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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"신규간호사직장생활" 검색결과 161-180 / 1,717건

  • 지역사회 방문간호 케이스스터디, 불충분한 섭취와 관련된 영양불균형
    CASE STUDY과목지역사회간호학 임상실습 II담당교수실습기관실습기간학번이름방문건강관리사업- 가구조사표 -신규방문가구 등록번호주소가구주 성명김**대상자 성명김**전화번호055-123 ... 보건소를 통한 방문간호사 및 간호학생 방문 시 대화를 통한 먹고, 저녁만 먹을 때가 많지.”4. “밥 먹기 귀찮아서 막걸리로 자주 떼워.”O :1. ... 생활수준(지불능력) 마. 문제해결 능력 바. 가족의 친밀도 및 협동적 상황관리 능력사. 고위험수준 아. 건강에 대한 태도# 1.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)
    태움을 겪는 피해자는 수간호사에게 보고하면 직장 생활이 더 힘들어질 것 같아 조용히 이를 관습으로 수용하고 받아들이며, 목격자들은 다음 타깃이 자신이 될까 두려워 이를 방관하였다. ... 간호사는 연차에 따라 순서대로 신규 간호사, 중간 간호사, 고참 간호사, 수간호사, 간호 부장으로 나뉜다.) ... 수간호사의 다른 노력으로는, 병동 인력이 여유가 된다면 근무 표를 짤 때 신입 간호사가 동기 간호사와 함께 근무를 쉴 수 있도록 배려하는 것과 신입 간호사들을 병동 간호사들과 함께
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일
    남아 있는 간호사의 업무 과부하와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진을 촉발하고, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사서는 충분한 이해를 갖지 못하는 경우가 많아서 병원의 전반적인 ... , 학교, 가정, 대인관계 등 다양한 생활환경 속에서 누구나 쉽게 경험할 수 있다. ... 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2.
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15
  • A+++지사간 보건사업계획서 관련논문포함 남양주시보건소
    금연클리닉 운영 및 홍보▷ 보건소 선별진료소를 방문하는 지역주민 및 관내 직장인에게 홍보▷ 카카오톡 채널 1:1 전화, 영상통화, 문자 등 비대면 상담▷ 신규등록, 금연교육 및 상담 ... 10108642매년12월 말예산서평가인력/조직건강증진팀 지역사회간호사의 인력, 조직이 충분하였는가? ... 인력 : 지역사회 간호사, 협력기관 관계자? 금연클리닉을 운영하고 홍보한다.? 어린이, 청소년을 대상으로 흡연 예방교육을 실시한다.?
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14
  • 울산중앙병원 자소서
    의미는 무엇인지 작성울산중앙병원2024신규간호사 채용자기소개서● 울산중앙병원 신규 간호사(정규직) 채용 공고● 2024 울산중앙병원 채용 자기소개서● 울산중앙병원 간호사 자기소개서 ... 의미는 무엇인지를 통하여 울산중앙병원 간호사로서 갖추어야 하는 전문적인 자세를 나타내었습니다.★ 2024년 울산중앙병원 신규 간호사 채용 자기소개서 참고자료로 가장 완벽한 자료를 ... 자신에 있어 직장생활의 의미는 무엇인지 작성해 주십시오.5. 기타 하고 싶은 의견이 있으시면 작성해 주십시오.1. 중앙병원에 지원하게 된 동기를 작성해 주십시오.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 강릉아산병원 자소서
    강릉아산병원 자소서 강릉아산병원 자기소개서 2025년 강릉아산병원 신규간호사 자소서 지원동기 및 직장경력 인생관 강릉아산병원 자소서 강릉아산병원 자기소개서 2025년 강릉아산병원 신규간호사 ... 자소서 지원동기 및 직장경력 인생관 강릉아산병원 자소서 강릉아산병원 자기소개서 2025년 강릉아산병원 신규간호사 자소서 지원동기 및 직장경력 인생관 강릉아산병원 자소서 강릉아산병원 ... 자기소개서 2025년 강릉아산병원 신규간호사 자소서 지원동기강릉아산병원신규간호사 채용2025년 대비 자기소개서강릉아산병원 간호사 채용2025년 ALL NEW 자기소개서★ 2025년
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 국민건강보험공단 일산병원자소서
    직장 생활과 올바른 직업관의 중요성에 대해 개인의 가치관을 바탕으로 깊이 있는 내용을 담았습니다.- 2025년 대비 국민건강보험공단 일산병원 신규 간호사 지원을 위한 최적의 참고 ... 이러한 노력을 통해 일산병원의 미래와 함께 성장하며, 의료계에 새로운 가치를 창출하는 간호사가 되겠습니다.3.입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활을 위한 태도, 매너, 올바른 ... 일산병원 간호사자기소개서“최신”자기소개서2025년건보공단일산병원채용- 2025년 대비 국민건강보험공단 일산병원 신규 간호사 채용을 위한 최신 자기소개서입니다.- 국민건강보험공단 일산병원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.06.15
  • 간호연구방법론 개인과제
    간호대학생의 자기존중감은 졸업 후 의료인으로서 다양한 환경에서의 변화와 적응에 결정적 역할을 하므로 성공적인 직장생활의 중요한 가치로 작용하게 된다.자기존중감은 의료인으로서 여러 상황에 ... 긍정적인 간호전문직관의 형성은 진로준비행동에 정적인 영향을 주어 간호대학생이 신규간호사가 되어 처음으로 임상에서 경험하게 되는 현실충격 극복으로 전문직 사회화에 긍정적인 영향을 줄 ... 전공만족도가 낮은 간호대학생은 졸업 후 간호사라는 자신의 직업에 대해 혼란과 부정적 영향을 받게 되므로 전공만족도는 대학생활 적응 및 졸업 후 진로결정에도 중요한 의미가 있다.?
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서
    셋째, 근로자 생활안정자금 대부, 학자금 대부, 체불임금지급과 퇴직연금서비스, 직장보육서비스 등 저임금 중소기업 근로자 복지증진에 기여하는 근로자 복지사업을 수행한다. ... 산업간호의 목표근로자의 기본권인 건강을 위하여 근로자 자신, 기업주, 보건관리자, 정부가 힘을 모아 근로자의 건강관리를 실시한다.① 근로자의 자기건강관리- 일상생활을 건강하게 해야 ... 자기건강관리 능력향상을 위하여 교육한다.- 작업환경관리를 한다.- 산업체의 사회조직을 건강하게 유지한다.- 산업체의 복지시설 및 조직을 강화한다.③ 보건관리자의 산업보건(의사, 간호
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26
  • 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이
    국내 간호사의 이직률은 간호사 개인적으로 보았을 때도 심리적, 물적 손실을 초래할 뿐만 아니라, 간호 서비스의 질이 저하되고 의료 서비스의 수준이 낮아지면서 동시에 신규 간호사를 ... 조직의 구성원들이 조직을 대상으로 하여 ‘조직몰입’을 경험한다는 것은 조직이 목표를 달성하거나 조직 구성원들이 직장생활에 대해 느끼는 만족도에 전반적으로 영향을 미치기 때문에 조직 ... 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리3 - 법규
    의료인1) 의료인의·치·한의사, 조산사, 간호사2) 의료인 결격사유정신질환자, 마약중독자, 피성년·한정후견인, 금고이상 형3) 면허취소·재교부- 반드시 취소 - 결격사유- 1년 후 ... 2명- 요양 병원 - 입원환자 80명 - 간호사 1명8) 의료광고- 유효기간 : 3년9) 의료기관 인증- 인증 (유효기간 : 4년)- 조건부 인증 (1년) 목차2. 1) 보건의료인의 ... 정신 질환자6) 의료인 정원- 외래 : 12명=입원 1명- 입원 - 의원·병원·치과(÷2.5), 한방(÷5), 요양(÷6)7) 당직 의료인- 각종 병원 - 입원환자 200명 - 간호
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안
    신규간호사 교육까지 해야 하는 부담감을 줄이도록 한다.2) 직무 만족도 증가① 간호사의 전문 의료인으로서의 위치 구축- 간호사가 ‘전문 의료인’으로서 사회적 역할을 확립할 수 있도록 ... 나의 경우에 빗대어 생각해 보았을 때 나 역시 지금은 간호생활을 그만두고 가정주부로 살아가고 있다. 나의 이직의 가장 중요한 이유는 결혼이였다. ... 또한 주기적인 인권침해 실태를 조사를 실시한다.- 조직 문화 개선 유도를 위해 의료인 양성 및 보수교육 등을 실시한다.- 신규간호사 교육 시 프리셉터는 근무에서 제외하여, 근무를 수행하며
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급② 의료법 : 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명 (입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래환자 12명 = 입원환자 ... 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 ... 홍보 효과단점모집범위 제한으로 유능한인재 영입의 어려움동창, 친족 관계, 동향 관계 등으로 파벌 조성의 우려안정되기까지 비용 시간 소모내부 인력의 사기 저하채용에 따른 비용 부담신규
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • [지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책
    직장인이 가정생활직장생활을 조화롭게 병행하는 가족친화 사회 환경을 만들기 위해 2008년 처음 도입됐다. ... 지역사회 간호학 레포트우리나라의 가족정책과 취약가족 정책과 목학 교담 당 교수학 년 반성 명◆ 우리나라의 가족정책오늘날 우리나라 가족이 처한 상황은 ‘가족의 위기’라는 평가가 내려질 ... 신규인증은 3년 동안 유효하고 이후에는 일정 심사과정을 거쳐 2년간 유효기간을 연장한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 국민건강보험
    개념, 현황건강보험은 사회보험방식을 통하여 국민의 건강을 확보하고 소득 유지와 생활의 안정을 함께 도모하는 사회복지제도로써 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 ... 건강보험을 기반하는 기초, 관련 규정우리나라 「헌법」에 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 동 권리를 실현하기 위한 국가의 사회복지 증진의무를 규정하고 있다.헌법 제 34조 제 1항 ... 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.헌법 제 34조 제 2항 국가는 사회보장ㆍ사회복지 증진에 노력할 의무를 진다.사회보장에 관한 기본적인「사회보장기본법」에서는 "사회보장이라
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)
    '간호사 태움 없애는 방법' '태움 , 선후배 간 갑질 처벌 의무화' '간호사 태움 문화와 처우개선 및 신규간호사 자살에 대한 신속한 수사를 요청합니다.' ... 동료간호사가 27.1%, 간호부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 직장 내 괴롭힘의 대부분이 병원 관계자로부터 발생하는 것으로 나타났다. ... 조사 결과 간호사가 직장 내 적절한 교육체계나 지원 없이 과중한 업무를 수행하였고 이 때문에 피로가 쌓이고 우울감이 늘어 극단적 선택으로 이어졌다고 판단되었다.
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25
  • 지역사회간호학 정리 - 산업간호의 이해부터
    보건관리자의 자격① 의사② 간호사③ 산업보건지도사④ 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람⑤ 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람⑥ 산업보건 또는 산업위생 ... 의식 잃음, 발한 정지, 체온 상승(직장: 40.6°C 이상)6. ... 목적: 일상생활에 지하는 자
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06
  • (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관
    하거나 운동 및 취미생활을 한다. ... 따라서 간호사의 스트레스는 관리되어야 할 필요가 있으며, 간호사에게 발생되는 스트레스의 유형과 원인을 파악하고 간호사들이 업무 스트레스에 적절히 대처 할 수 있는 구체적인 전략을 수립해야 ... 또한 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 해주고 간호사를 배치하고 선발하는 과정에서 더욱 신경을 써야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 방송통신대학교 글쓰기 편지글 간병 2019년 2학기 온라인 과제
    그때 당시 저는 신규 간호사로 다른 병원에 입사해 있었는데 그래도 제가 갈 때 마다 간호사라서 간호를 참 잘해준다고 하실 때마다 뿌듯했습니다.처음 할머니가 입원하셨을 때 간단한 병원생활이라던가 ... 처음에는 엄마와 제가 돌아가며 할머니 간병을 맡았지만 엄마와 저의 직장생활을 위해 나중에는 간병인을 썼던 것이 너무 마음이 아팠습니다. ... 않았지만 간호사의 도움을 받아 어렵지 않게 할머니를 간호할 수 있었습니다.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.01
  • A+에이쁠 간호리더십(존경하는 리더, 리더십스타일, 주장행동 문장바꾸기)
    신규간호사가 업무과정 중 실수한 일이 있었는데 선생님께서 어떤 점이 잘못되었고 어떻게 처리하는지에 대해서 자세하게 알려주셨다. ... ‘간호리더십’ 과제 [2019년 4학년 2학기]과제 1) 간호학과 입학 후 1학년부터~4학년까지 학교생활(또는 교외생활) 및 임상실습 중경험한 관리자(지도자, 리더) 중 관리자 1인을 ... 성숙도가 낮은 사람과 일할 때(신규간호사) 높은 과업, 낮은 관계의 유형의 지도력이 필요하므로 리더십이 적합하다.수술실에서 수술보조하시는 것을 보고 궁금한 점을 물어봤었는데 선생님께서
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2023.08.09
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 11일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대