"第二章 行政组织" 검색결과 1-16 / 16건

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  홍콩 보안법 통과 전문(중문, 한글해석)

  ）目录 (목차)第一章 总则 (총칙)第二章 香港特别行政区维护国家安全的职责和机构(홍콩특별행정구 보호 안전을 위한 국가의 책임과 조직)第一节 职责(책임)第二节 机构(조직)第三章 罪行和处罚 ... 香港特别行政区任何机构、组织和个人行使权利和自由，不得违背香港特别行政区基本法第一条和第十二条的规定。 ... (범죄의 경중을 판별하여 중한자에게는 무기형이나 10년 이상 징역, 참가자 등은 3년에서 10년 징역에 처한다)第二十五条 组织、领导恐怖活动组织的，即属犯罪，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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  第二章 行政~

  第二章 行政组织1、 行政组织的基本概念 2、 行政组织的类型 3、 行政组织管理原则 4、 行政组织理论一、 行政组织的基本概念(一) 界定和构成要素（结构） 组织是人类的发明，是社会进步的标志。 ... 行政组织管理原则(一) 目标统一(二) 命令一致(三) 权责相称(四) 管理幅度(五)适当授权(六)良好沟通(七)善于应变(八)提高效率四、行政组织理论(一)古典组织理论（二）新古典组织理论。 ... 二、 行政组织的类型(一) 从决策权力来看：首长制、合议制（委员制、多头制）（二）从组织的层次和功能来看：直线制、职能制（三）从运行权力来看：集权制、分权制（四）从组织形式来看：正式组织和非正式组织三、

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  중국의 헌법감독제도에 대한 고찰(문제점 및 대안제시) - 중국어버전

  其之外，有关宪法监督的法律规定有 ：「全国人民代表大会组织法」第37条,「立法法」第88条、第90条、 第91条、「监督法」第28条等。 ... 、社会团体、企事业组织以及个人侵犯公民宪法基本权利的法律纠纷，通过民事诉讼和行政诉讼的程序，寻求宪法的有关规定来进行裁判。 ... （二）宪法监督主体不明确我们通过宪法第62条及第67条可知全人大及常委会监督宪法实施。

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.12

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  第十五章 行政改革

  第七章 行政改革1、行政改革的基本概念 2、行政改革的主要内容 3、行政改革的基本过程分析一、 行政改革的基本概念行政改革是在各种政治力量和社会力量作用下，为了使行政效率和行政效果达到社会满意的程度，有计划地调整和改变国家行政组织的体制 ... ）体制方面的改革 1、体制改革的内容 2、体制改革的重点：转变职能与发展社会中介组织三、行政改革的基本过程分析（一）组织变革的理论模式 1、动因模式 2、系统模式 3、心理活动模式 4、组织活动模式（二 ... 二、 行政改革的主要内容（一）结构方面的改革 1、合理调整控制幅度 2、合理调整组织结构形式 3、合理调整权力结构（二）职能方面的改革 1、结构调整与职能改革 2、政府职能转变方式 3、机构改革方式（三

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  공공행정학원리公共行政学院里

  行政组织行政组织的基本概念行政组织的类型行政组织管理原则行政组织理论第三章 行政领导行政领导的基本概念行政领导策略行政领导艺术行政领导评价第四章 人事行政人事行政的基本概念人事行政与公务员制度人事行政与科学管理第五章 ... 上海交通大学05级公共管理类本科专业课程 06/9-07/1《公共行政学原理》教学目录第一章 行政与行政学行政的概念、起源和发展行政学的对象和范围西方行政学的历史发展中国行政学的发展5、行政学的研究方法第二章 ... 行政效率行政效率的基本概念行政效率的要素与评估行政效率与行政能力行政效率与行政公正第十五章 行政改革行政改革的基本概念行政改革的主要内容行政改革的基本过程分析附录：专题1：官僚制理论一、官僚、官僚制的概念及其演变二

  리포트 | 73페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  第三章 行政쁿[

  行政领导： (1)从权力运用、规章制度的执行与正式组织相吻合看，行政领导是通过强制去进行管理。（古典学派） （2）从感情因素看，行政领导是对组织内的全体或个体施加影响的管理活动。 ... 第三章 行政领导1、 行政领导的基本概念 2、 行政领导策略 3、 行政领导艺术 4、 行政领导评价一、 行政领导的基本概念(一)行政领导的界定 “领导”在中文里即可以是名词，又可以是动词；英文中Lead ... 四、行政领导评价（一）行政领导工作评价 领导工作评价的意义 领导工作评价的标准： 1、是否有力地促进了组织目标的实现 2、上下关系的满意程度 3、领导者的个人品质 领导工作评价的方法（二）对非正式领导评价

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  第一章 行政N行政[f

  》（1961） 威尔达夫斯基：《预算过程的政治》（1964）第三阶段（1970年代——）繁荣时期（又称之为多元化时期） 系统学派 卡斯特：《组织与管理》 新公共行政学（NPA）弗雷德里克森 ：《公共行政的精神 ... 附录二)，广州：中山大学出版社，2000.530-551.以上第三节内容可参考：唐兴霖：《公共行政学：历史与思想》第一章（中山大学出版社，2000）/公共行政学的最新发展可参考：马骏、叶娟丽：《公共行政学理论前沿 ... ；第二种没有考虑到行政的政治性；第三种没有考虑到公共性。

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  第四章 人事行政

  第四章 人事行政1、 人事行政的基本概念 2、 人事行政与公务员制度 3、 人事行政与公务员科学管理一、 人事行政的基本概念(一)人事行政的概念界定 人事:在现代管理科学中“人事”的特定涵义是指人们在工作中形成的人与事 ... 1855年5月，英国政府颁布《关于录用王国政府文官的枢密院令》，决定成立文官委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，1870年6月4日，政府颁布了第二个枢密院令，以补充第一个院令的不足，规定公务员缺位一律由公开竞争考试及格者充任 ... 在人事行政领域中，与整个人事管理领域一样，存在着下列三种持续发展的趋势： 1、日益注重规章制度及法律的作用，强调人事行政工作的制度化和法制化。

  리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  第六章 机Qs行政

  第六章 机关行政1、 行政办公室管理 2、公室管理的主要内容 3、 行政机关后勤事务管理 4、行政工艺设计及计算机运用一、 行政办公室管理（一）办公室管理的含义 办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室 ... 2、后勤管理是其他一切管理工作的重要保证 3、后勤管理是组织关心群众的纽带 （二）后勤事务管理的基本原则 后勤管理的基本原则，最主要的是热心服务、方便群众和勤俭节约三条。 ... /第二、要推动机关服务中心转换机制。 /第三、要打破部门界限，推动服务联合。

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  국제정치개론 ppt자료

  、常设性机构） 至1999年 政府间国际组织达到3569个2、联合国 1945年10月成立 迄今具有最广泛国际基础的常设机构 《联合国宪章》 六大机构： 外交使团人员： 使馆的办公室人员、通讯员、司机等 ... 国际组织1、国际组织的一般状况 国际法意义上作为国际行为体的国际组织，主要指主权国家的 政府间出于某种特定的目的，以一定协议设定的跨国性的机构 国际组织成员的参与和合作，以主权平等为前提，为实现共同 的利益目标而成立 ... 国际组织的权力由参加的主权国家所授予，国际组织不能干涉 成员国的内政 主权国家政府间的多边正式协议是国际组织赖以生存的法律基 础，协议对成员国有法律约束力 与主权国家在国际法意义上的完全法律人格相比，

  리포트 | 77페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  중국개황 정치-中国的政治制度

  中国的政治制度中国概论第五章 中国的政治制度目录 第一节 政治体制 第二节 政府机构 第三节 司法制度*第五章 中国的政治制度中国共产党的目标： （1）推翻三座大山： 1）帝国主义 2）封建主义 3）官僚主义 ... 居民委员会：街道的居民组织。 ... 政协各级组织及其成员通过各种方式了解情况，研究问题，向国家机关及有关组织反映，协助他们改进工作，提高效率，克服官僚主义。 提案已成为政协委员参政议政，开展民主监督的重要方式。

  리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

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  官僚组织理论与现代组织理论之比较评析

  文章主要分四部分，第一部分时介绍一下官僚组织理论；第二部分是介绍现代组织理论；第三部分是就二者进行一下比较；第四部分是结语部分，通过比较我们得到怎样的启发，对今天的管理模式有和借鉴意义。 ... 第二, 基本未提组织系统外部与背后的社会阶级的平等与民主。第三, 理性官僚制容易带来人际关系的冷漠。 ... 技术的进步和组织的目标蚕食着个人自由, 要让它服从于铁面无私的工作纪律, 人的个性和热情被压抑随着组织效率的改进和组织规章的增多, 人的工作变得愈来愈无意义和非人性化。

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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  中国司法制度

  人民法院组织体系简图：（二） 法官制度法官制度是审判制度的重要组成部分，是指关于法官的选任资格、选任方式、任职期限、奖励惩处、物质待遇等方面的规章制度的总称。 ... 中国于1995年2月28日颁布的法官法共17章42条对此作了较全面规定。（三） 法院的审判组织形式根据中国人民法院组织法和其他法律的规定，人民法院的审判组织目前有以下三种形式：1、独任庭。2、合议庭。 ... 中国的《国家赔偿法》规定了行政赔偿和刑事赔偿两种国家赔偿。一是行政赔偿，二是刑事赔偿。

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.25

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  公共利益与集体利益矛盾管理研究（以韩国首尔清溪川整治事业为例）

  本文的构成来看，在第二章对矛盾管理的概念构成方面，对矛盾管理的概念的意义、特征、原因进行了解，以及一个整合性的矛盾管理模型。 ... 另外为了预防、调解、管理矛盾，需要完善法律、组织等一些制度性保障，由矛盾所带来的一种新的价值或者生活方式，应当要从矛盾的纯功能性的方向上积极地接受。 ... 在第三章里面，阐述清溪川整治事业过程，在最后一章提出研究结果及今后的改善方向。

  리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.07.08

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  대한민국국회(중국어)

  4.7 自主地处理国会内部事务的权利所谓自主地处理国会事务指的是，自主的决定、组织国会的各项活动以及内部事项，可以不受其他机关的干涉。 ... 本届国会是第十八届国会，包括选举时间2008年4月9日，任期为四年。下一届国会的选举时间预定为2012年4月。国会议员的选举方式第十八届国会由299名组成，其中地区议员243名，比例议员56名。 ... 议长主要负责主持全体会议、代表立法机构， 并负责监督国会的行政。 副议长是议长的助手，在议长缺席时代理议长的职务。委员会韩国国会有两种委员会，一是常设委员会， 二是特别委员会。

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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  한중공무원제도의 비교

  公务员中的共产党员，必须参加党的组织生活，执行党的决议，遵守党的纪律，发挥党员的模范带头作用。二、管理体制不同。 ... 可以归纳为三点：第一、社会主义市场经济体制的建立及持续经济发展的要求；第二、政治体制的改革；第三、追求社会民主化发展，提高了政府行政管理的效率。 ... 各级政府组成人员和其他重要干部由各级党委管理，公务员的任免由党委组织部门考察，党委讨论决定推荐人选以及依法由各级人大选举产生或由政府任命。三、录用的标准不同。

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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