"인적자원관리 방안" 검색결과 161-180 / 44,332건

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  삼성전자 기업환경변화에 따른 인적자원관리 대응방안

  삼성전자 기업환경변화에 따른 인적자원관리 대응방안서론 선정동기 삼성 전자 현황 2. ... 자율출근제 Work Smart 자율 , 창의 속원칙준수 3 ) 삼성전자의 인적자원관리지식 사회의 도래 3 ) 삼성전자의 인적자원관리 신상필상여성들의 사회진출증가와 인적자원의 중요성 ... 증대 3) 삼성전자의 인적자원관리 4) 성과 3.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.19

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  강소기업이 되기위한 인적자원관리 방안

  강소기업이 되기 위한 인적자원관리 방안Module Ⅰ- 조직 및 인력관리상의 주요이슈 및 해결방안현재 국내기업의 HR의 주요이슈는 조직문화(13.4%)가 가장 눈에 띕니다. ... 부하가 자신의 장점, 단점을 내보이도록 도와주고 목표에 맞게 명확하게어드바이스해주는 것을 아끼지 않는 타입의 스타일Module Ⅲ - 강소기업 인사제도의 기능별 주요이슈 및 개선방향인적자원관리과정은 ... 채용관리가 중소기업에서 제대로 안되는 이유도 들을 수 있었는데요.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.02

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  직무분석 활용방안(인적자원관리론)

  직 무분석의 정의 및 목적인적자원관리 [ 직무분석 활용방안 ] 2. ... Introduce of Job analysis인적자원관리 [ 직무분석 활용방안 ] 직무내용을 식별하여 기술하는 인적자원 활동 인적자원을 적재적소에 배치하여 업무를 수행하게 함으로 조직의 ... 확정직무분석의 활용방안 Application plan of Job analysis인적자원관리 [ 직무분석 활용방안 ] 1.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01

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  [인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)

  [ 인적자원관리 ]- 비정규직 인력 관리방안 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 활용의 장단점1) 비정규직 활용의 장점2) 비정규직 활용의 단점2. ... 효과적인 비정규직 인력 관리방안Ⅲ. ... 효과적인 비정규직 인력 관리방안지금까지 비정규직 활용의 장점과 단점에 대해 자세히 살펴봤다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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  전략적 인적자원관리를 위한 효율적인 임금관리 방안 (인적자원관리 A+ 레포트 자료)

  전통적 인적자원관리와 전략적 인적자원관리의 세 번째 차이점은 전략적 인적자원관리가 인적자원을 조직의 핵심역량화함으로써 지속적인 경쟁우위 확보를 가능케 하려 한다는데 있다. ... 임금관리와 전략적 인적자원관리 개념1. ... 임금관리와 전략적 인적자원관리1. 임금의 개념과 중요성2. 전략적 인적자원관리Ⅱ. 직무평가와 임금구조1. 직무평가의 목적과 과정2. 보상요소의 선정3. 직무평가방법Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13

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  한국 민간경비 인적자원 확보관리의 실태 및 개선방안 (Practice and Improvement Scheme of Management of Human Resources in Korean Private Security Service Industry)

  한국경호경비학회 서상열, 박준석

  논문 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오

  근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. ... 이에 근로시간 단축에 따른 인적자원관리가 중요시 대두되고 있는 바, 본 과제에서는 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안-근로시간 단축에 따라 현대사회 기업은 인적자원의 효율적 운용을 위해 업무분석 및 낭비업무 버리기에 몰두하기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.13

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오

  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.서론사회복지조직은 행정적인 서비스를 전달하기 위한 ... 만약 좋지 않은 조직에 입사하게 되었을 때에, 물론 신입으로서 무언가를 변화시킨다는 것은 어렵지만 신입이기에 가능한 리프레쉬 작용으로 대응방안이 있을지도 탐색하도록 한다.본론인적자원관리란 ... 및 직무만족이 인적자원관리 사이에 밀접한 관계가 있다는 것이 많은 학자들에 의해 입증되면서 인적자원관리의 중요성이 더 높아졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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  사회복지조직의 인적자원관리 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 쓰시오

  사회복지조직의 인적자원관리 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 쓰시오서론사회복지조직의 인적자원관리에 대한 현황과 문제점을 지적하기 위해서는 관련 연구와 함께 실제적인 사례를 ... 방안이 실행되어야 한다고 인식하고 있다.그러므로 사회복지기관들은 앞으로 인적자원관리를 함에 있어서, 인적자원관리 대상이 바로 사회복지사들이므로, 자연인으로서의 사적특성과 전문직으로서의 ... 그러나 아직까지도 시대에 동떨어진 인적자원관리 방법으로 핵심인재들을 발굴하고 육성하는데 게을리하는 기관도존재하고 있는 것이 현실이다.사회복지기관 인적자원관리의 핵심은 적재적소에 능력있는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  최저임금상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방안

  최저임금 상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방안최저임금과 자영업자의 문제 현황최근 국내외 최저임금 연구는 기존의 고용효과에 대한 시각이 주류를 이루었지만 질적인 ... 이러한 노동시장의 조건을 충족시킨다면 자영업 생존을 위한 장기적인 처방으로서 유효한 대책이 될 것이다.최저임금 상승에 맞서는 인적자원관리 방안생산 자동화최저임금의 상승은 그간 이어져 ... 공개사과를 요구한 한국인터넷 콘텐츠서비스협동조합은 프랜차이즈 PC방 업주들의 이익단체이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  [인적자원관리] 효율적 인적자원관리의 방안

  인적자원관리 정책에서 혁신적인 인적자원관리를 실천하고 구체화 함- 동기유발보수계획이나 지식에 대한 보상을 하는 동기유발체제- 기술적 능력과 팀 문제해결방안을 직무의 훈련으로써 모색 ... 인적자원관리란? ... 가장 협조적으로 가장 혁신적인 경우를 인적자원관리 1, 가장 비협조적이고 비 혁신적인 경우를 인적자원관리 4로 하였다.Ichniowski가 분류한 4가지 유형의 인적자원관리유형주요내용인적자원관리1모든

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.21

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  만성정신장애인 사례관리를 위한 자원연계방안

  「정신장애인의 재활을 위한 지역사회 자원 활용에 관한 연구 」, 한국장애인재활협회(Vol.3.No.1), pp.1-22ⅱ) 정신장애인 지역사회 자원 활용의 유형정신장애인을 위한 사례관리 ... 정신장애인을 위한 사례관리에서 지역사회 자원 활용사례관리는 일반적으로 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 하나는 지역사회 내에 있는 클라이언트에게 개별화된 상담과 치료를 제공하는 ... 이러한 문제들을 해결하기 위해서 정신장애인의 사례관리를 위한 자원연계의 필요성이 확대되었다.최근 정신장애인의 재활환경이 지역사회중심으로 전환되면서 이를 효과적으로 실천하기 위한 실행과제들이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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  창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.

  창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ReporTree주제: 인적자원관리창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14

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  창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.

  변화, 즉 인적자본의 질 향상에 초점이 두어지고 있다.본문에서는 이와 관련하여 오늘날 기업에서 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안에 대해서 살펴보도록 하겠다 ... ReporTree주제: 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.19

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  글로벌 인적자원관리 실시 방안

  글로벌 인적자원관리 실시 방안Ⅰ. ... 이하에서는 글로벌 인적자원관리의 전략과 구체적 실시방안 등에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 국제인적자원관리의 의의와 특성1. ... 국제인적자원관리의 구체적 관리방안1. 채용파견인을 채용할 것인지, 현지인을 채용할 것인지 구체적으로 비교해서 판단해야 할 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  [인적자원관리(과제)]-내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오.

  과 제 주 제내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오.인적자원관리의 특성인 내부노동시장과 외부구매의 장단점 및 운영방법은 인적자원관리뿐만 아니라 조직의 철학, 문화와도 ... –끝.참고자료*참고문헌임창희 인적자원관리*참고사이트네이버,naver.com*참고기사중앙경제 ... 깊은 관련을 가지고 있으며 적절한 활용을 통해 효율적으로 활용할 수 있다.내부노동시장 활용방법과목명 : 인적자원관리이름 :제출일 :-- 목차 --(1).

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16

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  인적자원관리 ) 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.

  인적자원관리인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제 할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.목차1. 서론 : 업적평가의 정의2. ... 서론 : 업적평가의 정의인적자원관리와 관련된 연구, 혹은 시행 과정에서 사용하는 ‘업적평가’는 ‘인사평가’라는 용어로도 사용할 수 있다. ... 적재적소에 활용하고자 하는 과정이며, 동시에 조직원들의 교육과 훈련, 보상, 인사이동 등의 인적자원 관리에 필요한 기초적 자료를 만들기 위한 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.04

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  REPORT과목명교수명학과명학번이름제출일사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차서론본론결론참고문헌사회복지 조직의 인적자원관리 문제점시설의 ... 환경이나 서비스가 낮아서라기보다는 인적자원관리에 있어서 엄격한 기준을 적용한다는 것이다. ... 인적자원에 대한 복지문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.04

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  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오

  사회복지행정론 레포트주제 : 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오[서론]인적자원관리란 말 그대로 인적자원을 관리하는 과정을 이야기 한다. ... 사회복지조직에서 이루어지는 인적자원관리에 대해 알아보고 이 가운데에서 나타나는 인적자원관리의 문제점과 개선방안에 대하여 조사하여 정리하여 보겠다. ... 개선방안1) 동기부여효과적인 인적자원관리를 위해서는 동기부여가 반드시 전제되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.13

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  [배움 인적자원관리] 비정규직의 인력의 관리 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 연구

  ‘비정규직 인력의 관리 부작용 최소화 및장점 극대화 방안 연구’목차1. 서론2. ... 본론1) 비정규직의 정의 및 유형2) 비정규직 인력관리 현황3) 비정규직을 활용하는 이유 및 폐해4) 비정규직 문제 최소화 및 장점 극대화 방안3. 결론4. 참고문헌1. ... 그 특수성이란 바로 최저임금이 낮다는 것과 비정규직에 대한 불합리한 횡포를 시정하는데 신경을 많이 쓰지 않는 정부의 관리감독을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26

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