"쟁의행위" 검색결과 161-180 / 3,946건

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  [노동법] 쟁의행위의 정당성 판례평석

  즉 쟁의행위가 정당성을 가지려면 주체 목적 절차 수단의 측면에서 쟁의행위로서의 정당한 성격을 가져야 한다.⑵정당한 쟁의행위의 요건우리나라의 판례)는 정당한 쟁의행위의 요건으로 “근로자의 ... 따라서 쟁의행위의 정당성의 여부와 쟁의행위의 요건은 아주 중요한 문제라고 할 수 있다. ... 그리고 쟁의행위의 정당성은 쟁의행위라는 수단과 쟁의행위가 쟁취하려는 목적과의 균형성 및 단체협약제도의 기본정신에 따라 구체적인 판단을 내리는 것이 또한 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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  [노동법]쟁의행위에 있어서 정당성과 업무방해죄

  쟁의행위에 있어서 정당성과 업무방해죄1.문제의 제기쟁의행위는 "파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 ... 없고, 따라서 이를 저지하려는 쟁의행위는 원칙적으로 정당한 쟁의행위로 볼 수 없다)라는 견해도 있다. ... 쟁의행위의 대상도 아니다”라고 하여 형사처벌을 하였다.)2) 정리해고 쟁의행위 대상성 긍정 견해정리해고를 쟁의행위의 정당한 이유로 받아들이고 있는 측의 주장은 정리해고에 관한 분쟁도

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.11

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  [정당성없는 쟁의행위와 민사책임]정당성없는 쟁의행위와 민사책임

  쟁의행위의 민사성 ... 노동조합의 간부들이 불법쟁의행위를 기획, 지시,김형배, 전게서, p. 629; 이병태, 전게서, p. 354., 쟁의행위라 할지라도 그 행위는 노동조합의 단체적 행위임과 동시에 쟁의에 ... 쟁의행위로 인한 민사책임의 귀속1. 다른 나라의 예2.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.17 | 수정일 2016.11.06

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  [고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

  고용관계론▣ 쟁의조정과 부당노동행위▣▣ 목 차 ▣제6장 쟁의조정과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념(2) 피고용인의 쟁의행위와 면책나. ... 피고용인측의 쟁의행위파 업태업 ∙ 사보타지준법투쟁(4) 보이콧(5) 생산관리(6) 피케팅(7) 부수적 쟁의수단사용자측의 대항행위조업계속직장폐쇄쟁의행위의 제한의 의공무원에 대한 쟁의행위의 ... 쟁의행위가.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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  불법(위법)과 불법파견, 불법(위법)과 불법간접고용,불법체류자, 불법(위법)과 불법복제,불법음반, 불법(위법)과 불법찬조금,불법불심검문, 불법(위법)과 불법행위,불법쟁의행위 분석

  불법(위법)과 불법쟁의행위참고문헌Ⅰ. 불법(위법)과 불법파견1. ... 불법(위법)과 불법파견, 불법간접고용, 불법(위법)과 불법체류자, 불법복제, 불법(위법)과 불법음반, 불법찬조금, 불법(위법)과 불법불심검문, 불법행위, 불법(위법)과 불법쟁의행위 ... 불법(위법)과 불법행위1. 자기책임의 원칙1) 행위의 개념문제2) 행위의 개념에 부작위가 포함되는가 하는 문제3) 타인의 행위가 개입된 경우의 문제와 법인의 불법행위의 문제2.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [근로기준법] 노동쟁의행위의 형법적 한계

  노동쟁의행위의 형법적 한계1. ... 이러한 정당성의 요건은 첫째, 쟁의행위가 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지개선 등의 정당한 목적을 가져야 하며, 둘째, 쟁의행위시기와 절차가 법규정에 따른 것이어야 하고, 셋째 쟁의행위의 ... 쟁의행위의 정당화 요건이러한 쟁의행위가 형법상 위법성이 조각되는 정당화사유가 되기 위해서는 어떠한 요건을 갖추어야 하는가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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  [법학]위법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 개정방향

  어떠한 제도를 통하던 중요한 것은 쟁의행위가 원칙적으로 민·형사상 적법성을 가진다는 것이다.그러므로 쟁의행위의 민·형사면책이란 헌법 제33조가 보장한 권리의 범위 내에 포함되는 쟁의행위가 ... 위법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 개정방향1. ... 따라서 헌법상의 규범가치를 초과하는 쟁의행위란 바로 사회적으로 용인할 수 없는 폭력·파괴행위를 수반하는 경우로 압축되는 것임을 알 수 있다.그렇다면 쟁의행위에 있어서 사회적 일탈행위로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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  [노동법]쟁의행위의 정당성의 기준과 그 종류에 따른 정당성 검토

  쟁의행위의 정당성제1장 쟁의행위의 정당성의 의의근로자들의 쟁의행위는 정당하게 행하여진 경우에 노동조합및노동관계조정법 제3조(손해배상 청구의 제한)와 제4조(정당행위)에 의하여 민사상 ... 따라서 쟁의행위의 정당성은 동시에 쟁의행위의 보호요건이 된다.그러므로 쟁의행위의 정당성이란 헌법적인 보호를 받을 수 있는 요건으로 이른바 쟁의권 행사의 한계를 의미한다. ... 즉 그 행위가 쟁의행위라는 법적평가를 받는 경우에는 이들에 대하여 쟁의행위 금지법규 위반으로서의 책임을 묻게 되며, 만일 쟁의행위가 아니라는 평가를 받는다면 그와 같은 법적 책임의

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.28

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  [법학]휴업수당 성립요건 및 쟁의행위시 휴업수당 지급 문제

  쟁의행위와 휴업수당1. ... 휴업수당 성립요건 및 쟁의행위시 휴업수당 지급 문제Ⅰ. 서1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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  [노동법] 쟁의행위와 준법투쟁(사례포함)

  안되는 것이지만 쟁의행위를 이끄는 노동조합의 지시와는 무관하게 일부 조합원 몇몇이 폭력·파괴행위를 했다면 그로 인해 전체 쟁의행위 정당성 자체가 상실한다고는 할 수 없다.⑷ 쟁의행위의 ... 쟁의행위와 준법투쟁(1) 쟁의행위노동조합법 제2조 제6호에 보면 다음과 같이 정의하고 있다.쟁의행위라 함은 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 ... 쟁의행위의 정당성근로자들의 쟁의행위는 통상 사업주에게 재산상 큰 손실을 입힐 뿐만 아니라 형사상 업무방해죄를 구성할 수 있으나, 단체행동권이 헌법에 보장되어 있기 때문에 쟁의행위가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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  디지털콘텐츠, 저작권법의 법적 보호, 글자꼴, 브랜드의 법적 보호, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스의 법적 보호, 쟁의행위의 법적 보호, 산업디자인 법적 보호, 패션디자인 법적 보호

  디지털콘텐츠, 저작권법의 법적 보호, 글자꼴, 브랜드의 법적 보호, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스의 법적 보호, 쟁의행위의 법적 보호, 산업디자인의 법적 보호, 패션디자인의 법적 보호 ... 쟁의행위의 법적 보호1. 불이익 취급의 금지2. 근로자의 구속제한3. 사용자의 채용제한Ⅷ. 산업디자인의 법적 보호1. 장식주의2. 기능주의Ⅸ. 패션디자인의 법적 보호1. ... 또는 전송하는 방법으로, ⅳ) 경쟁사업자의 영업에 관한 이익을 침해한 경 우, ⅴ) 그리고 온라인 콘텐츠를 제작하여 표시한 날로부터 5년이 지나 지 아니한 경우에만 한정하여 불법행위가

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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  애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

  부당노동행위 주체로서의 지위Ⅴ. 쟁의행위의 법적 책임1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과2. ... 하는 경우에는 부당노동행위책임을 부담하게 되고, 노동조합의 정당한 쟁의행위를 수인하여야 하는 등의 책임을 부담하게 된다.1. ... 민사책임1) 민사책임의 성립 요건2) 민사책임의 범위3) 쟁의행위 대응수단으로서 민사소송의 활용3. 형사책임4. 징계책임5. 민?형사 면책합의의 효력Ⅵ.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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  위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자,불법판단, 위법(불법)과 불법전단지

  위법(불법)과 불법쟁의행위Ⅶ. 위법(불법)과 불법체류자Ⅷ. 위법(불법)과 불법판단Ⅸ. 위법(불법)과 불법전단지1. ... 위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자, 위법(불법)과 불법판단, 위법(불법) ... 위법(불법)과 불법정보유통온라인서비스제공자에게 민사상의 공동불법행위책임을 지우기 위해서는 공동불법행위에 관한 민법 제760조 제1항의 규정에 의한 성립요건을 충족하여야한다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  WTO(국제무역기구)통신서비스협상의 법적 대응, 전자적의사표시,인터넷검열의 법적 대응, 도메인분쟁,보험사기의 법적 대응, 영업비밀침해, 성착취의 법적 대응, 쟁의행위의 법적 대응

  성매매를 알선하는 행위를 통제하는 규정7. 성매매 알선으로 인하여 취득한 금전 등에 대한 규제규정Ⅸ. 쟁의행위의 법적 대응1. 유인물 배포1) 실태2) 대책2. ... WTO(국제무역기구)통신서비스협상, 사이버공간의 법적 대응, 전자적의사표시, 인터넷검열의 법적 대응, 도메인분쟁, 보험사기의 법적 대응, 영업비밀침해, 성착취의 법적 대응, 쟁의행위의 ... 성적 착취행위를 위해 인신매매하는 행위를 처벌하는 규정4. 성적 착취행위를 강요하는 행위를 처벌하는 규정5. 성매매를 알선하거나 장소를 제공하는 행위를 처벌하는 규정6.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29

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  [노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

  직장폐쇄○ 직장폐쇄란 근로자측 쟁의행위에 대한 대항수단으로 사용자가 일시 집단적으로 근로자의 노무수령을 거부하는 쟁의행위 대항 행위를 말한다(노조법 제46조). ... 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안차 례I. 단체교섭 제도의 의의11. 단체교섭의 정의12. 단체교섭의 기본자제1II. 쟁의행위 방법 및 종류21. ... 노조법 제38조 제1항에서는 “쟁의행위를 호소하거나 설득하는 행위”라고 정하고 있다.5.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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  산업별노동조합(산별노조) 정의와 중요성, 산업별노동조합(산별노조) 운영원리, 산업별노동조합(산별노조) 현장조직력과 쟁의행위, 산업별노동조합(산별노조) 문제점, 산업별노동조합(산별노조)에 대한 권고,제언

  쟁의행위의 주체○ 쟁의행위는 단체교섭의 결렬로 인하여 행해지는 것이므로 단체교섭의 당사자와 쟁의행위의 당사자는 같은 것으로 이해해야 한다.- 따라서 산별교섭이 결렬된 경우 쟁의행위 ... 산업별노동조합(산별노조)의 쟁의행위1. 쟁의행위의 주체2. 쟁의행위의 목적 및 절차Ⅶ. 산업별노동조합(산별노조)의 문제점Ⅷ. 산업별노동조합(산별노조)에 대한 권고Ⅸ. ... 산업별노동조합(산별노조)의 쟁의행위1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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  법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

  쟁의행위의 주체 및 목적의 정당성에 관하여 서술하시오.먼저 쟁의행위의 개념을 설명하고, 쟁의행위의 주체 및 목적의 정당성에 대해서 설명하고자 한다.쟁의행위란 파업·태업·직장폐쇄 기타 ... 쟁의행위의 목적은 무엇일까? ... 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  노사관계법 핵심내용 정리

  노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3.5*2=7점)3. ... 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.쟁의행위파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 ... 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.2.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  노동쟁의 이론

  그러나 소수의 근로자가 쟁의행위 중에 탈법행위를 했다하여 전체의 쟁의행위가 위법이 되지는 않으나, 개인별 근로자는 형사상 ? ... 임의적 단체는 쟁의행위의 주체가 될 수 없다. 뿐만 아니라 독립된 단체협약 체결권이 없는 노조지부단위에서도 독자적으로 의결하여 쟁의행위를 할 수 없다. ... 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로써 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위'로 규정하고 있다.따라서 쟁의행위 주체는 노동조합과 사용자, 개인 또는 단체가 되므로 개인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  위법성이 조작되는 정당행위

  현행법 체포행위 네 번째로, 노동쟁의 행위가 있다.2. ... 법령에 의한 행위는 법령이 규정한 권리, 의무를 행사하는 행위 또는 법령을 집행하는 행위를 말한다.대표적으로 첫 번째로, 공무원의 직무 집행행위 두 번째로, 징계행위 세번째로, 사인의 ... 위법성이 조작되는 정당행위로서 법령에 의한 행위란?

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2021.06.14

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