"인적관리" 검색결과 161-180 / 434,215건

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  인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

  인적자원관리(출석)1. ... 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리(출석)1. ... 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)"목차1) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상,

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

  따라서 경영전략과 인적자원관리시스템의 내부 혹은 외부적인 적합성이 성과를 결정지을 수 있다고 보며, 전략적인 인적자원관리가 미시적인 접근방법에서 거시적인 접근방법이 추가된 이론으로 ... 따라서 인적자원을 활용해 기업의 경쟁우위를 유지하는가에 대한 관심은 전략적인 인적자원관리에 대한 학문으로도 발전될 수 있으며, 인적자원이 과거 피동이나 소극적인 역할에서 적극적이면서 ... "4차 산업혁명, 언컨택드 시대"에 적합하고 합리적인 인적자원관리 방향▶ 목 차 ◀1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.1. ... 이러한 주요 내용들은 인적자원관리의 핵심적인 요소로서, 조직의 성과를 극대화하는 데 기여한다.다. 인적자원관리의 특징인적자원관리의 특징은 다양하다. 첫째, 전략적 관리이다. ... 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 활용하고 관리하는 일련의 과정으로 정의된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호관리학 인적자원관리 A+

  영역: 개발관리대분류: 8. 인적자원관리8.2.1. ... 인적자원관리8.3.1. ... 인적자원관리8.4.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.08.17

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  경북 동남부지역 자동차부품사의 인적자원관리 측면의 문제점과 이에 대한 정책적 제언

  한국인적자원관리학회 안성익, 김성용, 김현담, 박지성

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  제도이론(인적자원관리제도)

  현상파악: 인적자원관리에 있어 효율성 및 책임성 공존인적자원관리제도를 통한 혁신이란 기존 위계적 구조 및 통제 중심의 전통적 인사관리와 반대되는 새로운 형태의 인사관리모형을 채택하는 ... 서론본연구는 효율성 제고와 책임성 강화라는 두가지 요인이 인적자원관리제도의 핵심영역이며 공공 및 민간조직의 변화를 추동하는 힘이라는 점에 주목한다.주요 연구목적은- 인적자원관리제도 ... 조직의 인적자원관리제도 도입에 관한 이론 및 가설1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  간호관리학 인적자원관리 요약과제

  인적자원관리 ? ... 인적자원관리 ? ... 인적자원관리 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오.

  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 전략적인적관리의 필요성2. 전략적인적관리의 접근법3. ... 그러나 전략적 인적자원관리는 인적자원관리의 각 기능적인 활동들에 대한 관리에서 조금 더 나아가 인적자원관리와 기업전략간의 결합과 그리고 인적자원의 전략적인 관리를 통한 기업 경쟁력 ... 전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리 차이점III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징Ⅱ. 인적자원관리의 개념Ⅲ. 인적자원관리시스템1. 시스템의 의미2. 시스템의 분류3. 인적자원관리시스템의 의미Ⅳ. ... 즉, 오늘날의 인사관리는 인적자원관리로서 전개되고 있으며, 특히 인적자원을 통한 기업의 지속적인 경쟁우위 확보를 지향한다.여기서 주목해야 할 점은 현대적 인적자원관리가 ‘전략적 인적자원관리 ... 현대적 인적자원관리의 특징현대적 인적자원관리는 행동과학적 인사관리와 시스템적 인사관리를 종합하는 것으로서, 아래와 같은 특징을 가진다.첫 번째, 인적자원 시스템에 대해서 개방 시스템적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  교보생명 인적자원관리 PPT

  인적자원관리 분석 인재상 63 . 인적자원관리 분석 인적자원 확보 73 . ... 인적자원관리 분석 복지 163 . 인적자원관리 분석 복지 174. ... 인적자원관리 분석 교육 및 개발 113 . 인적자원관리 분석 교육 및 개발 123 .

  리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  *인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용 등 관리 활동 수행*전략적 인적자원 관리:인적 자원이 ... 인적자원관리 계획 및 정책 수립 외에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  간호관리학 인적자원 요약

  인적자원관리1절 인적자원관리의 이해195쪽1. ... 략>3절 인적자원의 개발관리225쪽1. ... 인적자원관리과정1) 확보관리(satffing management): 유능한 인적자원을 확보하는 과정ex) 수요예측, 모집, 선발, 배치2) 개발관리(development management

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교

  즉, 인적자원관리는 기능적으로 인적자원개발을 포함하는 상위영역인 것이다.인적자원관리와 인적자원개발의 기능에 대해 자세히 알아보자. ... 그에 따라 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하는지도 중요한 문제로 대두되고 있는데 오늘 이 인적자원에 대한 관리와 개발에 대해 알아보자.인적자원관리(HRM)란 조직의 목표달성을 위한 ... 인적자원관리와 인적자원개발의 기능을 중점적으로 살펴보자. 대부분의 조직에서 교육훈련, 인적자원개발은 인적자원관리라는 더 큰 집단의 한 부분에 속하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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  [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  이 이론에 따르면, 조직은 인적 자본을 전략적으로 관리하여 인재를 개발하고 유지함으로써 경쟁 우위를 확보할 수 있다.또한, 전략적 인적자원관리(SHRM) 이론은 인적자원계획을 조직의 ... 예를 들어, 조직이 글로벌 시장에서 성공하기 위해서는 다양한 문화적 배경을 가진 인재를 확보하고, 이들을 효과적으로 관리할 수 있는 전략을 수립해야 한다.마지막으로, 지속가능한 인적자원관리 ... 이를 통해 본 보고서는 인적자원계획의 실질적인 중요성을 재확인하고, 기업이 인적 자원을 보다 효과적으로 관리할 수 있는 방향을 제시하고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  인적자원관리기말범위정리

  자신의 경력의 욕구와 기업의 경력기회를 적절히 조화시켰을 경우-직무 및 자신의 경력에 대해 만족-보다 높은 성과-우수한 인사고가-충분한 보상-이직률 저하, 기업잔류②경력개발을 통한 인적자원관리의 ... 종업원간의 갈등-실용성 증대방안1.적절한 투자2.평가의 분별력3.쉽고 짧은 고과제9장_ 인적자원의 교육훈련[1]인적자원개발의 개념-인적자원개발의 정의인적자원개발: 종업원의 근본적인 ... 강조):인사고과를 종업원의 지식과 기술의 발전을 위해 활용인삭과와 다른 인적자원 기능과의 관계-인적자원 채용.평가_인사고과결과를 토대로 자격요건 판단,인력부족,과잉 등에 대한 수요공급계획수립-인적자원개발_현

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  인적자원의 확보관리1. ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 집담회가 중요하여 많은 시간 소비-충분한 의사소통 부족 시 : 기능적 분담과 같은 단편적 간호가 됨4는 수단 : 성과와 생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족2.인적자원관리과정2절

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  1인 가구 재무관리 레포트

  2) 1인 가구의 증가 추세3) 1인 가구 재무관리 문제인식4) 1인 가구 재무관리 방법5) 1인 가구에 의한 비즈니스 상품의 변화6) 외국 사례III. ... 서론1) 조사 목적최근 1인 가구가 새로운 소비 주체로 성장함에 따라 1인 가구의 재무관리가 중요해 지고 있다. ... 가구 재무관리 문제인식1인가구가 증가함에 따라 금융 관련 정책과 상품 및 서비스에도 변화가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2021.10.09

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.1.서론2.본론(1) 영화로 본 인적자원관리_Occean's Thirteen (오션스13)(2) 영화 속 인적자원관리 ... 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  인적자원의 확보관리1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 배치2. 인적자원의 개발관리1) 경력관리2) 이동 및 승진관리3) 교육훈련관리3. ... 인적자원의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 인적자원의 개발관리1) 경력관리경력관리는 개인의 욕구와 조직 욕구의 조화를 위해 장기적 관점에서 인재를 육성하게 되는 현대 인적자원관리 기법이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  인적자원의 유지관리또, 인적자원의 유지관리에 대해서도 고찰해보고자 한다. ... 서론, 인적자원이란?Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보2. 인적자원의 개발3. 인적자원의 활용4. 인적자원의 보상5. 인적자원의 유지관리Ⅲ. 결론, 인적자원에 대한 내 견해Ⅳ. ... 인적자원의 활용또, 나는 인적자원의 활용관리에 대해서도 알아보았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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