"중소기업의 개념" 검색결과 1,961-1,980 / 19,706건

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  직업상담사 2급 필기 정리

  대기업, 강소기업, 벤처기업, 공무원/공기업/공공기관, 코스픽/코스닥, 청년친화강소기업, 가족친화인증기업, 일학습졍행기업- 환경친화, 금융권, 중소기업, 다문화 X* 워크넷 job ... : P(부모)A(성인)C(아동) 자아에 관한 개념33. ... 그리고 개인 내부의 상호작용을 분석하기 위한 구조 제공*교류분석적 상담, 교류패턴의 종류: 상보교류, 이면교류(두 자아 상태가 상호지지), 교차적 교류* 교류분석에서 사용하는 주된 개념

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  하지만 이를 지키는 업장은 대기업이나 중견기업 정도에 그친다. 정작 서민들이 가장 많이 일을 하고 피땀을 흘리는 중소기업에는 이러한 혜택을 적용하기가 어려워지는 것이다. ... 심지어 비혼주의라는 새로운 개념도 나와 나라의 시스템을 유지하는 것에 매우 큰 문제에 부딪혀 있다.그렇다면 왜 맞벌이 부부들은 아이를 낳고 기르지 않는 가에 대한 문제를 살펴볼 필요가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  성 주류화정책을 설명하여라

  하지만, 내 지인은 남성임에도 불구하고, 남자가 무슨 옷이나 만들고 있냐며 대기업에나 중소기업에서 일할 것을 권하는 이들의 만류에도 불구하고, 결국 공방을 내고 운영하기에 이른다. ... 대한 지금까지의 일반적인 이미지, 남성들에 대한 일반적인 이미지를 벗어나서 남녀 성에 관계없이 누구나 어떤 일이든 상황이나 환경에 따라 유동적으로 행할 수 있다는 것을 주장하는 개념이다 ... 요즘은 능력 있는 여성들이 많아 결혼 후에도 여성이 대기업에 취직해서 다니며 돈을 벌고 남편이 오히려 집에서 가사노동을 하는 경우도 제법 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  (A+)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  [경영학개론] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... 호암이 인재제일을 사업보국 다음의 경영철학으로 삼은 까닭은 거기에 있다.3) 합리추구(合理追求)-합리추구는 사업보국과 인재제일의 정신을 뒷받침하는 개념이다. ... 기본에 충실한 연암의 성공적 기업경영은 편법과 부정한 방법으로 기업을 경영하는 기업가들에게 일침을 가하고 있다.3) 인화단결인화단결을 통한 인재양성과 기업경영은 기업의 내적 안정성에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  ((추천자료)) 사회적 기업가치 실현을 위한 ESG 경영과 ESG 투자 활성화 방안 - ESG 경영의 개념과 경험, ESG 경영의 공개지표

  최근에는 상장기업뿐만 아니라 비상장기업들도 ESG 경영에 대한 관심이 증가되고 있는데, 중소기업 협력사에 대한 ESG 요구도 이미 확대되고 있다.민주적 의사결정을, 환경적 성과는 지속가능한 ... ESG 경영의 개념과 경험사회책임투자라는 말을 사용하는 사람들도 환경, 사회, 기업지배구조(ESG)를 중시하는 투자가 사회책임투자라는 말을 하면서도 윤리적 측면을 중시하지 않거나 아예 ... ESG 투자유인이 강화되고 있는 상황에서 ESG 투자와 관련된 개념 및 평가의 불명확·불투명성, ESG 평가지표와, 평가의 기반인 ESG 관련 정보의 부족은 장기적으로 ESG 투자의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.05.10

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  (중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법

  교과목명: 중소기업창업론 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 ... 인과 접근법1) 개념인과 접근법이란 창업가의 창업활동을 계획에 입각하여 논리 정연하고 체계적인 활동으로 이해하고 있다. ... 실현 접근법1) 개념실현 접근법에서 우선 미국 버지니아 대학교 사라스바티 교수가 주장한 실현의 의미란 무엇을 점차적으로 구현해 나간다는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

  남성과 여성, 청년과 노인, 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등 다양한 집단들이 둘로 나뉘어 첨예하게 대립하고 있는 상황이다. ... 그렇기 때문에 후기 산업사회가 되면서 사회적 문제들이 보다 심각하고 다양해지고 있는 오늘날에는 복지국가의 개념은 더욱 절실할 수밖에 없다. ... 뿐만 아니라 시민들의 전반적인 생활 수준을 향상시킬 필요도 있다.산업 사회가 전개되면서 발생한 각종의 사회 문제를 해결하기 위해서 등장한 개념이 ‘복지국가’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사

  그리고 상생과 성장 가치를 바탕으로 한 전략 과제는 관광을 통한 지역경제 활성화 의 추진, 중소기업 및 협력업체 동반성장 추진, 사회적 기업의 지원 및 육성이다. ... 즉 미션은 조직의 존재 목적, 조직의 사회적인 사명을 뜻하는 것이기 때문에 조직의 내부, 외부 등 조직을 둘러싸고 이는 사람들이 모두 받아들일 수 있는 개념이어야 할 것이며 아무리 ... 서론기업의 비전은 기업의 목적, 기업의 미션은 비전, 즉 목표를 이루기 위한 작은 단위의 목표라고 간략히 설명할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  시사정책현안분석,청년실업,청년의정의,청년실업의정의,사회적문제점,경제의고용창출능력제고

  청년실업에 대한 해결방향 마 이스터고에 대한 취업 강화 , 중소기업 청년인턴제 를 확대하고 소득수준을 기반으로 한 필요에 따른 장학금 지급 과 고졸취업자의 대학진학 시 비용을 보조 ... 청년실업의 개념정의3/ 01/ 02/ 03/ 청년실업의 정의 Ⅱ . ... 청년실업의 개념정의 청년실업이란 정규 학교 교육을 끝마치고 난 후 노동시장에 신규진입하려는 계층에서 발생하는 실업으로 이의 대부분은 신규 실업 이다 .4/ 04/ 05/ 06/ Ⅲ

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  러시아의 사유화 과정

  바우처 민영화로 중소기업은 대부분 민영화가 완료되었지만, 정부는 여전히 대기업의 지분을 보유하고 있었기 때문이다.(3) 현금 민영화 (1995~1998년)1995년 오넥심방크(Uneximbank ... 러시아에서 국영기업은 공산주의 경제의 침체 및 소련의 몰락을 초래한 주요 원인이었기 때문에, 이를 민영화하여 소유권 개념을 정립하고 기업의 이익을 추구하는 사적 기업인을 양성하는 것은 ... 소유권의 개념을 확대하고 명령과 계획을 시장과 수요공급의 원칙으로 전환하기 위한 좋은 방법이기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.03.15

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  무역의존도에 관한 개념과 측정방법을 기술하고, 무역의존도가 개별 국가에 미치는 영향에 대하여 의견을 제시

  그 다음으로 내수산업이 약화된다면 보다 대외의존적인 경제체제를 띄게 되고, 이는 국제경제의 환경변화에 다시 영향을 미치게 된다.또한 대기업이 성장하게 되고, 그 과정에서 중소기업의 ... 무역학개론주제: 무역의존도에 관한 개념과 측정방법을 기술하고, 무역의존도가 개별 국가에 미치는 영향에 대하여 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 무역행위를 통해서 수출 기업들은 직접 생산한 제품을 판매하여 수익을 창출할 수 있게 되고, 수입 기업들은 해외에서 생산된 물건을 수입하여 우리나라 소비자들에게 판매하여 수익을 창출한다.이와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  우리의 미래는 어떻게 될 것 인가 (meritocracy, technocracy, degreecracy 능력주의기술주의학력주의)

  예를 들어, 고졸채용으로 대기업이건 중소기업이건 어느 기업이든지 들어가서 성과를 내도 진급에 있어서 능력이 의심받습니다. 또한 대학을 가지 않으면 똑똑하지 않다고 생각합니다. ... 기술의 소유 자체가 ‘권력’에 중요한 접근 경로가 되므로, 이것을 소유하는 자가 사회를 관리 · 운영 · 조작할 수 있다는 주장합니다. 20세기 초 진보적 운동을 통해 나타난 이 개념은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

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  귀인이론, 그리고 학습된 무기력을 중심으로 성찰보고서 쓰기

  분명 부원장님께서 그날 표정이 안 좋았던 게 아닐 로 일했던 IT중소기업에서도 왕따를 당했습니다. ... OO이의 이야기를 듣자마자 저는 제가 잠시 일한 적이 있는 중소기업이 생각났습니다.*생활비를 벌기 위해 IT기업 영업직 인턴으로 입사를 한 적이 있습니다. ... 고등학생 시절 학습된 무기력감에서 비롯된 부정적 자아개념에서 온전히 벗어나지 못하고 있는 것입니다.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.08.31

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

  우리나라의 캥거루족과 같은 개념이다. ... 청년들은 좋은 교육 기회와 환경, 양질의 일자리-주로 대기업이나 최소 중견기업에서의 근무를 의미할 것이다-를 찾아 도시로 모여든다. ... 도시에 살지 않는, 중소 도시에서 이주한 청년들의 문제이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  (글쓰기) 교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 ‘좋은 글의 요건‘을 A4 1쪽으로 요약하고

  “우리 엄마는 작은 중소기업의 회장으로서 회사 직원들의 복지를 위해 노력을 기울이고 있다.”라는 문장에서 작은 중소기업의 회장은 사람의 지위를 가리키는 말이기 때문에 ‘으로서’를 사용하는 ... 특히 명확한 정보를 제시하는 글을 쓸 때는 사용한 개념어 사용에 유의해야 한다. ... 만약 사용한 단어가 널리 알려진 것이 아니라면 반드시 해당 개념을 정의하여 독자들이 글을 오해해서 읽을 여지를 줄여주어야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  이에 따라 고용보험법상 우대지원 대상 기업(중소기업)의 여성근로자가 있으면 고용보험이 휴가급여를 지급한다. ... 모성보호법은 단독법이 아니라 근로기준법, 고용평등법, 고용보험법 등 모성보호 관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. ... 0세에서 5세까지 영아로 확대되었다.그 밖에 비용(입학료, 현장학습비 등)에 필요한 비용 시·도지사가 설정한 보관한도액의 범위내의 학부모들.이런 변화로 보육정책의 의의는 상황에 따라 개념이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 기술하시오.

  이런 사회복지개념의 변화는 사회복지 패러다임의 변화를 가져오게 되었다2. ... 작성하시오.SK그룹, 성금 120억원 사회복지공동모금회 기부SK그룹이 15일 성금 120억원을 사회복지공동모금회에 기부했다고 밝혔다.앞서 SK는 올 초에는 서울 중구 명동·회현동 중소 ... ‘한끼 나눔 온(溫)택트 프로젝트’를 진행해 올해 총 62만 5000여 끼니를 결식 우려 계층에 제공하기도 했다.SK 관계자는 “ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 선도하는 기업으로서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04

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  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  중소기업의 의의와 중요성, 그리고 창업을 논하라.4. 경영자의 의의와 유형, 경영자의 역할, 경영자에게 요구되는 능력을 논하라.5. ... 조직문화의 개념과 가시적, 비가시적 문화요인, 고객중심 경영, 학습조직의 특성을 논하라.8. ... 또 사회반응적 경영을 우수하게 하는 기업은 단기적 이익에 집착하는 기업에 비하면 성과가 매우 좋을 것이다.경영자 윤리라는 것은 사회적 책임에서 나오는 것으로 주관적이기에 모든 사람들

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  이러한 변화에 적응하는 속도는 느리지만 전략적인 인재관리의 가장 기본인 일반제조업을 중심으로 한 중소기업에서도 유능한 인재의 선발은 조직에 매우 중요하다. ... 항목별 선정·평가·개발·보상·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 ... 기업의 지속적인 인력관리는 다른 기업과의 경쟁우위 요인이 될 수 있기 때문에 기업은 기업의 미래 생존을 위한 수단으로 전략적으로 인재를 관리하기 위해 노력해왔다.이러한 노력의 원인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

  서론오래전 처음으로 사회생활을 시작했던 곳은 직원 규모가 50명 남짓 되는 중소기업이었다. ... 소규모 기업이라 대기업에서 수행하는 KPI와 같은 평가제도를 정식으로 도입할 수는 없었지만, 해당 개념을 일부 활용한 평가제도를 외부 기관에 의뢰하여 도입할 수 있었다. ... 간혹 공공기관에서 주최하는 교육의 경우 지원받기도 하였으나, 현실적으로 일반 기업의 직원에게 도움이 되는 교육은 아니었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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