"조직혁신의 실천" 검색결과 161-180 / 19,818건

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  조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.

  혁신은 새로운 아이디어를 개발하고 이를 실천하는 행동으로 설명할 수 있다. 새로운 아이디어라는 것은 창의성을 기반으로 만들어지는 것이다. ... 조직창의성과혁신직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.조직창의성과혁신직접 또는 간접적으로 ... 그렇기 때문에 조직에서의 창의성을 발휘하여 가치 있는 혁신을 일으키는 것이 최근의 조직이나 기업들이 원하는 인재라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

  -연구 자료라영재 외 3인(2018), 공공기관의 혁신방향과 실천방안, 한국조세재정연구원.-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 이제 영리를 추구하는 사기업에서의 혁신은 물론 국가의 대리적 존재로 공적 업무를 수행하는 공공조직 또한 조직에 경영혁신을 적용하고 발전해나가야 할 필요성을 요구받고 있는 상황이다. ... 공공조직 경영혁신이 초기 목적을 살리지 못하는 주요 원인은 경영혁신의 핵심인 조직 문화 변화, 임직원의 능력 개발보다 업무 처리 절차를 개선하는데 더 치중하는 데에서 찾을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  간호관리학 - 리더십 보고서

  의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 ... 즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화 하는 기능을 ... 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력이다.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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  사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

  혁신에서는 조직구성원들이 혁신과 변화를 추구하도록 방향을 제시하고 장려하는 역할을 맡는다.4/ 조직가(organizer)사회복지행정가는 조직의 인적 ? ... 혁신적 전략을 개발하는 능력을 갖추어야 한다. 사회복지조직을 둘러싼 환경은 매우 불확실하고 불안정해지고 있기 때문이다. ... .7/ 정책실천가(policy practitioner)사회복지행정가는 중앙 및 지방 정부의 정책을 해석하고 준수하며, 나아가 개발하기 위해 정책실천의 능력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  초우량기업의 조건

  가치에 근거해 실천하라초우량 기업들은 회사의 기본적 신념의 토대를 가지고 있다. 3M이 혁신, 존슨앤존슨이 품질을 내세우는 것처럼 각각의 초우량 기업들은 독특한 신념적 가치를 가지고 ... 혁신이란 창조적인 사람이 시장 가치가 있는 새로운 제품 또는 서비스를 개발하는 것인데 여기에 저자는 조직이 변화를 유도하고 실행하는 것을 포함시켰다. ... 이런 요소들은 단순히 조직관리적인 측면으로만 관리 될 수 없는 부분들이다. 그리고 좋은 기업에 빠지지 말아야 되는 혁신에 대한 개념도 재정립 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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  [인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  조직의 효율성과 혁신을 촉진하는 중요한 자원으로 작용한다. ... 이는 조직의 창의성과 혁신성을 높이는 데 기여하며, 장기적으로 조직의 성과를 향상시키는 결과를 가져온다. ... 셋째, 포용적 리더십을 실천하여 구성원들이 자율성과 책임감을 가질 수 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  사회복지실천모델 중 권한부여모델에 대해 실천현장의 유용성을 중심으로 논하시오

  연구 결과, 권한부여모델이 적용된 조직은 비교적 높은 창의성과 혁신성을 보였으며, 이는 조직 구성원들의 참여도와 직무만족도를 높여준 것으로 나타났다. ... 권한부여모델이 조직 내에서 실천되는 현장에서의 유용성을 분석하였다. ... 조직 내 권한부여모델이 실천 현장에서 어떠한 영향을 미치는지에 대한 내용을 다루고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  경영혁신기법

  리엔지니어링BEP는 기존의 방식을 부정하고 비즈니스의 흐름을 근본부터 다시 검토하여 이상적인 업무의 흐름이나 조직을 재조정하여 새로운 체계를 만들어내는 경영혁신이 BEP이다.개선(改善 ... 위해선 BPR을 우선 실천하여 업무프로세스를 단순화시켜야 한다. ... 경영혁신기법제 1 장 비즈니스. 프로세스.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

  변혁적 리더는 방법과 기술 측면에서 혁신적인 방안을 제시할 뿐 아니라, 조직 내 비전, 전략의 변화를 실현하는 능력을 소유한다. ... 현대 조직의 경영 방식을 살펴보면 실천력은 변화창출능력에서 발생한다는 것을 발견할 수 있다. ... 이러한 측면에서 이순신의 리더십은 현대 조직의 리더들이 무슨 행동을 어떤 신념과 자세를 갖고 행해야 하는지를 보여준다. 첫째는 올바른 신념을 기반으로 한 비전 실천 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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  네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.

  이를 통해 조직 내에서의 리더십 역량을 키우고 혁신적인 변화를 이끌어 낼 수 있습니다. 네트워크는 결국 개인과 조직의 성공에 있어 필수적인 요소로 인식되고 있습니다. ... 네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.목차:서론네트워크의 유용성성공적인 네트워크 실천 사례자신의 ... 특히, 경쟁력 향상과 혁신에 있어서 네트워크의 역할은 더욱 부각되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  [A+과제] 2024 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기

  다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 함께 일할 때 더 창의적이고 혁신적인 아이디어가 나올 수 있다. 또한, 포용적인 조직 문화는 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 기여한다. ... 각 기업은 이러한 현대적 기업가 정신을 바탕으로 경영 전략을 수립하고, 실천해 나가야 할 것이다. ... 이번 레포트에서는 이러한 현대적 기업가 정신의 주요 요소들과 그 중요성에 대해 자세히 살펴보고자 한다.첫째,혁신과 창의성이다. 혁신과 창의성은 기업가 정신의 핵심 요소이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시한 후

  반면 인보관운동에서는 빈곤실태를 파악하기 위한 클럽활동, 지역복지활동을 하였고 사회개량, 기존 제도 수정, 혁신, 질서에 대한 비판과 사회 개혁 등의 성격을 가지고 있다.2. ... 자선조직화운동과 인보관운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향이 두 운동은 사회복지실천 방법에 많은 영향을 끼쳤다. ... 다음으로 인보관운동은 지역사회조직을 바탕으로 했는데 이는 사회복지실천의 집단수준실천 발달을 이루는데 영향을 끼쳤다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  [경영학개론]기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오,

  의식과 행동의 강화를 위해서 인사 및 조직구조 혁신이 요구되는 것이다(백삼균, 민남식, 2019). ... 왜냐하면 인사시스템과 조직구조는 조직구성원들의 행동이나 상호작용을 족진하기도 하고, 억제할 수도 있기 때문이다. 이러한 측면에서 우선 인사시스템이 혁신이 되어야 한다. ... 혁신해야 하는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  A+인증有)1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  목적을 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 업무를 계획, 실천, 평가하는 활동으로 정의내릴 수 있다. ... 그가 저술한 에서는 새로운 상품의 발명, 새로운 생산방법의 도입, 시장개척, 새로운 자원 개발 및 조직 개혁 등을 가져오게 하는 것을 혁신이라 하였다.기업의 경영혁신 활동은 조직의 ... 내가 생각하는 경영혁신은 '기업이 변화하는 환경에 맞춰 조직 내부와 외부도 성장하는 것'이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.18

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  기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오

  그러나 이는 끝난 일이 아니라 지속적인 노력과 혁신이 필요한 과정이며, 더 나아가 보다 포괄적이고 효과적인 사회적 책임 실천이 필요하다고 생각한다. ... 그러나 이는 끝난 일이 아니라 지속적인 노력과 혁신이 필요한 과정이며, 더 나아가 보다 포괄적이고 효과적인 사회적 책임 실천이 필요하다고 생각한다. ... 개인과 조직이 사회에 대한 책임을 인지하고 그에 맞게 행동하는 것이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  [김영평생교육원]학점은행제 경영학 경영혁신 과제 A+

  개발, 판매, 사후 관리하는 전체 과정에서의 참신한 시각과 실천이 필요로 하다. ... 그 주요 관련 영역으로는 조직 구조의 혁신, 조직 혁신, 연구 및 개발의 글로벌화, 조직 구성원 동기부여, 조직의 사회적 책임 등이 있다. ... 경영혁신의 개념경영혁신이란, 조직을 발전시키고 조직의 목적을 달성하기 위해 행하는 것으로, 기존의 조직 시스템이나 업무 관련 요소들을 새로운 사고와 방식을 통해 정비하고 계획하여 그것을

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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  8. 효과적인 조직개발의 이해

  효과적인 조직개발의 이해, 덴마크 사례를 중심으로최근 조직개발(혁신) 분야에서는 예술과 조직의 결합에 관한 주제가 주목받고 있다. ... 공공조직은 조직의 구조, 형태, 절차 및 환경 등 모든 면에서 기업과 다르관성을 이해하기 위해 예술 은유와 협연 조직의 실천적 의의를 토론한다. ... 실천하는 예술가로부터 배울 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안

  뿐만 아니라 회사의 비전에 대해서 구체적으로 실천하며 종업원과 경영진이 함께 합의를 도모할 수 있을 것이다.회사의 비전이 종업원들 사이에서도 그 타당성과 혁신성 등에 대해 충분히 이해가 ... 매개역할, 조직과 인사관리연구, 2001 ... 공감대가 형성되지 않은 상황으로 특히 회사 내 의사소통이 원활하게 되지 않는다는 점에 대해 종업원들의 불만이 쌓여 있다.따라서 회사는 회사 소속 구성원들 간 활발한 소통을 통해 회사의 혁신을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  코레일경영혁신,코레일환경분석

  뿌리경영 : 공기업으로 전환한 철도공사가 기업다운 기업으로 자리매김 하기 위해 조직 , 전략 , 비전을 뿌리부터 재정립하고 과감하게 실천하는 경영혁신 방법론 MAIN SUBJECT02 ... Management I nnovation ; 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가 하는 것 .WHY? ... 혁신 프로세스의 지속적인 체계화 2.CEO 의 혁신 리더십과 임원의 혁신 오너십 강화 3. 현장 혁신조직의 성과 창출 주도능력 강화 , 4.

  리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감

  ③ 비즈니스 혁신은 어떻게 지속될 것인가? ④ 혁신적인 조직의 특징은 무엇이며, 창의적인 사고는 어떻게 하나요? ⑤ 기업 구조는 어떻게 만들어져야 하고 관리자의 역할은 무엇인가. ... 물론 이미 알고는 있지만 실천하지 못한 부분, 또는 간과했던 부분에서 성찰의 시간과 태도를 가질 수도 있을 것이다. ... 의미는 새로운 변화하는 시대에 무조건적인 배제나 일반화가 무조건적인 흐름을 따르는 최선의 방법이 아니라는 점에서 상당히 현실적이고 실용적으로 다가온다.기본적인 리더십이나 리더십, 조직과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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