"엽관 인사" 검색결과 161-180 / 1,143건

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  (행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오

  그동안 엽관주의체제 하에서 발생했던 비효율성을 제거하는 것이 이들에게는 가장 큰 과제였기 때문이다.테일러가 창시한 과학적 관리법은 후대 학자들에게도 큰 영향을 미쳤다. ... 기획(Planning), 조직(Organization), 인사(Staffing), 지시(Directing), 조정(Coordination), 보고(Reporting), 예산(Budged

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  행정학개론1) 행정학은 각 시대의 사회적요청부응하여 학문적초점을 변화 현대행정학의 중심적 위치에 있는 미국행정학과 한국 행정학의 연혁공공조직의 특징0k

  사회적 단위로서 두 사람 이상으로 구성된 사회적 복합체이지만 구성원과는 구별된다. ④ 조직, 인사, 재무, 기술관리 등 구조와 과정을 포함한다. ... 결정하는 것이고, 행정은 정치가 형성한 의사를 기술적인 차원에서 착실하게 수행하는 역할만을 담당하여야 한다는 시대적 요청이 있었다.51P.행정을 낭비와 비능률의 원인으로 간주했던 엽관주의로부터

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.24

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  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  이건·서원석(2020)에 의하면 〃우리나라에서 정무직 공무원은 엽관주의에 입각한 임명직 공직자 중 하나에 해당되며 국가공무원법상 특수경력직으로 분류되고, 선출직 공무원을 포함하여 국회의 ... 다르게 나타난다. 4급 이상 공무원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 ... 이상 공무원은 개인업무 실적평가, 부서단위 실적평가, 그밖에 직무수행과 관련된 자질 또는 능력 등에 대한 평가결과 중에서 평가항목을 정하여 평가대상자와 합의하고 평가를 실시하여 인사관리에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)

  여건을 조성하는 과정(사기앙양)※ 조직 운영을 위하여 최소한으로 갖추어야 할 3M(Money, Material, Man) 중 가장 중요한 요소○ 인사행정관-엽관주의:정당정치실현, ... 교육인사행정의 기초○ 교육인사행정의 개념: 교육에 관한 인사행정- 유능한 인적 자원을 확보 배치하고(채용)- 그들의 계속적인 능력 계발 도모하고(능력발전)- 직무수행에 전념하도록 제반 ... - 전문성 없이 전직하는 길을 막고, 양성교육에 의해 양성하고, 전문자격증으로 전문화- 행정적, 법적, 제도적 뒷받침 필요, 장학직에서 안정되게 평생을 바칠 수 있도록제11장 교육인사행정1

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  한국 관료제의 민주성과 문제점 및 개선방안

  민주화 이후 국회의 권한은 크게 강화되어, 국정감사 및 국정조사로 인해 행정부에 대한 견제가 강화되고 대통령의 인사권은 인사청문회 제도의 도입으로 크게 견제받게 되었다. ... 대내적 측면: 관료제의 내재적 속성역사적으로 정부 부문의 관료제 조직은 과거 엽관?정실주의적 방식에 의해 비민주적?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29

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  ((강추 레포트A+)) 영화 이미테이션 게임(The Imitation Game, 2014)으로 살펴 본 행정학의 주요이론 - 앤드류 하지스의 저서 '앨런 튜링, 더 에니그마'

  공무원의 임용은 자격을 갖춘 후보자들 가운데에서 이루어져야 하되, 선발과 능력개발은 균등한 기회는 엽관주의적 요소를 청산하고 실적주의에 입각하여 발전하기 시작한다. ... 피규제기관은 자신의 이던 수단으로서의 실적주의는 그 원칙을 지나치게 강조한 결과 오히려 인사행정을 소극적 형식적 집권적으로 변화시키게 되었다. ... 인사?회계 법무?공보(첩보)?조달?조사 및 연구기능을 담당한다. 일반업무를 수행하는 계선과 막료룰 구분하는 전통적 인식은 근래에 와서 많은 비판을 받고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.04.07

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  공무원 임용원리 5가지- 엽관주의- 실적주의- 대표관료제- 균형인사정책- 직업공무원제(엽실대균직 : 옆실에 대균이 직빵이다.)( 예산과 재정관리)① 예산과 배분에 관한 전통적 모형? ... .- 일반 관리자의 양성이 어려움 -> 적절한 조정과 인사교류 등을 통해 해소?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  행정관리론 요약 리포트

  경쟁을 도입해야한다.2) 보장된 지위와 폐쇄된 인사 제도? ... ->엽관제의 악영향을 극복하기 위해->정치행정 이원론->공사행정 일원론->관리주의->행정관리선거에서 이기고 자신을 도와준 사람들이게 보상으로 자리를 주었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  [A+ 자료] 인사행정론 과제 - 공무원의 정치적 중립 확보방안

  한편 직업공무원제도는 엽관제의 폐해를 막기 위해 등장하였다. 우리나라의 경우 비교적 신분보장이 잘 보장되어 있는 나라에 속한다. ... 인사행정론-공무원의 정치적 중립 확보방안-1. 서론2. 공무원의 정치적 중립성3. 공무원 정치적 중립성에 대한 상반된 입장4. 공무원의 정치적 중립성 훼손 사례5.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  공무원 행정학 정리

  지방의회의원직을 겸직할 수 없다현행 헌법은 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장되는 것을 규정하고 있다4/17엽관주의는 관료기구와 집권정당의 동질성을 확보하기 ... 있어 국무위원 후보자는 국회의 인사청문대상이다공익 실체설에 따르면 통일된x 다양한 공익 개념을 도출할 수 있다ex)자연법 정의 도덕적 가치 등국민권익위원회 위원은 재직 중 국회의원 ... 있다공무원 교육훈련 방법 중 액션러닝은 소규모로 구성원된 그룹이 실질적인 업무현장의 문제를 해결해 내고 그 과정에서 성찰을 통해 학습하도록 하는 행동학습 교육훈련 방법이다우리나라 인사청문제도에

  시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트

  ●정치적중립인사행정에서 정치적 간섭을 배제하여 엽관주의 의 폐래 및 정치적 남획으로부터 행정의 안정성과 전문성을 확보하고자 대두되었습니다.

  자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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  감성정부론 전범위(1~15주차) 정리본

  정부/행정에 대한 전통적 이론들고전적 행정이론1) 정치 행정이원론-배경-엽관주의(Spoils System)-W. ... Urwick-7대 관리기능(POSDCoRB)-기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산-J.D. Monney & A.C.

  시험자료 | 126페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.12

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  정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 의견 보고서

  엽관주의로 임용되는 공무원의 경우 주로 정치,경제적 이권이 개입된 인사들로 선발이 된다.Ⅱ. 본론 1. ... 엽관주의와 실적주의 먼저, 엽관주의는 인사권자의 정치적 연고관계를 기준으로 공무원을 임용하는 제도로, 집권 당의 정책을 효과적으로 수행하고 공무원의 대응성을 높이기 위한 제도이다. ... 하지만 공무원 인사를 모두 실적주의로 임용하기에는 한계가 있기 때문에 특정한 직무에 대 해서는 엽관주의를 적용하여 공무원을 임용하고 있는데, 이들을 특수경력직 공무원이라고 칭하 며

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2022.10.10

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  엽관주의와 실적주의

  우리나라의 경우 정무직과 별정직 인사 등에 엽관주의적 요소가 부분적으로 존재하고 있으나, 엽관주의를 공식적 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 인사권의 분권화최근에는 반엽관주의로 인한 인사행정의 소극성과 경직성을 해결하기 위하여, 그 동안 중앙인사기관에 집중되어 있던 인사권한을 각 행정기관에 위임하고, 인사에 대한 규정과 ... 반엽관주의에 지나치게 집착하여 기술성·수단성 위주의 경직적 인사행정을 추구함으로써 인사행 정의 형식화를 야기하며,2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02

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  공무원 행정학 정리

  접근법부패는 자기영속적 성격을 가지며, 결국은 근절해야 할 대상이라는 입장(역기능적)도덕적 접근법부패를 개인의 윤리적 문제나 자질의 문제로 여김사회문화적 접근법공직사회의 독특한 인사문화 ... 있음행정과정설-행정은 준입법적/준사법적 기능을 수행하는 과정-행정 규제에 입각하여 입법과 사법을 보조하는 기능을 한다고 주장행정학에서의 개념행정관리론-1880년대~1920년대까지 주류였던 개념-엽관주의

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  엽관주의와 엽관주의의 순기능과 역기능 그리고 한국 행정사에서의 대표적 사례와 대통령제하에서의 엽관주의

  한국 인사행정사상 엽관주의의 대표 사례ⅰ. 과거의 모습현대 한국인사행정사에서의 엽관주의의 사례를 살펴보기에 앞서 과거 조선시대에서 발견된 엽관주의적 사례를 살펴보고자 한다. ... 먼저 ‘엽관주의’가 무엇인지에 대해 알아보고, 한국 인사행정사상 발견 가능한 ‘엽관주의’의 사례를 찾아보기로 하였다. ... 엽관주의 --------------------------------- 1~3Ⅲ. 한국 인사행정사상 엽관주의의 대표 사례------- 4~8Ⅳ.

  논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09

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  [A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지

  그런데 아마추어리즘과 결합된 엽관제는 전문성이 없는 정치인들을 공직에 채용하게 하였다. 또한 전문성과는 관계없이 정당에 대한 충성을 기준으로 공직을 차지하는 정당정치가 나타났다. ... 떨어지거나 지나치게 이상적이라는 문제가 있어 아직까지 관료제를 대체할 만한 대안적 조직 모델을 제시하지 못하고 있다.3.결론관료제를 구성하는 요건은 크게 조직을 형성하는 원리와 조직 내 인사관리의

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  이명박 정부와 엽관주의

  우리나라 공무원 사회는 아직 엽관주의와 정실주의에서 벗어나지 못하였고 그렇기 때문에 부·처조직형 인사행정이 장점을 발휘하기엔 부족하다. ... 정부가 출범되면서 행정자치부와 통합되어 행정안전부 인사실로 존속하고 있다.그 결과 행정의 능률성을 목적으로 한 행정기관 개편은 그와 대치되는 민주성과 투명성을 저해하고 정실주의·엽관주의의 ... 이명박 정부의 중앙인사위원회 폐지와 문제점중앙인사위원회는 사전적 의미로 ‘공무원 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위해 설치된 중앙 인사 관장 기관’이며 공무원 인사를 합리화하고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2015.03.24

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  정치학입문 예상문제 및 답안

  후자의 경우 정책결정에 새로운 관점과 열정을 야기한다는 장점과 동시에 정치경험이 전무하거나 또는 부적절한 인사 선택을 할 수 있다는 단점이 있다. ... 여기서 실제 적용하는 이들을 통칭 관료라 부르며, 관료제는 공무원제도의 비합리적 출발인 엽관제의 형태 그러니까 보상차원의 매관매직으로 인해 발생하는 행정업무의 비효율성, 관료들에 대한

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  [행정학개론] 행정학개론1 요약

  Gullick은 행정을 POSDCoRB로 보고 최고관리층의 기능으로 기획,조직,인사,지시,조정,보고,예산 등의 일곱 가지를 제시- 과정도 계획,실시,평가의 간략한 과정으로 인식2) ... 공공서비스의 생산 및 공급을 정부가 독 점하지 않음④ 정치과정과 밀접하게 연관됨⑤ 합리성과 기술성, 보편성과 특수성1.2 행정학적 행정개념1) 행정관리설(1880-1930년대)- 엽관주의의

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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