"출퇴근재해 산재" 검색결과 161-180 / 293건

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  업무상 재해-통근재해 대법원 판례 분석

  ●판결의 성격1심은 “출퇴근 중의 근로자는 일반적으로 사용자의 지배관리 하에 있다고 볼 수 없고, 예외 적으로 통근재해가 업무상재해로 인정되기 위해서는 사용자가 근로자에게 제공한 차량 ... 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고’라는 통근재해 인정의 기준이 추가되었고, 시행규칙에 규정되어 있던 구체적 인정기준은 ‘사업주가 제공한 ... 그에 준하는 교통수단을 이용한 경우로서, 통근과정이 사용자의 지배관리 하 에 있다고 볼 수 있는 경우라야 한다.”는 기존 대법원 판례법리를 재확인한 뒤, 자기 승용차 를 이용한 출퇴근은

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.03

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  산업재해보상보험법

  사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고, ③ 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에 출퇴근 ... 산업재해보상보험법을 제정하여 실시.현행 산재보험법은 업무상의 재해와 직업병을 보호하되 통근상의 재해에 대해서는 아직 일률적으로 보호하고 있지 않다. ... 보험사고: 업무상의 재해1) 개념과 의의산재보험의 대상이 되는 보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 ‘업무상 재해’이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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  사회보장법 (A+리포트)

  사고가 나는 비율이 많으면 패널티를 주는 방식을 효율적으로 활용하는 방안이 필요하며 출퇴근중의 재해를 회사차량이 아니더라도 인정해주는 방안이 필요하다.문제 4) 「국민기초생활 보장법 ... 가입자산재보험의 가입자는 사업주이다. ... 「산업재해보상보험법」을 적용받는 사업의 사업주는 당연히「산업재해보상보험법」에 따른 산업재해보상보험의 보험가입자가 된다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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  [사회복지법제] 사회보장기본법의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

  산재보험에서는 출퇴근상의 재해에 대한 보호가 보충되어야 한다. ... 출퇴근상의 행위가 업무 그 자체는 아니지만 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 사회보장법적인 보호가 필요하다.2) 급여의 종류와 내용건강보험은 가입자의 질병과 분만을 보호하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.05

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  산업재해 보상보험법

  직장 내 사고로 한정 하였다가 점차 출퇴근길 사고나 외근, 출장 등의 경우로 확대 적용하고 있으며, 업무시간 중에 한정 하였다가 점차 업무개시 전? ... ○ 산업재해 보상보험법1. 산재보험의 의의 및 도입과정산업재해와 관련된 사회보장 프로그램은 대부분 국가에서 가장 오래된 형태의 사회보장 프로그램이다. ... 산재보험의 목적 및 특성1)목적산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13

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  지역사회간호학 산업재해 산재

  배우, 보험모집인 등이 임금, 출퇴근, 지휘감독, 노동시간, 노동장소 등에 비추어 사용종속관계가 없는 경우에는 산재보험이 적용되지 않는다.(2) 산업재해보상보험법이 적용되는 사업장이어야 ... 그러나 재해 원인이 분명하지 않더라도 업무이탈, 자해 또는순수한 개인 용무라는 증거가 없는 한 산재로 인정된다.5) 산재보상의 종류보험급여란 산재보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 ... 산업재해는 사전에 예방하는 것이 최선의 방책이지만 아무리 산재예방에 노력한다 하더라도 산업재해는 불가피하게 발생할 수밖에 없어 이러한 산업재해에 대한 보상을 신속?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15

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  산업재해 조사표 사례

  [ ]정규작업 [ ]식사ㆍ휴식 [ ]작업 전 [ ]출퇴근[ ]휴일근무 [★]시간외근무 [ ]그 밖의 사항( )수행작업공정ㆍ내용평상시재해 당시: 발전소의 대형 가스관과 연결된 보일러실 ... (제1쪽)관리(산재)번호사업체사업장명: 현대그린파워사업개시번호: 311-81-25***공사현장명: 그린파워발전소지사명: 현대제철 당진공장업종: 발전업근로자 수: 83명(2011년 11월23일 ... ‘종합안전보건 개선계획’을 잘 이행해야할 것이다.210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](제2쪽)※ 아래 항목은 재해자별로 각각 작성하되, 같은 재해로 재해자가 여러

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29

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  사회보험법의 문제점과 개선방향

  이밖에 연금분할청구권이 도입되었지만 국민연금에 한정되어 있고, 또 이혼배우자의 상황을 충실히 반영하지 못하고 있어 개선의 여지가 많다.산재보험과 관련해서는 출퇴근상의 재해가 보호되어야 ... 다만 출퇴근이 업무 그 자체는 아니므로 이를 반드시 산재보험법이 보호하여야 하는 것은 아니다. ... 그러나 출퇴근행위가 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 산재보험법이 이를 보호할 때 체계적이고, 또 효율적인 보호가 이루어질 수 있다.기존의 사회보험법은 사회의 변화에 따른 새로운

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

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  사회보험법의 문제점과 개선방안

  이밖에 연금분할청구권이 도입되었지만 국민연금에 한정되어 있고, 또 이혼배우자의 상황을 충실히 반영하지 못하고 있어 개선의 여지가 많다.산재보험과 관련해서는 출퇴근상의 재해가 보호되어야 ... 다만 출퇴근이 업무 그 자체는 아니므로 이를 반드시 산재보험법이 보호하여야 하는 것은 아니다. ... 그러나 출퇴근행위가 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 산재보험법이 이를 보호할 때 체계적이고, 또 효율적인 보호가 이루어질 수 있다.기존의 사회보험법은 사회의 변화에 따른 새로운

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22

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  산재보험

  시행령 제29조(출퇴근 중의 사고)근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 사고가 다음 각 호의 요건 모두에 해당하면 법 제37조제1항제1호다목에 따른 업무상 사고로 본다.1. ... 사업주가 출퇴근용으로 제공한 교통수단이나 사업주가 제공한 것으로 볼 수 있는 교통수단을 이용하던 중에 사고가 발생하였을 것2. ... 출퇴근용으로 이용한 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자측의 전속 기관지확장증, 기흉(氣胸), 폐기종(심폐기능이 경도장해 이상인 경우에만 해당된다), 폐성심, 원발성(原發性) 폐암(

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07

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  산업재해보상보험법

  지휘감독하의 근로지휘감독하의 근로 제공이란 사용자의 지휘, 명령을 받아 사용자가 원하는 내용의 일을 하는 것을 말하며, 출퇴근시간, 작업 장소, 징계권의 유무 등을 고려하여 종합적으로 ... 결국, 업무를 수행하던 중 재해를 당한 자가 산재보상을 받기 위해서는① 우선적으로 산재보험이 적용되는 사업장이어야 하며,② 산재보험법상 근로자성이 인정되어야 하고,③ 업무상 사고 또는 ... 따라서 산재는 피재근로자에게 재해발생의 과실이 있다고 하더라도 고의에 해당하지 않으면 보호대상으로 하는 무과실주의를 채택하고 있다.그러나 산재보험은 산재보험이 적용되는 사업장에서 업무를

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  법제론_Weekly_Paper(산업재해보상보험법)

  사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고라. ... 들어 이 사건 사고가 업무상 재해가 아니라거나 업무와 상당인과관계가 없다고 단정한 것은, 산재보험법상 업무상 재해에 관한 법리를 오해하여 필요한 심리를 다하지 아니한 위법이 있다 ... 이는 사용자의 지배 또는 관리하에서 이루어지는 업무수행 과정에서 발생해야 하고, 재해의 원인이 업무와 상당한 인과관계가 있어야 산재로 인정받을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27

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  산업재해보상보험의 성격 및 문제점

  관리소홀로 발생한 사고, 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지해 관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고, 사업주가 주관하거나 사업주의 지시에 따라 ... 현장실습생이 실습과 관련하여 입은 재해는 업무상의 재해로 보아 보험급여를 지급한다.(4) 산재보험 제124조 [중소기업 사업주에 대한 특례]중소기업사업주는 근로자가 아니지만, 산재보험의 ... 특히 유족의 경우 산재근로자에 대한 민법 관련 규정의 상속인과는 별도로 산재보험제도의 특성에 의해 유족의 범위와 순위를 특정하여 보호하고 있다.)3) 수급권 보호보험급여는 업무상 재해에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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  사회복지실천기술론3공통)잔여적사회복지실천과 제도적사회복지실천의차이점을 서술하고 하나의 사례-세모녀자살사건-들어 두관점에서 분석하고 문제해결방안을 서술하시오0k

  공무원과는 달리 근로자가 출퇴근 중에 발생한 사고는 원칙적으로 업무상재해로 인정하지 않아서 산재급여를 받을 수 없다. ... 그러나 생계를 책임지던 근로자가 퇴근길에 다쳐서 일자리를 잃게 돼도 산재보험이나 고용보험의 보호를 받을 수 없었던 점 또한 지적돼야 한다. ... 실제로 아파도 진료기록이 없다고 건강보험에서 배제되고 실업급여를 못 받는 식으로 제 역할을 못 해주는 사회안전망을 종합적으로 검토해야 한다.3) 고용보험·산재보험 사각지대부터 없애야세

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.21 | 수정일 2018.03.20

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  산재보험법

  출퇴근 시 사고에 대한 정확한 실태조사를 거친 후 통근재해 인정범위를 확대하는 것이 필요하다.(6) 산재장애인 재활사업의 문제점산재장애인 전직훈련대상자가 연간 약3천 명씩 발생하고 ... 산재보험법의 주요내용1) 산재보험법의 목적산재보험법의 목적은 제 1조(목적)에 규정되어 있듯이, 산업재해보상보험사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 ... 1.산재보험법의 개념 및 특성1) 개념산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01

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  산업재해보상보험

  출퇴근길, 외근 출장 확대적용- 업무시간 중 한정 ? ... .⑦ 산재보험은 현금급여와 현물급여가 모두 제공되는 종합적인 보상제도로서의 특성을 지닌다.⑧ 산재보험에 의한 재해보상은 상업재해로부터 입은 피해를 시급히 복구하여 보호하며, 공정한 ... 보상이 이루어지고, 적기에 확실히 보상해준다.3.산재보험의 대상- 산재보험은 산재보험이 적용되는 사업장에서 업무를 수행하던 중, 업무에 기인하여 재해를 당한 근로자에 한하여 보호를

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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  특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안

  24.9%(63명)가 사고(상해)를 경험하였으며, 사고 원인으로는 업무로 인해 많이 걷거나 뛰는 일로 인한 경우, 업무 중 계단에서 미끄러지거나 구르는 경우, 고객 방문 중 사고, 출퇴근 ... 특수형태 근로종사자의 재해실태와 산재보험 적용의 필요성특수형태근로종사자에 대한 산재보험상 보호의 필요성은 그들이 경험하고 있는 재해실태에 근거해 짐작해 볼 수 있다. ... 특수형태 근로종사자의 재해실태와 산재보험 적용의 필요성Ⅲ. 특수형태 근로종사자의 근로자성 인정여부에 있어서의 갈등1. 근로자성의 판단기준2. 근로자성에 대한 법원의 판례3.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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  [산재보험] 산재보험의 개념, 특징, 현황, 필요성, 문제점 및 개선방안

  -진폐, 과로사 등의 경우에도 넓게 해석 -만성질환 등을 가졌다 해도 업무상 사유로 볼 개연성이 있으면 산재로 인정급여수급조건이요건주의 직장 내 사고 한정- 출퇴근길, 외근 출장 확대적용 ... 산업재해보상보험산재보험이란?? ... 가장 먼저 도입 사용자의 위험분산을 위한 책임보험 성격 사업의 위험도에 따른 보험료율 변동산재보험의 문제점급여체제의 변화 문제 산재인정 기준의 객관성 제고 문제 재해 예방적 정책 수립문제

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16

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  산재보험제도

  사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리 하에서 출퇴근 중 발생한 사고단, 출퇴근용으로 이용한 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자 측의 전속적 ... 목적산재보험제도는 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ... 보험사고(업무상의 재해)산재보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 업무상 재해이다. 업무상 재해는 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 또는 사망을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

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  한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

  복리후생- 다양한 출퇴근 시차제를 적용하여 탄력근무제 실시, 공단 자체시설을 개방하여 직원의 여가지원, 재외국 숙박시설 제공 등 다양한 복리후생제도를 실시.- 개인별 선호에 의한 다양한 ... )출강자 복무관리 부적정권고시간강사로 대학(원)에 출강하는 직원에 대해서도 겸직승인대상에 포함하여 복무관리하는 방안 강구5장애인 표준사업장 선정 부적정개선심사평가항목중 임금체불, 산재발생 ... 관리 비용 지원 부적정 등 명확화12장애인 근로자 장애정보 변경 확인 불철저개선장애정보변경 여부를 주기적으로 확인하도록 관련 지침 마련 시행13장애인 고용장려금 지급 부적정권고산업재해보상보험법

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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