"집단성과 배분제도" 검색결과 161-180 / 15,510건

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  경제학 시험 중요

  경제적 후생 극대화정부의 개입 형평성 ex) 소득세, 누진과세, 사회보장제도시장실패 : 시장이 자유롭게 기능하도록 맡겨 두었을 때 효율적인 자원 배분을 달성하지 못하는 경우외부효과 ... 시장원리 : 오염배출권 거래제도정부가 300톤 이내로 줄이도록 규제 → 오염배출량↓종이 300-200 / 철강 300-400 (당사자 간의 합의로 양자 이득/ 효율적 배분)종이공장이 ... 합의(외부효과 해소) / 권리가 누구에게 있는가에 따라 경제적 후생의 분배사적 해결책이 항상 효과적 X – 거래비용 때문에 합의에 도달 못하는 경우 발생정부가 일정한 역할 개입 → 집단행동가격이

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.03

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  고려대학교 정치사회학 기말고사대비 내용정리

  시혜적 공익성: 온정주의, 박애주의적 배분. 지속적이지 않고 임의적, 책임성 결여2step. 잔여적 공익성 : 국가영역의 자유주의 시장중심 복지체제 배분방식3step. ... 노동과 화폐를 매개로 형성된 질서- 시민사회 : 공적 담론의 생산과 소통① 공민성: 보호민주주의 => 국가영역에 제한된 민주주의를 강조: 계발민주주의 => 국가, 시장, 시미낫회의 집단과 ... , 왕권대변휘그당 : 신흥상공인 대변ii) 산업혁명과 정치참여 요구 확대보통선거제 확대와 체계적인 조직의 필요성 증가=> 대중을 수동적 집단으로 변경하기 위한 전략으로서의 정당iii

  리포트 | 21페이지 | 5,200원 | 등록일 2022.07.01

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  사회복지실천현장에서 이루어지고 있는 다양한 조사자료(연구보고서, 실태조사 등)을 통해 조사방법에 대해

  배분실태를 파악해보는 것이며, 이후 서울시의 사회복지사업의 효율적 추진을 위한 기초적인 자료를 제공하는 것이다.또한 주요한 시기별로 사회복지사업의 예산배분 변화를 분석하고, 서울시의 ... 연구내용 : 서울시의 사회복지사업을 총체적으로 점검을 해보았으며 사회복지사업의 배분현황을 파악하였다는 특징이 있다.4. ... 다시 말하면 일정한 시점에서 특정한 표본이 가지고 있는 특성을 파악하게 되거나 특성에 따라서 집단을 분류하게 되는 것으로서 사회복지분야에서도 널리 사용되어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  코로나19 사태가 장기화 되면서 정부 긴급재난지원금을 전 국민이 받게 되었다. 사회복지실천의 본질적인 가치인 배분적 사회정의를 위해 모든 사람들에게 공평하게 배분 되어져야 하는 사회적 자원의 유형으로는 무엇이며, 학습자가 생각하는 최소한 분배가 의미하는 내용은 무엇입니까

  조정, 클라이언트와 관련한 명확한 기대, 일관된 기준, 무엇이 성공 또는 진전인가에 대한 명확한 기준 등이 존재하고 전문성은 높고 유연성은 낮은 반면에, 비공식적 자원은 원조자나 집단의 ... 또한 현재와 같이 광범위한 계층에 피해가 발생한 상황에서, 주로 사회적 취약계층을 대상으로 한 기존 복지제도로는 지원의 사각지대가 발생하게 된다. ... 물적 자원에는 금전이나 물자, 시설이나 설비 및 제도 등이 포함되며, 인적 자원에는 지식이나 기능, 애정과 선의, 정보, 지위 등이 포함된다.

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2020.09.12

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  사회복지제도의 발달이론별 특징을 정리하고 각 이론 중 자신이 가장 이상적이라고 생각되는 이론을 우리나라 사회복지정책 제도에 적용하여 설명해봅시다.

  프로그램이 주변국으로 점차적으로 전파된다.(4) 이익집단론사회복지정책의 발달을 다양한 이익집단 간의 민주적 타협의 결과라고 이해하며, 국가는 다양한 이해집단들의 정치적인 힘을 중재하기 ... 영위하는데 있어서 기본적인 인간의 욕구에 대응하기 위한 정책 분야라고 할 수 있고, 다양한 사회문제의 해결을 목적으로 삼는 사회복지프로그램의 기획 및 그것의 구체화를 통한 권위적인 가치 배분 ... 발달이론별 특징을 정리하고 각 이론 중 내가 가장 이상적이라고 생각되는 이론을 우리나라 사회복지정책 제도에 적용하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오

  구조기능주의와 갈등론의 차이점구분구조기능주의갈등론원인사회 구성원인 개인의 사회적기여도가 다른 결과로 생김지배 집단의 임의적 사회희소가치의 배분에 의한결과로 생김가치배분개인 노력·능력에 ... 따른합의의 결과지배 집단의 임의적 강제 배분역할개인의 사회적역할 발휘를 위한 동력대립과 갈등으로 사회 통합저해속성안정성과 지속성내부적 긴장과 마찰통합과 질서사회성원간의 불일치 갈등현상유지의 ... 제도화된 불평등에 대한 평가는 기능주의와 갈등주의 관점에 따라 그 내용이 상이한데 사회계층의 생성?유지?존속의 이유?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보(서술형)

  인간관으로 변화 : 인간을 경제적 존재로서가 아닌 사회심리적 욕구를 가진 인격적 존재로 파악- 내부조직의 민주화의 필요성을 강조 : 이는 특히 인사행정에 광범한 영향을 미쳐 제안제도 ... 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다.인간관계론이 행정학에 미친 영향- 조직관이 종래의 기계모형에서 사회모형으로 변화 : 공식조직 속의 비공식조직, 집단 ... Policy)- 특정한 개인이나 기업체, 조직에 비용을 부담시키거나 권리행사를 제한하여 반사적으로 많은 다른 사람들을 보호하려는 정책- 정부가 공익목적을 달성하기 위해 개인이나 일부 집단에게

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.14

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  정치외교학과 편입대비 논술, 면접준비자료

  행태주와 경험과학 연구①행태주의 정치행태: 인간과 인간, 집단과 집단의 상호작용 → 상호작용의 성격& 유형, 모든 인간의 사회학적 상호작용은 어디까지나 제도적 질서(Institutional ... -이스턴(Easton)의 정치학 : 가치의 권위적 배분여러 가지 대안들을 세운 후, 그 가운데에서 가장 효율적이즘이나 자원을 둘러싼 국제적 긴장의 끈. ... 그러나 그대로 적용하기에는 많은 문제점이 드러나 이를 해결하기 위해서는 신생국의 정치적·경제적 제도나 사회적·문화적 특성에 맞는 행정이론을 모색하여야 하였다.

  자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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  대표관료제에 대하여 설명하시오

  민주화 실현관료제가 대표성을 띠게 된다는 것은 사회 내의 다양한 집단들에 대한 공정한 행정서비스의 창출과 배분을 보장한다는 점에서 대외적 민주성 확보에 기여한다. ... 자유로움을 의미하며 또 다른 한편으로는 대국민, 대고객 관계에 있어서 공정한 행정서비스의 산출과 배분을 의미한다. ... 제도라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2020.07.20

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.

  또한 지역사회복지는 지역사회의 복지 향상과 관련된 제도의 포괄적인 개념으로, 전문 인력 혹은 비전문 인력이 지역사회 체계에 개입해 지역사회의 문제를 예방, 해결하고 지역사회의 제도에 ... 균등한 자원배분은 지역사회 내에서 사회정의를 실천하는 가치를 뜻하는 것이다. ... 더불어 지역사회 내에서 소외되고 배제된 집단을 정책결정 과정에 참여할 수 있도록 유도하는 것을 뜻한다.⑵ 자기결정과 임파워먼트자기결정과 임파워먼트에서 자기결정은 자기결정권을 인정한다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  최근 우리나라에서 무상 급식, 무상 보육, 무상 의료, 반값 등록금 등의 이슈를 중심으로 보편적 복지와

  기준인 적용대상의 범위를 제한된 인구 집단으로 축소시켜야 한다는 입장을 가지고 있다. ... 이러한 이유로 급여와 서비스의 배분을 구체화된 권리의 형태로 제공되는지를 고려하는 기준을 가지고 있다. ... 이 기준은 복지정책의 적용 대상 범위에 대한 기준, 급여와 서비스의 배분 기준이다.1) 보편적 복지보편적 복지의 입장은 위에서 구분한 기준인 적용대상의 범위를 전체 인구를 포괄하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  스포츠 사회학 단권화 (체육임용)

  움직임 = 목적*코클리 스포츠 제도화규칙의 표준화 (공식적 집단 -> 규칙제정) - 공식규정 위원회의 규칙집행 (규칙 보장 기구) - 활동의 조직적? ... 계급계층형성 = 구조화된 경제적 불평등 / 계층 = 기능주의: 자연발생적 현 = 적재적소 배치평가가치 유용성 정도 *판단요소 = 권위, 호감, 인기보수부여사회적 희소가치 차등 배분2 ... 계층 특성 (튜민)사회성계층 = 사회적 현상 / 규범 or 관행 -> 보수 배분 결정고래성시대 사회문화적 배경 -> 스포츠 계층 영향 많음 / s대중화 -> 상류계층 불참보편성계층은

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지개론 요약집

  ***소득재분배:①수직적 재배분=>고소득자 소득이 저소득자로 이전(공공부조제도-국민기초생활보장제도)" ②수평적 재배분=>위험(질병,실업,산업재해)이 발생않은 집단에서 위험 발생한 집단으로 ... 소득이전(사회보장제도-건강보험제도)"③세대 내 재배분=>한 세대 내에서만 발생(국민연금기금운용방식 중 부과방식)④세대 간 재배분=>세대 간에 발생2.사회복지정책 형성과정:" (1) ... , ③기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무사이에 갈등, "" ④결과의 모호성, ⑤전문가와 클라이언트간 힘의 불균형""*윤리적 결정의 7단계: 1.윤리적인 쟁점규명, 2.개인.집단.조직을

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.31

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  복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

  주기 위해 노력하는 개인의 조직체로 보며, 사회복지정책은 이와 같은 특징을 가진 이익집단 사이의 갈등, 타협의 결과물로 여긴다.이익집단 이론의 경우 하나의 제도를 두고 서로 다른 ... 복지체제는 복지의 생산이 국가, 시장, 가족과 같은 영역에서 배분되는 방식을 뜻한다. ... 또한 적극적 노동시장정책, 사회복지 서비스 제공, 실업보험제도가 마련되어있는 포괄적인 복지국가를 지향한다.4) 국가중심 이론국가중심 이론에서는 사회복지정책이 특정한 집단의 요구를 반영한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  9주 강의의 정책결정이론(과정 및 산출 지향적이론)에 대하여 조사, 서술하고 각각의 이론의 사례를 들어

  정책결정의 내용이나 성격 등의 측면에서 보면 이는 점증주의를치의 배분을 둘러싼 집단 사이의 경쟁과 갈등의 상황에서 집단이 마주하는 상대적인 영향력이나 균형 등을 반영한다는 가정을 기초로 ... 한정적인 가치와 자원의 배분을 둘러싸는 이익집단 사이의 경쟁과 갈등 그리고 협상과 흥정 및 타협의 과정으로 설명하고자 하는 이론에 해당한다. ... 전철을 위한 시위였고, 다수의 사람들에게 전달하기 위해서 대중교통을 이용한 시위였다.제도모형제도모형은 이전의 이론과 다르게 정책결정을 수행하는 주체에 대해서 규정한다는 것이 특징이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  사회복지 프로그램의 유형

  [표] 사회복지공동모금회 지원현황 : 대상자별 분류예를 들어 사회복지공동모금회의 지원배분사업에서 표적집단을 활용하여 프로그램을 구분하고 있다(사회복지공동모금회, 2017). ... 조직과 지역사회에서는 전체를 대상으로 사회복지행정: 직원역량강화사업, 조직문화개선 등)과 지역사회조직(아 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 등) 등 거시적 실천과 관련되어 제도적 프로그램이라고 ... [표] 사회복지공동모금회 지원현황 : 프로그램 성격별 분류최근 들어 사회복지공동모금회에서도 배분 지원사업에서 프로그램지원 유형을 성격에 따라 구분하고 있다(사회복지공동모금회, 2017

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  이끔-변혁적 리더십: 혁신, 저차원욕구자가 고차원욕구갖도록변화,거래적리더변혁적리더조건적보상(노력보상교환)규칙표준이탈간트식■집단성과급-이익분배제도: 초과이익일정부분 전 종업원에게 상여금지급-생산성이득배분제도 ... 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이 경영의사결정에 참여-노사협의회: 결정권한X, 공동협의를 기본 ... : 수개의 단위노동조합이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  학교교육과 청소년 강의문제 정리

  ① 문화유산 전수 기관 ② 사회 충원을 위한 학교 ③ 선발과 배분 기능의 인정 ④ 특정 이익 집단을 대변하는 기관 ... ① 비의도적, 계획적, 조직적 활동이다. ② 원시 정착생활 이후 무형식적 교육으로 성년식이 이루어졌다. ③ 중세 시대 정형화된 학교가 완성되었다. ④ 조직 형태는 사회제도의 복잡성과

  시험자료 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  수행성 : 개인적 및 집단적 수행 실적에 보상을 연계한다.? ... 또한 합리적 승진기준 및 승진제도를 통하여 인사정체 현상을 해결할 수 있으며, 공평성 원리에 바탕을 두는 승진은 인재를 육성하고 작업능률과 근로의욕을 향상시킨다.승진을 위한 일반적인 ... 평등성 : 외부적으로는 다른 기관들에서의 보상수준과 같거나 그 이상이어야 하고 내부적으로는 직원들 간에 공평한 배분이 이루어지도록 한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [조직심리학 A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  이는 집단의 업무 성과에 따라 사후 배분하는 성과급으로 집단이 달성한 성과가 목표치보다 높았을 시, 성과급 중 일부를 구성원들에게 주식, 현금 등의 형태로 배분하는 제도이다. ... 성과 및 보상과 관련하여 진행되었던 한 연구 결과에 따르면, 집단이 이뤄낸 성과를 물질적으로서 효과적으로 보상하는 여러 가지 방법의 하나로 ‘성과배분제’가 있다. ... 팀 내 근무 태만을 줄이기 위한 개인적 보상 방법앞서 설명한 바와 같이, 집단에 대한 금전적 보상이 이루어질 시 모든 구성원의 동기부여를 유발할 수 있는 것은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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