"리더스킬" 검색결과 1,861-1,880 / 2,353건

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  한국의 기업문화(발표용)

  공유가치(Shared Value) - 행동이나 사고를 특정방향으로 이끄는 원칙이나 기준 ② 전략(Strategy) - 시장환경에 적응하기 위한 장기적 목적과 계획, 자원배분방식 ③ 스킬 ... 관리자 및 경영자의 리더십 ⑤ 내부고객을 먼저 감동시켜라 - 종업원이 만족하지 못하면 외부고객이 만족하기란 어려운 일 ⑥ 어머니 리더십 - 리더는 가정의 어머니처럼 팀원에게 베풀어 ... 연봉제 - 개인의 능력과 업적을 평가하여 보상을 차등적으로 지급 ② 권한을 위임하자 - 일상적인 일은 과감히 권한을 위임하고 대신에 창의적인 일에 매달리자 ③ 불치하문의 리더십 - 리더라고

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27

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  코치 리더십

  2코칭의 정의3코칭 사례4코칭 스킬5세종리더십코칭?COACHINGTRAINING개인의 강점, 가능성회사의 목표왜 지금 코칭인가? ... 등록21415057코칭 클리닉 이수07년 추가 이수자코칭 자격증 취득제10기 코칭클리닉(매니져-코치) 과정 수료식산업기계사업부 품질혁신 우수사원 부부초청 간담회제29기 리더십개발과정(성공하는 리더들의 ... 감사합니다.피드백 스킬긍정적 피드백 피코치자의 자신감을 강화시켜주는 칭찬과 인정 발전적 피드백 피코치자에게 있어 발전이 필요한 부분을 구체적으로 언급하여 행동계획을 세우는데 도움을

  리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.21

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  STX 팬오션 합격자소서

  더불어, 좀 더 효과적인 커뮤니케이션 능력을 기르고자 리더십 센터 등의 여러 단체에서 전문적인 화법을 배웠고 이러한 스킬을 바탕으로 700명이 넘는 사람들을 대상으로 리더십 교육을 ... 또한, 장교로서 관리자의 위치에 있었던 경험을 토대로, STX 팬오션의 이익 창출을 위해 팀원들과 끊임없이 소통하고 변화를 주도하여 세계 시장을 앞장서 개척하는 실천적인 리더가 되겠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.02.18

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  [리더십][리더쉽][여성 리더십][여성 리더쉽][김강자]여성 리더십(여성 리더쉽) 사례(한국 최초 여자 경찰서장 김강자)(리더십이론(리더쉽이론), 리더십연구(리더쉽연구) 역사적 전개,방법, 여성리더십, 여성리더쉽)

  직급과 직위가 높으면 해당 분야의 연륜과 경험이 축적되어 전문적 지식이나 스킬도 초보자보다 많이 보유하고 있을 확률이 높지만 문제는 직급과 직위가 낮고 연륜이 짧으며, 경험이 천박한 ... 이러한 의미의 리더는 조직에 의해서 공식적으로 임명되고 위치상의 리더라고도 할 수 있다.리더십에 관한 가장 현대적인 정의는 정해진 목표를 위해 개인과 단체에게 영향을 미치는 행동적 ... 먼저 어원학적 의미에서 본다면 리더는 실제로 단체를 이끄는 사람이다.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.05

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  [벽산자기소개서] 벽산 자기소개서 합격예문+ 벽산 면접질문기출, 벽산자기소개서, 벽산자기소개서, 벽산채용, 본인의 희망과 상이한 직무에서 근무, 지원자 개인의 희생을 강요한다면?

  건설현장 등을 대상으로 한, 영업/관리 업무를 맡고 싶은데 이것을 잘 수행하기 위해서는 건축에 대한 지식과 영업 스킬이 필요하다고 생각합니다. ... 특히 보이스카우트 활동을 좋아하고, 적극적으로 참여했는데 야영을 갈 때면 항상 리더로서의 역할을 수행하면서 친구들을 이끌었습니다.그리고 고등학교 시절, 3년간의 기숙사 생활을 통해

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2020.05.07

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  LS전선 서류합격 자기소개서

  대학에서 프레젠테이션 스킬이나 의사소통 관련된 강의는 되는대로 찾아서 들었습니다. ... 다양한 직군 12명으로 이루어진 팀에서 저는 리더를 맡아 프로젝트 전반을 진행하는 역할을 맡았습니다.저희의 문제는 서로의 작업에 대해 이해하는 것이었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.23

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  [인사관리]유한킴벌리의 인사제도 분석

  이러한 평가 제도를 통해 팀 리더와 사원간의 대화 증진 및 상호신뢰향상, 평가의 객관성, 평가결과의 수용성 제고 등 다각적인 결과를 양산하고 있다. ... 이는 유한킴벌리의 인간존중이라는 경영이념을 바탕으로 개고간적인 평가 제도를 시행함으로써 신뢰를 구축하고, 이를 통해 근로자의 직무스킬향상을 위한 학습동기를 유한하여 종국에는 학습조직

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26

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  품질분임조에 대하여

  진실로 적합한 시스템에서는 스킬을 포함한 모든 자원이 벌써 효과적으로 잘 운용되고 있는 것이다. ... 또, QCC활동을 추진하기 위한 전사적인 추진조직 또한 만들어야 한다.② 써클 리더QCC리더는 QCC활동을 성공시키는 중요한 열쇠를 쥐고 있다. ... 그 리더의 역할은 써클전체를 종합해, 진행법의 방향을 정하고, QC써클 회합을 개최하며것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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  [인적자원관리]CJ그룹의 인사관리와 인재경영

  개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택하게 함 (국내 최초 실시)CJ 인사제도 - 복리후생제도역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발해야 하는 지식, 스킬 ... 풍부한 자원제공 및 제반 환경을 조성구성원들이 즐거움을 얻을 수 있는 기회와 환경을 제공 함으로서, 업무성과와 이에 따른 보상을 통해 자기성취감을 느낄 수 있도록 함구성원들을 최고의 리더와 ... Change (Action Learing)조직 Business Issue 해결 및 Change를 위한 Action Learning ProcessLeadership Development그룹 리더

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12

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  정보보안 전문가에 대해서

  따라서 인터넷으로 안전한 비지니스가 이뤄지려면 정보 보안 기술이 필요하며 이러한 스킬을 가진 사람이 정보보안 전문가이다.정보보안전문가는 크래커의 침입과 각종 바이러스 발생에 대비해 ... 규모가 큰 업체, 정보보호컨설팅업체 등에서는 4년제 대학교 졸업 이상자에 한해 채용하는 곳도 많다.입직 후 단위업무의 리더인 PL(Project Leader)을 거쳐 하나의 프로젝트를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22

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  1 제조기업 서비스전략개발과 전개

  따라서 분화된 조직 형태 속에서도 리더는 하나인 경우가 좋다.3 독립적 수익 사업 + 규모의 경제제품과 결합된 서비스가 독립적인 수익 사업으로서 성장하고, 규모의 경제를 통해 경쟁 ... ▶제품 판매에 있어 서비스 비중을 획기적으로 낮출 수 있는 제품 개발이 필요▶고도의 스킬을 요하는 서비스를 쪼개어 개별 단위의 비용을 최소화고도의 기술을 요하는 서비스이므로, 가급적 ... 독립적인 수익 사업으로 서비스를 제공한 사례IBM의 시스템 통합 서비스IBM은 단순히 시스템 판매를 촉진하기 위해 서비스를 제공한 것이 아니라, 하나의 독립 사업으로서 고도의 기술과 스킬

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31

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  (주)유풍 자소서, (주)유풍 자기소개서, (주)유풍, 유풍 자소서, 유풍 자기소개서, 유풍 공채, 유풍 신입, 유풍 채용, 유풍 마케팅, 상경계 자소서

  이같은 성격과 주변사람들에게 얻은 신뢰 덕분에 어느 자리에서든 리더 역할을 하게 되는 경우가 많습니다. ... 해당 직무를 지원한 이유 및 귀하의 관련 경험, 지식, 스킬제가 지원한 마케팅 업무에 필요한 역량과 skill은 학창 시절부터 충분히 발전시켜왔다고 자신합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.17

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  자기소개서, 자기계발계획서, Who am I ?

  전문적인 스킬 및 지식 습득 3. 새로운 도전을 통한 도전 의식 향상 1. 새로운 직업에 대한 호기심 2. 발전 가능성에 대한 기대 3. 결과에 대한 성취감 1. ... 즉 의도와 행동이 조화를 이 룰 때 비로소 바람직한 사람 , 바람직한 리더의 길에 들어서는 것이다 . ... 시간이 다소 걸리겠지만 그곳에서 리더가 되어 도시계획 종사자들이 각 분야에서 무한 역량을 발휘할 수 있도록 GIS 를 통하여 정책 지원하고 싶습니다 .

  자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  DNPE 자기소개서 입사지원서 상반기 합격

  향후 영상 시스템분야의 리더로서 후배들의 나침반이 될 만한 역량과 경험을 보유"하는 것과 배움과 학습, 그리고 경험을 통해서 어제보다 단 0.1%라도 계속 발전해 나갈 수 있을 것으로 ... 시스템 석사과정속에서 심화된 연구를 수행하면서 동기들과 밤을""세우기도 하고, 격렬한 토론과 치열한 논의가 필요한 각종 프로젝트를 수행하며 엔지니어들과의 소통과 아이디어 교환"등의 스킬들을

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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  미국글로벌기업 휴렛패커드(HP), 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE), 미국글로벌기업 애플, 미국글로벌기업 새턴(세턴), 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM), 미국글로벌기업 3M, 미국글로벌기업 모토로라 분석

  이라고 하며, 이 모형의 구체적인 개념 및 목표는 장래 GE 리더에게 요구되는 필요조건을 광범위하게 연구하여 이를 충족시킬 수 있는 HR 능력 프로파일(profile)을 만들고, GE의 ... ‘로트스 폼 케스팅’(lost foam casting), ‘스킬렛 시스템’(skillet system)을 비롯하여 이 회사에 도입된 새로운 생산기술들은 조직 성원들이 직접 결정한 것들이다

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.20

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  카네기의 인간관계론을 읽고

  상대방의 입장에서 생각하고 바라 보는것은 사업상에도 아주 유용하게 사용할 수 있겠지만 내 생각엔 가정에서 더욱 필요한 스킬이라고 보여진다. ... 내용을 보면 ‘인간관계의 3가지 기본원칙’ ‘인간관계를 잘 맺는 6가지 방법’ ‘상대방을 설득하는 12가지 방법’ ‘리더가있을 시간은 줄어만 가고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20

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  [현대글로비스-2013년최신공채합격자기소개서]글로비스자기소개서자소서,현대글로비스자소서자기소개서,글로비스자소서,현대글로비스자기소개서자소서

  넘어선 도전정신을 바탕으로 현대글로비스에서 주어진 업무에 대한 성실함과 무한책임감을 보여 개인적인 성취는 물론 귀사의 발전에 일조하고자 5년 후에는 고객과의 유기적인 커뮤니케이션 스킬을 ... 파트너와의 네트워크를 통해 세계 10위권 내의 물류 기업이 되는데 저의 능력을 발휘하고 싶습니다. 15년 후에는 저만의 차별성과 경험을 통해서 얻은 노하우로 하나의 프로젝트를 이끄는 리더가

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.20

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  [현대건설자기소개서] 현대건설 합격자 자기소개서예문 현대건설합격자소서샘플 현대건설(건축)공채입사지원서견본 현대건설(건축학)채용자기소개서자소서 현대건설자소서항목

  우승은 비록 아니었지만 저에게는 리더로서 성취감을 맛볼 수 있는 뜻 깊은 경험이었습니다. ... 또한 강력한 “SOCIAL NETWORKING POWER”를 보여주어야 하는 건설업에서 제가 수차례의 파트타이머 경험을 통해 익힌 커뮤니케이션 스킬은 저의 큰 강점이 될 것이 생각합니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.31

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  (롯데홈쇼핑자기소개서 + 면접기출문제/합격자스펙) 롯데홈쇼핑(영업관리/영업)자기소개서 합격예문 [롯데홈쇼핑자소서/지원동기/첨삭항목]

  이러한 두 가지 역량을 바탕으로 롯데홈쇼핑을 이끌어 가는 리더로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.2. ... 그 결과 저는 상품을 소개하는 스킬이 늘어서 경이적인 실적을 올릴 수 있었습니다. 둘째, 홈쇼핑은 다른 영업에 비해 전화를 해야 할 일이 많을 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04

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  [인적자원]다양성관리

  왜 여자는 리더가 되기 어려운가? 여자는 더 실력이 월등하고 강해야 중간이라도 간다. 잘하면 잘난 채, 못하면 여자라서.. ... (MCMahan, Bell and Virick,1998) → 다양한 인적자원 구성을 통해 다양한 유형의 스킬을 활용활 수 있게 되므로 유용한 가치를 창출할 수 있고 이러한 다양성 관리는 ... 윤언철 CEO Information 제 492호, 인력 다양성 확대와 기업의 대응 LG주간경제 2007, 기업 인력 다양화 시대의 인사관리 성공 포인트 – 김현기 [도서] 글로벌리더

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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