서 정한 자격증(면허증)을 기재하지 않은 경우 부적격으로 간주함 ... 이렇듯 이뿐만 아니라 고용보험 등의 사회보험은 우리 사회의 기본적인 사회안전망으로, 사업주 및 근로자의 인식을 변화시켜 안전한 근로환경에서 일할 수 있도록 선한 영향력을 끼치고 싶어 ... 또한, 시간 여력이 없는 근로자를 위해 점심시간을 이용한 전화상담으로 관련 사업 안내를 적극적으로 시행했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22

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  2024년 표준 근로계약서 양식

  ※월 중 입사/퇴사 시에는 일할 계산한다근 무 일 / 근 로 시 간주 5일 (월~금) / 09시~18시 근무 (주40시간)휴 게 시 간12:00 ~ 13:00연차유급휴가1. ... ▣산재보험▣국민연금▣건강보험▣근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) ... 다만 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하며 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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  근로복지공단 간호사 자기소개서

  경우내신성적(고등학교 등)점 수( 점/ 만점)점위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.※ 응시자 부주의로 응시 자격요건에서 정한 자격증(면허증)을 기재하지 않은 경우 부적격으로 간주함 ... 생각하는 이러한 중요한 역할을 근로복지공단 대전병원에서 해오고 있음에 간호사로서 관심이 있었습니다. ... 비해당산재근로자? 해당( 본인 / 자녀 ) ? 비해당다문화가족? 해당 ? 비해당의사상자? 해당( 본인 / 자녀 ) ? 비해당북한이탈주민? 해당 ? 비해당경력단절여성?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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  지방의 현장에서 근무하는 근로자가 직장에서 제공한 숙소에서 사업현장까지 약 1km의 거리를 자전거로 출근하던 중 자동차와 충돌하여 발생한 사고에 대하여 산업재해 인정여부에 대해 토론하시오.

  근로자가 출근 중에 사고가 발생한 것은 그 자체로써 근로자의 업무 관련 활동으로 간주할 수 있으며, 따라서 이러한 시점과 활동은 사고의 업무와의 높은 연관성을 입증하는 근거가 됩니다 ... 이는 근로자의 업무와 관련된 활동의 중요한 구성 요소로서, 사고 발생 당시의 행동이 그 자체로 업무와 밀접한 연관성을 가진 것으로 간주됩니다.이와 함께 근로자가 자전거를 이용하여 출근 ... 이로써 근로자의 업무와 사고 간의 뚜렷한 인과관계가 확립되었으며, 이는 사고가 근로자의 업무와 직접적으로 연관된 사고로 인정되어야 함을 보여줍니다.따라서 근로자가 사고 발생 당시에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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  근로계약서

  또는 월 근무일의 1/3 이상을 결근한 경우 근로를 포기함으로 간주한다.다. ... 근로기간 : 2023년 월 일 ~ 2023년 월 일5. 임금 및 근로조건가. ... 근로시간은 평일 1일 시간으로 한다.- 근로시간 : ~- 휴게(점심)시간 : ~ (1시간) ? 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니함다.

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.08.05

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  근로시간 제한 없이 자유롭게 근로할 수 있습니다.간주 근로시간제는 근로기준법 제58조 1,2항에 의거하여, 출장 및 다른 사유로 사업장 밖에서 근로하여 근로시간 산정하기 3항에 의거하여 ... 응답자 중 86.2%가 유연근무제를 활용하고 있었으며, 미활용 근로자는 13.8.8%), 선택적근로시간제(22.4%), 사업장 밖 간주 근로시간제(4.6%), 근로시간 단축근무제(4.2% ... 그 외에도 선택적 근로시간제, 간주 근로시간제, 재량 근로시간제, 보상휴가제로 이루어져 있으며 고용노동부 에서 2019년 발간한 가이드에 5가지로 정형화한 내용이 담겨있습니다(유재원

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오

  따라서, 근로기준법에서는 비정규직 근로자도 근로자로 간주되지만, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 그렇지 않다. ... 근로기준법에서는 근로자를 "근로를 제공하는 자"로 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자와 비정규직 근로자를 포함한다. ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  코로나19 특별재난지역(대구,경북) 소상공인 전기요금 감면

  이하이면서 상시근로자 5인 미만인 경우 소상공인으로 간주- 산업용 기계 및 장비 수리업: 연 매출액 10억원 이하 이면서 상시근로자 10인 미만인 경우 소상공인으로 간주- 숙박 및 ... 10인 이하인 경우 소상공인으로 간주- 전기,가스,증기,공기조절 공급업, 수도업: 연 매출액 120억원 이하이면서 상시근로자 5인 이하인 경우 소상공인으로 간주- 농업,임업,어업: ... - 금융 및 보험업: 연 매출액 80억원 이하이면서 상시근로자 5인 미만인 경우 소상공인으로 간주- 도매 및 소매업, 정보통신업: 연 매출액 50억원 이하이면서 상시근로자 5인 미만인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  매경테스트 95회 시사용어 정리

  유사한 상태로 간주합니다. ... ‘고용보조지표 3’이라고도 불리는 이것은 근로자 중에서 근로 시간이 주 36 시간 미만이고 ‘기회만 된다면 추가 근로를 희망’하는 사람을 ‘시간관련 추가취업가능자’로 분류하여, 실업자와 ... 고용 통계에서는 최근에 근로 의사가 있었는지를 입사지원 등 적극적인 구직활동 여부로 판단하기 때문에, 구직단념자 및 ‘쉬었음 청년’ 증가는 실업률을 낮추는 착시 효과를 불러일으킵니다

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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  공공기관 비정규직 자기소개서&면접 꿀팁 및 예시

  근로자의 건강 상태를 알 수 없으므로 나이는 근로 능력을 가늠하는 지표가 된다. ... 서류를 아무리 훌륭하게 작성했어도 서류는 그저 의무 제출사항 정도로만 간주하고 실제로 합격 여부는 면접에서 100% 결정되는 경우도 많다. 그렇다면 어떤 첫인상을 남겨야 할까? ... 건강(근로능력) 어필하여 대답하기평가자들이 현장에서 가장 많이 보는 것은, 연령, 인간관계 능력, 경력 등이다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.15

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  깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

  작성하지 않을 경우 월 임금 전체를 기본급으로 간주하여, 연장 · 야간 · 휴일근로수당은 별도로 지급해야 합니다. - 기타 ① 상여금 : 원 ② 수당 : 원 (3) 임금지급일 : ... 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 근무장소 : 3. ... 근로시간 및 휴게시간 (1) 근무형태 : [ □ 주간근무 □ 야간근무 □ 3교대 □ 기타 복합근로형태] ※ 해당되는 근무형태에 √표를 한 후, 아래의 근무형태 중 해당사항에 근로시간

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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