"출산장려제도" 검색결과 1,841-1,860 / 6,302건

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  능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  직원복지혜택식대지원과 편안한 업무환경을 위한 사무실 조성 또 여성과 남성 직원의 동일한 출산휴가 장려, 불필요한 야근을 막기 위해서 야근신청서와 근무보고서 필수 작성과 같은 직원들의 ... 성과상여제도각 부서별로 기여도에 따라 성과급을 지급한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  장애를 가진 산모에 대한 지역사회간호학 케이스스터디, 보건소 사업 직접 활용

  여성장애인 출산 장려 지원 사업 ·················································· 81-3. ... 사이가 좋지 않음.2주거 환경중-3경제적 상황하남편이 택배회사로 근근히 버티고 있음4사회적 지지망Ⅰ(인적-친척, 친구, 이웃)중친구과 이웃을 가끔 만남.5사회적 지지망Ⅱ(공적, 제도직 ... 의료 혜택을 받으며 사랑과 건강이 있는 화목한 가정 분위기 속에서 육성③ 모성과 영유아에게 전문적인 보건의료서비스 및 그와 관련된 정보를 제공하고, 여성의 생식건강관리와 임신, 출산

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.08.17

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  세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트

  결론출산율은 급격히 낮아지고 노령화가 지속되는 사회에서 정년을 연장하는 제도의 목적을 다시 한번 상기시킬 필요가 있다. ... 기업의 부담과 그들의 낮은 생산성에 대해 우려하지만, 앞에서 언급한 임금피크제와 같은 제도들을 도입하여 기업의 부담을 최소한으로 줄이고, 임금 쉐어와 경력 쉐어, 계속 고용장려금과 ... 이론적 배경먼저 정년제도란, 근로자가 일정한 연령에 이르면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 뜻하고 그 일정한 연령을 정년이라고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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  한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 성사랑사회. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술

  단순히 여성 임원의 증가, 국회위원의 증가 외에도 사회에 참여하는 여성들의 숫자가 늘어나고 결혼과 출산을 장려하며 단순히 여성에 대한 이미지를 부정적인 이미지보다는 긍정적인 이미지로 ... 임신중인 출산부에게 많은 업무를 주는 것도 부담스럽지만, 이러한 출산 과정이나 출산 이후의 산후조리 과정을 보았을 때 임산부 및 출산을 한 여성을 대상으로 업무 부담과 같은 행위는 ... 차별이 생기는 제도와 문화적 요인 대한민국 문화권은 대표적인 유교 문화권 국가 중 하나이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2024.08.19

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  경제사 시험문제 필수 요약정리

  출산률이 증가해 자연적으로 증가하기도 했지만 여성노동과 아동노동이 증가하고 농촌. ... 영국은 공업을 육석하고 공업제품의 수출을 장려하며 숙련공의 해외 이민금지를 통해 기술적 우위를 확보했다. ... , 탐원을 후원하며, 군대를 개편하고, 관료제를 개혁하고 예술을 장려하는 등 유럽 내부적으로도 변화를 겪게 되었다 또 아시아로부터의 영향을 받았는데 화약과 화약무기가 들어와 기사의

  시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2024.06.26

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향

  사회법전을 편찬토록 하였다.(2) 1969년 학업장려법이 제정되었다가 1971년 연방학업장려법에 통합되었다.(3) 1978년 연금조정법을 제정하여 연금재정 건전화 조치를 실시하였다. ... ), 실업보험법(1947년), 아동복지법(1947년), 노동자재해보상보험법(1947년)5)사회보장에 관한 권고, 신체장해자복지법(1949년), 사회 복지사업법(1938년)(1)의료출산장제보험 ... 비스마르크969년), 고용직원촉진법12)사회법전, 연방학업장려법, 연금조정법, 조기은퇴법(1)1970년 기존에 제국보험법 등에 산재되어 있던 각종 사회보장법률을 체계화시키시 위하여

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2022.03.12

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  A+ 글로벌 간호 report

  시도하는 등 노골적이지만 효력은 없는 출산장려 정책을 구사, 의료계와 여성계의 거센 반발을 불러왔다.한국은 낙태합법화를 둘러싼 논쟁이 이제 시작된 셈이다. 1970년대 종교 대 국가의 ... 제도여야?할?것이다.?'낙태의 연장선'인가 '살해'인가불법 낙태수술 도중 살아서 태어난 신생아를 숨지게 한 산부인과 의사가 경찰에 붙잡혔다.? ... 이들의 행위는 의학연구 기여의 명분과 수출 장려라는 논리 속에서 무역거래법 시행령 48조에 의해 합법적으로 허가됐다.세계적으로 낙태 허용 사유는 크게 7개로 구분된다.(1) 임부의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17

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  가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오

  이를 위해 가정 내에서의 갈등 조정, 가족 구성원들 간의 상호 존중과 소통을 장려하고, 가정 폭력 예방과 대응을 위한 서비스를 제공합니다. ... 특히 한부모가정의 경우 사회적지지 확보와 임신·출산·육아의 과정을 국가가 함께 책임진다는 인식을 두고 포괄적으로 지원해야 한다고 생각합니다. ... 또한 맞벌이 부부의 경우 육아로 인해 경력 단절이 되지 않도록 기업과 정부는 허울뿐인 일과 가정의 양립지원제도가 아닌 실제로 필요한 제도를 만들어

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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  보건프로그램

  있으나 중견기업, 대기업 등 기업의 규모가 큰 기업과 공공기관 종사자를 중심으로 사용률이 높아지고 10인 이하 영세기업의 육아 휴직 사용률이 지극히 낮은 수준에 머물고 있어 국가의 출산 ... 장려정책이 영세기업까지 확산될 수 있도록 세심한 정책마련이 필요해 추진하게 되었다.사업목적육아 휴직의 중요성을 기업오너와 직원들에게 교육을 강화시켜 300명 이하의 기업의 육아휴직률은 ... 대한 홍보- 육아휴직제도에 대한 홍보→ 육아휴직제도의 대한 설명과 신청하는 방법 등 팜플렛 제작 및 강의 등 홍보3회지역사회 협력과 정보제공 및 홍보육아휴직기간의 연장 인식 개선-

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시하시오.

  또한, 미혼 출산을 예방하고 감소하며 결혼과 양부모 가정을 지지하였다. ... TANF의 목적은 경제적으로 어려운 아동들이 우선 친척의 가정에서 보호 및 양육을 받을 수 있도록 하고, 취업을 할 수 있도록 장려하였다. ... 그리고 미혼모의 경우 미리 가정의를 선택하여 등록하면 16세 미만의 아동이나 출산 전후의 여성과 저소득자는 무료로 의료혜택을 받을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  재능의 불시착 독후감

  및 정말 실용적인 제도적 장치가 필요한 것 같다. ... 여성들은 출산과 동시에 육아로 인해 직장을 그만두거나 짧은 출산휴가 기간만 가진 채 직장을 잃지 않기 위해 일터로 향해야 했다. ... 감소를 해결하기 위해서는 일과 가정의 양립화 및 육아는 여성만의 책임이 아닌 부모의 책임이고 공공기관뿐만 아니라 일반 사기업에서도 남성들이 육아휴직을 사용할 수 있도록 적극적인 장려

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  지방 분권화가 되면서 지역사회 복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회 복지 사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역 사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

  더불어, 여성친화도시 구축사업, 출산지원, 아이돌봄서비스, 건강가정지원센터운영, 다자녀가정 출산장려 지원사업, 다문화 가족지원사업, 저소득한부모 가족지원사업 및 가족여성복지시설을 운영하고 ... 이렇게 성남시는 노인복지를 위해 제도적인 변화를 꾀하고 있다.3. ... www.snbokji.net/)를 운영하고 있다.뿐만 아니라, 장애인 사업으로는 공공요금지원, 정보서비스지원, 장애연금 및 수당지급, 의료서비스 지원, 활동서비스지원, 보조기구 및 보장구지원, 출산비용지원

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  2019년 하반기 보험심사관리사 출제된 시험문제파일

  1) 요양비2) 부가급여3) 출산비4) 상병수당답) 1문제) 국민기초생활보장제도로써 최저 생활보장하고 자립지원하는 제도는? ... 1) 진료비 통제의 효율성2) 의료의 질적 수준 향상3) 과소진료4) 신의료기술 개발 장려5) 진료비 심사,청구의 어려움답) 1문제) 요양급여 적정성 평가하는 곳은? ... 등에 대하여 요양을 받거나 요양기관이 아닌 장소에서 출산한 경우 지급되는 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.01.02

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  사회문제론 A형 (舊한국사회문제) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.(30점)

  장려 정책이 우선되며 사회적 인프라를 갖추고 보육정책과 가족친화적 환경조성을 위한 비약적 패러다임의 변화가 필요하다 이를 위해서는 아이 낳기 좋은 사회를 만들기 위해 적절한 출산 ... 예를 들어, 실업보험이나 실업급여는 급격한 산업구조 변화에 의하여 일자리를 상실한 경우에 생활보조를 위하여 도입되었으며, 연금제도 역시 노후소득이 충분하지 않은 고령인구가 증가함에 ... 이전까지 전후 한국사회는 빈곤 문제가 심각했기 때문에 정부 차원에서 많은 아이를 낳지 않도록 권장했다. 70~80년대 정부의 정책 예를 들자면 산아제한 캠페인과 남성에 대한 불임수술 장려

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 (노인복지론)

  현재 독일은 가능한 시설에 대한 접근을 억제하고 홈기반·예방 서비스를 장려하는 정책을 펴고 있으며, 일본에서는 홈기반 서비스가 12종으로 활성화되지만 우리나라는 홈기반 혜택을 활성화하기 ... 독일의 요양보험돌봄보험은 출산율 저하와 인구 고령화에 따른 노인복지 사회비용 재원 마련 문제로 개인부담이 커지면서 독일에서 시행되는 세계 최초의 사회보험이다. ... 요양보험이 필요한 이유는 고령화와 고령화 증가 등으로 볼 수 있으며, 일본은 출산율 하락으로 고령화가 빠르게 진행되고 있어 4명 중 1명이 고령자가 될 것으로 예상된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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  A+ 레포트 [건강가정론] 맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

  이외에도 돌봄 공백이 발생하는 가정과 아동을 위해 양육을 지원하거나 사회보장제도를 개편하고, 아동의 생애 주기별로 지원체계를 마련하는 등 다양한 아동 및 출산 장려 정책이 필요하다.2 ... 다음에서는 돌봄 공백 해소를 위한 방안을 더욱 구체적으로 제안해 보려고 한다.1) 보육 시설 증진 및 학교 전일제 등 다양한 정책정부에서는 맞벌이 가정 내 부모들이 안정적인 출산 및 ... 및 학교 전일제 등 다양한 정책2) 공적 방과 후 돌봄 서비스 확대 및 개선3) 지역사회형 돌봄 네트워크 구축 및 공동체 돌봄4) 지역 내 의료기관 연계 및 대체5) 유연한 근무 제도

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.07.15

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  가부장적 사회 분위기는 남성이 가사일을 돌보거나 아이를 돌보는 것을 하지 말아야 할 일로 규정하였으나, 국가가 나서서 일과 가정의 양립을 위하여 남성 육아휴직을 장려하는 등 가사분담에서도 ... 사회적 시각 변화전통적으로 우리나라는 농업사회였고, 조선 중기에 유입된 가부장제도와 장자상속제도는 오랜 세월 뿌리를 내려 남성중심의 사회를 확립하였다. ... 결혼과 출산을 하는 30~39세 60.1%로 떨어지며, 40대 이후 67.4%로 참여율이 다시 높아진다.이런 현상은 결혼 전 취업하여 직장생활을 하는 여성이 결혼과 출산으로 경제 활동을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향

  고령자 채용 장려금 (高齡者採用奬勵金) 지급제도다. 노인 취업 정책의 문제점Ⅳ. 고령화사회가 경제에 미치는 영향1. 2004년 11월 10일 토론에서 거론된 문제2. ... 우리나라도 70~80년대의 급속한 경제발전과 정책으로부터 시작된 출산율감소와, 평균수명의 증가로 급속한 인구고령화가 이루어지고 있다. ... 출산률 감소와 평균수명 증가로 인한 고령화나. 우리나라의 급속한 고령화 도달 현황과 전망2. 인구고령화에 따른 경제적 문제점가. 생산가능인구의 감소 및 피부양 노인인구 증가나.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  인간과사회

  이를 통해 결혼을 장려하고 결혼 후 사회생활이 불편함 없이 지속되도록 배려하면서 출산율을 높여보겠다는 계획이었다. ... 고령사회 기본계획의 시행으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었고 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가 (3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 ... 또한 이때부터 아이사랑카드제도가 도입되었다. 육아지원시설 확충의 세부내용은 학교 신설 시 병설유치원 설립, 보육시설 평가인증제 .

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  이후 장기적인 출산장려정책을 시행하며 2010년 1.23, 2012년 1.30까지 증가하였으나, 다시 지속적인 감소세를 보이고 있다. 2018년 합계출산율은 0.98명으로, 가임여성 ... 고용노동부는 남녀평등을 실현하는 것을 목적으로 남성 및 여성의 출산휴가제도와 직장보육시설의 설치, 보조금지원 정책 등을 시행하고 있으며, 농림부는 농촌과 어촌 지역 가정에 대한 양육지원을 ... 대한 휴가와 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등의 제도를 운영하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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