"위임명령의 한계" 검색결과 161-180 / 2,871건

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더는 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임을 위임하고, 그들을 지원하게 된다. ... 즉 조직구성원들과의 관계속에서 명령과 지시가 아닌 신뢰를 중요시하여 조직의 목표를 달성하게 하는 리더십인 셈이다.또한 리더가 부하를 공동체의 일원으로 생각하고 있으며, 부하들의 성장을 ... 또한 조직원의 실수에는 긍정적 의도를 파악하도록 노력하면서 위로하고 격려해주는 마음을 가급적 갖도록 해야 한다.인지와 치유서번트 리더는 구성원들의 능력과 강점, 그리고 한계를 파악하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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  9급공무원 행정법정리(21년도 국가직80/지방직90) 문의시 암기법제공

  사후위임근거o→유효 위임범위↑→한계일탈(무효)포괄적위임금지(구체적·대강의예측o) cf>구체성-기본권↑/급부&사실관계수시변화↓ 예외)조례·정관처벌규정위임(제한↑)-긴급&구성요건의구체성 ... :위임명령-구체적으로 범위를정하여 위임받은사항(위임o&국민의권리·의무규정o)집행명령-법률을 집행하기위해 필요한사항(위임x&국민의권리·의무규정x)위임-위임근거명시x(하위법령의개별조항) ... )·명령(법규명령&행정규칙)·자치법규(조례>규칙)cf>조례-침익적(권리제한&의무부과)→법률의위임필요o/수익적(양육비지원)→위임x국제법(조약)-국내법과 같은효력(남북합의서→조약x) 국내법과충돌

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  로크 - 통치론(시민정부론) 요약 정리 A+

  즉흥적, 자의적인 명령으로 통치할 수 없음- 공포된 영속적 법, 권한을 위임받은 재판관에 의해서 정의를 시행해야 함? ... 오직 자신의 노동만 인정, 노동 빌림 불가능손상 한계 ? 이용할 수 있을 만큼만 소유 가능충분 한계 ? ... 입법권은 다른 사람에게 이전할 수 없다.-> 단순 위임받은 권력이기 때문에 양도할 수 없다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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  A+받은 행정법총론 중간고사정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음)1.행정법의 관념

  의의법률의 우위란 「국가의 행정은 합헌적 절차에 따라 제정된 법률에 위반되어서는 아니 된다」는 것이며, 그 법률에는 헌법, 국회제정의 형식적 의미의 법률, 법률의 위임에 따른 법규명령 ... 통치행위의 한계(1) 헌법원리적 한계통치행위는 헌법형성의 기본결단에 구속되고, 아울러 법치국가의 원리인 정의의 원칙에 합당하여야 한다. ... 통치행위의 예정부의 행위로서① 외교행위·전쟁·사면·영전수여② 국무총리임명 등 조직법상 행위③ 법률안거부, 국민투표회부, 비상계엄의 선포, 긴급명령, 긴급재정·경제명령 등 일련의 행

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.02

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  존 로크의 정치사상

  하지만 로크의 사상은 위임계약을 체결하는 주체가 소수의 부르주아에 국한 된다는 한계가 있었다. ... 평범한 개인들은 물론 귀족 등 신분이 높은 사람이라 하더라도 왕의 명령에 의해 생사가 결정되었고 소유권 역시 개인에게는 인정되지 않았다. ... 그런데 그 강력한 권력은 소수의 사람이 전체사회의 평화유지와 개인의 권리보호를 위해 명령을 내리고 이를 모든 개인이 수행할 때 가능하다고 보았다.

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.12

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  죄형법정주의 조사

  이 경우 위임하는 법률을 백지형법이라고 하고, 다른 법률 또는 명령, 규칙 등 하위법규를 보충규범이라고 한다. ... 따라서 범죄와 형벌의 주내용은 법률에서 정하되, 그 구체적 내용은 다른 법률이나 명령, 규칙 등 하위법규에 위임해야 할 필요가 있게 된다. ... (대판 2002.11.26. 2002도2998)2) 백지형법의 제한범죄와 형벌의 구체적 내용을 명령, 규칙, 자치법규 등에 위임하는 것이 불가피하다고 해도 이는 인권 보장적 관점에서는

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.12

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  행정법의 헌법상 기본원리와 행정기본법의 일반원칙을 판례를 들어 설명하시오

  단, 법률에 근거가 있고 헌법 75조가 요구하는 위임의 구체성, 명확성을 보장할 수 있다면 위임입법을 통해 행정부가 제정하는 법령 등을 통해 기본권을 제한하는 것도 가능하다(헌법재판소 ... 예컨대, 위험한 건물에 대해 개수명령을 내려서도 목적을 달성할 수 있는데도 철거 명령을 한 것은 필요성 원칙에 위반된다고 본 판례가 있고, 유흥업소에 출입시킨 미성년자가 성년에 가까운 ... 이를 위해 행정법의 일반원칙들은 주로 행정기관의 공권력 작용을 제한하거나 여기에 한계를 부여하기 위한 것들이다. 그렇다면 행정법의 일반 원칙들에는 어떤 것이 있을까.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  간호법 제정의 필요성

  또한 주의 간호국에서 간호법의 위임을 받아 간호에 관한 명령과 규칙을 정하고 있으며 이는 법으로의 효력을 갖는다. ... 급여수준을 정부기관 수준으로 맞추고 근무환경 개선을 위해 지속적으로 건의하고 있다.간호법 제정의 필요성1) 의료법의 부분적 수정만으로는 역할이 확장된 간호사와 간호업무를 담아내기에 한계가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.20

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  그리고 개인의 중요성을 강조해 인간 가치와 신뢰, 개방성에 대한 형성과 개위임하는 형태로 위임적 지도력이라고도 불린다. ... 이 이론의 한계점은 리더의 유효성이 상황 요인에 더 영향을 많이 받는다는 점이고 시사점으로는 리더 개인 특성을 처음으로 부각 시켰다는 데에 유용성이 있다고 평가된다.이후 개인행동론으로 ... 이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 다음과 같이 분류할 수 있다.지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직의 구성원에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  2023년 1학기 방송통신대 전략적간호관리중간과제물)위치(대도시 중소도시) 규모(병상수) 의료기관유형(상급종합병원 종합병원 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직 조직화의 기본원리

  통솔자의 근무시간의 한계도 고려한다. ... 인간의 지식, 능력, 그리고 시간에는 한계가 있으므로 통솔 받는 사람의 수나 범위도 한계점을 초과하면 효과적 관리기능을 발휘하지 못하게 된다. ... 권한위임의 통로가 된다. 조직의 목표설정과 업무배분의 통로가 된다. 계층제의 단점은 다음과 같다. 수직관계가 과도하면 인간관계가 경직되고 융통성이 없어진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  리더십, 참여적 리더십 등 세 가지로 구분하였다.첫째, 지시적 리더십은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 조직원을 보상과 처벌의 연속선상에서 통제하고 관리한다. ... 단점은 조직원의 사기 저하와 리더와 조직원의적대감과 소외감, 경직성을 초래할 수 있다.둘째, 위임적 리더십은 대부분의 의사결정권을 조직원에게 위임하는 자유형 리더십이다. ... 전문가 중심의 조직에서는 적용가능성이 높은 장점이 있으나, 일반 조직에서는 목적달성에 한계를 많이 보일 수 있는 단점이 있다.셋째, 참여적 리더십은 결정 과정에서 조직원의 의견을 듣고

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  죄형법정주의란 무엇인가?

  이 경우 위임하는 법률을 백지형법, 위임받는 법률 또는 명령 규칙 등 하위법규를 보충규범이라고 한다.3) 관습법배제의 원칙관습법이란 ‘일정한 관행이 법적 확신을 얻게 된 불문법’을 ... 따라서 범죄와 형벌의 주내용은 법률에서 정하되, 그 구체적 내용은 하위법규에 위임할 필요가 있게 된다. ... 규칙 자치법규 등에 의해 범죄와 형벌을 규정할 수 없는 권력분립론 사상에 기초한다.2) 백지형법사회현상의 복잡화와 국회의 전문적 기술적 능력의 한계로 인해 모든 형벌법규를 형식적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12

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  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  특성이 리더십을 발휘하는 능력과 상관관계가 있다는 일관된 증거가 존재하지 않고 리더의 자격을 갖춘 사람과 갖추지 못한 사람으로 이분화한다는 것은 윤리적 측면으로 바람직하지 못하다는 한계를 ... (1) 거래적 리더십- 현재 욕구를 만족시키고자 노력하고 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직 구성원과의 관계를 시작할 때 발생한다.- 거래적 리더십의 효과는 우연적이고 수명이 짧다는 한계점이 ... (허쉬와블랜차드, 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스의 경로-목표이론

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  경찰권발동의 법적 근거와 한계 그리고 주요 사례

  아래에서는 경찰권의 발동이 어떤권을 발동하기 위해서는 법률이나 법률의 위임을 받은 법규명령에 근거가 있어야 한다는 원칙이다. ... 다만, 경찰상 법규명령이 발령될 수는 있을 것이다. ... 서론경찰권이란 사회 공공의 안녕과 질서 유지를 위해서 일반 통치권에 근거해서 국민의 재산, 신체에 대해 일방적으로 명령을 하거나 행동을 강제할 수 있는 경찰작용상의 권한을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

  명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상위하달식 의사소통 활용? ... 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계? 통합된 전체로서의 인간을 보지 못함? ... 리더십 특성이론(위인이론): 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 연구한 이론이며, 리더를 선발하여 배치하는 데 활용할 수 있다.강점한계점

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  5가지 리더십(5) 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)리더십 특성이론의 한계를 ... [표] 레윈, 화이트와 리피트의 리더십 유형과 특징권위형은 리더가 자신의 판단이 최선이라고 생각하기 때문에 부하의 의견이나 충고를 받아들이지 않고 항상 자신의 명령에 부하들이 복종하기를 ... 그리고 자유방임형은 위임적 유형이라고도 하는데, 지시나 촉진행위 모두를 사용하지 않는다.아이오와 대학교의 집단역학의 효시자인 레윈(Lewin) 지도하에 1930년 말경 리피트 및 화이트

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  스탭의 종류(개인스탭, 전문스탭, 관리스탭)

  이러한 것은 위임된 범위-에 한정된다고 이해하여야 할 것이다.2. ... 조력을 제공하고, 명령 ? 지휘 및 통제의 권한은 없다.2/ 전문스텝의 조언 ? ... 단점1/ 권한과 책임의 한계가 모호하기 때문에 관리상혼돈을 유발할 가능성이 있다.2/ 경영자가 라인 부하에게 권한을 위양하는 데 방해가 된다.3/ 계층의 복잡성을 증대시킬 염려가 있다.II

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  간섭을 배제하고 결정과 책임을 부하에게 위임함- 구성원 성숙도에 따른 융통성 있는 리더의 행동을 강조하였으나 상황변수를 구성원 성숙도 하나로 지나치게 단순화했다는 한계가 있다.2. ... 의사결정과 참여를 지원해줌위임형 = R4. ... 서비스 생산과 판매를 중시하며 지위권력에 기초하여 정서적 거리는 유지하고, 지시와 명령을 하며 보스로 행동한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  대학 교양 법과정의 보고서 A+

  있다.개별성문법을 살펴보면, 헌법, 법률, 명령, 규칙, 자치법규, 조약 등이 있는데, 국가의 법질서는 헌법을 최고의 정점으로 하여 그 아래로 법률과 명령, 그리고 자치규정인 조례와 ... 이런 대의제의 가장 보편적인 방법이 선거이며, 오늘날 국민주권의 실현에 있어 궁극적으로 국민의 대표자에게 위임되는 통치권력에 대한 정당성을 부여하는 거의 유일한 수단이라고 할 수 있다.자유로운 ... 위헌으로서 무효가 된다.법률은 국가 기관인 의회에서 제정하여 공포한 것으로 모든 법률은 그 내용에 있어서 헌법에 합치적 이어야 하며 이에 반할 경우에는 효력에 제한을 받게 된다.명령은

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  위임형은 의사결정에 대한 책임과 문제 해결을 비롯한 모든 것을 지원에게 위임한다.1. ... 팔로워십은 일방적으로 구성원들에게 지시를 내리고 명령을 하는 대화방식이 아니라 직원의 의견을 반영하고 경청할 수 있는 열린 소통을 의미한다. ... 유능한 리더는 자신의 장단점과 능력의 한계를 인지해 자신의 단점을 보완할 수 있는 팀원을 통하여 부족한 부분을 신뢰를 통해 채워나갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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