"업무직 자기소개" 검색결과 161-180 / 8,686건

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  리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  직장이나 조직, 각종 단체에서 그 단체의 목표를 위해 방향을 잡고 이끌어주는 사람을 뜻한다. ... 서번트 리더십은 인간존중을 바탕으로 구성원이 업무를 수행함에 있어서 기량 및 잠재력을 선보일 수 있도록 지원하는 형태의 리더이다. ... 구성원 개개인은 자기가 가야할 방향을 스스로 설정할 수 있는 능력을 가지고 있으며, 통제력을 이용하여 자기 자신을 리드하는 능력을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  IMF 국제기구에 대한 보고서

  세 번째 행정지원 전형은 경제 외 전문분야 중 단순 사무보조보다 전문성을 요하는 업무지원직을 고용한다.4)IMF는전문화에따라사원들에게직급을부여한다.업무지원직과전문직으로구성된A1~A14와 ... 앞서 말했던 채용형태에 따라 고용된연구원들은 A11, 경력직 연구원들은 A14, 조사원은 A7, 행정 지원직은 A6의 직급을 부여받고, 업무 성과에 따라 B5까지 승진이 가능하다.IMF는 ... 어찌보면 이렇게 세워진 기구들은 대공황으로 ‘세계경제를 자기의 발밑에 놓고 있어야겠다’ 라는생각을 하게 된 미국의 계획 중 일부였던 것이다.그렇게 진행된 브레튼우즈 협정 (브레튼우즈에서

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16

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  나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론을 종합하여 설명하시오 (일중독) (정신건강론)

  이에 따라 전통적인 직장이나 정규 영업시간 개념이 희석되고 있다. ... 일중독"이라는 용어는 1971년 오츠에 의해 처음 소개되었고, 충동적이고 통제불능이며 끝없는 일에 대한 욕망으로 정의되었다. ... 긍정적인 자기 인식을 유지하려는 동기를 가지고 있다고 주장한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  여성-2) 치료적 의사소통 보고서

  인력이 다양하고 전문직으로 구성되어있는 병원조직은 자칫 각기 전문성만을 강조하며 자기 지향적 태도를 갖기 쉽다. ... Straus가 제시하는 협력의 원칙을 소개하면 다음과 같다.첫째, 적절한 이해 관계자를 관여시킨다. 협력의 힘은 사람들을 관여시키는 것에서 발생한다. ... 또한, 자신이 행하는 업무 범위에 대한 충분한 이론적 지식을 익혀서 이를 바탕으로 업무를 시행하여야 하며, 자신이 교육받는 내용은 메모하여 행동화하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  채용 포스코 스칼라쉽자기소개서 tip 포스코에 대한 차별화된 정보를 지원서에 넣는다면 서류합격률 UP! ... ( 관리직 ) 4,250 4,550 5,000 5,650 6,900 생산직과 전문직의 평균 400 만원 연봉 차이 생산직의 임금상승 한계 단위 : 만원세부 임금 2 – 경쟁사 대비 ... 기업소개2. 조직문화 헌신도 높은 조직문화 위계지향적 문화 POSCO WAY 인재 지향형 문화 제철보국 글로벌화실행인 세계인 창조인 2.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  4주차 2차시, 학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해

  경력이 쌓여도 요구받는 업무가 적어서 스스로 성장에 대해서 한계를 느끼게 된다. 자기관리와 전문성 향상에 대해 중요성이 있다. ... 복지 관련 업무를 주로 혼자서 추진해야 하고 업무 진행에 있어서 함께 상의할 수 있는 사회복지사가 없다는 것 때문에 고립감을 느끼기도 한다. ... 학교체계 안에 학교사회복지사의 전문적인 중재 역할에 대해서 “조력자, 자문가, 공동협력자, 교사, 조정자, 옹호자, 관리자, 중재자” 등 8가지로 소개하였다.우리나라의 이태수(2001

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서

  병원 소개2P① 미션/비전 ② 병원 연혁 ③ 병원 층별 안내④ 직원복지 ⑤ 간호부 소개2. ... 간호사 업무 교육8P① 간호윤리 ② 감염관리와 의료폐기물 관리 ③ 간호사정④ 투약 간호 및 약물 관리 ⑤ 환자안전3. 안전 교육15P① CPR ② 화재교육3. 결 론17P1. ... 진행 스케줄시간교육내용비고09:00 ~ 10:50환영 인사 및 병원 소개- 병원 미션, 비전, 연혁- 층별안내- 직원복지 소개- 간호부 소개이사장님, 병원장님 환영사강사 : 간호사

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  익숙하거나 성명을 모르면 직위에만 님의 존칭을 붙이며, 상사에게 자기를 지칭 할 경우 저 또는 성과 직위나 직무명을 사용한다. ... 또한 퇴근은 자기 자신에게 주어진 업무가 다 끝난 후 상사에게 보고 후 퇴근한다.복장예절 같은경우에는 남들에게 피해가 가지 않게 산뜻하고 튀지않게 입는다.머리는 단정하고 면도를 하며 ... 인사의 소개는 남성을 여성에게, 연하자를 연장자에게, 하위자를 상위자에게 소개하는 것이 일반적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  사회복지실천 현장에서의 클라이언트 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입과정을 2개이상 소개하고 사회복지사의 인권의식

  이러한 이유로 인해서 사회복지직은 인권침해가 발생하는 현장과 깊은 관련이 있다.그렇기에 사회복지실천은 인권과 분리하는 것이 불가능하며 사회복지실천현장에서 업무는 인권을 기반으로 한다 ... 인권문제(1) 인권과 사회복지사회복지에 대해서 이야기를 하는 경우에 우리는 흔히 사회복지는 인권이고 사회복지직은 인권전문직이라고 이야기한다. ... 사회복지실천의 현장에서 대부분 하는 업무는 행정이나 사례를 관리하는 것과 같은 비대인 서비스와 클라이언트를 대상으로 하는 업무로 대인 서비스로 구분이 되는데, 대인 서비스를 제공하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서

  되도록 다른 사람들에게 불편한 인상을 심어주면서 적을 만들 필요가 없다는 것이 철칙이다.나의 이미지 롤모델 소개자기소개서에서 밝힌 바와 같이 나의 롤모델은 마쓰시타 고노스케이다. ... 특이사항이 있다면, 어린 시절부터 일본에 나가서 살았고, 일본에서 기업 생활을 하면서 현재는 한국 지사의 대표로 업무를 수행하고 있다는 점이다. ... 생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기자기소개서나는 아주 흔한 대한민국의 한 아이의 아버지이자, 남편인 가장이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  신라호텔 호텔경영전략 사례분석

  , 일부업무를 외부에 위탁하는 것을 말한다.이 것은 크게 두 가지로 인적지원과 비즈니스프로세스아웃소싱이다.인적자원 아웃소싱으로는 임시직근로자, 일용직 근로자, 파견직 근로자 등을 사용하는 ... 신라호텔 기업소개2. 호텔산업의 특성3. ... 치열한 경쟁 속에서 살아 남기 위해서 여러 전략을 구사하였으나 그 중에서도 가격경쟁은 치열하게 되었다.이러한 환경 속에서 호텔 기업은 경쟁 호텔에 비해 경쟁적 우위를 정할 수 있는 자기

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.19

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  [사회복지실천기술론 A+] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요.

  주제 : 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. ... 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 ‘나’를 소개하세요.1) 사회복지사의 자질* 자질1.전문성 : 사회복지 ... 이슈 상황에 대해서 슬기롭고 전문적인 선택을 가능하게 하는 사고력.2) 자기 강점1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

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  사회복지실천기술론사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요

  수행하는 전문직 종사자이다.사회복지사는 정직성, 전문지식, 비판적 사고, 평생학습, 윤리적 의사결정, 자기 이해, 타인에 대한 수용, 자기 통제를 갖추어 클라이언트에게 효율적인 도움을 ... 서론사회복지사는 학교, (비)수용시설, 병원 등 여러 기관이나 단체에서 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등 전 국민을 대상으로 필요자의 재활을 통한 사회 복귀를 위해 여러 업무를 ... 능력, 경험, 등을 돌아보고 충분히 효과적으로 활용할 수 있어야 한다.따라서 사회복지사가 갖춰야 할 자질과 태도, 능력 등을 알아보고, 자신을 강점을 찾아 사회복지사인 ‘나’를 소개해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  사회복지 실습 보고서

  실습기관 접촉1) 자기소개서? 자기소개저는 졸업 후에 현장에서 적성을 찾아 졸업 후 다시 사회복지전문가가 되기 위해 강남대학교에 편입하여 공부 하고 있습니다. ... 실습프로그램의 구성√ 1주차 (2017.01.02.~2017.01.06.)- 오리엔테이션, 기관의 주요사업 및 행정업무 교육날짜내용01/02오리엔테이션 (기관 및 사업소개실습일정안내기관장님과의 ... 실천과정 및 기술을 사회복지 실천현장에 실제로 적용하며 사회복지 전문직의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사로서 교육, 훈련하는 것을 기본 목적으로 한다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  아동학대 문제와 관련 있는 뉴스 스크랩을 하고, 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제를

  보육 교사들이 자기 직업에 만족하기 어려운 환경임은 분명하다.그렇지만 업무 환경과 처우가 열악하다고 해서 아동학대가 정당화되는 것은 아니다. ... 아동학대 사례 소개2. 보육시설 아동학대 발생 원인3. 보육시설 내 아동학대 근절 방안4. 참고문헌1. 아동학대 사례 소개아동학대와 관련된 기사는 어렵지 않게 접할 수 있다. ... 가정에서 일어나는 아동학대는 부모가 자기 자녀를 학대하는 것으로 학대 피해자가 한두 명 수준으로 국한되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  장애인상담과교육

  매력적인 이력서 만들기, 자기소개서 만들기? ... 직무분석: 학교(교무보조, 기사보조), 도서관(사서보조)의 직무 분석 및 업무 환경에 대한 분석? ... 지원프로그램은 다양한 교육프로그램, 지원 정책, 심리지원 프로그램 등을 모두 포함하며, 이 중 본인이 조사한 한 가지를 소개합니다.- 프로그램 소개 시, 프로그램의 주요 대상, 기간

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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  식사예절교육의 필요성과 중요성

  식사 중의 행동은 개인의 전문성, 리더십, 협상 능력 등을 직간접적으로 드러내게 되며, 이는 업무 협력의 핵심적인 부분으로 작용한다. ... 이러한 문화적인 예절은 자아를 발전시키고 사회에서 자신을 더 나은 모습으로 소개하는 기회를 제공한다. ... 현대 사회에서는 업무 회의나 업무적인 만남이 식사를 포함하는 경우가 흔한다. 이러한 상황에서 적절한 식사 예절을 갖추는 것은 비즈니스 관계의 성패를 좌우할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.01.02

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  간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

  협력관계는 서로의 역할과 전문직에 대한 존중에서 시작되며 자신에 대한 존중과 자기 가치감을 필요로 한다.(2) 조정과 협력 사례보고조정과 협력실습기관의 건강문제해결을 위한 전문분야별 ... 소개하는 경우, 간호사가 비의료 직원의 의견을 구하는 경우 등이 있다.진료 조정은 보건 서비스의 적절한 전달을 촉진하고자 대상자의 진료에 포함된 두 명 이상의 관계자 간에 진료 활동의 ... 협력은 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하고자 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  ‘사회복지직 공무원’의 고초가 이만저만이 아니라고 한다. ... 민원인의 자활을 돕기 위해서 일자리를 소개해주는 게 일견 타당해 보이지만, 자활을 신청한 사람과의 전문적인 상담 서비스를 제공하는 건 이들에게는 다소 어려운 문제다. ... 즉, 자기 부서가 담당하는 일이 아니라는 이유만으로 민원인을 다른 부서로 안내할 확률이 높다는 것이다.3) 일반 행정 경험만이 풍부한 인력공무원은 현장 경험이 많은 사람이 아닌 그저

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  이곳에서는 경력직 채용을 희망하고 있으므로 이력서상에 이전 직장에서의 구체적인 업무 내용 작성이 잘 되어 있는 지원자를 우선하여 선발할 것이다. ... 이는 일자리가 없어서라기 보다 대기업 위주의 취업이나 안정적인 일반직 공무원을 준비하기 때문에 나타나는 현상이라고 볼 수 있다. ... 자격증을 통해 지원자의 전문성이 확인되었다면, 심리치료사는 아동과 성인 모두를 대면하여 활동하는 직업이므로 자기소개서를 통해 지원자의 성장 과정이나 대인관계에 관한 내용을 확인할 것이다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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