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"직업능력평가" 검색결과 1,941-1,960 / 70,740건

  • 민사소송법 - 판례평석(87다카1354) - A학점
    노동능력상실율의 인정은 사실인정에 속하지만 일실이익의 현가산정방식은 구체적 사실에 대한 법률적 평가인 것이므로 노동능력상실율을 인정함에 있어 국가배상법시행령 소정의 평가를 하였다 하여 ... 사실에 대한 법률적 평가인 것이므로( 당원 1983.6.28 선고 83다191 판결 참조)노동능력상실율을 인정함에 있어 국가배상법시행령 소정의 평가를 하였다하여 일실이익의 현가산정방식도 ... 손해배상에 있어서의 일실이익산정에 관하여 적용되는 노동능력상실율도 의학적 신체기능장애율에다 피해자의 연령, 교육정도, 직업의 성질과 직업경력 및 기술의 숙련정도 등 여러가지 사정을
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2019.11.28
  • 심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.
    그러므로 자발적 실천 의지가 강한 교사들에 의해서 교과 내용과 수업 방법, 평가 방법이 개선되는 등의 절차적 단계를 적용하는 것을 추천하고 싶다. ... 문·이과 통합형 교육, 창의라는 수식어가 붙은 다양한 과목 등, 이러한 양상을 보자면 창의적 인재 양성을 목표로 하고있는 교육 과정 목표를 볼 수 있다.그러나 여전히 성적 평가와 교육 ... 없어지고 새로 태어날지 지금의 우리는 알 수 없다.우리가 기존에 알고 있던 직업 분야들이 사라질 수 있고, 지금껏 없었던 새로운 분야가 창조될 수 있기 때문에 이제부터는 시대가 요구하는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
    -직원 개인의 기술, 능력 개발을 하고 문제해결 능력을 향상시킨다. ... 기술을 개발-인간서비스 조직에서 발견되는 서비스 기술을 조화롭게 활용하여야 하며 슈퍼바이저는 피감독자와 클라이언트, 다른 서비스 제공자를 연계하여 조직의 환경을 조성-집단과정 지도-직업과 ... 슈퍼바이저는 정규적으로 교육과 습득의 경험을 제공하고 사회복지사의 도움이 필요할 때 도움을 줄 수 있는 기회를 마련해야 한다.평가와 책임의 원칙성으로서 슈퍼비전에 대한 객관적인 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.01
  • NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점을 찾고이를 강화시키는 과정이다6. ‘나의 업무수행에서 장단점은?’,‘나의 직업흥미는 ?’,‘나의 적성은?’ ... 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등을 이해하고, 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 것으로, 직업인으로서 자기개발은 자기인식, 자기관리, 업무개발로 이루어진다.11 ... 마인드컨트롤을 경력초기를 재평가하고 자존심 유지하며 지속적으로 열심히 일함44. 문제 상황을 해결하기 위해서나 흥미, 적성을 가지기 위해 마인드컨트롤을 해라.45.
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
  • 2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서
    직업능력개발 관련 정책1) 내일배움카드(실업자)? ... 사업목적취ㆍ창업을 위해 직무수행능력 습득이 필요한 실업자 등에게 직업능력개발훈련 참여기회를 제공하여 (재)취직ㆍ창업 촉진과 생활안정 도모? ... 인턴 등 직업능력증진(2단계) → 취업알선(3단계)?을 단계별 맞춤형으로 제공하는 종합 취업지원 프로그램ⅱ) 사업내용?
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약
    능력에 맞게 취업하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 데에 필요한 사항을 규정한 법률이며 장애인의 고용 촉진과 직업 재활을 꾀하는 것을 목적으로 재정된 제도. ... 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도. 1998년 10월 이후 1인 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험제도에 가입해야 한다.▷ 고용정책기본법국민 개개인이 평생에 걸쳐 직업능력을 ... 보호하는 제도▷ 고용보험제도실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 과제(사회복지실천론)
    장애인 종합 복지관에서 이루어지는 사회복지 서비스에서의 사회복지사 역할a) 상담사례관련 서비스 : 직업능력, 인지능력, 운동능력 등을 평가하여 사회일원으로서의 능력을 파악하는 서비스 ... 서비스 : 직업상담, 직업지원, 지원고용, 취업알선, 사업체 개발 등의 서비스/사업으로 장애인을 사회구성일원으로 생산적인 일을 할 수 있게 도우며 사회복지사는 ‘중개인’‘역량강화자 ... 그 중 다섯 가지 정도만 나열하자면 상담사례관련 서비스, 기능강화 서비스, 장애인가족지원 서비스, 직업지원 서비스, 스포츠 및 문화여가활동 서비스 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    교육과정에서 이루어지며, 수행하는 업무와 상황에서 발생할 수 있는 문제점들을 사전에 예측하고 대처할 수 있도록 도와준다.슈퍼비전은 기존의 슈퍼바이저나 멘토링과는 다르게 전문가에 대한 평가나 ... 전문직 종사자가 자신의 업무에 대해 자부심을 가지고, 자신의 역량을 발휘할 수 있고, 더 나은 서비스를 제공할 수 있을 때 직업 만족도가 높아진다. ... 전문직 종사자는 더 높은 질의 서비스를 제공하고, 더 나은 결과를 도출할 수 있기 때문이다.4) 마지막으로, 프로페셔널 성장 슈퍼비전은 전문직 종사자의 직업 만족도를 높인다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.04.20
  • 지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오
    (취업알선)근로의욕의 고취 및 차상위계층 및 직업의 적응훈련이 필요한 수급자창업훈련(직업훈련)근로욕구와 능력이 높아 노동시장에서의 취업이 가능한 자자활취업촉진사업자활공동체사업기술습득 ... 원칙에 입각하여 주민의 생활향상과 변화의 효과, 재정의 투자 효과, 사업방법 및 내용의 적합성 등이 계속적으로 평가되어야 한다.2. ... 활용의 원칙에 입각하여 주민의 자활, 자립을 위해 지역 속 다양한 인적 자원과 물적 자원을 필요로 하고, 이를 위하여 지역의 제반자원을 동원, 조직하여 활용한다.(7) 사업실행 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 조직론 ) 현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오.
    특히 직업 훈련 및 교육 측면에서 더 많은 사람들이 더 나은 일자리를 얻을 수 있도록 직업 훈련 및 교육 프로그램을 제공해야 한다. ... 앞으로는 인사 과정의 투명성을 보장하고, 능력과 성과에 기반한 인사를 실시하는 것으로 개선을 이루어야 할 영역일 것이다.다음으로 사회적인 갈등이 심화되고, 국민화합이 필요하다는 비판에 ... 사회적인 대화와 협상의 장을 마련하거나, 다양한 사회 집단의 의견을 수렴하는 과정을 강화하는 것으로 개선을 이루어야 할 것이다.또한 정부의 소통 능력이 부족하다는 비판에 대해서는 정부가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 정신간호학실습_조현병&양극성장애 케이스
    근데 병원에 있기는 하는데 내가 저 사람처럼 아픈 사람인지 모르겠어.’라고 대답함 )(5) 일상생활, 사회생활 능력평가종 류평 가개인생활습관담배하는 모습을 보임.- 활동 프로그램에 ... 대인관계 불안 및 능력 척도 검사를 통해 대상자의 대인관계 정도 및 능력을 관찰하고 사정한다.대인관계 능력 정도 및 능력 욕구 정도를 객관적으로 파악하기 위함이다.8. ... 기타직업?정규직 ?임시직 및 시간제 ■무 ?병력 전학력?초졸 ?중졸 ?고졸 ?
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법
    이때는 자아 찾기, 인생의 의미 찾기, 인생 후반기 삶의 설계, 중년기의 신체 및 정신적 변화의 이해와 대처, 직업적 성취를 재평가하고 직업능력을 개발, 전환을 모색해야 하는 발달과업을 ... 적합한 평생교육 방법50대 여성, 직업이 어린이집 교사라고 했을 때 적합한 평생교육 방법은 액션러닝 방법이다. ... 이는 지식 습득의 차원을 벗어나서 협력, 네트워킹 기반의 문제해결능력, 창의적 사고능력 발현을 이끌어내면서 성인습자의 핵심 역량을 개발하는 것을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
  • 학습자 지역 안에 있는 복지관 기능과 역할에 대해 설명하시오. 사례관리기능사업, 가족복지사업, 지역사회보호사업, 지역사회조직화기능사업, 교육문화자활사업, 복지기획 사업, 기타 사업 중 2가지를 택해 관련프로그램의 내용과 필요성에 대해 기술하시오.
    직업재활팀에서는 장애인의 직업평가, 직업적응훈련, 지원고용, 취업알선 등을 담당한다.장애아통합보육지원센터에서는 장애유아가 통합된 보육 기관과 가정 간의 유기적인 연계를 통하여 순회 ... 기능“장애인의 잠재능력을 최대한 개발”사회복지법인 춘강철학을 이념적 기저로 하여 장애인의 현재 상태를 종합적으로 진단, 평가하고 상담, 사례관리, 기능강화, 가족지원, 역량강화, 및 ... 권익옹호, 직업지원, 문화여가, 지역네트워크 등 제반의 서비스를 통한 다면적 접근으로 잠재능력을 최대한 개발하여 사회의 생산적 일원으로서 보람 있는 삶을 영위할 수 있도록 돕는 장애인복지사업의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11
  • 3주 1강에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습했습니다 에릭슨의 발달단계는 유아기,초기아동기,유희기,학령기
    자신이 앞으로 어떤 교육을 받고 어떤 직업을 가진 사람이 될 것인가에 대한 호기심과 두려움을 가지게 된다. ... 신체적으로도 정서적으로도 발달 속도가 빠르며, 자신을 믿고 과제를 성실하게 수행하는 능력을 기를 수 있다. ... 정서적으로 발전하고, 사회 구성원으로서 내가 자라서 어떤 역할을 하게 될 것인가에 대한 미래의 계획도 세우게 된다.⑥ 성인초기 : 6단계는 성인 전기에 해당하는 시기로 부모에게 독립하여 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 공연예술비평 <뜨거운 여름> 감상평
    이성적으로는 ‘모든 직업은 소중하며 가치 있는 직업이고, 그렇기에 평가를 내릴 수는 없다.’라고 생각하지만 본능적으로는 그런 것 같지 않다. ... 그들은 사람을 매료시키는 능력이 있으며 그 능력은 열정 없이는 나오지 못하는 것이라고 생각한다. ... 뮤지컬 배우를 하고 있는 재희가 사랑의 어머니 및 친지들에게 무시당하는 것을 보고 사람들이 과연 사람들은 다른 사람의 직업에 대해 평가할 수 있는 것일까?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • (2023학년도 1학기 기말시험, 청소년진로지도및상담, 공통)다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 1. 수퍼의 진로발달이론에 대해서 요약하여 설명하시오. 2. 수퍼의 진로발달단계 중 자신은 어떤 시기에 있으며, 그 단계의 특징을 자신에게 적용하여 자신의 진로발달에 대해 설명하시오. 3. 수퍼의 이론을 청소년 대상의
    이런 요인으로 인해 개인은 각각에 적합한 직업능력이 있다고 보며, 각 직업군에도 직업마다 요구되는 흥미·능력·성격적 특성이 있다고 본다. ... 이때 조직문화를 평가하고, 자신이 입문해 직업에서 성공하는 데 필요한 기술이 있는지를 확인한다.②안정기(31~44세): 진로가 본격적으로 안정되는 시기로, 선택한 직업으로 안정감과 ... 고려해 왔던 직업 중에서 선택할 수 있는 의사결정 능력이 요구된다.③시행기(22~24세): 자신과 적합하다고 판단되는 직업을 선택해 일하기 시작하며, 실질적으로 해당 직업과 적합한지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오 (사회복지실천기술론)
    또한 근로조건 하에서 근로능력이 있는 수급자에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 적극적인 자활정책을 시행하고 있다.3. ... 또는 동사무소와 읍·면·시청 또는 군과 공무원의 전담사회복지가 점수 앞 표의 업무능력에 따라 참여자를 분류하고 있다. ... 이는 직업훈련을 통해 고용효과를 극대화하는 데 매우 유용할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게되는 측면에 대해 서술하시오.
    남성 중심의 직장 문화는 여성의 참여를 제한하고, 여성의 능력과 기여를 과소평가하는 경향이 있다. ... 성별 고정관념은 남성과 여성의 역할을 구분짓는 사회적 신념으로, 여성의 능력과 잠재력을 제한하는 결과를 초래한다. ... 임금 격차의 원인으로는 성별에 따른 직무 평가의 차이, 승진 기회의 불평등, 그리고 성별 고정관념 등이 있다.성별에 따른 승진 기회의 불평등도 노동시장에서의 성차별을 보여주는 중요한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • [공학윤리]- 인공지능, AI
    인공지능 기술의 발전은 인류의 여러 직업을 없앤다.영국 옥스포드대의 조사결과에 따르면 미국의 702개의 직업중 47%의 직업이 사라질 것이라고 한다.2. ... 인공지능인간의 학습능력과 추론능력, 지각능력, 자연언어의 이해능력 등을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술인공지능 전문가들 사이에서도 극단적인 이중적 태도로 표출될 만큼 비관론과 낙관론이 ... 사용에 혁신적인 변화가 오게 될 것이다.② 전문가시스템(expert system) 분야에서는 컴퓨터가 현재 인간이 하고 있는 여러 가지 전문적인 작업들(의사의 진단, 광물의 매장량 평가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2020.11.03
  • [해외의 인적자원개발] 국가적 차원에서의 해외의 인적자원개발의 정책과 제도를 구체적으로 알아보고 우리나라에 적용할 수 있는지에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.
    노동통계국을 중심으로 국가고용정보망을 개발하여 직업능력 개발 희망자들의 경력과 적성, 능력에 적합한 직업훈련 프로그램 등의 서비스를 제공하고 내실 있는 콘텐츠를 만들어내기 위해 방대하고 ... 자격제도는 국가직업능력표준화를 이용하고 있으며, 노동시장의 정보와 구인, 구직, 직업분석 그리고 직업진로와 고용보험의 연계가 인적자원 종합 정보화 체제로 구축되어 있다. ... 직업교육 정책은 국립인 기술전문대를 중심으로 하여 정부가 지원하고 산업체의 요구를 수용하는 방식으로 채택하였으며, 직업훈련정책은 능력중심의 훈련제도로 접근하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감