"직장인 남녀의 차이" 검색결과 161-180 / 8,482건

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  우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오

  특히 직장 내에서는 남성들에게 요구되는 책임감보다는 개인적인 능력을 중시하기 때문에 남녀 간의 차이가 줄어들고 있는 추세이다. ... 하지만 아직까지도 남성 중심적인 문화 때문에 여성들은 목소리를 내지 못하고 있는 실정이다. 특히 직장 내에서는 더욱 그렇다. ... 셋째, 여성 스스로 주체의식 없이 남들로부터 인정받기 위해 노력했기 때문이다. 넷째, 가부장제 이데올로기에 의해 형성된 남녀차별 의식 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  한국사회의 젠더갈등에 관한 에세이 쓰기

  젠더 갈등젠더 갈등은 간단하게 말하면 일종의 성별 갈등, 남녀갈등이라고 말할 수 있다. ... 수치는 정치 갈등, 세대 갈등, 직장 내 갈등이 10% 미만인 것을 고려해봤을 때 매우 높은 비율의 수치를 가지고 있다는 것을 알 수 있다. ... 젠더 폭력젠더 폭력은 성별 차이를 바탕으로 발생하는 폭력을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  젠더기반폭력은 사회적인 할당된 남녀간의 성적인 차이를 바탕으로 하여 개인의 의지에 반하는 성적, 언어적인 폭력과 물리적 폭력을 모두 일컫는 용어이다. ... 이는 남녀의 실질적인 차이를 고려한 형평에 대한 방점을 두는 것으로 사실상의 실질적인 평등을 의미한다. 우리헌법은 모든 사람은 법 앞의 평등함을 선언하고 있다. ... 현행 국가인권위원회법에서는 성희롱을 평등권에 대한 침해 행위로 규정하고 있을 뿐만 아니라 남녀고용평등법에서는 직장 내 성희롱에 관한 규정을 명문화하여 고용에 있어서의 남녀의 평등한

  방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

  경력단절 예방 - 직장어린이집 활성화남녀고용평등법 일과 가정의 양립을 위한 지원에 대한 법률 제21조(직장어린이집 설치 및 지원 등)를 보면 사업주는 근로자의 취업을 지원하기 위하여 ... 경력단절이 거의 없고 남녀의 인적자본의 차이가 거의 존재하지 않으며 남녀임금격차가보면 정규직 비중이 남성은 70%, 여성은 55%로 해소가 되지 않고 양측 모두 하락한 걸 볼 수 ... 경력이 단절되어 경력의 지속성과 근속년수에서 차이가 발생하고 그 기간만큼 인적자본이 차이가 나며 이는 그대로 임금격차로 이어진다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  가족학개론 과제- 현대가족의 문제점

  이 같은 성역할 고정 관념이 남녀 차별을 강화하는 기제로 작용해 왔고 남녀 차별의 산물이 독박육아, 독박 가사이다. ... 맞벌이 부부처럼 부부가 서로 집에 있는 시간과 아이와 함께 있는 시간에 차이는 없지만 그 결과에서 큰 차이를 보이면 문제가 되는 것이다. ... 크게 직장인인 아내와 무직인 남편, 부부 모두 직장인인 경우 두 가지로 나누어 설명하고 있다. 여성의 사회 진출이 활발한 현대 사회에서 맞벌이 부부가 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  혜화동 집회 미투운동등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계

  이는 오늘날의 다양한 페미니즘 방시키는 것이지만, 그 차이는 방법론과 여성/남성의 본질적인 차이를 이해하는 데 있다.한국의 급진주의경향급진적 페미니즘은 여성생태, 출산, 예술, 여성의 ... 본질은 여성을 해방시키는 것이지만, 그 차이는 방법론과 여성/남성의 본질적인 차이를 이해하는 데 있다.페미니즘은 여성 불평등을 다루기 시작한 이론과 운동이었다고한다. 1789년 프랑스 ... 그녀는 여성이기 때문에 여성으로서 겪어야 할 언어적, 문화적, 신체적 폭력뿐만 아니라 직장, 조직, 학교, 가정에서 경험해야 할 차별적 요소들을 그린다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 서술하시오

  여성은 직장에서의 업무와 가정에서의 책임을 모두 짊어져야 하는 이중 부담을 겪는다. 이는 여성의 건강과 복지에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 이는 미래의 사회를 성평등하게 만드는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 직장 내 성평등 교육을 통해 성차별적인 행동을 예방하고, 평등한 근무 환경을 조성할 수 있다. ... 예를 들어, 남녀 고용평등법을 강화하고 성차별에 대한 강력한 제재를 가하는 것이 필요하다. 또한, 사회적 인식 변화를 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  사회복지사 학점은행제 레포트(여성복지론)

  남성다움과 여성다움의 개념 정의생리학적인 면에서 볼 때 남녀의 차이는 여성이 임신과 출산, 수유의 기능을 가지고 있다는 것과 남자가 좀 더 큰 신체와 힘을 가졌다는 것에 차이가 있다 ... 예를 들어 대중매체에 나타난 여성은 가정에서 가부장적인 남자에게 복종하는 식으로 사회에서도 직장 상관에게 순종적이며 보조적인 일을 맡아하는 수동적이 인상을 주고 현모양처를 강요한다. ... 그러나 여성이 경제활동에 참가하는 것이 증가하며 남녀 간의 성역할 분업에 변화가 생기게 되었고, 가족을 부양하는 역할에 남녀가 함께하는 가족이 늘어났다.이에 ‘남성답다’, ‘여성답다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

  하지만 이 역시도 큰 차이가 없어 많은 사람들이 직장에서 스트레스를 받고 있다. ... 하지만 스트레스는 상대적이라고 할 수 있는데 이는 개인적, 주관적 해석에 따라서 개인마다 다르게 나타나며 이를 대처하는 능력에서도 차이가 있기 때문이다. ... 직장인 스트레스 원인 1위는 '업무량, 연봉' 아닌 '인간관계'대부분 직장인들은 직장생활에서 스트레스를 받고 있고 이로 인해서 자신의 성격이 예민해졌다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  고용보험 재원으로 충당돼 직장여성의 모성보호 사회화 기능을 강화하고 남녀가 함께 키울 수 있는 기반을 마련했다. ... 따라서 미래 사회보험제도에서 남녀가 동등한 동반자임을 가정하고, 급여의 합리적 조정, 가사노동의 가치 인식, 육아·간호 등 가족활동을 남녀가 함께 할 수 있도록 개혁해야 한다. ... 다만 직장보육시설에 대한 지원사업의 활용도가 높지 않고, 현재 아동 대상 직장보육시설에 대한 신뢰율도 1.1%로 미미한 실정이다.다섯째, 모성보호법 개정으로 산전휴직급여와 육아휴직급여가

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해

  이처럼 맞벌이 부부의 일과 가정생활의 균형은 서로 차이가 있으며, 또 맞벌이아내의 일과 가정생활의 불균형은 맞벌이남편의 일과 가정생활 양립에 영향을 미치게 된다. ... 가정 양립제도 이용에 부정적인 영향을 미친다.2) 남성의 육아참여 확대여성의 노동시장 참여가 확대되고 더 이상 남녀 성별분업은 의미가 없어진 시기에 생계부양자로서의 남성의 지위가 악화되기 ... 친정부모와 함께 살려고 한다거나, 재택근무를 한다거나, 적절한 보육 환경을 선택하지 못해 직장을 휴직하고 어머니가 직접 보육하거나 아예 직장을 그만 둘 수밖에 없는 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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  여성 혐오 문제의 심각성에 대한 자신의 견해와 이 문제를 해결 혹은 예방하기 위한 방안을 쓰시오.

  특히 남녀 간 갈등과 남녀 간 혐오 문제가 심각하다. 3년 전 ‘강남 역 살인사건’을 기억하는가? ... 성적인 ‘차이’에 대한 이해가 근본적으로 이루어져야 할 것이다. 또한 상대의 주장을 꼼꼼히 따져볼 필요가 있다. 즉, ‘여성 혐오’에 대한 글을 접하고 그 글에 대해 ‘페미냐?’ ... 직장 내 여성 차별 문제나 군가산점제와 같이 양 성 간 갈등의 시발점이 되는 문제에 관하여 토론이 이루어져야 한다.여성 혐오, 남성 혐오와 같은 혐오에서 이어지는 젠더 폭력의 비용은

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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  여성과 남성의 성욕 차이, 사랑의 성공방법, 부부갈등의 요인 및 해결방법

  중요하다 남녀 심리, 행동양식, 표현방식 등 성차이를 인지해야 된다. ... 여성과 남성의 성욕 차이에 관해 설명하고 자신이 주장하는 남녀의 성욕에 관해 설명하시오.: 여성과 남성의 차이는 호르몬이 분비되는 두뇌에서부터 있다. ... 의해 결혼 긴장도가 높아지고 갈등이 유발된다.횡적인 관계의 범위에 따라 개인적 차원과 공동생활 차원으로는 남녀간의 기본적인심리적 특성과 함께, 성격, 생활습관, 사고 방식, 가치관

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.01.03

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  남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

  차이점을 강조하는 것의 위험성4. 성인지5. 남녀평등6. 해외의 성별영향평가(성 분석)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서로 같지않고 다른 것은 차이이다. ... 성별의 차이를 강조하는 사례남자, 여자 둘 다 직장에서 노동하고 퇴근하고 집에 와도 집안일을 하거나 아이를 돌보고 음식을 만드는 일은 여성이 상대적으로 많이 한다. ... 이처럼 남녀 평등에 대한 중요성은 오랜세월 우리의 사회에서 강조되고 있다.6.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  [임상여성학] 결혼관에 대하여 레포트 (A+)

  이혼에 대한 미혼 남녀의 인식에도 과거와 많은 차이가 있었다. ... (다) 직장인 임금2015년 기준 건강보험, 국민연금에 가입한 임금근로자의 월평균 세전 소득을 살펴보면 직장인들은 월평균 329만원을 번다. ... 보편적인 결혼 형태의 변화2. 결혼관의 변화에 영향을 끼치는 요인ㄱ. 경제적 요인(가) 결혼 준비 비용(나) 부동산 가격(다) 직장인 임금ㄴ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

  특히 젠더 폭력의 정의에서의 젠더는 생물학적 의미에서의 성(Sex)이 아닌, '사회적인 성'을 지칭하는 점에 그 차이가 있다. ... 법률적 정의에서의 성희롱은 직장과 관련한 사항만을 성희롱으로 인정한다. 즉 한국 사회에서는 성희롱이 직장 내 성희롱과 동일시되는 것이다. ... 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)젠더 폭력이란 성별 차이에 기반하여 벌어지는 신체적, 정신적, 성적 폭력을 말하며, 현재까지의 성과 관련한 폭력 중 가장 포괄적인 개념에

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  남녀의 성별 차이를 곧 임금 산정의 여러 요인 중 하나로 두고 있다. 이러한 남녀 차별은 직장 내 성비 불균형과 임금의 격차로 이어지고 있다. ... 노동이 가진 소중함은 남녀의 차이를 두지 않는다. ... 농경사회까지만 하더라도 힘이나 육체적 조건, 생물학적 차이에 의하여 남녀의 역할이 나뉘었다.그러나 산업사회로 이동하면서 이러한 경계는 빠르게 무너졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

  젠더가 가진 기본적인 뜻은 남녀는 생물학적으로만 다를뿐 사회적으로는 다를게 없다라는 것을 내포하고 있는데 이에 대해서 남성과 여성의 생각차이가 생기면서 많은 분쟁이 일어나고 있다. ... 어떤 학자들은 젠더가 자연적인 신체의 중요성을 부정한다고 비판한다.또한, 젠더의 개념은 남녀의 차이가 자연적인 것이 아니라 사회적으로 만들어져 왔다는 것을 강조하는 데에는 유용하지만 ... 우리가 알고 있는 성은 생물학적으로 남녀를 구분하는 신체적, 유전적인 용어지만, 그 반면에 젠더는 사회적인 환경과 훈련에 의해 남녀의 기질이 형성된다는 것을 강조함이 있는 용어이다.이렇듯

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

  젠더가 가진 기본적인 뜻은 남녀는 생물학적으로만 다를뿐 사회적으로는 다를게 없다라는 것을 내포하고 있는데 이에 대해서 남성과 여성의 생각차이가 생기면서 많은 분쟁이 일어나고 있다. ... 어떤 학자들은 젠더가 자연적인 신체의 중요성을 부정한다고 비판한다.또한, 젠더의 개념은 남녀의 차이가 자연적인 것이 아니라 사회적으로 만들어져 왔다는 것을 강조하는 데에는 유용하지만 ... 우리가 알고 있는 성은 생물학적으로 남녀를 구분하는 신체적, 유전적인 용어지만, 그 반면에 젠더는 사회적인 환경과 훈련에 의해 남녀의 기질이 형성된다는 것을 강조함이 있는 용어이다.이렇듯

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  혼자가 편해진 사람들 에세이

  실제로, 20대 남녀 10명 중 8명(79.9%)이 혼자만의 시간 동안 편안함, 자유로움, 안정감, 즐거움 등 긍정적인 감정을 느낀다고 응답했고, 20대 남녀 4명 중 1명은 새로운 ... 그러나 분명 온라인에서 채팅으로 말하는 것과 오프라인에서 얼굴을 마주하고 하는 것은 확연한 차이가 있고, 온라인 채팅으로의 만남은 깊이 있는 인간관계라고 생각하지 않는다.경쟁 자체가 ... 알아보기 위해 20대 성인남녀 1,000명을 대상으로 '인맥 관리의 피로감'에 대해 설문을 진행했다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13

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