"새로운 계층집단" 검색결과 161-180 / 38,466건

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  지역사회복지론_사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오

  피지배계층이 스스로 욕구를 해결하기 위해 반드시 힘을 가질 필요성이 있다고 전제한다. ... 즉, 사회적으로 실재하는 여러 관계의 근본적인 변형과 새로운 사회관계의 생성이 동시에 발생한다는 부분에서 갈등 요소가 극복될 수 있으며, 이러한 과정에서 갈등이라는 개념이 사회발전과 ... 갈등이론의 단점갈등이론에서는 권력과 희소자원을 보유한 사람이 사회지배계층이 되며, 이들이 사회적으로 부정적인 영향력을 미친다고 전제하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  짐멜의 모더니티읽기 서평

  따라서 오늘날 유행에 반응하는 개인의 특성도 새로운 계층구조 안에서 짐멜의 주장과 일관성을 가지고 이해될 수 있다. ... 요즘은 SNS를 선두로 한 인터넷 기반의 각종 매개가 전 세계의 사람들로 하여금 시공간을 초월하여 새로운 유행을 쉽고 빠르게 접하도록 한다. ... 인사이더(insider)를 뜻하는 ‘인싸’는 특정한 집단 혹은 사회 흐름 가운데서의 주류 집단을 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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  간호관리학 조직 시험자료

  사회적 관계에서 어떤 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단의 형태에 영향을 미칠 수 있는 능력? 권한보다 훨씬 포괄적인 개념? ... 의존함- 기존 소속부분과 프로젝트 조직 간의 관계 조정이 곤란함- 프로젝트 조직에 파견된 사람은 선택된 사람이라는 우월감을 갖게 되어 조직의 단결을 저해함매트리스 조직- 시장의 새로운 ... 표준화와 전문화로 관리자의 통제가 용이- 업무의 싫증을 해소시키는 데 효과적- 직무의 다양화로 구성원에게 도전감 증대- 만족도를 높여줌으로써 결근율, 이직율 감소- 업무 능률 향상- 새로운

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  지역사회복지실천의 관점과 이론(이론의 유사점과 차이점)_임파워먼트 관점, 강점 관점, 체계이론, 생태이론, 힘 관련 이론, 사회적 교환이론, 사회 구성론

  지역사회 내외의 역동적 변화를 설명하면서 환경과 그 변화에 대한 적응에서 지역사회자원의 획득을 위한 집단 간의 경쟁을 유발하게 되는데, 생태이론에서는 이를 기득권계층과 소외계층으로 ... 비용 및 보상, 사회적 자산에 있어서 상효교환 시에 비율관계는 다른 구성원과 비교하면서 취한 행동을 지속화하고 반대일 경우 개선 및 중지를 통해 새로운 비율적인 관계를 지향하고자 한다 ... 갈등이론에서는 유산 계층과 무산 계층으로 그 개념을 구분하여 두 계층이 양자가 되어 지속적인 갈등을 피할 수 없다고 보고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  조선대학교 다문화사회와학교교육 기말고사 보고서

  이들은 다문화, 소수집단이 주류사회와 시장 경제체제에서 요구되는 지식과 기술을 습득하게 될 때 평등과 계층 이동이 성취될 수 있다는 논리로 자신들의 관점을 정당화하게 된다. ... 조건에 기초하여서 구체적인 타인이나 타인들의 표현하는 내용으.성향 차원의 초월적 다문화교육은 타자의 타자성을 통해서 나를 넘어서고, 나를 자유롭게 하며, 타자의 변화를 불러와서 새로운 ... 만들어 내가는 실천의 과정이라고 볼 수 있다.전통차원의 인지적 다문화 교육은 일반인들에게도 ‘문화상대주의적 태도’를 키움으로써 자신들이 익숙하게 사용했던 전통을 반성적으로 성찰하고 새로운

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.07.08

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기

  매슬로우의 욕구 계층 이론은 새로운 욕구가 발생할 때까지는 동기로서 힘을 상실한다는 것과 일반적인 사람의 욕구는 균등한 강도를 가지고 있지 않고 계층적으로 나누어져 있다고 주장하고 ... 동료 집단에 소속되어 싶어하고 애정을 가지고 싶어 하는 것을 의미한다.(4) 존경의 욕구? ... 동기부여 이론 종류1) 매슬로우 욕구계층이론매슬로우 욕구 계층 이론은 개인이 지니고 있는 욕구와 동기부여에 대한 이론으로 널리 아려져 있는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

  이 현상은 사회계층에 관련한 관점에서도 나타나는데, 사회구성원들의 서열과 집단 형성 원인 등을 다차원적으로 분석했고 이에 따라서 경제적, 정치적, 사회적 측면으로 구분했다.베버는 복합적으로 ... 그는 청교도의 정신을 기반으로 한 새로운 가치관에서 자본주의 경제질서의 싹을 파악하고자 했다. ... 불평등 현상이 지속되는 경우에 사회에서는 계층과 계급이 발생하며 이는 다시 사회 불평등의 심화로 이어지게 된다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  공기업 경영학 요약

  기업집단콤비나트 -> 일정 지역에 기술적으로 연관된 기업들의 유기적 결합콘글로머리트 -> gs리테일 -> 이종 기업 다각적 합병조인트 벤처9. ... 카츠의 경영자에게 요구되는 능력개념화 능력 ( 최고 경영자에게 중요 )대인관계 능력 ( 모든 계층의 경영자에게 중요 )현장 실무 능력 ( 일선 경영자에게 중요 )3. ... 기업집중카르텔 -> 법률적 / 경제적 독립 유지 + 수평적 결합트러스트 ->법률적 + 경제적 독립성 완전히 버리고 새로운 기업으로 통합 (A+B=C)콘체른-> 기업 연맹 ( 독립성은

  시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지기관의 책무성을 강조하게 된 최근 배경에는 무엇이 있는지 논하시오.

  이러한 문제들은 한 개인이나 집단의 문제가 아니라 사회 전체에 영향을 미치는 것으로 보며, 이를 해결하기 위해서는 사회적 차원에서의 개입이 필요하다.사회적 경제문제는 사회의 부촌, ... 고령화 사회는 경제, 의료, 사회복지 등 여러 분야에서 새로운 도전을 제시한다. ... 도시화는 경제적 기회의 증가와 함께 주거, 교육, 의료 서비스에 대한 접근성을 높이지만, 동시에 주거비 상승, 사회적 격리, 환경 문제 등 새로운 사회적 문제를 야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  간호사업 기획하기 위해 간호부 가장 먼저 : 새로운 사업의 목표 설정 (구체적 목표 설정)기획 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 ... 사실의 발견과 아이디어 얻거나 정보의 종합이 필요하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정델파이어 법새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 ... 원칙상위 수준에서 시작해서 하위 수준으로 기획추상성이 높은 것을 구체화시킴일반성의 원칙모든 관리계층의 기능국가고시 빈출개념 (헷갈리는 부분 위주 정리)계층화의 원칙비전 : 조직의

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술

  이에 따라 사회복지행정은 사회적 변화에 대응하고 새로운 사회적 문제를 다룰 수 있는 유연성과 전문성을 가져야 한다.사회복지행정의 독립성을 유지함으로써, 지속적인 사회적 변화에 대응하고 ... 사회복지행정은 개인과 집단의 복지와 사회적 공평성을 촉진하기 위해 행정적 접근과 원칙을 사용한다.사회복지행정의 특징사회복지 목적사회복지행정의 주된 목적은 개인과 집단의 복지 증진과 ... 이는 사회적 취약계층 및 사회문제 해결을 위한 정책과 프로그램을 개발하고 운영하는 과정을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  인하여 관료의 특권집단의식을 조장시키며 국민에게는 민주성을 외면하고 권위주의적 태도로 일관할 수 있다. ... 그러나 관료제는 ‘원칙이 준수’되는 계층 형식으로 과도하게 자기 목적화되는 경향과 함께 다양한 폐해를 초래하기도 한다. ... 이론들이 경영 관행 등에서 나타나게 되었다.관료제를 보완 또는 대체할 새로운 조직 이론으론 팀제, 탈관료제(Adhocracy), 민간위탁 등이 제시되었고, 알다시피 현재 시행되고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  4주 2강에서 취약계층 학생에 대해 학습했습니다. 빈곤가정, 다문화가정 등 취약집단 학생은

  따라서 본고에서는 그 취약계층의 집단에 대해 알아보고, 집단별 특징에 대해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 교과목명: 학교사회복지론주제: 4주 2강에서 취약계층 학생에 대해 학습했습니다. 빈곤가정, 다문화가정 등 취약집단 학생은 어떠한 특징이 있을지 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 그뿐만 아니라 새로운 사회와 문화에 적응해야 하며, 사회의 편견과 차별로 인해 자연스레 주류문화에서 소외당하고 있어 이들에 대한 충분한 이해와 다양한 지원체계가 필요하다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  이러한 혁신을 이루기 위해 기업들은 새로운 기술을 개발하고, 다양한 인적자원관리 방법을 개발하는 등의 다양한 시도를 하는 중이다. ... 관리자의 경우 주로 조직원에게 권한을 강요하며, 부하들은 이에 복종해야 하는 계층 구조를 중요시한다. ... 조직원들을 옳은 방향으로 이끈다는 점, 팀 협력과 의사소통 그리고 성과의 평가를 통해 미래의 조직을 보다 나은 방향으로 이끈다는 점, 다양한 위기관리 능력과 변화 관리를 통해 조직을 새로운

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  [ 청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징 ]

  하지만, 모든 사회에서 청소년기는 근대화, 산업화, 그리고 도시화를 겪는 과정에서 아이와 성인 사이의 시간적 길이가 길어지며 부각된 특이한 문화 계층이다.2~3) 이 새로운 문화 계층의 ... 이렇게 제4차 산업혁명 시대에서 청소년은 더 이상 미숙한, 사회 발전 중에 어쩌다 생겨난 계층이 아니다. ... 사회는 이 새로운 청소년층을 MZ 세대라 부르며 이미 새 문화 창조의 중심에 선 이들을 이해하고 쫓아가기에 급급하다. 기존 세대들에겐 Edward T.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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  복지국가 정리 (기말 A+)

  이는 스웨덴판 근로연계복지정책으로 실업자들에게 새로운 기술을 습득하도록 하여 다시 노동시장으로 복귀시키는 것이다. ... 사회복지 수준이 높으면 탈 상품화의 정도가 높다.계층화복지국가의 제도적 작동에 의해 일정한 특징을 공유한 계층 간에 복지 격차가 나타나는 정도를 의미자유주의적 복지국가자유주의적 복지국가에는 ... 집단적 연대감으로 이행되어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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  더 글로리, 자본주의, 부정부패

  드라마 ‘더 글로리’ 감상문이 드라마를 통해 산업화와 기술집약적 그리고 디지털화된 자본 중심적 사회로 급속히 변화되면서 우리의 공동체가 새로운 형태의 신분적 체계로 형성된 변형되어진 ... 셋째, 계층 간의 이동 사다리가 견고하게 존재해야 된다는 것이다.우리 사회는 어느 시점에서 계층 간의 사다리가 걷어져 버렸다. ... 괴물화된 집단이 사회 곳곳에 생성되어 있는 상징적인 현실이다.이는 교육체계만으로 법적처벌로서 개선하기에는 우리의 현재의 상태가 매우 심각한 지경에 이르렀음을 의미한다.동은이라는 사회적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

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  계층과 계급의 문제

  상층은 부의 누적도가 가장 높은 집단으로서 그들 사이에서도 계층이 나뉘곤 한다. ... 할 것이다.인간 사회에서 개인과 집단 사이에 존재하는 불평등을 ‘사회계층’으로 표현한다. ... 또한 흑인 미혼모 비율이 높은 이유는 흑인 여성이 택할 수 있는 직장을 가진 남성 집단이 적기 때문에 일어나는 현상이라고 설명한다.이러한 계층과 계급을 비교해 보았을 때 우리는 과거와

  리포트 | 2페이지 | 7,600원 | 등록일 2020.07.09

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  조직과 인간행동 조선대 기말고사 정리 ㅈㅇㅎ교수님

  있는 것- 상향식 의사소통: 낮은 계층에서 높은 계층으로 메시지가 전달되는 것3. ... 새로운 팀원이 등장할 때 행동 프로파일- 억센 싸움꾼: 공격적으로 행동함, 권위를 추구함- 친근한 도우미: 불안정하게 행동, 도움을 주려함 (자신감 부족, 팀에서 동맹이 필요, 집단 ... 새로운 팀원의 등장의 고민- 참여: 새로운 구성원으로서 실질적인 참여가 가능한가?- 목표: 기존의 구성원과 목표가 공유될 수 있는가?

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2021.12.20

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  요약 및 사례, 느낀점과 계획(교재 07 리더십과 동기부여)

  조직계층 수준에 따른 유형에는 최고 관리층의 리더십, 중간 관리층의 리더십, 하위 관리층의 리더십으로 구분하여 리더 역할을 수행한다.3) 리더십과 집단역학리더십은 개인적 차원 뿐 아니라 ... 다음 목표달성과 관련된 행동을 통해 불균형상태였던 내적 상태가 균형을 이루게 되며 개인은 목표달성 성패에 따라서 원인을 분석하게 되며 새로운 목표추구와 달성을 위하여 다시 반복적인 ... 과업중심과 관계중심의 형태로 리더의 역할을 규정하나, 최근 통합적 관점 유지를 하는 리더십 이론의 필요성 강조가 있다.(2) 리더십 유형리더쉽 유형으로는 권위에 따른 유형과 조직계층

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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