"10년후 나의 비전" 검색결과 161-180 / 14,449건

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  리더십 에듀윌 과제물

  다시 말해서 ‘나’의 문제가 아니라 ‘우리’의 문제라는 것이다.우리는 21세기 정보화 사회에 살고 있으며 지난 100년 동안의 변화보다 10년 동안의 변화가 더 크고 10년 동안의 ... 하지만 구성원들은 더 이상 금전적인 보상만이 동기부여가 될 수 없고 조직변화의 필요성을 절감하며, 조직문화, 조직변신, 조직변화 등에 대한 관심을 갖게 되었다.1980년대 후부터 경제 ... 나 자신을 사랑하며 나 자신을 경영해 나가는 리더이기에 누구에게나 셀프 리더십은 필요하다고 하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  현재의 위기를 벗어나는 것에만 주력하는 것이 아니라 위기를 벗어나고 난 후 기업의 목표에 대해 정확한 기준을 제시했다.정확한 기업의 목표를 제시하는 것은 조직개편에 중요한 요소 중 ... 의해서 막대한 적자를 내면서 도산 위기에 놓였다. ... 조직개편으로 위기를 벗어날 확률은 25%에 지나지 않는다.10개의 기업 중에 2~3개의 기업만이 조직개편에 성공하는 것이고, 나머지 7~8개의 기업은 조직개편에 실패하거나 반쪽짜리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  1. 신석기 말에 발생한 사회변화는 이후 어떠한 영향을 끼쳤으며, 그 역사적 의의는 어떻게 평가할 수 있는가?

  백제부흥군을 격파하고 10년이 지난 후에도 여전히 백제지역을 제대로 다스리지 못하고 있는 것을 보여준다. ... 반거란 정책을 통해 발해유민을 포용하였다.그의 비전은 훈요 10조에 담겨있다. 불교 중시, 거란 배격, 서경 중시가 대표적이다. ... 무신난에 이르기까지 일련의 정변이나 반란 사건은 어떤 것이 있으며, 그 원인과 결과에 대해 서술하시오.11세기 말부터 무신난까지 반란은 이자겸의 난(1126년), 묘청의 난(1135

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.09

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  심리검사 수퍼비전 보고서

  학과학번이름연락처심리검사 수퍼비전 보고서평가기관○○대학교 상담대학원수퍼바이저연△△평가 일자① 문장완성검사 ② MMPI- 2 검사 (2019년 10월 27일)수퍼비전 일시2019년 12월 ... 14일③ TCI 기질검사 (2019년 10월 28일)평가자전☆☆수퍼비전 장소○○대학교 대학원대학관1. ... 발달력 및 병력1) 출생과정 : 정상 분만 / 결혼 10년 만에 내담자를 낳음.2) 양육과정 : 자영업을 하는 부모님의 형편상 많은 시간을 함께 있지 못함.3) 부모훈육방식 : 부모

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2024.04.11

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 논하시오. 경영학개론

  모든 경영자들이 우수한 역량을 가져서 자신들의 기업을 잘 이끌어 나가면 좋겠지만, 현실은 그렇지 않다. ... 매일경제가 조사한 10대 그룹 연말 대표이사 인사를 확인하면(여기서 10대 그룹은 삼성. ... 일의 중요도를 파악한 후 가장 중요한 일을 먼저 처리해야 한다. 그리고 나머지 일들은 사원들이 처리하도록 두어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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  인생3

  가진 자의 전략을 내 것으로 만드는 10가지 비밀1. 수집가가 돼라탁월한 성취에 이르는 첫 단계는 타인의 탁월한 성취를 알아보는 것이다. ... 두려움을 극복하고자 나는 우스꽝스럽게 보일 만큼 쾌활한 태도로 지냈다."그러다가 1943년, 그녀의 나이 52세 때 기적이 일어났다.유명한 메이오 클리닉에서 수술을 받은 것이다. ... 훌륭한 취향과 명확한 비전을 갖고 있다는 것 은 잠재력을 보여주는 강력한 신호다.6.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  QPS 연간계획서

  병원의 미션과 비전MISSION나. 비젼VISION다. 핵심가치CORE VALUE2. ... 지표선정후 지표정의서와 결과보고서 작성4. 모니터링후 지표관리결과보고서 작성 및 결재5. 개선활동6. QPS위원회, 경영진 보고7. ... QPS위원회 심의, 의결후 병원장 보고7. 개선활동8. 중간보고서9.

  서식 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.29

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  커뮤니케이션,포지셔닝,자기관리,임파워먼트,박정희 대통령,루즈벨트 대통령,박정희의 비전,박정희의 업적,루즈벨트의 비전,루즈벨트의 업적

  2) 루즈벨트의 비전 3) 루즈벨트의 업적박정희 대통령 소개 출생 ) 1917.11.14 경상북도 선산 ,5 남 2 녀 중 막내 사망 ) 1979. 10.26 한국의 군인 , 정치가 ... 로마를 점령한 후 가진 노변정담루즈벨 트 대통령의 커뮤니케이션 (2) 놀라운 기만 , 국민의 언어 “ 어제 1944 년 6 월 4 일 미국과 연합군 군대가 로마를 접수했습니다 . ... 하나는 잡았고 이제 둘 남았습니다 .” -1944 년 6 월 5 일 연합군이 로마를 점령한 후 가진 노변정담 →루즈벨트는 대통령으로서 , 나아가 세계 평화를 지키는 수장으로서 화려한

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  간호관리학 과제 2019 신규간호사 유도훈련 프로그램 계획 A+

  후에 나 그리기 레크레이션 강사 000 180 분 20 분 30 분 30 분 30 분 60 분 30 분 16:30~17:00 마무리 및 경품추첨 71 병동 수간호사 000 30 분 ... 후에 나 그리기 레크레이션 강사 000 180 분 20 분 30 분 30 분 30 분 60 분 30 분 16:30~17:00 마무리 및 경품추첨 71 병동 수간호사 000 30 분02 ... 일시 : 2019 년 09 월 17 일 화요일 09:00~17:00 장소 : 부산의료원 6 층 대강당 → 사직운동장 실내체육관 대상 : 2019 년 신규간호사 100 명 8 시간 일정표날짜

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2024.06.03

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  21. 의료사회복지사의 직무

  10년(2011~2020년)계획을 수립하고 있으며 2015년 제4차 계획(2016~2020년)에는 제3차 계획을 제시하고 있다. ... 의료사회복지사의 직무를 표준화하여야 하는 필요성의 의료의 질 향상 측면에서 제기되고 있어 대한 의료사회복지사협회와 연세대학교 사회복지연구소에서 연구보고서(1997년)를 내게 되었고 ... 내용을 포함하여야 한다.사회사업 개입사회사업 개입 사례에서는 개입계획에 따라 진행된 개입내용을 제시하고 종결된 이후 평가내용과 슈퍼비전 내용을 포함하여야 한다.슈퍼비전슈퍼비전 내용은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30

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  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  능숙한 언변이나 자신감 같은 특성이 좋은 리더의 요건이 될 수도 있지만 이러한 특성이 리더가 되고난 후 개발되는 경우도 있다.또한 특성이론은 상황에 따라 서로 다른 특성이 요구된다는 ... 그러나 어려운 목표를 달성한 후에는 반드시 강화가 필요하다. ... 간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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  [청소년복지론 A+레포트] 학교 밖 청소년 프로그램 사업계획서

  향후 운영 계획 1) 프로그램 종료 후 대상자 인터뷰, 만족도 평가, 전문가의 슈퍼비전, 담당자 회의를 진행한다. 2) 각 자료를 토대로 프로그램의 효율성, 효과성 등을 파악한 후 ... . 9 나에게는 고칠 수만 있다면 고쳐야 할 점이 많다. 10 나는 모든 일을 쉽게 결정할 수 있다. 11 다른 사람들은 나와 함께 있는 것을 좋아한다. 12 나는 집에서 화를 잘 ... 넷째, 학교를 그만둔 후 일정 시간이 지나고 난 뒤 소외감과 막막함, 적응상의 어려움을 갖는다는 점이다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2024.09.12

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  1. 현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해 설명하고, 향후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향 2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

  또한 오전 9시부터 오후 6시까지만 식사시간을 제외하고 실습을 인정해주지만 기관의 특성에 따라 밤 10시까지 실습을 인정해주는 경우도 있다.2. ... 과제파일에 문제(오류)여부는 학습자 본인이 확인해야합니다.◎ 제출과제 확인방법->[나의강의실]-[과제]-하단에 [제출한 과제 보기]에서 본인이 작성 및 등록한 과제제출내역을 확인할 ... 슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  원광대학교 발뛰 2023 중간고사 시험문제 a+

  ① 비즈니스 조직을 찾는 임의 조직이다② 직접 만들어 볼 수 있는 공간인 메이커 스페이스이다③ 신기술로 사업을 시작한 벤처1세대이다④ 사업자 등록 후 7년 미만의 기술기업을 말한다중소벤처기업부에서 ... ① 끈기② 나만의 방식 고수③ 상대방의 용어 사용④ 설득할 사람에 대한 학습⑤ 객관적인 사실 제시2. ... ① 공감할 수 있는 비전과 미션을 보여줌② 연설하는 사람과 연설을 듣는 사람이 같은 상황에 있음③ 스코틀랜드와 잉글랜드 간 독립과 저항을 다룸④ 연설을 통해 자신이 나아가고자 하는

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.29

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  잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)

  이후 14년동안 키더를 이끌어 온 잭 웰치는 14년 후 10퍼센트의 세후 순익률을 기록하며 페인 웨버에 매각하였다. 하지만 이 경험은 잭 웰치에게 가장 큰 실패였다. ... 또한, 구성원들의 반발에도 불구하고 이윤을 내는 사업에도 ‘1등 아니면 2등’ 비전을 적용하였으며, 그 결과 단시간 내에 사업 구조를 고도화시킬 수 있었다.잭 웰치는 1984년부터 ... 이 외에도 수익성을 개선하여 기업을 운영했는데 그 결과 지난 10년간 누적 이익 금액이 1,607억 달러를 기록하며 글로벌 기업 3위를 차지하기도 했다.제프 이멜트가 이런 기업 경영이

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  노인종합상담 사업계획서

  보수교육 실시▶ 사례회의 년 10회 실시▶ 전문성 강화를 위한 노인관련교육 실시- 의사소통교육, 치매, 노인성상담 교육 등▶ 슈퍼비전 년 1회 이상 실시3. ... -10/-노인관련 교육10/-10/200지역 네트워크12/-10/-슈퍼비전2/-2/-전년과 동일한 비율로 슈퍼비전 진행4) 주요 추진내용단위사업사 업 내 용기대효과홍보? ... ∼12월10/-슈퍼비전목표량의80% 이상-담당자 보수교육1∼12월10회사회복지사-자문2회6) 담당 사회복지사의 역할(1) **시 거주 어르신 및 지역주민 대상으로 노인상담 관련 교육을

  리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.01.28

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  우리는 기적이라 말하지 않는다 독후감

  ‘이건희 개혁 10년’과 이 책 중에서 뭘 쓸까 하다가 ‘이건희 개혁 10년’은 레포트를 쓰면서 보게되었기에 ‘우리는..’을 택하게 되었다. ... 후에 서두칠 사장은 3890이라는 목표를 잡았다. ... 나는 나 자신에게 어떤 투자를 하고 있으며 누군가에게 투자가치를 인정받을수 있을 것인가에 생각해보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

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  간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  그래서는 변혁적 리더십의 경험이 있다.군대 전역 후 처음 다닌 대학을 복학했을 당시 공교롭게 총대를 역할을 맡았다. ... 즉, 병영문화의 자유와 효율성을 높이기 위해 “우린 하나의 팀이다”라는 비전을 심어주고 “ 할 때는 하고, 놀 때는 놀자” 라는 동기부여를 통해 더불어 살아가는 내무실 문화를 만들었던 ... 아마도 모두에게 좋은 사람이 되기 위해서였을 것이다. 10명이든 20명이든 30명이든 시간이 걸리더라도 모두의 의사를 묻고 정리하는 것이 리더의 핵심 역할이라고 생각했고 그것이 진정한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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  나의인생목표와 그에 따른 SWOT분석

  나의 미래 모습(15년후)한국전력공사에 입사한 후 안정적으로 회사를 다니고 있습니다.2. 삶의 목표(미션과 비젼)(1). ... 중장년기의 목표는 퇴 직 후 나만의 단독주택을 갖는 것입니다.삶의 미션 : 정직, 성실삶의 비젼 : 퇴직 전까지 현금 10억 모으기(성실), 가정에 충실한 아버지, 남편되기(정직)( ... 나의 직업(이유)저의 직업은 한국전력공사 사원입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  한장으로 보는 중국사 연표

  (어음)교자,회자(지폐)교초(불환지폐)은 유통은 유통상 업화폐사용,도시발달도량형, 화폐통일2년3작행, 비전-행(상인조합)-작(수공업자 조합)교초의 유통-회관(동향인조합)-공소(동업자 ... 이용-광저우,밍조우,항조우(대외무역)-육·해상 무역-동서교류(마르코폴로, 이븐바투타)-쇄국정책-조공무역(통제경제)-정화의 남해원정-공행무역→광저우 중심-공행(특허상인조합)사회지 배 층제후( ... 농민)-오초7국의 난(전한)-황건적의 난(후한)-안사의 난-황소의 난홍건적의 난(백련교)-항조, 민변, 노변-이자성의 난-태평천국 운동-백련교도의 난멸 망 원 인견융의 침입전제정치,

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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