"중소기업주52시간" 검색결과 161-180 / 1,817건

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  국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

  추진- 일·생활 균형 중소기업확산⇒ 육아휴직 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상③ 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 ... 1일 1시간 단축- 아빠 육아휴직 보너스 제 급여 상한액 인상⇒ 200만원 → 250만원- 배우자 유급출산휴가 확대⇒ 유급휴가 10일, 중소기업 5일분 정부지원- 육아휴직 부모 동반사용 ... 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오우리나라 총 인구는 2015년 51,000천명으로 2000년에 비해 1.1배 증가하였고, 향후 15년간에는 소폭 증가에 그쳐 2030년에 52,000천

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.31

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  디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

  개정된 근로기준법에서는 주 최대 노동시간이 52시간으로 감소하였으며 탄력근로제와 관련된 방안을 개별 기업이 사전에 마련해야 한다는 내용을 담고 있다.즉, 집권 초기 문재인 정부의 노동 ... 곧이어 문재인 정부가 발표한 ‘소상공인·영세중소기업 지원대책’으로 인해 불만은 얼마 지나지 않아 사그라지게 되었다.또한 2018년에는 근로 시간 단축을 위한 근로기준법 개정안이 국회를 ... 물론 최저임금의 인상이 사용자들, 특히 이들 중 중소기업이나 소상공인을 비롯한 상대적으로 그 규모가 작은 사용자들에게 과도한 인건비 부담을 준다는 점에서 불만을 제기하는 목소리가 커졌지만

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

  노동시간에 대해서도 한국은 여전히 노동시간이 긴 편이어서 주 52시간 근무제가 도입되었으나, 장시간 노동의 관행이 여전히 남아 있다. ... 이와 더불어 노동시장은 대기업과 중소기업 간의 분절이 뚜렷해지고 있는 추세이다. ... 나아가서 기업에는 사회적 책임과 지속 가능한 경영에 대한 노력을 촉진하는 정책이 마련되어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

  실제로 SPL에서는 주 52시간 이상의 초과근무가 이루어지며 노동자의 건강을 보장하지 않았다. ... , 조직문화와 기업성과에 관한 연구: 인간중심경영을 중심으로」, 『창조와 혁신』 8권 1호, 여주대학교·인하대학교, 2015.진양희, , ≪중소기업뉴스≫ 2023.12.27. ... 지난해 논란이 된 바 있는 주 69시간 근무제 개편 시도 역시 같은 이와 같은 우려로 비판을 받고 철회되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학 졸업자 50만 명 전후3) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후4) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후60.학생들이 입사 전에 해야 ... 1) 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.2) 목표는 시간표처럼 정확하게 규정된다.3) 인간은 가치로 평가받는다.4) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.56.최근 기업에서 ... 1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리 명칭을 무엇이라고 하나요.1) 신문기사 작성2) 쉬운 영어(Plain English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션52

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  (생명과환경 2학년) 3. 몽골 울란바토르의 미세먼지 농도를 조사하고, 그 원인과 해결방안에 대해 생각해보시오

  이러한 소규모 열전용 보일러는 몽골이 시장 경제체제를 받아드린 1990년대부터 많아졌으며 당시에 중소기업, 가게들이 많이 생겼기 때문이다. ... 저용량의 소규모 열전용 보일러는 보통 게르 지역의 중소기업 및 가게 등에 난방을 공급하며 원탄을 사용함에 따라 울란바토르 시의 대기를 오염시키는 요인 중 하나가 되고 있다. ... 이중 53%는 게르, 47%는 개인주택에 있으며 연간 약 52만 톤의 석탄, 29만 m3의 장작을 소비하고 있다.4.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.11

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

  일부 업종과 기업에서 주 52시간이 적용되고 있지만 지금도 일과 삶의 균형이 맞춰지지 않고 있다. ... 우리나라의 경우 대기업과 중소기업 간의 양극화가 심하기 때문에 상생하고 협력을 해야 한다는 요구가 높아졌다.나아가 UN에서는 기업의 사회적 책임에 대한 표준을 명시했다. ... 이런 문제를 해결하기 위해서 기업의 해주어야 하는 역할에 대한 기대감이 높아졌다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  기업은행 최종합격자 합숙면접 및 최종면접 준비자료, 질문 및 응답

  역시 지난 52년간 대한민국 중소기업의 꿈을 이루어주기 위해 달려왔습니다. ... 중학생과 같은 중소기업을 지원하여, 중견기업, 나아가 대한민국의 히든 챔피언을 만들었습니다.때문에 저는 기업은행과 제가 꿈을 현실로 만들어주는 드림메이커라고 생각합니다.기업은행에 입사하여 ... 바로 대통령을 만들어주는 사람을 말합니다.대통령에게 킹 메이커가 있듯, 기업은행의 고객분들께는 저, 이범수가 있습니다.안녕하십니까, 꿈을 현실로 만들어주는 드림메이커 이범수 입니다.저는

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.01.07

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  가족건강간호학 ) 우리나라의 노인학대가족에 대해 작성하시오 우리나라의 실제 발생현황에 대해 기술하시오

  √나의 결정은 가족들이 지지해주고 믿어준다.√현재 가족과 함께 보내는 시간과 그 방식에 만족한다.√서로 다른 의견이 있을 때 양쪽의 입장이 모두 존중되는 분위기이다. ... 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정1) 프리드만의 가족사정도구를 적용하여 가족구조, 가족기능과 가족발달단계에 대해 사정사회문화적 요인가족구성 요인박ㅇㅇ(만 57세, 남, 아버지, 중소기업 ... 가족연대기일시중요사건가족생활의 변화1988년결혼부부 관계를 형성함.1990년첫 아이 출산부부관계를 넘어 진정한 가족의 형성2002년보증 사기가족 경제상황이 어려워짐2004년아버지의 재취업중소기업

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18

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  생활속의경제 - 문재인 정부는 출범 소득주도성장-공정경제-혁신성장

  52시간 단축 등에 대해신성장과 효율적인 자원배분, 공정한 자원 분배를 촉진하여 공정경제와의 시너지를 적극적으로 창출하는 데 그 큰 목적이 있다. ... 그러기 위해서는 국내 내수 경제의 기초를 다지고 소비를 부활시키면서 중소기업을 활성화하며, 대기업은 중소기업과의 상생 및 원천기술, 신기술 확보에 주력하는 환경이 조성되어야 한다. ... 소득주도성장에 대해서는 최조임기업 투자, 일자리 확대로의 선순환이 이루어지기 위해서는 시간 차가 존재할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2024.09.02

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  정부 기업 규제정책 사례분석

  정부의 기업 규제정책 사례분석1) 기업 규제정책이란 무엇인가2) 기업 규제정책 사례_독과점 규제3) 기업 규제정책 사례_대형마트 규제4) 기업 규제정책 사례_52시간 근무제III. ... 관련 질의에 대해서 명확한 답변을 관련 기관에서 해주지 않는 것 등이 있다. ... 규제로 인해서 자본력이 대기업에 비해서 더 낮은 중소기업이 부담하는 비용은 일반적으로 매출액 대비하여 평균적으로 10% 내외라고 하며, 수도권 소재 기업은 매출액 대비 부담 비용이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  산학학일체형 도제교육의 실효성에 대해 논하시오

  또한 제주에서 사망한 이민호군 사건 이후 현장실습 축소되었고 학생들이 현장실습은 ‘선도기업’으로 승인된 기업에서 1개월 현장실습 및 중소기업 취업맞춤반 프로그램에 참여하는 학생의 경우 ... 기업에게 미안한 마음이 든다고 말한다.다섯째, P-tech 종료나 병역특례 이후 이직에 대한 우려가 있다.기업에서 학생이 오랫동안 근무할 것으로 예상하고 학생에게 줄 수 있는 교육훈련과 ... 취득의 준비하기에 시간이 부족한 경우가 많아 방과후 교육으로 부족한 시간을 채우고 있는 실정이다.샛째, 학생 역량과 기업이 기대하는 역량 간의 차이가 있다.역량이 부족한 학생이 단기적으로는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

  서비스 기업의 재무 관리팀에서만 줄곧 근무하여 현재 과장을 달고 있다. ... 최근 코로나19가 발생하게 되면서 여성 노동자들은 어려움을 배로 겪게 되었다. 2021년 기준 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 ... 저임금과 같은 불안정한 경제 요인과 더불어서 가족구조가 달라지며 빈곤의 여성화가 가중되고 있는 상황이라고 볼 수 있다.1) 직급서울에서 올해 10년 차 일하고 있는 직장인 최 씨는 한 중소

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [금융제도의 이해 4학년 공통] 핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오

  것이라고 응답하였다.맥킨지는 핀테크 기업으로 부터 의 경쟁이 가장 거셀 것으로 예상되는 분야를 소비자금융, 지급결제, 중소기업대출, 자산관리, 주택담보대출 순으로 예측하고 있다. ... 소비자금융으로, 은행 매출의 약 40%, 수익의 약 60%가 감소할 수 있다고 경고하였으며, 이외에도 혁신 속도가 가장 빠른 지급결제 및 자동화와 디지털 채널활용을 통한 가격 경쟁이 치열한 중소기업대출 ... 소비자의 가입부터 해지시 까지 보관되어 있는 모든 정보를 암호화하여야 하며 종류에 따라 정보의 보관을 2원화하여 정보 보호를 위한 기술적인 정책과 가용성으로 권한이 있는 사람은 시간과

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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  [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

  전임자 1명시)~3만6,000시간(1만5,000명 이상ㆍ전임자 18명 이하)이 인정된다.4.근로시간 면제제도 관련 이슈문재인 정부는 공약으로 ‘최저임금 1만원, 주 52시간 근로시간 ... 특히 중소기업의 경우 교섭력도 약하고 조합비의 규모가 작아 큰 어려움을 겪고 있다는 것을 문제점으로 꼽는다.외국의 경우와 비교하면 타임오프제가 있는 나라는 드물며 국제노동기구(ILO ... 반면에, 기업별 노조가 일반적인 국내는 조합비 규모가 선진국과는 큰 차이가 나기 때문에 기업이 이를 부담하도록 하는 관습이 조성되었다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아

  우리나라의 청년의 수만 매년 90만 명 수준이었으나 2000년을 넘기며 줄기 시작하여 현재는 52만 명 정도로 줄었다고 한다. ... 청년의 숫자는 줄었지만 대졸자는 전체 청년의 75%에 육박하며 대기업 노동시장의 노동수요보다 공급이 초과하며 극심한 취업난이 펼쳐지게 된 것이다.청년들이 대기업이나 공기업 등 안정적인 ... 청년기 문제1) 취업 문제한국 노동시장에서는 20대 대졸 청년의 극심한 취업난과 중소기업의 구인란이 병존하고 있다. 취업난은 인력 공급 과잉 현상, 구인난은 인력 부족 현상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  양측 갈등의 주요 합의 사항은 60세 정년연장과 임금피크제 확대, 연공위주 임금체계의 직무·능력·성과 중심 개편, 중소기업 근로자들의 상생 실천 등이었다. ... 또한 미스매치로 인한 청년 실업에 부정적 영향을 줄 가능성이 재기되며 공기업과 대기업 등으로의 쏠림현상이 심화되어 노동시장의 양극화 심화를 야기할 수 있다. ... 따라서 향후 기업의 정년안정과 지속적 가능한 성장 및 경쟁력 제고를 위해 시간외수당과 상여금등의 연동인상 구조를 개선하는 임금피크제 사례가 나올 수 있도록 정책적인 관심과 지원은 지속적으로

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  분배의 불균형 현황에 대한 검토

  1월 1일부터 50 - 299인 기업, 2021년 7월 1일부터 5 - 49인 기업이 노동시간을 주 52시간으로 줄여야 한다. ... 근로시간을 52시간으로 단축하려는 방안도 초단기 일자리만 늘리는 등 일자리의 질을 악화시킬 수 있다는 우려가 나오고 있다. 2018년 근로기준법 개인 이상의 기업과 공공기관, 2020년 ... 이 같은 소득 격차는 2분기 기준으로 글로벌 금융위기 당시인 2008년(5.24배) 이후 가장 높았다.근본적인 해결책은 직무 · 성과 위주의 임금체계 개편과 대 · 중소기업, 정규직

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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  공기업 논술 쓰는 법, 논술 답안(중소벤처기업진흥공단), 면접기출

  , 생산적금융, 포용적금융데이터3법 동산금융 ip금융재정확대와 부채비율증가속도52시간 근로제 공유경제노동이사제스튜어드십 코드(Stewardship Code)보호무역주의와 미중 무역전쟁한계기업 ... 예상주제]한국형 양적완화정책과 금리인하2020 중소기업 수출 방향성크라우드펀딩히든챔피언(V/C, UNICORN) 특징과 시사점소득주도성장과 기업주도성장4차혁명과인공지능코로나 위기-영향-대책 ... 중소기업에 미치는 영향데이터 3법 개정에 따라 가명정보를 다양하게 활용할 수 있게 되면서 중소기업에게 다양한 제품 및 상품, 시장개발의 기회가 주어졌다.

  자기소개서 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.05.27

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  [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

  답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후해설 : 50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명학생들이 입사 ... 1) 9 To 52) 3당 4락3) 20304) 777일을 할 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은? ... 답 : 인간관계는 돈을 매개로 해야한다.일반적으로 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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